招聘：酒店前厅经理薪资：6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

前厅管家有高端酒店工作一年以上经验，吃苦耐劳，为人和善。负责酒店前台前厅的日常接待与服务工作等薪资福利:底薪2800元，综合工资范围到手4000-6000元，9小时工作制，包食宿，月休4天，国家法定节假日有补休招工人数:2名

桂林帝球村酒店急聘:1、酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月2、前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月3、前厅经理（桂林市区）1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式：（）应聘地址：桂林市象山区万寿巷

招聘：酒店管培生薪资：4000-6000元岗位职责：1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续；2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系；3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。任职要求：1、本科及以上学历，酒店管理相关专业；2、形象气质佳，具有亲和力；3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

桂林帝球村酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理（桂林市区）1位4000-6000元/月要求:有相关岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

桂林市雁山区招水电

招司机物流招聘：小货车送货司机一名，司机要装卸，50岁以内，身体健康，有，

招聘：店员/后厨薪资：面议本店主营披萨、牛排、炸鸡、咖啡等；诚招店员/后厨，年龄要求25-**岁，不限学历和工作经验，会做饭者优先。工作时间10:00-21:00（下午有空闲时间可休息），月休4天（节假日外轮休），包吃。应聘可直接Call：岗位职责：1.负责门店日常运营；2.准备制作食材、出餐及清洁卫生；3.保持工作区域整洁有序。任职要求：1.热爱餐饮行业，有责任心，能吃苦耐劳；2.做事认真，服从安排，具备基本沟通能力；3.身体健康，无不良嗜好。

厂区大量招工，平均工资5000-6000左右 接受新手 年龄18-55岁，根据情况安排岗位 有兴趣可直接咨询，微信 电话都可 别不好意思~ 根据自身的条件情况，安排合适的岗位！ 任职要求 1.男女皆可 身体健康 2.吃苦耐劳，有责任心 3.服从厂区管理安排 4.支持无经验 5.无学历要求

桂林市临桂区招集装箱内岩棉板安装工、防火板/石膏板安装工、岩棉夹心板安装工，各多名。前期半个月点工，后续包工；工资当月结清，长期有活。

招聘：管家服务经理(储备)薪资：1万-1.4万职位简述与管家服务团队一起监督、协助和协调奢华套房每日运营情况。根据酒店的标准，确保所有入住奢华套房的客人体验专业、热情的管家服务。主要义务和职责查看管家团队每日工作任务。组织例会，与管家团队分享每日酒店内的信息。检查并协助管家服务员的每日工作及奢华套房客人的需求。查看所有奢华套房的预订，收集好所有数据，做好工作计划，

酒店大堂经理薪资福利:4000元招工人数:3名

宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）招聘信息如下：1、酒店管理人员：1名工资：面谈联系电话/同步：

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

招聘酒店大堂经理1个工资5000起，前台2个3500起，前台上1休1，要求有工作经验，或者在星级酒店上过班，联系电话，

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

雅斯特酒店招工信息中未公布地址：广西桂林寻找前台服务员和PA大班长各一名，具体薪资待遇及工作内容详询酒店内部。

招聘:临桂区岩塘路，幸福美地南门柏美餐厅招聘:经理1名年龄25到40岁，工资待遇面议部长多名年龄25到40岁，工资待遇，3500-4000服务员多名年龄18到35岁工资待遇，3000-3500炒锅2名年龄25到40岁工资待遇5000-5500联系电话:李总

寻求有三年以上餐饮管理经验的管理人员，具备领导力、沟通能力和团队精神，优先考虑广西桂林地区招聘一名，具体薪资福利待遇面谈。

工作轻松包住上2休2欢迎电话咨询面试联系电话

维纳斯皇家酒店招聘1、招聘帮厨一名（熟手）薪资待遇3000-3500/个月，月休4天，法定节假日1：2补休。2、招聘长期客房服务员（熟手）薪资待遇：基本工资+做房提成，综合薪资4000-5500元/月，缴纳社保，月休四天法定节假日1：2补休。联系电话：石经理（）地址：桂林市秀峰区滨江路11号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

阳朔井宿招聘 客房服务员-长期 【薪资】 底薪2600 + 岗位补贴200 + 提成+餐补+年终奖 月休4天，综合 约4-8000 【时间】 8：00-做完下班 【要求】 2年以上客房经验，做过四星酒店优先 动作快，责任心强 有意向电话联系

招聘：前台管家薪资：3千-6千【岗位职责】<br/>1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；<br/>2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取更大的经济效益；<br/>4、熟练各项专业业务和技能，为宾客提供优质、全面的管家服务；<br/>5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；<br/>7、负责网络好评的获得和宾客旅游景点的推介；<br/>8、处理突发事件和简单客诉问题；<br/>9、负责酒店营销宣传或者直播等有关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，性格开朗外向、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>2、有英语口语能力、直播及视频拍摄剪辑能力的薪资有一定的涨幅；<br/>3、志向向前厅发展的优秀应届生亦可，最少实习1年。