
酒店经理酒店前台
招聘:酒店管培生薪资:4000-6000元岗位职责:1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续;2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系;3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理相关专业;2、形象气质佳,具有亲和力;3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
厨师
桂林帝球村酒店急聘:1、酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月2、前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月3、前厅经理(桂林市区)1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式:()应聘地址:桂林市象山区万寿巷
厨师
桂林帝球村酒店急聘:酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月前厅经理(桂林市区)1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式:()应聘地址:象山区万寿巷
酒店经理1-2人月结
前厅管家有高端酒店工作一年以上经验,吃苦耐劳,为人和善。负责酒店前台前厅的日常接待与服务工作等薪资福利:底薪2800元,综合工资范围到手4000-6000元,9小时工作制,包食宿,月休4天,国家法定节假日有补休招工人数:2名
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理1-2人
新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名,6.5k领班2名,5.5k双休,五险一金,公积金交12%,包吃住,属于泰旅集团旗下酒店,这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑,每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式:伍厨
酒店前台
盘锦辽滨海景酒店招聘岗位:1.前台接待4人:月薪3000元形象气质佳,服务意识强,热情有礼,熟练使用前台操作系统优先,年龄40岁以下;2.前台主管2人:工资面议有酒店前台接待经验3年以上,沟通协调能力强,年龄45岁以下;电话:李经理酒店地址:盘锦辽东湾大桥北桥下
店长大堂经理
大堂经理(预备店长)上午9.30至下午2点。下午4.30至10点。基本工资3500-5000元()能够胜任前厅各个岗位,有参与创业的愿望,对合伙人模式有兴趣20-35岁之间,条件好的可以放宽到40岁大专以上学历
广西桂林阳朔县从前慢酒店正在招聘客房服务员和公区服务员,提供优厚待遇及社保福利。
客房服务员
阳朔从前慢酒店正在广西桂林招聘客房服务员和公区服务员,提供优厚待遇及社保福利。
客房服务员面点酒店前台
阳朔谷语见山在广西桂林招聘前台管家、客房大姐和早餐大姐,待遇优厚并包含工作餐,联系人蔡经理,联系方式请详询公司官网或相关。
客房服务员
桂林星漫轻奢酒店8号需要一个大姐共15个房,8元一间,房间小好做,日付现结地址,桂林市秀峰区东西巷历史文化街联系电话:
青旅英语前台
2-4千/月
酒店前台月结全职国际背包客氛围
岗位要求:
1、性别不限,责任心强,能主动承担工作任务,时刻为客人和团队着想。
2、英语听说读写流利,能与不同国家客人顺畅交流,具备跨文化交流的敏锐度。
3、至少在本岗位稳定工作一年,与我们一同成长,深入了解客栈运营。
岗位职责:
1、前台:熟练用英语处理预订订单,办理入住、退房,耐心解答客人各类咨询。
2、杂务:负责一楼公共区域卫生,定期检查、维护客栈设施设备。
3、做饭:无义工或义工休息时,与同事轮流准备家常饭菜。
4、守夜:每月需承担1晚守夜,时间为晚上10点至12点,在此期间负责售卖饮料,为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。
酒店前台月结
招聘:前台管家薪资:3千-6千【岗位职责】<br/>1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;<br/>2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更大的经济效益;<br/>4、熟练各项专业业务和技能,为宾客提供优质、全面的管家服务;<br/>5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;<br/>7、负责网络好评的获得和宾客旅游景点的推介;<br/>8、处理突发事件和简单客诉问题;<br/>9、负责酒店营销宣传或者直播等有关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,性格开朗外向、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;<br/>2、有英语口语能力、直播及视频拍摄剪辑能力的薪资有一定的涨幅;<br/>3、志向向前厅发展的优秀应届生亦可,最少实习1年。
酒店前台酒店迎宾员
全州天龙湾璞悦酒店招一名前台接待,2300-2600元/月+提成,要求20-35岁,形象好,会电脑基本操作和打字,有相关经验的优先考虑,有意向或有推荐的请与我联系,谢谢~
客房服务员
三里店7天优品酒店:招聘兼职超房大姐1位:,需要客房超房大姐,早8点上班;/续6,日结,要熟手,房间很好做。联系电话
客房服务员月结
客房有工作经验。负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁卫生、物品摆放规范薪资福利:3300-3800元,法定假日+提成+提供食宿招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘桂林相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。