
酒馆前台收银
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
年龄18到25岁
工作内容
负责前台的日常接待,带客入台,办理手续工作 酒水下单 登记
工作时间:20点到凌晨4点左右
福利待遇
薪资:4000+500全勤+500住房补贴,工作舒适,环境好 月休4天
免费提供住宿,宿舍装有空调,2人一间
工作合适面试通过当天可安排住宿工作时间:20点到凌晨4点左右
福利待遇
薪资:4000+500全勤+500房补,工作舒适,环境好 月休4天
免费提供住宿 宿舍装有空调,2人一间/家电齐全。
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语会话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.具备基础电脑操作能力,责任心强,团队协作意识好
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询接待、行李寄存,提升客户体验
3. 处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,确保信息准确、账目清晰
5.配合销售及运营团队完成促销推广与客户回访工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,高中/中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
5. 服务意识强,责任心强,能适应晚班制工作安排
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或基层管理经验,经验要求不限
2.最低学历不限,有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5.了解基本食品安全知识,持有健康证
公寓前台接待管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们是一家拥有22间客房的小型精品公寓,环境舒适、客源稳定。现因业务发展需要,诚邀踏实靠谱的你加入团队!
招聘岗位:前台接待(1名)
工作内容:
· 负责宾客的入住、离店手续办理,及OTA平台(美团、携程等)订单管理;
· 安排布草清洗、对接洗涤公司,统筹客房清洁排班及卫生检查;
· 管理客房消耗品库存(纸巾、洗漱用品等),及时补充采购;
· 处理住客日常咨询、投诉及突发小问题,确保入住体验满意。
任职要求:
年龄20-40岁,会基本电脑操作
· 服务意识强,耐心细致,善于沟通;
· 有酒店、民宿或公寓前台经验者优先录用;
· 能独立处理常见客诉,责任心强。
工作时间: 10:00 - 21:00(含用餐休息时间)
薪资待遇:
· 底薪 + 绩效提成,月收入不低于5000元,具体面议(视能力上不封顶);
· 试用期1个月,转正后享有提成及其他福利
应聘方式:
直接电话联系
面试地点:佛山市顺德区欢乐海岸公寓(具体地址电话详询)
温馨提醒: 工作氛围轻松,老板随和,适合想稳定长期发展的小伙伴,欢迎自荐或推荐!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升宾客满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
肇庆广宁县招砍竹工,280/吨,协助装车就行,夫妻俩,团队,带班团队,可合作的更好
1-1.1万元/月
砍伐工长期20人以上日结
肇庆市广宁县招砍竹工,280/吨,协助装车就行,夫妻俩,团队,带班团队,可合作的更好
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。工作内容:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。薪资及福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。联系人:周老师。面试地点:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
洛阳孟津区招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理/主管,要求38岁以下,负责酒店前厅运营管理。薪资3500~5000。招聘人数2名。工作地址:格林豪泰酒店孟津白鹤店。
店员
肇庆高要区、学校汉堡店招聘:1、店员:4000–4500元!2、炸炉:4500–5000元!包两餐,工作优异者可涨薪,或直接提拔储备店长!工作简单,环境干净,上课期间可休息具体电话联系:()地址:肇庆市高要区
楼面经理
端州区蓝塘南路河鲜酒楼诚意招聘:楼面部长:负责日常管理工作,对接客人点餐和订房楼面服务员:接待客人,日常卫生工作福利:包吃工作餐+住宿(就在楼上)+月休3天+法定节假补+全勤奖+提成+奖金联系电话:范小姐()缺工作的朋友、身边有的欢迎推荐与自荐[抱拳][抱拳][抱拳]
广东肇庆招聘酒店前台,负责办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、开发票等服务。男女不
2700-2800元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,负责办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、开发票等服务。男女不限,要求五官端正、形象气质佳、身体健康,服务意识强,懂得电脑操作。月休4天,能接受夜班者优先。薪资为2700-2800。
餐厅领班
端州蓝塘路河鲜鱼庄招牌一下岗位:部长多名,有工作经验优先,形象佳没有工作经验可培训上岗!服务员多名,!以上工位一经录用,包食住,月休3天,国家节假补,底薪+全勤奖+奖金,联系电话:
客房服务员
喜洲古镇北停车场对面花石沟客栈,5号,6号两天需要2位保洁,需要打扫15间房,:标间25元/间,大床25元/间,套房40元/间,提前联系,同步
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员
月薪:3000‑5000元
年龄:18‑55岁
工作时间:8小时上班制
岗位职责
1、按照酒店标准打扫客房,更换床单被套、清洁卫生间,做好房间卫生,做到干净无异味。
2、补充房间洗漱用品、纸巾等物资。
3、打扫时检查房间电器、卫浴设施,损坏及时上报报修。
4、捡到客人遗留物品,第一时间上交前台,不能私自拿取。
5、服从管理安排,做好楼层公共区域卫生。
任职要求
1、身体健康,能做体力活,吃苦耐劳。
2、做事细心爱干净,讲卫生,有责任心。
3、服从安排,有基本沟通能力,有无经验均可,有经验优先。
4、遵守酒店各项规章制度。
联系电话:
陈小姐
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楼面经理
端州区蓝塘南路河鲜酒楼诚意招聘:楼面部长:负责日常管理工作,对接客人点餐和订房楼面服务员:接待客人,日常卫生工作福利:包吃工作餐+住宿(就在楼上)+月休3天+法定节假补+全勤奖+提成+奖金联系电话:范小姐()缺工作的朋友、身边有的欢迎推荐与自荐[抱拳][抱拳][抱拳]
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。
责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。
执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。
不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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