
酒店经理月结
招聘:前台部经理薪资:5-7K元/月1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序,具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力,能处理突发事件并组织有关部门解决;能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等
高尔夫SaaS软件销售顾问
6千-2.6万/月
销售经理社保交通补助3-5人3-5年大专按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOB
高薪急聘|高尔夫SaaS软件销售顾问(高提成+资源奖金)
薪资:10-20K·13薪+提成上不封顶(TOP销售年薪50W+)
地点:广州天河区·可接受短期省内出差
职位亮点
1.高回报:提成比例行业TOP级(3%-8%阶梯提成),自带客户资源额外奖励;
2.快成长:高尔夫行业SaaS赛道头部企业,服务全国200+球场/练习场;
3.强赋能:免费高尔夫场景实战培训+TOB销售方法论体系;
4.灵活晋升:销售冠军→区域负责人→合伙人,最快1年晋升管理岗;
5.超福利:旺季奖金+高尔夫免费体验权益+带薪海外行业峰会。
岗位职责
1.开发高尔夫球场、练习场、高尔夫学院等B端客户,推广SaaS系统(双向引流/数据管理/智能营销);
2.深度挖掘客户需求,制定球场数字化升级解决方案;
3.完成年度销售目标,维护客户关系并推动续约;
4.收集行业动态,为产品迭代提供市场反馈。
任职要求
1.硬条件:
2年以上B端销售经验(SaaS/软件/高尔夫行业优先);
有高尔夫行业资源优先;
有软件行业高销售业绩记录优先;
熟练使用CRM系统,能适应阶段性出差。
2.软实力:
具备高尔夫基础知识(不懂可培训,但需热爱运动);
目标感强,擅用数据驱动销售(我们拒绝“陪客户聊天型销售”);
有创业者心态,能承受6个月长周期项目攻关。
我们是谁?
广州天南旅游科技有限公司——高尔夫产业数字化领跑者
核心产品:
星际高球联盟(微信小程序高尔夫类目TOP1,中国高尔夫球场线上预订第一);
高尔夫行业SaaS系统(服务全国200+商户,获“中国高尔夫创新科技奖”)。
团队基因:
技术驱动+资源整合,36万用户验证的行业变革者。
加入我们,你将获得
与高尔夫行业顶级资源对话的机会(球场老板/赛事主办方/装备品牌);
一份“边打球边赚钱”的事业(客户洽谈场景含球场实战);
扁平化管理,拒绝无效内卷,结果导向的狼性团队。
加入我们,用科技赋能高尔夫产业!
销售
7千-1万/月
销售经理社保五险一金1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOB对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1. 负责产品策略与规划制定,涵盖产品定位、功能规划、用户体验等核心方向,协同设计、研发团队推进品牌产品的设计与开发。
2. 统筹产品开发全流程,跟进开发进度,确保产品按预定时间及品质要求落地;参与产品测试,保证功能与性能达到预期标准。
3. 制定并执行产品发布计划,联动市场团队开展产品推广、渠道拓展及销售工作,达成销售目标。
4. 负责产品持续优化与迭代,收集用户反馈,分析市场数据与竞品动态,制定并落地产品优化方案。
5. 维护客户关系,跟进重点客户需求,提升客户满意度与复购率。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。
2. 1年以上销售或产品相关工作经验,有ToB/ToC销售、市场推广、产品跟进经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户维护能力,执行力强,能主动推进工作。
4. 熟悉产品开发、推广、销售全流程,有市场敏感度与目标意识。
5. 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具备团队协作精神。
销售经理
负责公司贴片天线产品的销售工作,完成销售目标。
*主动开拓新客户,重点覆盖:物联网终端、通信模块、汽车电子等领域。
*深入理解客户在产品性能、应用场景、成本及交期等方面的需求,提供专业的选型建议或协调定制方案。
*进行有效的售前技术沟通,协同FAE团队解决客户技术问题,推动产品设计导入。
*管理销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、订单跟进及回款管理。
*维护并深化与重点客户的长期战略合作关系,提升客户满意度。
*收集市场与竞争情报,为公司决策提供支持。
*有效利用CRM系统管理客户信息与销售活动
售售经理
500-600元/天
