
广西桂林招聘前台经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:全面负责酒店前台的日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:全面负责酒店前台的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;组织并监督前台员工完成入住登记、退房结算及相关客户服务工作;协调与其他部门的沟通协作,提升宾客整体服务体验;处理宾客投诉及突发事件,及时作出妥善应对和反馈;负责前台排班、培训支持及服务质量检查。任职要求包括:具备良好的服务意识和较强的组织管理能力;优秀的沟通能力和应变能力,能有效处理客户问题;工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神;能够适应轮班工作安排,承受一定的工作压力;熟悉酒店前厅运营流程,有基本的办公软件操作能力;熟练使用Opera系统。
酒店经理酒店迎宾员
招聘宾客接待主管,所属部门为前台部。要求具备良好的英文沟通能力及服务意识,有国际连锁酒店工作经验者优先。薪资为5k-7k,另加年终奖。工作制度为做五休二,每天工作8小时,包食宿。工作地址位于兴坪古镇。
桂林阳朔县招聘岗位:前厅经理/资深主管招聘人数:1人工资待遇:5000-9000工作内容:
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘岗位:前厅经理/资深主管招聘人数:1人工资待遇:5000-9000工作内容:统筹前厅团队,运营OTA数据,深耕服务与新媒体招聘条件:3年以上前厅管理经验(熟悉前台操作系统),懂OTA运营与数据分析,会新媒体基础内容,能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点:悦畔圣境·避世隐奢|RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)公司名称:悦畔圣境·避世隐奢|RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)公司简介:漓江江景客房住宿、餐饮下午茶及休闲配套服务
桂林阳朔县1、招聘岗位:前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇:5000-90003、工作内
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
1、招聘岗位:前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇:5000-90003、工作内容:统筹前厅团队,运营OTA数据,深耕服务与新媒体4、招聘条件:3年以上前厅管理经验(熟悉前台操作系统),懂OTA运营与数据分析,会新媒体基础内容,能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点:桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)联系电话:
桂林阳朔县招聘前厅经理1名。薪资5500-6000元,提供五险、年终奖、高温补贴等福利。工
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。薪资5500-6000元,提供五险、年终奖、高温补贴等福利。工作内容包括全权管理前厅人事、培训与绩效考核,运营OTA,落实前台标准服务,处理客诉,完成上级交办各项工作。要求拥有前厅管理与OTA运营经验,掌握前台服务流程,具备基础英语,亲和耐心,可妥善处理客诉。工作地点位于阳朔县兴坪镇凤凰路1号。公司为三千漓灰墨山舍酒店,提供漓江庭院客房住宿、咖啡、度假休闲与文旅配套服务。
桂林阳朔县1、招聘岗位:前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇:5000-90003、工作内
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
1、招聘岗位:前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇:5000-90003、工作内容:统筹前厅团队,运营OTA数据,深耕服务与新媒体4、招聘条件:3年以上前厅管理经验(熟悉前台操作系统),懂OTA运营与数据分析,会新媒体基础内容,能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点:桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:(工资7000元)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
缺钱的来!320/天干干杂活 包吃住 下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
要2个搬运工,460一天,不限经验,管吃住 下班微信结账 上六休一
460-460元/天
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
兼职有提成
招兼职完成基础目标发底薪:底薪提成工作内容:在餐厅门口引导消费者扫码下单地址:临桂吾悦广场自助餐上班时间:上午:11:30-14:30下午:17:30-20:30联系方式:
酒店前台
济南市千佛山附近中大型酒店招聘:酒店前台:底薪3500+绩效+各种提成(综合月入5K左右,接受无经验人员入职学习)前台主管:4000-5000月休4天,法定三薪包吃住,社保,晚班补助入岗后三天试岗实习期一个月后转正式工联系电话:
安徽宣城广德市招聘前厅部经理。有大型度假酒店或乐园同岗位经验或项目筹建经历者优先。工作地址
酒店经理
