岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

寻求有三年以上餐饮管理经验的管理人员，具备领导力、沟通能力和团队精神，优先考虑广西桂林地区招聘一名，具体薪资福利待遇面谈。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

有餐饮管理经验验，身体健康，可以协助老板管理门店日常

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

管理整个校园业务，带配送

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招有过经验的

要求: 男女不限 女工18-45周岁 男工18-39岁 初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，不用熬夜，月休四天. 薪资待遇：4800-5500 工作内容：贴标签，穿散件，测试，打包等手工活，可以带手机，全坐班。 每月12号发上个月工资 注：新厂区如果能接受夜班 夜班补贴40/天 白班:8:30-20:20 (中间休息 1 小时 50 分钟) 工作地点 ：信息产业园 铁山工业园 注：（可以自己选择长白班或者两班倒）

【常年招聘】综合维修电工（国家企业修缮项目非电工单项，日结/计件/月结自由选） 我们是谁？ 专注中大型国家企业全年修缮工程，项目稳定、体量大、周期长。现因年度施工计划全面铺开，急需手艺扎实、能打硬仗的综合维修能手加入！ 您将负责： *机房管道、电路检修、照明更换、门窗修缮、屋面防水等日常及应急维修。 *国家企业营业厅、办公楼、机房等多元场景，活儿不难，“国家企业项目”“全年有活”但要求一次修好、不留手尾。 我们诚邀这样的您： *硬实力：熟悉水电、土建、装饰等综合维修流程，动手快、准、稳。 *加分项：持有电工证、焊工证、高空作业证等任一证书，优先录用，待遇从优。 *软素质：责任心强，能服从现场调度，有服务国家企业客户的经验更佳。 我们提供您最关心的“钱”与“安心”： *薪酬灵活，到账快：可按计件单价多劳多得，也可按日薪/月薪结算，“到账快、绝不拖欠”。 *项目不断，收入稳：国家企业年度框架合同，全年有活干，优秀者可转为长期固定合作。 *保障到位：正规用工流程，提供必要劳保用品，工作安全有保障。 如何加入？ 鱼泡网立即拨打，或直接投递简历，我们将在2小时内回复。手上有证、有活儿的师傅，欢迎直接带证面试，当天试工，次日上岗！ 备注：诚招直接干活的师傅，希望到公司面谈，转包老板勿扰，转包老板勿扰，谢谢！

本公司专注于为中大型国有企业提供全年修缮项目施工服务，常年招募房屋零星维修综合维修腻子工。工作内容包括地砖、抹灰、腻子、修窗、封门洞、封窗洞等多项零星维修，属于综合维修岗位，并泥工单项工作，泥工仅为其中一项。 要求：身体健康，动手能力强；持有驾驶证等相关技术证书者优先。 薪酬：结算方式灵活，可按件计酬，也可按日或按月结算；收入稳定，工资按时发放。 备注：诚招直接干活的师傅，希望到公司面谈，转包老板勿扰，转包老板勿扰，谢谢！

急招！仓管物料员（国家企业修缮项目，月薪稳发，全年有活） 我们是谁？ 专注中大型国家企业全年修缮工程，项目稳定、体量大、周期长。现因施工全面铺开，急需一位既懂材料、又善驾驶（C证以上）的后勤多面手，负责全链条物料保障。 您将负责： *采购与仓储：根据施工计划制定材料采购清单，做好到货验收、入库登记、库存盘点及出库配送，确保账物相符。 *后勤运输：驾驶依维柯等手动挡车辆，安全、及时地将装修材料、脚手架、梯子等工地设施运达指定位置，并做好车辆日常维护保养。 我们诚邀这样的您： *硬性条件：持C1及以上驾照（B照优先），熟练驾驶手动挡依维柯、厢式货车，无重大交通事故记录；熟悉水电、土建、装饰等常用材料规格及配送流程。 *软性素质：安全责任心强，做事细心有条理，能服从现场调度安排，有服务国家企业或大型项目经验者更佳。 您最关心的“钱”与“安心”： *薪酬透明，月月准时：按月薪制结算，每月固定发薪日足额到账，绝不拖欠一分钱。 *项目稳定，收入长久：国家企业年度框架合同保障，全年无淡季，优秀者可转为正式长期合同工，享更多福利。 *正规保障，后顾无忧：签订正规劳动合同，，配备必要劳保用品，工作安全有保障。 如何加入？ 拨打招聘热线 或添加微信  直接沟通；也可通过鱼泡网投递简历，我们将在 24小时内 回复。 带证面试，快速上岗：欢迎携带驾驶证、身份证及相关资格证直接来面试，合适者当天试工，次日即可入职！有意者希望公司面谈！

桂林市叠彩区招中央空调水机安装师傅，大工，中工，懂电焊，套丝，.不包吃住，每月发70%的工资，点工，6个人，2个月事情，有意者加微信聊！

餐厅经理一名，需要的打电话

容西学校招聘食堂经理，要求需有工作经验，身体健康且有健康证，工资待遇具体联系电话

招聘：餐饮管事薪资：3000-5000元岗位职责：1.厨房餐具清洁、保养及管理。2.定期盘点库存并报损。任职资格：1.会讲普通话，身体健康，能吃苦。2.责任心强，能服从组织安排。