销售经理6-10人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售直销门店销售
0库存,0存货,0风险全国性工厂直接发货
春节这波米等你操作
兼职卖礼品,信任为基:真实微信人设成就大业绩
春节、端午、中秋三大传统佳节,百姓走亲访友、企业采购备货,礼品需求向来是实打实的刚需。发员工福利、赠合作客户、敬长辈领导,需求明确且迫切——有供给、有需求,能否成交,全看“信任靠谱”四个字。
想把兼职卖礼品的生意做稳、做久、做出业绩,核心关键在于打磨微信“信任人设”:头像必须用自己的真实照片,昵称要么用本名,要么用身边人都叫得顺口的熟称。
我们团队上万名伙伴的实战验证:能做出大业绩的,大多是坚持用真实头像和名字的人。
既想通过交易盈利,又不愿暴露真实身份,这本身就是自相矛盾。
礼品生意本就扎根“熟人+信任”赛道,微信用真实头像、实名(或熟称),正是为了彻底打破“陌生壁垒”——没人愿意跟匿名账号打交道,既怕货品不靠谱,更没半点安全感。
匿名账号像没门面的流动小摊,让人满心疑虑;而真实头像搭配熟称昵称,就像把摊位开在了熟人巷子里,天然能卸下客户的防备。
礼品交易中,客户买的不只是一份礼品,更是一份“放心保障”——真实头像和昵称,就是最直观的“信任名片”,哪怕匿名账号说得天花乱坠,也少了那份让人踏实的底气。
说到底,礼品生意的本质就是“卖信任”。真实头像与熟称从不是无关紧要的细节,而是直接向客户传递“我靠谱、可追溯”的核心信号——这比说一百句“放心买”都更有穿透力。
“出了问题能找到人”,是信任的根基;华丽话术再多只是画饼,唯有真实人设能为交易“兜底托底”。客户心里门儿清,哪种选择更值得托付,一眼便能看穿。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专
1. 销售目标达成:负责公司代理产品线的销售推广工作,根据公司下达的销售任务制定并达成销售计划(包括客户拜访计划、销售目标分解、预测、备货、回款等)。
2. 客户开发与维护:负责新客户开发及老客户关系维护,建立并拓展行业销售网络,与客户建立深入的合作关系。
3. 项目跟进与管理:了解客户项目资源,分析客户需求与市场情况,寻找与跟踪客户项目,组织协调FAE及原厂进行技术支持,推进订单落地。
4. 回款管理:销售全过程跟踪,掌握客户货款结算情况,及时完成回款任务,反馈客户需求信息。
5. 市场开拓:发掘新的市场应用和新的市场方向,与技术部门配合开拓新兴市场。
6. 市场信息反馈:主动收集并反馈客户动态及市场信息,推动有益的市场决策。
珠宝业务经理/区域总监/运营经理/拓展
1-1.5万/月
业务经理6-10人3-5年大专珠宝,贵金属,黄金
一、岗位名称
业务经理(优先录用:有珠宝、黄金、贵金属、行业经验者。)
二、岗位职责
负责客户开发、市场拓展,维护新老客户关系,完成公司销售目标;
对接合作渠道,主动开展商务洽谈、合作谈判、业务对接,敲定合作方案;
跟进业务全流程,报价、沟通需求、合同对接、售后维系,保障合作稳定;
收集市场行情、同行动态、行业信息,及时反馈并优化业务策略;
负责商务拜访、线下对接、客户接待,维护企业合作口碑与形象;
制定个人业务计划,做好数据统计、台账记录,配合公司管理要求;
完成上级安排的其他业务及商务对接工作。
三、任职要求
年龄 25–40 岁,形象得体,谈吐专业,具备良好商务礼仪;
有商务洽谈、渠道开发、业务谈判经验,能独立对接客户、谈合作;
沟通表达能力强,逻辑清晰,抗压能力强,有较强谈判技巧与成交意识;
具备市场开拓能力,做事主动、目标感强,能适应外出拜访;
熟练基础办公软件,可独立整理资料、拟定简单合作沟通内容;
人品端正、诚信靠谱,有团队意识,服从管理,长期稳定发展;
金融销售经理 合伙人
8千-1.1万/月
销售经理20人以上1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司主营:个人,企业融资贷款,房产资产抵押,大额对公业务,低首付购新房等
工作时间:周一至周五9:00-18:00
挑战半年买奔驰E+疯狂开单电话营销
1.5-5.5万/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
公司提供精准客户:每个月投50万-70万找客户,公司拿下整个深圳的吉屋网代理,每个月投入几十万小红书专门搞客户,还有8个直播间找客户,抖音,小红书,直播,全部都有,每天进客150-200个精准客户,客源稳定,精准!根据楼盘投放的,不需要自己找客户!提成是直提70%-95%,没有任何套路!提成每个星期发一次,每个星期三准时发!预付款模式,平台有打预付款!整个行业目前最快,只卖深圳,随便成交一套深圳的房子佣金15万-30万左右,好的40-50万佣金,到自己口袋大几万,十几万的收入!佣金高,拿钱快,拿钱快比什么都强!招简单听话,有赚钱欲望的,想真正搞钱的人!
