井号孩子王汇乐城精选店现招聘服务于雀巢奶粉营养品品牌导购员福利：入职缴纳五险一金，定期集体培训，节日福利，带薪年假，多劳多得的奖金机制；各项不定期的奖金激励；应聘条件：1、心态积极，乐观向上，有售销工作经验，奶粉销售及育儿经验的优先，没经验爱学习的，我们也欢迎，因为我们有专业强大的学习平台；2、身体健康，能承受工作压力，口齿清楚，沟通能力强；3、工作地点：水口龙湖天虹商场二楼孩子王汇乐城精选店咨询电话:

工作内容： 1.熟悉各类手机及数码产品的性能特点，能够准确地向顾客介绍和推荐适合其使用的产品。 2.热情接待每一位进店客户，能够提供专业周到的服务。 3.通过有效的沟通和销售技巧，引导顾客做出购买决策，提高销售转化率。 4.维持门店清洁，检查和维护门店设施设备的正常运行。 5.完成公司/门店制定的销售考核，参加公司组织的培训活动。 薪资待遇： 五险+社保，月薪4500-10000，公司节假日福利，年度团建活动。 工作地点： 博罗县东山玖号一楼小米之家

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.负责门店的日常运营，包括产品展示、销售点设置等； 3.参与门店的营销活动，协助推广品牌和产品； 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 5.执行门店店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，完成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极态度； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能和产品知识。

招聘有销售百货精品玩具类工作经验的

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

吃苦耐劳

门店日常卫生打扫 看店守店、接待到店客户、泡茶待客简单客户咨询对接，配合销售跟单 薪资：1500‑20000元，多劳多得 要求：做事踏实勤快，有责任心，沟通大方，有无经验均可，愿意学习门窗行业。 工作环境好，门店稳定，欢迎有意向朋友咨询，非诚勿扰

公司简介 金钱松门窗专注高品质门窗研发、销售与服务，主打隔音、隔热、防盗等核心优势，门店客源稳定，团队氛围融洽，重视员工成长与收入提升，诚邀有志之士加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1. 负责门店到店客户的接待、咨询，精准讲解门窗产品的性能、款式、价格等核心信息； 2. 根据客户需求（家装风格、使用场景、预算等），为客户提供专业的门窗选购方案与搭配建议； 3. 跟进客户意向，促成产品销售，完成门店制定的销售业绩目标； 4. 维护门店客户关系，做好老客户回访，推动转介绍业务； 5. 协助整理门店产品陈列，保持店面整洁，配合完成门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有建材/家居销售经验优先 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有良好的客户服务意识和亲和力； 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力佳，愿意通过努力获得高收入； 4. 熟悉本地家装市场者、有门窗销售经验或家装行业资源者优先录用； 5. 工作认真负责，服从门店管理，能积极配合团队完成工作。

专业全屋家具销售导购员，品牌家具销售， 专业家具视频推广员，包吃，社保购买，年终奖！

惠东县招工地小工/杂工，做过工地泥工小工，没有做过的不要来，年龄40-55岁，身体健康，工资240元天，工作8小时，包吃住早餐不包，请各位看清楚招聘条件，谢谢。

惠州市博罗县招吊车司机

惠州市惠阳区招工小工，电动叉车或斗车的联系，远的就算了

焊工：多名（须持证，会氩弧焊，手持激光焊） 年龄：18-55岁，男女不限

竹木打粉厂，打包装，上晚班10点一早上8点（会开叉车），长期的，粉尘有点大，

新七浦四楼高薪招聘导购要求：吃苦耐劳，工作稳定，能穿板有批发经验优先！（可）

遂宁德胜路移动店招人啦移动台席：2名手机导购：2名福利：入职买五险，月休4天有无经验均可，一对一带教踏实肯干，想稳定赚钱的朋友欢迎来聊遂宁德胜路移动营业厅有意向直接私信我～联系电话:

招聘：业务员一名，长期导购员一名，能喊麦，能卖货的优先录用电话：

密山招聘:导购员，长期聘用，老板事少，人好！工资待遇优厚，招聘电话

新玛特二楼柚丁招聘优秀导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求：有良好的沟通表达能力认真负责，热情开朗，吃苦耐劳，有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话：同步

店内日常事务 收银 理货 补货 店内卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供专业建议，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通表达能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.有零售行业经验者优先

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与业绩达成 4.协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升客户转化率与合作质量 任职要求： 1. 有从事抖音团购、美团团购、市场业务，人员优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和商业敏感度 3.目标导向，抗压能力强，能独立开展全流程商务工作 4.学历不限，具备良好的逻辑思维与文案表达能力 5.公司经营理念，市场明锐度优先于同行水平，为市场客户定制方案更容易促进合作，提高整体收入水平

广东公子酒业《信匠事业部》招聘: 市场专员多名（5000元底薪+提成） 市场经理多名（8000元底薪+提成） 有意者欢迎私信我咨询 详情咨询:苏总

1. 负责公司家装市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握家装的材料及工艺等 5. 个人职业想在家装行业发展，同时往方案设计师发展； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维

岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.借助网络渠道开展产品宣传及销售相关工作； 2.利用社交平台与电商系统拓展新客户资源； 3.定期整理销售数据并进行分析，优化销售方案； 4.维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员共同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.了解主流社交工具及电商平台的基本操作流程； 3.拥有一定的市场洞察力与销售策略制定能力； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有热情，乐于面对新挑战。

负责市场开阔，跟踪物流信息，待遇3800无责任底薪+百分之十以上提成

岗位职责： 1、通过实地拜访、电话沟通、会议营销等方式，为惠州地区中小企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖阿里巴巴中文站产品、增值业务及相关服务方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、客户面访等）； 3、深入了解客户需求，处理客户疑虑，制定专业的电子商务运营解决方案。 任职要求： 1、性别不限，具备销售工作经验者优先； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，良好的协作意识和客户服务观念； 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，敢于面对挑战并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖励（业绩越突出，收入越高）； 2、额外享有高额业绩奖励，综合月薪8000-30000元以上； 3、缴纳五险一金，享受国家法定节假日，周末实行大小轮休制，每月休息6天； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年提供系统化的专业辅导与管理能力培训； 学习晋升通道： 1. 完整系统的培训机制——助力快速成长！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展一次技能提升训练； （3）公司层面每月组织2-3次集体授课培训； （4）由直属上级、优秀管理者及资深员工作为导师一对一指导 2. 多路径职业发展通道——助你实现职业理想！ 晋升发展路径： 入职满半年可申请P级职级晋升，满一年及以上可参与管理岗位公开竞聘。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00

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