岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘：酒店前厅经理薪资：7001-10000元/月工作内容：1. 运营管理：全面负责前台、礼宾、总机日常运转，管控入住、退房、排房、房卡、账务，保证接待流程顺畅。2. 客诉处理：现场处置客人投诉、突发事件，协调客房、工程、餐饮，跟进客诉闭环。3. 团队管理：排班、培训、督导前台员工，监督服务礼仪，绩效考核，维持岗位纪律。4. 营收与房态：把控房态、预抵、超售情况，协助落实房价、预订，提升前厅服务质量。5. 对接协作：和销售、客房、工程、安保跨部门沟通；接待重要宾客；落实台账、报表、交接班管理。二、要求1. 至少有3年以上酒店前厅经理管理经验，熟悉PMS系统，懂前台全套业务流程。2. 较强沟通、临场应变能力，擅长处理各类客诉，服务意识强。3. 会团队管理，能排班带教，抗压能力强，能轮夜班、节假日在岗。4. 熟悉酒店接待规范，了解政务、商务接待礼仪。5. 品行端正，责任心强，熟悉收银账务基础，无不良从业记录。

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

佳美皖悦酒店(三街两巷朝阳地铁站店)招聘: 客房主管1名薪资面议 客房服务员：3名综合薪资4000-5000 包吃住，月休4天， 地址：南宁市兴宁区高峰路82号佳美皖悦酒店 联系方式：蒋店长

一、岗位职责 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督，确保符合酒店服务标准与卫生规范。​ 管理客房服务团队，负责排班调度、岗前培训（清洁技能、服务礼仪、安全规范）、绩效考核与技能提升，激发团队工作效率与积极性。​ 统筹客房房态同步，及时对接前台确认入住、退房需求，合理调配人力，保障客房周转效率；处理宾客关于客房服务的投诉与建议，提升满意度。​ 负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制，避免浪费与损耗，确保物资供应充足。​ 落实酒店安全与消防管理要求，定期检查客房设施设备（电器、门锁、消防器材等），及时协调维修，排查安全隐患；监督员工规范操作，避免安全事故。​ 配合酒店营销活动，做好客房布置、主题装饰等相关工作；完成上级交办的其他客房管理相关事务。​ 二、任职资格要求​ 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；1-3年酒店客房管理经验（如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验），熟悉客房服务流程与卫生标准。​ 能力要求：具备较强的团队管理与统筹协调能力，能合理分配工作任务；有良好的问题解决能力，可快速处理客房服务突发情况；熟悉客房物资管理与成本控制逻辑，能熟练使用基础办公软件。​ 素质要求：40 岁以下优先，身体健康，能适应轮班制（含节假日）；责任心强，注重细节，服务意识佳；沟通表达清晰，能有效对接前台、工程等相关部门。​ 加分项：有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

百色恒基广场酒店招聘：客房主管、领班、服务员 一、客房主管/经理： 1.熟悉酒店客房管理、客房部SOP、熟悉团队管理。 2.懂算客房提成绩效，会使用电脑办公软件。 3.熟悉酒店客房部库存管理与采购提报流程，懂得成本控制 4.有良好的跨部门协调能力及沟通能力。 5.节假日忙得时候能够自己上手做房。 6.45岁周岁以下 7.身体健康 8.有酒店客房主管/经理工作经验 二、客房领班 1.熟悉酒店客房管理、客房部SOP、熟悉团队管理。 2.懂算客房提成绩效，会用excel、word办公软件 3.熟悉酒店客房部库存管理与盘点 4.有良好的跨部门协调能力及沟通能力。 5.节假日忙得时候能够自己上手做房。 6.45岁周岁以下 7.身体健康 8.有多年酒店客房领班经验/多年酒店服务员经验 9.沟通能力好，情商高 三、客房服务员 1.具备至少半年酒店客房服务员工作经验； 2.熟悉客房清洁整理流程，工作认真细致，责任心强； 3.身体健康，能适应酒店排班工作； 4.有良好的对客服务意识和团队合作精神。 5.有礼貌，做事勤快，能够服从公司安排。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

南宁市江南区招水电

招聘临工。招聘人数30人。工作内容为砍甘蔗。单价30元每吨，负责砍倒即可，其他不用管，分组砍。基地提供住宿，吃由公司提供，每天扣13元餐费。工期大概1至3个月。工资结算方式为15天一结，人走账清。工作地点为广西南宁。年龄要求16周岁至60岁。有意者可报名。

招聘！招聘！招聘！专职，兼职，带娃上班底薪5000时间自由底薪+提成+奖金+各种奖项公司有人带，有人教，免费培训不需要交任何应聘热线：凌总

招聘电梯导梯员，1，员工，20-50岁。要求身体健康，服从管理。工作时间8小时。薪资待遇2600元+/月，上六休一，按国家法定节假日放假。工作地址：南宁市双拥路广西医科大一附院。

南宁市扶绥招聘砍甘蔗人员多名，薪资约为每天300至600元左右，多劳多得。工作地点在南宁扶绥，其他待遇可来电咨询。

长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

招聘：客房领班薪资：3001-5000元/月一、岗位职责：1、负责所管辖楼层整体工作，确保客房卫生整洁；2、对客房区域进行常规检查，监督员工纪律及仪容仪表；3、协助客房经理处理客诉及工程维修等事宜；4、领导交办的其他事项。二、任职条件：1、工作责任心强，具备较强的管理能力和执行能力2、具备1年以上星级酒店同等岗位工作经验

️23°阳光酒店️ 酒店前台接待招聘 【工作内容】 1.负责客人入住、退房手续办理； 2.解答客房咨询，收银登记； 3.维护前台区域整洁，配合客房做好对接工作； 4.妥善处理客人需求。 【任职要求】 1.形象良好，语言表达清晰； 2.责任心强，守时，能够适应轮班制； 3.会基础电脑操作，零基础可培训。 待遇：薪资面议，环境舒适，月休+福利，稳定长期！ ️新手有人带，同事氛围轻松不勾心斗角，不斤斤计较️️ 地址：安平路56号 联系： 刘

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历初中，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房检查、入住准备及特殊房态处理 4.礼貌接待客人，响应合理服务需求，提升住客满意度 5.遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及物料 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.初中及以上学历，能按标准执行操作流程 5. 注重细节，责任心强，具备基本的应变能力

工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。性格开朗大方。

驿居酒店招聘现招全职前台1名，男女不限福利待遇：试用期1～3个月，底薪2600加提成转正底薪2900+全勤100+提成平均工资3200～5000月休4天，夜班补贴，全勤奖，8个小时制，节假日有补休，需要买社保的可以申请有经验优先       招聘热线：号：酒店地址：广西南宁市吴圩镇友谊路241号驿居酒店

招兼职1名客房熟手，动作麻利，退10元/间，续8元/间包工作餐，要求卫生质量保证。有意向请电话联系:地址，南宁民主路13-1号格菲酒店

招聘：酒店前台接待薪资：2200-3000元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的入住体验;2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询;3.协调解决客人入住期间的各项需求;4.维护前台区域的整洁与专业形象。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练处理酒店前台接待流程;3.细心负责，具有较强的团队合作精神;4.具备基本的计算机操作能力，能快速录入和处理数据。

新阳路酒店明天诚招兼职一名，退续8元/间，不包歺，联系电话:.

招聘：实习生薪资：2400-3000元/月"1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

打扫客房卫生