招聘前厅部经理。有大型度假酒店或乐园同岗位经验或项目筹建经历者优先。工作地址:安徽省宣城市广德市。
酒店经理1-2人
招聘汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)底薪绩效全勤奖法定节假日三薪晋升空间大(可面谈)团队氛围好,包吃包住,月休4天。联系电话:()
保山隆阳区招聘酒店主管一名。要求年龄40岁以下,性别不限,具备良好沟通能力和责任心,有酒店
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管一名。要求年龄40岁以下,性别不限,具备良好沟通能力和责任心,有酒店管理经验者优先。薪资为5000-7000元,试用期3个月,试用期按80%发放。该岗位为劳务派遣或劳务外包。工作地址位于隆阳区。
甘肃张掖景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:600
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:6000‑10000元/月(底薪+绩效浮动)优厚福利:包吃包住、购买意外险、享有45天带薪年休假,淡季可调休招聘人数:1名,学历不限,经验可放宽,有相关管理经验优先;,夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理,建立标准化服务流程,保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调,优化服务品质,打造优质旅居体验,维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化,做好人员调度、运营策略调整,保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力,服务意识强,善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏,可适配淡旺季工作模式,心态稳定,责任心强,长期稳定发展。联系:贺先生(包月8.5)
广西桂林招聘宴会厅主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:检查每日活动订单和工作日志,对所有
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘宴会厅主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:检查每日活动订单和工作日志,对所有活动和临时更改做到了如指掌;带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理及盘点;带领并指导团队成员摆台;向工程部递交工程维修单;工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁;告知所有团队成员有关活动细节,督促工作并按高标准执行;负责培训及督促所有员工参加培训活动;能为各种活动做好台型图及设备方面的准备;在活动开始前为宴会成员分配工作;负责接管在副经理或领班不在时的所有工作;全面掌握各种类型活动的摆台方法。岗位要求:有上进心;可以流利地用英语沟通;可以独立完成工作;最少1年的宴会主管工作经验;具有中西餐宴会服务知识。
广西桂林招聘客房服务员,,年龄18至45岁,能吃苦耐劳,有经验者优先。薪资待遇面议。
客房服务员
招聘客房服务员,,年龄18至45岁,能吃苦耐劳,有经验者优先。薪资待遇面议。
广西桂林火车北站这边,今天需要一个超房姐姐,,20间左右,房间简单好做,需要的联系:
客房服务员
火车北站这边,今天需要一个超房姐姐,,20间左右,房间简单好做,需要的联系:
酒店前台
桂林璟象酒店招【前台管家】:有星级酒店经验优先,会基本英语口语。(六险一金,月休6天,免费工作餐,还有多项员工福利)欢迎推荐~[玫瑰]地址:象山区滨江路8号联系方式:人事小胡
桂林龙胜各族自治县明天兼职酒店客房大姐,150一天。地址大寨壮界,
150-160元/天
客房服务员日结兼职
明天兼职酒店客房大姐,150一天。地址大寨壮界,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
桂林阳朔县招聘前台专职大夜人员。要求熟悉酒店前台工作流程,会开车者优先。薪资为3500-4
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘前台专职大夜人员。要求熟悉酒店前台工作流程,会开车者优先。薪资为3500-4500元。工作时间13:00-21:00可联系。工作地址位于阳朔县观莲路2号(西街)。
广西桂林招聘客房服务员1名。要求具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真。负责客房清洁与整
2900-3800元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真。负责客房清洁与整理,确保环境整洁舒适。薪资2900-3800元,月休4天,包吃住,购买社保。
桂林阳朔县招聘客房服务员两名,要求做事认真仔细,有责任心,服从管理,生熟手均可,生手态度端
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员两名,要求做事认真仔细,有责任心,服从管理,生熟手均可,生手态度端正可带教。薪资待遇为3000-4000元/月,月休4天,享有带薪年假、年终奖、生日福利、法定假期及其他福利假期,并不定期组织团建。工作地址位于阳朔工农桥附近老竹篼寨村在水一方酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘桂林相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。