
广西南宁招聘前台主管,薪资为每月4500至5000元。岗位职责包括:负责酒店前台运营管理工
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,薪资为每月4500至5000元。岗位职责包括:负责酒店前台运营管理工作;制定酒店前台各项经营目标、经济指标及各项规章制度;协调酒店各部门之间的关系,负责落实并参与VIP客人的接待工作,确保服务质量;制定每月前台排班工作、制定培训计划并实施;检查、督导酒店的前台服务工作;熟悉OTA,如携程,飞猪等预定渠道。任职要求为大专学历,年龄25岁至48岁,有星级酒店3年以上酒店前台主管、GRO工作经验者优先。
客房经理酒店经理
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效,综合/月3000-4000,包吃包住客房主管1名统筹客房保洁排班、房间质检、布草物资管控,巡检客房设施,落实卫生与服务标准等等要求:1年以上客房管理经验,熟知客房清洁规范,细心负责,有团队管理能力,客房人员休息时需做房等等。薪资:底薪+绩效,综合3000-5000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店面试(到店时间9点-18点)
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
连锁酒店客房经理
4000-5000元/月
客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结全职
高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名,底薪5000,客房服务员三名,底薪3200元,12间保底(6脏6住),超一间脏房9.35元,住7.01元,月休五天联系电话.
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
会所经理,日常工作安排接待…
1-1.5万元/月
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
箱厂焊工、油漆、打砂生熟手不限,月薪9000-13000
9000-13000元/月
工厂焊工餐补高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结焊工学徒、二把刀、油漆、打砂学徒其他无伤疤熟悉流水线吃苦耐劳二保焊
广东江门新会,东莞凤岗,佛山顺德
焊工、油漆、打砂380-420元/天,包住餐补,中途可预支500-1000,45岁以下
南宁上林县对外承包80台渣土车、挖机/钩机维修(工地驻站维修),专业技术强,责任心强,能吃苦耐劳,联系
8000-13000元/月
挖机维修长期3-5人月结
南宁市上林县对外承包80台渣土车、挖机/钩机维修(工地驻站维修),专业技术强,责任心强,能吃苦耐劳,联系人李
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
呼和浩特新城区招聘储备干部,学历要求为大专。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于万
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘储备干部,学历要求为大专。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于新城区万通路万浩酒店。
江苏泰州南环一酒店,需要前厅经验一名,工作能力强,形象好,工资面谈,有的私聊我或电话联系
酒店经理1-2人
南环一酒店,需要前厅经验一名,工作能力强,形象好,工资面谈,有的私聊我或电话联系
酒店经理
招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度,以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
南宁良庆区无界城市酒店S云端酒店招聘:1.客房服务员1名底薪+提成+全勤+工龄奖+社保,包
4500-5000元/月
客房服务员月结
无界城市酒店S云端酒店招聘:1.客房服务员1名底薪+提成+全勤+工龄奖+社保,包吃包住。综合工资4500-5000()联系人:张经理 地址:南宁市良庆区五象大道401号南宁航洋信和广场2号无界城市S云端酒店。
南宁青秀区招聘[烟花][烟花][烟花]客房服务员1名薪资福利:1、底薪+提成+工龄奖,综合
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘[烟花][烟花][烟花]客房服务员1名薪资福利:1、底薪+提成+工龄奖,综合工资:4000-6000元~2、月休4天,包吃包住,买社保任职要求:年龄30岁-50岁,有工作经验者优先,有服务意识,有部门合作精神,欢迎推荐或自荐[握手][玫瑰]工作地点:南宁市青秀区枫白云路18号美豪酒店东站凤岭店联系电话:人事经理:,或微信
客房服务员
:宜尚酒店朝阳广场东葛路店招聘:客房服务员4名底薪2300+全勤50+提成(),月底房300间,月休4天,生日福利,节假日福利、带薪年假、包吃包住。工作地址:青秀区东葛路26-9号海浪湾广场宜尚酒店联系电话:蒋女士
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房服务员1名,中班,月休四天,熟手优先,包吃包住,南宁朝阳广场附近,有意向可以电话联系或者直接到店面谈。联系人:韦
广西南宁琅东客运站附近酒店招聘客房主管1名底薪+提成。综合薪资3600-4000月休5天,
3600-4000元/月
客房经理月结
琅东客运站附近酒店招聘客房主管1名底薪+提成。综合薪资3600-4000月休5天,包三餐,提供住宿。购买社保联系电话:
南宁青秀区招聘[烟花][烟花][烟花]客房服务员1名薪资福利:1、底薪2800+提成+工龄
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘[烟花][烟花][烟花]客房服务员1名薪资福利:1、底薪2800+提成+工龄奖,综合工资:4000-6000元~2、月休4天,法定假日、包吃包住,买社保任职要求:年龄30岁-50岁,有工作经验者优先,有服务意识,有部门合作精神,欢迎推荐或自荐[握手][玫瑰]工作地点:南宁市青秀区枫白云路18号美豪酒店东站凤岭店联系电话:人事经理:,或微信
客房服务员
招聘客房服务员1名,工作时间为中班,每月休息四天,熟手优先,提供食宿,工作地点在南宁朝阳广场附近。有意向者可电话联系或直接到店面谈。联系人为韦广西南宁。
客房服务员
沃笙酒店东站店招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]:客房服务员1名:(有经验50岁以内)综合工资5000-7000元。客房领班1名:(要有相关工作经验,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作力)待遇4200-6000元。月休6天,购买五险,生日福利,月部门福利,包吃住。地址:云景路29号(南宁二中斜对面)联系方式:(微信同号)
广西南宁【招聘岗位】:客房服务员【工作地点】:23°阳光酒店【薪资待遇】:•月薪3000–
3000-5000元/月
客房服务员月结
【招聘岗位】:客房服务员【工作地点】:23°阳光酒店【薪资待遇】:•月薪3000–5000元,多劳多得•月休4天,法定节假日加班补贴•包吃【工作内容】1.负责酒店客房打扫、换布草、整理房间、卫生清洁2.客房物品补给、简单消杀、公共区域保洁3.及时上报客房物品损坏、遗失情况【任职要求】4.年龄25–55岁,身体健康,吃苦耐劳5.做事认真麻利,服从安排,有无经验均可6.人品端正,责任心强,长期稳定做优先【联系方式】电话:()有意者直接电话联系,入职简单!
酒店前台月结
急招酒店前台专员5人!包吃住!能适应倒班!【时间】A班08:00-16:00B班16:00-0:00C班0:00-08:00,倒班制,月休6天。【薪资】3300元/月+夜班补贴+提成+其他福利。【职责】1.负责宾客入住、退房办理、咨询接待、电话接听、预订核对等前厅日常工作;2.做好客诉协调、账务核对、会员推广及台账登记工作;3.维护前厅环境卫生,落实酒店各项服务及规章制度。任职要求,23—35岁,大专,身体健康,形象得体,沟通顺畅,有服务意识,1年以上酒店前厅相关从业经验,熟悉前台系统操作。【地址】南宁市江南区海吉星附近。联系电话:
栏目概述
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