阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.销售经理1名，面议，行政班，双休； 2.白班前台/白班主管1名，2400-4500，上班时间早班7:30-16:00,中班15:00-23:30，可接受轮值夜班2-3天/月； 3.夜班前台1名，3800-4500，上班时间：23:00-次日7:30； 4.客房服务员1名，2200-4500，50岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利，有经验者优先。 包吃包住，月休6天，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

桂林阳朔漓岸璞闲文旅酒店诚聘： 咖啡厅经理:5k-8K 咖啡厅主管:4K-6k 以上岗位：包住包、 五险、生日福利、团建活动等； 工作地点：桂林阳朔县滨江路37号 ☎徐女士 ，欢迎推荐&自荐

桂林宾馆,前台主管,要求：工资3000-3200元，试用期缴纳五险，免费工作餐，免费住宿，带薪年假，法定节假日，员工培训，生日福利，节假福利,,桂林市象山区榕湖南路1

阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台，待遇优厚，包括月薪和五险，工作地点在阳朔县燕村，广西桂林，联系人苏店长。

值班经理 有高端酒店民宿经验优先 薪资福利:4500-5000（底薪+提成） / 工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

招有过经验的

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全州化工厂房项目招聘岗位• 栋号长• 技术总工工作地址：广西桂林市全州县全州镇蒋家村联系唐总：

桂林市灌阳县招其他路桥隧人员、挖机/钩机司机

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何 【4】桂林北站附近招湘菜师傅一名5500-6000包吃包住，月休三天，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

招聘：西厨热菜主管 薪资：4.5千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责西厨热菜厨房的日常运营管理，确保菜品质量和出品效率 <br/>2、制定热菜菜单，研发新菜品，定期更新菜单内容 <br/>3、监督食材采购、储存及使用，控制成本并减少浪费 <br/>4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能和服务水平 <br/>5、严格执行食品安全和卫生标准，确保厨房环境符合规范 <br/>6、协调与其他部门的工作配合，确保餐饮服务顺畅进行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备西餐热菜制作经验，熟悉各类西式烹饪技巧和食材特性 <br/>2、能够独立设计菜单并创新菜品，有较强的菜品研发能力 <br/>3、具备良好的团队管理能力，能够有效协调和激励员工 <br/>4、注重细节，对食品安全和卫生有高标准要求 <br/>5、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境 <br/>6、有责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力

酒店客房服务员 有客房经验，勤快麻利 薪资福利:底薪2500+加房提成 招工人数:1名 工作地址:阳朔县阳朔镇木山村委会西北侧10米

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全季酒店桂林高新万达广场七星路店 诚聘客房服务员3名 要求:有一年以上相关工作经验； 薪资构成:底薪2619+超房提成，退房8元，续住6元，月综合收入4000—5000不等。 福利待遇：节假日福利+工龄奖+。 工作地点:桂林市七星区七星路62号全季酒店 欢迎自荐或推荐:唐店（）

客房主管在广西桂林招聘，薪资4500-5000元，包食宿且购买五险，欢迎点击投递。

1.接待客人办理入住 2.处理客诉 3.为客人提供优质服务 4.查房工作

酒店前台 酒店前台，服从安排，工作热情，责任心强，亲和力好，面带笑容 薪资福利:面议

招聘：客房服务员 薪资：3千-5.5千 【岗位职责】<br/>1、检查退房房间情况并上报；<br/>2、清理打扫房间卫生等；<br/>4、为房间补足日用消耗品；<br/>【岗位要求】<br/>1、身体健康，而且适应高强度的工作。<br/>2、良好的服务意识，吃苦耐劳，愿意从基层做起。

广西桂林招聘客房主管，薪资范围3000-5000元。

创锦国际酒店招聘客房1名。综合工资3000-3500 有意者联系.