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结经验不限只上白班
1.工作内容:
生产牛肉丸、肉肠、虾饺等火锅食材,活简单易上手,恒温车间,长白班为主也有少量夜班,常年订单。目前在招质检,包装,操作,普工等岗位。
2.职位要求:
年龄18~54岁,男女不限。
3.薪资待遇:
员工17元/小时,月工时330左右,综合月薪5500-6500
4.招聘待遇:
住宿步行5-10分钟,免费三餐,免费住宿,水免费电费平摊。
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结经验不限只上白班
1.工作内容:
生产牛肉丸、肉肠、虾饺等火锅食材,活简单易上手,恒温车间,长白班为主也有少量夜班,常年订单。目前在招质检,包装,操作,普工等岗位。
2.职位要求:
年龄18~54岁,男女不限。
3.薪资待遇:
员工17元/小时,月工时330左右,综合月薪5500-6500
4.招聘待遇:
住宿步行5-10分钟,免费三餐,免费住宿,水免费电费平摊。
临时工种植工
明天大鹏南澳需要招聘2名员工,要求做事麻利,不招收工作态度消极的人员。工作时间为8小时,薪资为260元一天。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班TOCTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求
水卫仕高薪招聘|区域动销主管,要求2名工作区域:汕头(前期需要广东省内短途出差学习)岗位要求1、有日化、家清、口腔、洗护等快消行业知名品牌实操经验,熟悉终端动销、门店陈列、客户维护;2、85年及以后,能力优秀者条件可适当放宽;3、执行力强,能适应广东省内短途出差,有渠道资源者优先。产品培训,产品动销好、收入上不封顶!底薪:试用期4000加绩效2000,广州社保五险一金联系方式同步:联系人:胡经理欢迎行业精英自荐、同行朋友踊跃推荐
招酒店前台短期工坐班
3-4千/月
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。
工作内容:
1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。
2.处理预定订单,跟平台对接协调客房
3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步
没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们
我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成登记与结算
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍,提升宾客体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务连续性
4.管理前台物资与单据,确保账目清晰、资料完整、系统数据实时更新
5.配合安保与客房部门,及时反馈异常情况,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
BDM区域主管(潮阳、潮南片区)
1.2-1.5万/月
城市经理五险一金1-3年大专企业销售经验销售管理经验团队招募及培养较多外勤
我们需要你承担哪些职责:
1、主导BD团队的组建及成员的能力提升
2、组织开展销售技能训练,政策传达解读,市场信息汇总与反馈
3、统筹BD团队日常运作,激发成员积极性,带领团队达成业绩指标
4、主动开拓资源渠道,配合上级进行目标拆解并推进执行落地
5、监督签约合规性,跟进签约后的激活进度,维护客户关系
6、做好人才储备,当团队通过考核后,内部提拔2名主管完成晋升评估,同时培养出团队接班人,整体业绩达标后具备晋升CM资格
我们期待怎样的你?(岗位要求):
1、大专及以上学历,具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑
2、拥有2年以上直销团队管理背景(团队规模≥10人),有突出业绩表现者更佳
3、自我驱动力强,执行高效,具备全局视角,能独立统筹团队业务发展
4、抗压能力出色,责任心强,富有团队协作意识
你将获得哪些支持与回报?(岗位优势):
1、薪资结构:底薪+绩效+提成,入职即缴纳五险一金
2、工作时间:每周一至周六
3、发展空间:健全的人才培养机制与清晰的晋升路径(以业绩为核心,晋升迅速)
收入区间参考:
普通状态:12~15K
积极投入:15~20K
全力冲刺:20K以上
全力以赴者,位置为你让出……
用人理念:
不问出身,不论背景,只看能力!