【招聘食堂经理】岗位职责：负责食堂全盘运营管理，菜品把控、人员管理、食品安全、成本管控。任职要求：有食堂管理经验，熟悉餐饮食品安全，责任心强，身体健康。待遇：薪资面议（6k），社保，包吃住，福利齐全。工作地点：昆明联系电话：

岗位职责： 1.协助店长或经理负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 协助店长执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标； 3. 负责员工入离职办理； 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全； 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象； 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务； 3. 有责任心和执行力，注重礼节，具备成本意识与服务意识； 4.热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识；

要求年龄55岁以下，有3年以上食堂管理经验，有健康证，会开单，会炒大锅菜，

招聘：宴会厅领班薪资：4000-5000元【岗位职责】1、负责宴会厅日常运营管理工作，包括宴会前场地布置、设备检查及服务流程监督2、统筹安排宴会服务团队工作，合理分配服务人员岗位任务3、全程跟进宴会活动执行，及时处理现场突发状况及客户特殊需求4、督导服务人员保持标准化服务流程，确保服务质量符合酒店标准5、负责宴会厅物资管理，包括餐具、布草等物品的领用、盘点及报损6、协助餐饮部经理制定宴会服务标准操作流程并监督落实7、定期组织服务人员进行专业技能培训及服务礼仪训练【岗位要求】1、具备酒店餐饮服务相关工作经验，有宴会服务管理经验者优先2、熟悉宴会服务流程及标准，掌握中西式宴会服务规范3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力4、具有良好的团队管理能力，能有效调动员工工作积极性5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日轮班</div>

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

招聘：红辣椒餐饮店长1名（急招）薪资：面议红辣椒餐饮店长（急招）1、熟悉连锁餐厅的全面运作及经营，统筹协调各部门工作，从事大型餐饮饭店经验。2、熟悉餐饮行业的运营模式、市场动态和发展趋势，了解餐饮行业的法律法规和食品安全标准。有相关工作经验者优先欢迎您的加入！薪资：7000-10000元/月++法定假日补休+包吃2餐+绩效奖+工龄奖+年假+主持提成+个人提成（提成上不封顶，年薪20万不是梦）工作时间：9:30-14:00，17:00-21:30如果你对我们的岗位感兴趣，别犹豫啦！工作地址：红辣椒·;全州禧宴宴会中心（三江路14号红辣椒餐饮）联系电话:唐经理

招聘岗位:服务员、楼面经理招聘人数:3人工资待遇:服务员熟手2800到3200，楼面经理3500-4500工作内容:服务员：接待引客，上菜收盘，做好门店服务楼面经理：管理楼面团队，统筹服务与客情招聘条件:服务员要求18岁以上，楼面经理要求执行能力强工作地点:阳朔田园路公司名称:渔宴(印象刘三姐店)公司简介:阳朔特色中餐，主打啤酒鱼等本地菜肴

招聘：大瀑布酒店-西餐厅主管薪资：3000-3500元1.负责西餐厅日常楼面运营管理，统筹当班服务接待工作，严格执行酒店服务标准；2.督导服务员仪容仪表、服务规范，做好新员工带教、培训及班组工作安排；3.负责现场客情维护，主动跟进宾客需求，处理客人投诉及各类突发情况；4.把控餐厅出品、环境卫生、物资物料盘点及领用管理，控制运营成本；5.配合完成早晚班交接、营业数据核对，协助经理落实各项管理制度及接待任务。任职要求1.中专及以上学历，有星级酒店西餐厅同等岗位工作经验优先；2.具备基础简单英语口语能力，可与外籍客人进行日常接待、点餐及简单沟通交流；3.熟悉西餐服务流程、自助及宴会接待标准，掌握基础餐酒知识；4.具备现场管控、人员排班、员工培训及突发事件处理能力；5.工作认真负责，服务意识强，抗压性好，有良好团队管理意识和职业素养。

招聘：饭店店长（秀峰区）薪资：4000-6000元岗位职责：1、执行公司/总部的规章制度，制定并完成餐厅的年度、月度营业额及利润目标。2、每日检查服务质量、出品品质及卫生状况，及时解决突发问题，确保运营顺畅。3、负责考勤核算、排班管理、设施设备维护及供应商对接等工作。4、定期组织员工进行服务礼仪、菜品知识、操作标准的培训；5、严格把控食材采购、订货、验收环节，负责每日/每周/每月盘点，分析并控制食材损耗，确保毛利率达标。6、确保员工提供快速、友善、有效的服务，处理顾客投诉与建议，提升满意度与回头率。任职要求：1、中专/高中及以上学历，1年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年独立带团队（店长）经验。2、具备较强的抗压能力、执行力及处理突发事件的应变能力。3、热爱餐饮行业，责任心强，服务意识好，无不良从业记录。4、有连锁餐饮品牌管理经验者优先。

高新万达附近招厨师长一名，工资面议电话

招聘门店店长2名

招聘：楼面部长/传菜部长（新开八里街店）薪资：3500-5000元1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；