酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

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餐厅主管

招聘：前厅主管薪资：3500-4000元/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力

岗位：饭堂主管【岗位职责】作为饭堂主管，您将负责全面管理食堂运营，确保食品质量、安全与卫生标准。主要职责包括但不限于：-制定并执行季节性菜单，满足护理院老人及员工口味需求。-管理厨房团队，提升烹饪技能与服务质量。-控制食材成本，优化采购流程，提高经济效益。-维护食品安全与卫生标准，确保符合相关法规。-协调与员工沟通，收集反馈，持续改进服务品质。【任职要求】1、55岁以下，身体健康；持有效期内的健康证。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能按时按质按量完成任务；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

有餐饮管理工作经验，配合上级完成日常的管理工作；有效率组织员工培训，提升整体服务水平，确保服务质量对卫生有一定严格要求，确保符合标准流程

烤肉店主管/店长：前厅接待收银系统后厨工作学习要求：热情开朗积极，时间管理强，形象管理强，卫生管理强薪资：面议

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

有餐饮管理工作经验，负责前厅的日常工作管理，

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酒店前台主管/前厅主管大学专科及以上学历；形象气质佳，有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。负责日常接待工作，接收公司的邮件、快递、物品等，并做好登记管理及传递工作；负责商事主体登记、办理企业各类证件及管理；负责办公用品的领用、记录、固定及不固定资产的盘点和管理；跟进订单并处理售后服务；完成前台岗位的日常行政事务及配合领导工作；有酒店OTA相关工作经验；熟悉各OTA平台操作和格则。薪资福利:4000-6000/月工作地址:三亚市吉阳区迎宾路299号碧桂园传媒中心1栋

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客房主管，1工作地址:国投钦州第二发电有限公司内4500-5500元负责客房部的日常管理工作，确保客房服务高效、优质。合理安排员工工作任务，监督客房清洁、整理等各项流程。处理客人关于客房方面的投诉和需求，提升客人满意度。进行员工培训与考核，提升团队整体业务水平。有客房管理相关工作经验。熟悉客房服务流程和标准，具备良好的组织协调能力。有较强的服务意识和沟通能力，能妥善处理各类突发情况。高中及以上学历

廖哥土鲫鱼下饭菜招聘招聘岗位：店长2人，厨师长4人，炒锅8人，切配4人，服务员8人欢迎有志于在餐饮长期发展的人才加入廖哥土鲫鱼大家庭注：开业前需要先来南宁总部门店培训学习，带薪培训，包吃住。薪酬：店长/厨师长：底薪6000-8000元+绩效炒锅厨师：底薪4500-5000元+绩效切配：底薪3000-4000元+绩效服务员：底薪3000-3500+绩效福利：带薪年假、节假日福利、包吃住、激励奖金，公休四天+法定节假日团队氛围好详细至电联系：梁先生（微信同号）

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