核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

人事岗位职责 1. 组织推进招聘计划的实施，优化并完善相关招聘制度与工作流程； 2. 拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人并安排面试事宜； 4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析； 5. 配合推进员工关系建设，参与策划和组织员工活动； 6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新； 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作； 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。

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岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅; 2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误; 3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质; 4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围; 5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力; 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系; 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

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急招拔桑苗临时工9人 工资：计件，综合100-150元/天 注意事项：自己准备手套，穿雨鞋，自带午饭、饮用水，听从管理人员安排 时间：7点搭车-下午6点左右回 报名方式：

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上班玩玩手机，发发招聘信息，安排面试人员的筛查，定期做一下团队人员沟通与维护。简单轻松。娱乐公司，中午上班，不用挤早晚高峰。

"[福利待遇]\n1、提供员工宿舍，一经录用可签正式劳动合同;\n2、绩效奖金，丰厚的年终奖，缴纳五险一金等福利;\n3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) ;\n4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，旅游学习机会等;\n[岗位职责]\n1、招聘的基本流程:包括简历筛选、人才搜寻，电话沟通，面试邀约，面试组织等;\n2、负责公司人员的考勤工作;\n3、负责人事档案的维护\n4、负责职工的培训工作;\n5、负责公司员工每月的绩效考核;\n[任职要求]\n1、人力资源或相关专业优先考虑，大专及以上学历;(有半年或一年以上的经验优先考虑)\n2、熟练操作办公软件的使用;\n3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳;\n4、对员工的自律要求比较高,喜欢稳定工作的求职者可以考虑;\n5、性格开朗大方，办事细致、沉稳;\n6、懂得电话沟通技巧，应变能力强者优先考虑;\n[晋升空间]人事助理-人事主管-人事经理\n[郑重承诺]\n1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训;\n2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台;\n如果您对该职位有意向，请主动联系我司HR联系预约面试时间，机会永远是留给主动勇敢的人\n\n职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、创业公司、节日福利、年终分红、每年多次调薪\n\n职位亮点:公司内部安排人事六大模块培训，有晋升空间"

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR系统基础数据，定期整理人力报表，支持部门决策分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意长期在人力资源领域深耕，学习意愿强，适应快节奏协作环境

人事部扩张阶段，急招优秀的招聘专员~ 任职要求：男女不限，招聘或销售经验优先，会基本电脑操作，入职有专业培训＋有人带。 工作内容：通过公司提供的招聘平台进行招聘，邀约求职者参加面试，不需要本人面试。 福利待遇：高额提成＋现金奖＋工龄奖＋优秀员工奖＋社保 补贴，月综合收入8000-25000，上不封顶~ 晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 定期员工聚餐、旅游团建、下午茶、员工生日会，节日 关怀 上班时间：早9晚5点半，月休4天，人性化管理，工作时间短，不加班，保持好良好的精神状态来搞钱，办公室 环境，氛围好～

不熬夜！办公室岗位，稳定没有压力！买五险 办公室招聘职业规划老师3名，讲师2名。另招合伙人!! 因公司壮大急需招聘办公室规划老师 1，工作内容：负责人员招聘及做相应资料 2，薪资：底薪+提成+奖励 5000--20000+，上不封顶。月休4天+法假，朝九晚五点半，买社保，提供免费住宿。 3，任职要求：25--55岁之间学历不限，具有亲和力， 形象气质佳，有一定的沟通能力和语言组织能力，做过家政，做过销售，做过保险，做过管理，当过老板的优先录用，新手有人带。 4，工作地：锦江区牛王庙

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