
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及数据分析基础方法
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
【工作内容】
- 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
服务员
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
南宁横州市招建筑木工、木模,点包队伍
350-450元/天
木模建筑木工长期11-20人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南宁市横州市招建筑木工、木模,点包队伍
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
浙江舟山招聘:前厅主管薪资:5千-6千工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:5千-6千工作内容<br/>-负责酒店前厅的日常管理和运营工作<br/>-监督和提升客房服务质量<br/>-处理客人咨询和投诉,确保服务满意度<br/>任职要求<br/>-具备良好的团队领导能力和沟通技巧<br/>-能够有效管理前厅团队,确保服务流程顺畅<br/>-对工作认真负责,有较强的服务意识
山东潍坊招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。薪资待遇优厚,缴纳五险,每月休息4天。
客房服务员酒店前台
招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。薪资待遇优厚,缴纳五险,每月休息4天。
山东潍坊招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。待遇优厚,缴纳五险,每月休息4天。
客房服务员酒店前台
招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。待遇优厚,缴纳五险,每月休息4天。
酒店前台月结
招聘前台人员。要求性格开朗热情,有亲和力和耐心,能主动为客人提供服务;具备良好的沟通表达能力,能妥善处理客人咨询、投诉及各类突发状况;工作认真负责、细致严谨,有团队协作精神。有酒店前台工作经验者优先,招聘长期工,不招短期工。薪资面议。工作地址位于桃园二期后门。
客房经理
招聘客房主管,薪资面议。要求年龄25-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录。需有1年以上酒店客房主管工作经验,熟悉连锁酒店、商务酒店客房全套运营流程、卫生标准及服务规范,有中端品牌酒店从业经验者优先。需熟悉客房物资管理、人员排班、质量检查标准,具备基础的团队管理、员工培训能力,执行力强。需具备良好的沟通协调能力、问题处理能力,服务意识强,耐心细致,责任心强,抗压能力良好。需服从酒店管理,遵守酒店各项规章制度,有团队协作精神,可配合门店完成各项运营指标地点:上林县大丰镇龙湖新城尚客优品店。广西南宁
南宁良庆区招聘招聘新良港大酒店客房部:客房服务员3名综合工资:3000-4000元,房底1
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘招聘南宁新良港大酒店客房部:客房服务员3名综合工资:3000-4000元,房底11间专职夜班:3500-4000元Ø 月休4天Ø 全方面培训Ø 包住Ø 节假日福利联系人:黄电话:()地址:南宁市良庆区银海大道1219号
南宁青秀区招聘前厅主管,熟手优先,薪资面议。薪资福利为4800-5500元/月,享受全勤奖
4800-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管,熟手优先,薪资面议。薪资福利为4800-5500元/月,享受全勤奖100元、工龄逐年递增100元、月休4天、包吃住,每月15日准时发工资。招聘人数:数名。工作地址:南宁市青秀区。
广西南宁西乡塘区全季大学秀灵路酒店招聘客房服务员1名综合工资:3100一6500福利待遇:
3100-6500元/月
客房服务员月结
全季南宁广西大学秀灵路酒店招聘客房服务员1名综合工资:3100一6500福利待遇:月休4-6天、节假日三倍、缴纳五险、包吃包住地址:南宁市西乡塘区明秀西路34号电话:
广西南宁W唯也纳酒店(狮山公园地铁站店)诚聘:客房服务员:1名基础工资+做房提成+补贴,综
4000-5500元/月
客房服务员月结
W唯也纳酒店(狮山公园地铁站店)诚聘:客房服务员:1名基础工资+做房提成+补贴,综合薪资:4000-5500元/月福利待遇:月休4天,中班补贴,包食宿有意者可以联系:
餐饮店长月结
广西逸海餐饮有限公司招聘品牌店长一名。要求:具备连锁品牌餐饮全盘管理经验,有海鲜火锅品牌管理经验优先考虑。薪资待遇:1.5w-2w。工作地址:南宁市东盟商务区九洲国际大厦。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式:李经理()
客房服务员
如家商旅酒店(南宁医科大店)今日招聘兼职客房兼职服务员1名,能独立完成客房卫生工作包工作餐,地址:南宁医科大口腔医院对面联系电话:
南宁江南区诚聘客房服务员1名月休4天,包吃住,年假,综合4000-5000元有经验优先联系
4000-5000元/月
客房服务员月结
诚聘客房服务员1名月休4天,包吃住,年假,综合4000-5000元有经验优先联系方式:梁经理地址:南宁江南区西江路2号宜尚酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘南宁相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。