岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

招聘 餐饮经理 广州海珠区

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

一.岗位工作内容： 1.全面负责会所日常运营管理办法 2.管理团队 3.负责客户接待 4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患 二.任职要求： 男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。 熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。 形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。 能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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明天需要会干阳光房的大工一位，活在梅江，活轻松，熟练工一上午

梅州市蕉岭县招工地小工/杂工、护坡/边坡 主要做拱形骨架，会装模，水泥收面，包吃包住，干活踏实长期干的来哈。几年工期。年龄要求不能超60岁

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招聘美蛙鱼，烤鱼师傅1名，工资10000起，不用炒菜，地址广东梅州，致电详谈，司老板，

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【招聘】诚聘：[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店（岳阳中华大熊猫苑店）招聘：前厅主管一名，综合工资4k-6k，要求有经验者。包吃包住，福利待遇好，晋升快，欢迎大家自荐或推荐！联系电话：

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招聘：招聘大堂经理一名仟禧酒店招聘大堂经理一名 要有酒店管理经验 有管理能力  有大型婚宴酒店管理经优先 年龄45周岁以下  男女不限 月薪7000-1万  根据个人工作能力  月休2天

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高薪诚聘期待优秀的你加入我们！我们是一家有温度、有前景的餐饮+茶饮品牌，现因门店发展需要，面向社会公开招聘，待遇优厚、氛围轻松，欢迎志同道合的小伙伴加入！【招聘岗位】1.餐饮部长1名•负责日常运营管理、服务标准把控•维护客户关系，提升用餐体验与门店口碑•有餐饮管理相关经验优先，责任心强，沟通协调能力佳2.服务员2-3名•有无经验均可，踏实肯干、形象气质佳优先3.奶茶店长•全面负责奶茶店日常管理•有茶饮店管理经验，熟悉制作流程4.奶茶店员•负责奶茶制作、点单收银、门店清洁、物料整理•学习能力强，做事麻利，有服务意识【任职要求】•年龄18–45岁，身体健康，无不良嗜好•积极向上，有责任心，能吃苦耐劳•有相关工作经验者优先录用【联系方式】联系电话：()工作地址：神光山明珠山城期待你的加入，一起共创美好未来！

前台 年龄20-35岁，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店 有意者电话联系

楼面主管薪资福利:月休4天，购买五险招工人数:多名工作地址:江南新濠酒店（原友谊宾馆）中餐厅

【招聘】餐厅部长，上班时间9:30-1:30，16:30-21:30工资面议，假期3天，地址:江南远润鸡煲店，联系人：钟小姐（）

客房服务员 男女不限，55岁以下。有酒店经验的优先，吃苦耐劳，服从领导安排 薪资福利:底薪+提成，综合工资3500 - 5200元/月 招工人数:2名 工作时间致电 工作地址:丰顺县汤南镇幸福里对面·罗孚水上乐园

招聘， 胜利路中餐，招聘以下成员， 一，经理一，有责任心，吃苦耐劳，三年以上餐饮经验，工资面议， 二，厨师一名，主要炖鱼，工资6800，满勤200，公休一天， 三，做饼面案副手师傅，工资，4300，满勤200，公休一天 四，杀鱼工，工资，3800，满勤200，公休一天 五，服务员，工资，加满勤，加酒水提成，加，两天公休，等于，5000以上。 六，看蒸箱师傅，得会简单厨师底子，工资，4800，满勤200，公休一天。 七，吧台，工资，加满勤，加酒水提成，加两天工休，4500左右。 以上包吃住，欢迎加入。上班时间， ，有想法的可以提前预约。 电话，

招聘：客房服务员 薪资：2-3K元/月 岗位职责 1、履行客房服务员的职责； 2、根据客房主管排房，完成每天的房间清洁工作； 3、及时而礼貌的服务于每一位客人； 4、参加客房部员工培训； 5、定期检查公共区域，客房内所有设施及设备的清洁，发现问题及时报修； 6、检查自己的仪容仪表，要符合酒店标准； 7、参加定期的部门例会； 8、参与客房部标准与程序的执行：客房清洁、布草保养、公共区服务、对客服务； 9、做好上下班次交接； 岗位要求 1、身体健康，适应清洁服务体力工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、具备良好的服务意识 8小时工作制，月薪3000-3500 有意者可致电：

招聘客房服务员一名（38-48岁）需要熟手，待遇面议，地址：兴宁市宁江路，电话：

【招聘】餐厅部长，上班时间9:30-1:30，16:30-21:30工资面议，假期3天，地址:江南远润鸡煲店，联系人：钟小姐（）

客房 不用上夜班，55岁以内 薪资福利:2800 - 3800，包食宿，月休三天， 招工人数:多名 有以上岗位详情致电咨询预约面谈，不 工作地址:丰顺风度