汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 电话：沈先生

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

管理内部人员

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责：协助统筹前厅日常运营管理，处理宾客咨询与投诉，协调各部门工作衔接，保障前厅服务质量 岗位要求：具备酒店前厅管理经验，沟通能力强，有较强的应急处理能力，熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑

阳江联创易汽车服务有限公司 诚聘汽车维修师傅2名（中工） 工作内容： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职要求： 1、态度端正，有责任心，尊崇公司企业文化，有团队合作精神； 2、肯吃苦耐劳，工作富有激情和主动性 薪资：4000-6000以上，包吃包住 联系：（勿电话，请） 面试地址：阳江市江城区东风三路98号（导航搜索联创易汽车服务）

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【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

前台经理 有经验者优先 薪资福利:福利待遇优厚 工作地址:岫岩火车站站前广场对面

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

前厅经理 薪资福利:综合薪资4000-5000元，生日福利、节假日福利、带薪年假、工龄奖、包吃包住。 招工人数:1名 工作地址:南宁市江南区友谊路吴圩镇新港家园6栋（柏曼酒店）

前厅主管 薪资福利:综合薪资3500-4000元，生日福利、节假日福利、带薪年假、工龄奖、包吃包住。 招工人数:1名 工作地址:南宁市江南区友谊路吴圩镇新港家园6栋（柏曼酒店）

招聘：客房主管 协助房务总监管理客房部日常工作、确保服务质量、环境及卫生质量。高中或中专以上学历，做房技能熟练、有良好的沟通协调管理能力，有较好的抗压能力与执行力、同岗工作经验一年以上。

曼陀伦智能酒店 客房卫生服务员 底薪3000十绩效十提成 包吃，月休4天 ，节假日补休，年终奖，工龄奖，员工聚餐 地点：新达城 联系方式☎：

京悦酒店 前台接待 要求22-33岁，办理入住、退房、接电话等；2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成，包吃 地点：阳东京源城 联系方式☎：

招聘：客房服务员 身体健康、能吃苦耐劳、有客房工作经验优先录用，无经验可接受系统培训，良好的服务意识与团队协作精神，男女不限，18岁以上。

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 为人正直、踏实肯干、吃苦耐劳。

曼陀伦智能酒店 客房卫生服务员 底薪3000十绩效十提成 包吃，月休4天 ，节假日补休，年终奖，工龄奖，员工聚餐 地点：新达城 联系方式☎：

招聘： 大鹏较场尾亚朵X酒店招聘客房服务员1名，底薪加提成，月综合薪资5000-6500元不等，包吃包住，月休4～5天，有意者可联系梁主管，（同步）

京悦酒店 前台接待 要求22-33岁，办理入住、退房、接电话等；2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成，包吃 地点：阳东京源城 联系方式☎：

招聘：房地产样板房/吧台客服 房地产样板房吧台客服招聘 岗位核心：高端案场接待，打造客户看房优质体验 岗位职责 1. 负责客户迎送、样板房参观引导，讲解楼盘基础信息。 2. 制作咖啡、茶饮、果盘等，及时响应客户饮品需求，维护吧台整洁。 3. 每日盘点物料库存，配合案场营销活动执行。 4. 遵守服务规范，衔接各岗位工作，保障接待流程顺畅。 任职要求 1. 18-35岁，，形象气质佳，无明显纹身疤痕。 2. 高中及以上学历，有高端案场、酒店服务经验优先，无经验可带薪培训。 3. 服务意识强，能适应轮班，会基础饮品调制者加分。 福利待遇 • 综合薪资3800元/月，月休4天，有社保。 应聘方式 联系人：王小姐 地址：阳江市阳东区金恒金兴港楼盘

招聘： 大鹏较场尾亚朵X酒店招聘客房服务员1名，底薪加提成，月综合薪资5000-6500元不等，包吃包住，月休4～5天，有意者可联系梁主管，（同步）