岗位名称：餐厅经理; 酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

招聘：酒店管家 薪资：3300-5000元/月 1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询； 2.跟进住店宾客需求，及时反馈并协助处理现场问题； 3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作； 4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通； 5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务，保障整体服务顺畅； 6.传递酒店服务标准与品牌气质，提升宾客整体入住体验。

招聘：连锁酒店店长 薪资：12000-20000元 一、工作内容: 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划； 2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度； 3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象； 4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标； 5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转； 6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。 二、任职要求: 1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力; 2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强; 3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标: 4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先; 5、大专及以上学历，优秀可放宽: 6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

青秀汽配厂 每周可以预支800-1000 当天安排住宿！无需经验！简单轻松 短期工/长期工/实习生/单招生 自行到厂区或 西乡塘东盟财经广场免费发车 工作内容：生产新能源汽车锂电池，组装、测试，质检，工作简单、无需经验（有人带） 要求：18-40岁，接受两班倒，男女不限，经验不限，实习生可盖章 工资待遇：17工价/小时 保底月薪5000-7000/月左右 ，出勤满七天可预支工资。 上班时间：早8点-晚8点 空调车间 有一个半小时休息吃饭时间 食宿待遇：包住有餐补15元/天、宿舍6人/间上床下桌，每个月15号发工资 生活设备齐全/篮球场/足球/等 ：名字+号码

【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

招聘：值班工程师 薪资：6000-7000元/月 吃苦耐劳

喷射斜坡混凝土，地面硬化工人，，最好看清楚，完结

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 待遇 面议

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘唐山大型酒店招聘前厅人员，服务员，主管，经理人员，后厨招聘，配菜，打荷人员，联系有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

南宁西乡塘大学东路 5 号 TNT 电竞酒店 21 日，22 日 招聘客房兼职1名 150 元一天，不包吃（一共 30 间房，2 个人做。只需要收垃圾，铺床，补一下客用品），有意者电话联系 ： 地址：西乡塘大学东路 5 号 TNT 电竞酒店（机电市场旁边）

2、新梦店： 部长：1名 工资3500-4000 梁店长:

广西南宁市民主路8号斯壮大厦同呈酒店客房领班招聘职位。

逸喆国际酒店招聘： 客房服务员2名 底薪+提成+补贴+奖金 （综合工资4000-5000） 要求：有同岗位工作经验，吃苦耐劳 联系电话： 地址：南宁市兴宁区长堽路181号

招 聘 银隆大酒店 住宿部（综合工资） 前厅接待员:2名3000-6000要求:（18-38岁）会直播优选 酒店福利:意外险+团队聚餐+月休四天，提升空间大，欢迎自荐或推荐！ 酒店地址:横州市横州镇华裕街109号（商贸城南门花都1号斜对面） 应聘联系人:雷女士 联系电话:（ 同步）请在9～12点，14点～18点前联系！

雅斯特国际酒店保利前城店 地址：南宁市青秀区凤岭南路16号保利领秀广场1栋24层 急需要1名兼职，房间简单好做，房量约20～25间包工作餐。联系电话

全季南宁南湖公园艺术学院酒店招聘 客房主管一名：综合薪资3800-4500。 地址：青秀区教育路4-1号南宁艺术学院旁边 电话：

招聘客房服务员：2名一、岗位职责 1.按标准流程清洁客房，包括更换床品、擦拭家具、清扫地面、整理卫生间等，确保房间整洁达标。 2.及时补充客房内的消耗品，如洗漱用品、饮用水、纸巾等，保障客人使用需求。 3.检查客房内设施设备（如灯具、空调、卫浴设备）是否正常，发现故障及时上报维修。 4.配合前台做好客房交接工作，准确记录客房清洁状态，对客人遗留物品妥善保管并上报。二、任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立、弯腰等体力工作，无传染性疾病。 2.有责任心，注重细节，能严格按照清洁标准完成工作，保证客房卫生质量。三、薪资福利 1.薪资：月薪3000-3500元 2.福利：每月6天带薪休假，法定节假日休息地址：南宁市青秀区天合路8号，玉经理()

李女士 ▼ 【招聘】 天龙湾融悦酒店大学城店 ⭐前台接待员 ▷底薪+夜班补贴+提成+全勤+绩效，综合薪资3000～3500元 ▷月休6天，包工作餐，技能培训+工龄奖+国家法定假日 ▷岗位要求：男女不限，招长期，仅上两三个月的勿扰！年龄20-35岁，三班倒能接受上夜班（月7天左右），会基本的电脑操作，有一定服务意识和良好的沟通能力，服从工作安排。 地址：南宁市武鸣区城厢镇上河路8号九个半岛天龙湾融悦酒店 应聘电话：

格莱美大酒店 客房服务员 招聘 招聘岗位： 客房部服务员 综合薪资：4000～5500元 ✅ 薪资构成： 基本工资+业绩绩效+全勤奖 工龄工资+亲情服务奖金 做房提成+计划卫生提成 管理绩效+生日金+带薪年假 ✨ 任职要求： 有客房服务经验，吃苦难劳、认真负责、服务意识强 酒店地址:南宁市西乡塘区大学西路65号（西乡塘客运站旁） ☎ 联系电话：李经理 期待优秀的你加入！