岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经理优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3.监督服务质量、卫生标准及仪容仪表，落实各项运营规范与安全制度 4.处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协助完成营收目标，分析经营数据，提出服务优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.有团队管理经验，能有效激励和带领一线服务人员 4. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全知识 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

30-45岁，工作经验五年以上

会干长期的就行

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、出品、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

桂林市秀峰区招不锈钢安装

做做铝塑板招牌

招聘风电清洗班组每组4-5人 1、登高证、急救证、，必须每人都有 2、每组须有一个吊篮证、一个电工证、一个安全员证。

桂林市兴安县招工地小工/杂工，150下班结

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

餐饮主管经验不限，学历不限，有工作经验的优先录用薪资福利:月薪3500-3800元，上保险，公休扫码识别查看职位信息工作地址:神华南大街1华悦凯旋大酒店

樊城区 ，春园路， 招聘餐饮经理一名 ，薪资面议，联系方式， 裴总 电话，湖北襄阳

招聘：餐厅储备经理 薪资：3500-4000元 职位描述： 必胜客比萨饼有限公司 召聘 餐厅储备经理 2 名 任职资格 满足以下条件，即可申请： - ，大专及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 职业发展： 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。 -企业文化： 环境：时尚、极具数字化体验 老板：平等开放的沟通方式 氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境 早晚班倒班 早班：必胜客7:00-16:00 中班：9:00-18:00 晚班：15:00-24:00 薪资福利 灵活公平的薪酬： - 月薪+绩效奖金，月薪3500-4000*** - 每年进行绩效调薪 完善贴心的福利： - 五险一金，还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 工作内容：协助门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与客诉处理，配合完成门店经营指标。 地址：抚宁镇兴龙广缘 有效期：招满即下架

有工作经验 大厅正常运营与沟通

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

小莫 【3】桂林秀峰区院子餐厅招聘 餐厅经理 1 名 薪资:底薪6500-7500元，有奖金、提成 餐厅主管 1 名 薪资:底薪4500-5500元，有奖金、提成 工作经验:有3年以上工作经验，相貌好，懂吧台，会拍短视频，有团队精神 秀峰区招长期招钟点工炒锅师傅一个200块一天。半捅水勿扰 ☎:

火锅店招聘前厅领班1名，洗碗大姐1名，服务员3名，工资面谈，地址：吾悦广场联系电话136****1817

七星区空明路（体育馆附近）招： 餐厅主管，领班一名4000元/月 服务员数名2800-3000元/月 联系电话廖 平台

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

七星区空明路（体育馆附近）招：餐厅主管，领班一名4000元/月服务员数名2800-3000元/月联系电话廖平台[抱拳][抱拳]

【2】安新一品鱼家味馆招聘: ①、招服务员1名，工资2800元-3500元. ②、招楼面领班一名，工资3500元元-4500元. ③、招收银员一名，工资3500-4200元. ④、招凉菜中工一名，工资3800元-4200元. ⑤、招炒锅一名，工资5000元. ⑥、招前厅经理一名，工资面议. ⑦、招店长一名，工资面议，要求岗位工作经验两年以上. 要求:有工作经验，能吃苦，服从管理。 福利:月休4天，节假日有补假，过年放假。 联系:蒋师傅

【1】饭店诚聘， ①餐厅主管1名 薪资:底薪4500-6000元，提成、奖金加年终奖，买意外险 年龄:25-39岁 工作经验:有3年以上工作经验，相貌好，懂吧台，会拍短视频，有团队精神，服从领导安排 ②秀峰区招长期顶班炒锅师傅一个200块一天。半捅水勿扰 :

七星区空明路（体育馆附近）招： 餐厅主管，领班一名4000元/月 服务员数名2800-3000元/月 联系电话廖 平台

招聘岗位: 服务员，楼面主管 招聘人数: 服务员4名，楼面主管1名 工资待遇: 3000底薪+提成+奖金，包吃住，待遇面议 工作内容: 服务员：负责点餐传菜，维护餐区卫生整洁 楼面主管：统筹楼面运营，管理服务团队事宜 招聘条件: 50岁以下 工作地点: 蝴蝶庄园（十里画廊店） 公司名称: 蝴蝶庄园（十里画廊店） 公司简介: 特色农家菜、户外烧烤，承接团建聚餐及休闲茶饮。

小莫【3】桂林秀峰区院子餐厅招聘餐厅经理 1 名薪资:底薪6500-7500元，有奖金、提成餐厅主管 1 名薪资:底薪4500-5500元，有奖金、提成工作经验:有3年以上工作经验，相貌好，懂吧台，会拍短视频，有团队精神秀峰区招长期招钟点工炒锅师傅一个200块一天。半捅水勿扰☎:广西桂林