岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

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岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

湛江市霞山区招工地力工

湛江市麻章区，需要铝合金框架长城板与铝合金框架耐力板雨棚安装师傅，1名，必须有安装经验者，没经验勿扰，最好是长期居住湛江，经常外出安装

弱电安放 光伏发电站巡检，质量巡查。自带车辆，会操作微型无人机航拍，会操作智能手机拍照上传系统。。。广东全省目前在湛江，吴川市，广州等地区。简单培训就可上手操作。

湛江市坡头区招水电

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

怀宁宏博酒店招聘： 1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇） 2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。 3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。 4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。 5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。 6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。 地址：振宁学校旁边，电话：

招聘宾馆前台及主管，有经验者优先。联系电话: 塔城市

学习与发展经理 要求有万豪同岗位工作经验 薪资福利:薪资面议双休、五险一金、带薪年假、提供食宿 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村 17 号

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘！！！ 长白山御麓泉度假酒店 1、大堂副理（有酒店经验、有责任心） 2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好） 福利：可提供食宿、节日福利、五险 备注：薪资等可面谈或电话沟通 联系电话：

招聘：前台接待员薪资：3000.0-5000.0职位详情：1、面带微笑，亲和力满满，能以良好的精神面貌迎接每一位宾客；2、出色的语言表达与倾听能力，擅长处理突发状况，轻松化解宾客难题；3、熟练操作电脑及办公软件，对预订、入住、退房等流程细心严谨，确保信息零差错；4、热爱服务行业，愿意用耐心与真诚为宾客创造美好入住体验；5、有酒店前台或客服相关工作经验者优先，无经验但充满热情者，我们也提供全面培训！

餐饮公司招聘： 1、行政总监 25—45岁，要求3年行政工作经验，薪资3000—4000元 2、教培总监 30—50岁，要求5年相关工作经验，薪资4000—5000元 3、厨师三名：烧烤师傅，煲仔饭师傅，私房菜师傅， 有厨师经验，身体健康，薪资：4000—8000元 4、服务员多名：吃苦耐劳，工作积极向上，服从安排。薪资面议 联系方式 联系电话：何小姐

，熟悉前台操作流程，负责前厅日常工作，后台网络订房

湛江市霞山区招聘一名厨师主管（素食），月薪7000元，月休4天。联系电话

赤坎招厨房煲子主管 工资5000-6500 月休4天 不用熬夜 有相关经验和意向请致电

优程酒店招聘客房服务员一名，薪资待遇面议，月休4天，包吃住，熟手优先！联系方式: 陆女士地址：五一西路 153 号富德村委旁广东湛江

客房服务员 熟悉做房流程，能吃苦耐劳。主要是解决客人问题和做好客房卫生等。上班时间：16点~24点 薪资福利:2200元+200元(全勤)+补贴+提成 招工人数:2名 工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店

前台接待 1、年龄18 - 30岁之间，学历不限，有连锁酒店行业经验优先；2、拥有好的服务意识与沟通技巧，电脑基础操作，善于与人沟通。负责前台接待工作。工作时间：三班倒，8:00 - 16:00;16:00 - 24:00;24:00 - 8:00;每月休四天 薪资福利:保底底薪2300元+200元绩效+200元全勤+提成+补贴+社保 招工人数:2名 工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店

餐饮公司招聘： 1、行政总监 25—45岁，要求3年行政工作经验，薪资3000—4000元 2、教培总监 30—50岁，要求5年相关工作经验，薪资4000—5000元 3、厨师三名：烧烤师傅，煲仔饭师傅，私房菜师傅， 有厨师经验，身体健康，薪资：4000—8000元 4、服务员多名：吃苦耐劳，工作积极向上，服从安排。薪资面议 联系方式 联系电话：何小姐

餐饮公司招聘： 1、行政总监 25—45岁，要求3年行政工作经验，薪资3000—4000元 2、教培总监 30—50岁，要求5年相关工作经验，薪资4000—5000元 3、厨师三名：烧烤师傅，煲仔饭师傅，私房菜师傅， 有厨师经验，身体健康，薪资：4000—8000元 4、服务员多名：吃苦耐劳，工作积极向上，服从安排。薪资面议 联系方式 联系电话：何小姐