
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
餐饮主管
餐厅经理(包吃住)
岗位职责:
-负责前厅日常运营及团队管理
-协调服务流程,确保顾客满意度
-管理餐饮出品质量与食品卫生安全
-协调前后台工作,保障高效出餐
职位要求:
-3-5年餐饮管理经验
- 持有食品健康证
- 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力
工作时间:
-每月休息2天
-上午10:00-14:00;下午17:00-22:00
薪资福利:
-综合月薪5000-6000元
-包吃包住
-全勤奖金
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
螺蛳粉打包240一天包吃住可当天入职
6000-7000元/月
包装工包住包吃3-5人月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月
,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖
500元
4,缴纳五险一金,离职时可转出和。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁 50岁
2、身体健康、无色盲
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排住宿
气保焊二保焊1-2人
南宁市兴宁区招二保焊/气焊工1名搭挡跟师傅焊新车厢!做过泥头车厢熟练手脚灵活做工勤快!计件!
岗位职责:
1.负责新车厢钢结构的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝牢固、美观、符合工艺标准
2.配合师傅完成焊接前的工件定位、夹紧及焊后打磨、清理等辅助工序
3. 严格遵守焊接安全操作规程,正确使用防护装备,保障作业安全
4.协同团队高效完成生产任务,服从现场工作安排与技术指导
5. 定期维护保养焊接设备及工具,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练掌握二保焊/气焊操作技能,能独立完成常见结构件焊接
2.手脚灵活、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的配合意识
3. 无学历限制,有相关实操经验者优先
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或焊接作业的疾病
5.遵守劳动纪律,服从南宁市兴宁区工作地点安排
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
酒店前台
招聘酒店前台管家,男女均可,年龄22至27岁,要求身体健康、五官端正、普通话标准流利、熟悉电脑操作、责任心强、眼中有活、服从工作安排、有相关工作经验。薪资为底薪4000元加提成,提供食宿,每月休息3天。工作地址位于下坑村。
西藏那曲酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:联系电话:(同步)
餐饮主管酒店经理
酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:(同步)
广西北海招聘酒店管家,要求35岁以下,,形象气质佳,懂电脑操作。综合薪资5000-9000
5000-9000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家,要求35岁以下,,形象气质佳,懂电脑操作。综合薪资5000-9000元(底薪3700元加服务提成、好评奖金、小红书奖金,多劳多得,上不封顶)。包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天。工作地址:广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假。有意者请添,备注“保洁|管家应聘+姓名”。
客房服务员
招聘:,客房兼职服务员1名薪资:8元/间工地作点:江南区白沙大道30号品尚奕酒店(江南亭子码头店)房间好做,有经验优先联系人:韦女士
客房服务员
柏曼酒店南宁金湖广场琅西地铁口店招聘:客房服务员2名底薪2600+全勤100+提成(),月休4天,购社保,生日福利,节假日福利、带薪年假5天、工龄工资,年终奖、包吃包住。工作地址:青秀区金湖路39号金悦大厦A座(酒店门口即3号线A出口,交通便利!)联系电话:陆主管
客房服务员
招兼职仙葫维也纳酒店(明天)招兼职客房熟手一名,工作量25-28间左右包工作餐,保证质量工作地点:仙葫维也纳酒店联系电话:
广西南宁佳美皖悦酒店(朝阳广场高峰店)招聘:客房服务员熟手一名,包吃工作餐,工资待遇面议,
客房服务员
佳美皖悦酒店(朝阳广场高峰店)招聘:客房服务员熟手一名,包吃工作餐,工资待遇面议,连系电话非诚勿扰
广西南宁西乡塘区全季大学秀灵路酒店招聘客房服务员2名综合工资:3100一6500福利待遇:
3100-6500元/月
客房服务员月结
全季南宁广西大学秀灵路酒店招聘客房服务员2名综合工资:3100一6500福利待遇:月休4-6天、节假日三倍、缴纳五险、包吃包住地址:南宁市西乡塘区明秀西路34号电话:
南宁兴宁区安达曼星途酒店三街两巷店急招:客房服务员:1名要求:有连锁店经验,50岁以下底薪
5000-6500元/月
客房服务员月结
安达曼星途酒店三街两巷店急招:客房服务员:1名要求:有连锁店经验,50岁以下底薪+提成+全勤+工龄奖+绩效奖+包吃+社保+节假日1:3综合工资:5000-6500联系电话:(黄经理同步)地址:兴宁区朝阳广场三街两巷
南宁江南区诚聘客房服务员1名月休4天,包吃住,年假,综合4000-5000元有经验优先联系
4000-5000元/月
客房服务员月结
诚聘客房服务员1名月休4天,包吃住,年假,综合4000-5000元有经验优先联系方式:梁经理地址:南宁江南区西江路2号宜尚酒店
客房服务员月结
正达酒店招聘客房服务员一名。要求为熟手,卫生干净,有责任心。薪资为2500元加提成,月休4天。有意者请面谈。联系电话:广西南宁。
客房服务员
,急需1名客房兼职薪资:,要求做房质量,有早,中、晚餐地点:南宁枫林路南宁东站希尔顿欢朋酒店联系人:陈
客房服务员
【招聘啦】-柳沙半岛—倡源源酒店招客服服务员1名有工作经验优先,房间简单好做,分房14–20间/天,工作地点:青秀区柳沙半岛英华路51号半岛康城商铺倡源源酒店井号联系方式:容女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁平安银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘南宁相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。