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1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范 2. 配合项目经理完成现场勘查、施工方案确认及进度协调，保障项目按时交付 3. 严格执行安全操作规程，落实高空作业、电气接线等环节的安全防护措施 4. 协同团队完成并网前检测、系统联调及客户使用培训工作 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议，协助优化安装工艺流程 6. 具备1-3年光伏电站或相关新能源项目现场安装经验，熟悉主流品牌设备特性 7. 学历不限，持有低压电工证、登高作业证者优先，能适应户外及高空作业环境 8. 具备基础电气知识和机械装配能力，能看懂CAD施工图及设备安装说明书 9. 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，服从项目地调配

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检测认证公司 1、要求：工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。 2、人数：5人，50人以内。 3、岗位：销售 4、主要职责：通过电话，网络等渠道寻找客户资源，准确把握客户需求 5、工资待遇：基本工资/月+高提成+奖金+社保+旅游+年终奖。每月聚餐，朝九晚六，周末双休，法定假日休息。 6、面试地址： 惠州市惠城区仲恺新港大厦811 联系电话：王小姐

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.认同公司文化，愿意长期稳定发展

男女不限，

职位要求：专科及以上学历，40岁以内，男女不限，2年以上电池行业或相关领域销售经验，熟悉电池市场，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 薪资福利：面议

一、[工作环境] 长白班，坐着上班，包吃 包住，25小时中央空调，恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-7500月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:25/小时，275/天，6000-7500每月。 二、[工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、[工作内容] 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、[福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带 无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公 司为每位员工每年发放年终奖金。

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核心职责 1. 客户开发与拓展：通过行业调研、商务拜访、线上推广等方式，挖掘企业客户（如中小微企业、特定行业公司）的法律需求（如合同管理、合规审查、纠纷应对等），建立客户资源库。 ​ 2. 需求沟通与方案输出：与客户深度沟通，明确其法律痛点，结合公司服务能力，制定适配的法律解决方案（如年度法律顾问服务、单项法律事务代理），清晰讲解方案价值与流程。 ​ 3. 商务谈判与签约：主导或参与服务合同谈判，明确服务范围、费用、周期等核心条款，推动合同签订；协调内部法务团队，确保方案符合法律规范与客户需求。 ​ 4. 客户维护与增值：定期回访已合作客户，跟踪服务效果，收集满意度反馈；主动挖掘老客户的后续需求（如新增合规服务、知识产权保护），促进复购或转介绍，提升客户留存率。 任职要求 -学历与背景：本科及以上学历，法学、市场营销、商务管理相关专业优先；有1-2年ToB销售、律所业务拓展或企业法务助理经验者优先。 ​ -能力要求：具备较强的市场开拓与商务谈判能力，能快速建立客户信任；沟通表达清晰，可通俗化讲解法律服务内容；抗压性强，能适应业绩目标导向的工作节奏。 ​ -知识储备：熟悉常见企业法律服务范畴（如常年法律顾问、合同审查、劳动合规），了解《民法典》《公司法》等基础法律条款，能与客户进行专业沟通，避免基础法律知识盲区。 ​ -职业素养：诚信正直，有良好的客户服务意识与商业敏感度；具备基本保密意识，维护客户与公司的核心信息安全。

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