不唯上,不唯书,只唯实!
【设备免费投放场景覆盖:写字楼(办公区、众创空间、厂区办公楼)、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内体育场所、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影工作室、娱乐场所(轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部)等】
技能要求:
团队运营管理,销售管理,营销推广,管理经验,行业经验,市场营销
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技面销/陌拜经验电话销售经验
香精业务经理(数名)
待遇:3k-6k,另加销售提成,社保,医保,单休,包工作餐
备注:有食品原料、食品包装行业经验者优先
销售主管
8千-1.1万/月
销售经理包住包吃餐补1-2人3-5年大专销售额提成直销较多外勤TOB弹性工作制国内院校优先先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责
1. 负责不锈钢工程相关业务开发、客户对接、项目跟进
2. 维护客户关系,拓展市场,完成公司业务指标
3. 配合公司完成业务洽谈、报价、跟单、回款等工作
4. 需驾驶货车外出跑业务、送货、看现场等
任职要求
1.身体健康,能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历
3. 持有 C1驾驶证,能熟练驾驶货车
4. 有 不锈钢工程行业 相关工作经验优先
5. 会基本电脑操作(Excel、微信、文档等)
6. 沟通能力强,责任心强,服从安排,有团队意识
工作时间
• 每周周日单休
• 具体上班时间面议
薪资待遇
• 底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金(具体面议)
• 工作稳定,晋升空间大
停息挂账/债务规划师(可兼职)信用卡网贷
5千-1万/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现!
公司主营业务
1. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白到行业精英的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度高效解决客户诉求
6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 踏实肯干,能承受压力与挑战,抗干扰能力强,经得起挫折,守得住信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,我们的合作即可开启
债务规划师、信用卡逾期咨询、网贷逾期处理(可兼职)
1.5-3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:携手国内 top10 律所“盈科”,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,办公环境轻松无压
薪资构成:5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品
定期组织技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.1-2.1万/月
城市经理社保生日福利经验不限学历不限销售经验信用卡网贷债务规划师团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养接受兼职快消/零售产品推广经验达标奖 季度奖 年终奖
行业概况:
个人与企业债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务遍及全国!
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,终止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:有效避免催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
企业与个人法律咨询服务帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门创业
2、专属一对一辅导:采用师徒制模式,提供从零基础到专业精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴发展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、专业法务支撑:联合多家律师事务所作为后盾,以专业严谨态度处理各类咨询
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定运行
岗位要求:
1、不限性别与年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期安排专人培训),有销售背景者优先考虑,无经验也可培养上岗
3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、踏实肯干,能承受初期拓展压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念,我们的旅程即可开启!
7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的用户,制定个性化优化方案,推动成交达成
2、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
朝九晚六,午休1.5小时,周末双休,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪+高提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、缴纳社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习
2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团队建设活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
栏目概述
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