
服务员大堂经理
山丹馋私猫礼宴中心招聘酒店大堂经理及前厅服务员,待遇优厚,提供固定工资和全勤奖,优先考虑有酒店餐饮经验者,每月定期发工资,享受两天公休,工作地点在甘肃张掖。
服务员大堂经理
山丹馋私猫礼宴中心在甘肃张掖招聘酒店大堂经理和前厅服务员,待遇优厚,包括固定工资和全勤奖,优先考虑有酒店餐饮经验者,每月定期发工资,享受两天公休。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表及交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与亲切服务态度
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效800
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁
酒店经理,客房服员,中歺厨师
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
1. 职位名称:酒店前台接待员
2. 所属部门:前厅部
3. 汇报对象:前厅部经理
4. 工作地点:甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇
二、岗位职责
1. 客户接待:以热情友好的态度迎接每一位到店客人,办理入住、退房手续,解答客人疑问,提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。
2. 预订管理:熟练操作酒店预订系统,处理线上线下预订业务,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息准确无误,及时更新房态。
3. 账务处理:准确进行客人费用结算,处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式,开具发票,制作每日财务报表,确保账目清晰。
4. 客户关系维护:收集客人反馈,及时处理客人投诉与建议,协调各部门解决客人问题,提升客人满意度与忠诚度,处理突发事件,保障酒店运营秩序。
三、任职要求
1. 教育背景:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生有实习经验者可考虑。
3. 技能要求:熟练使用酒店预订系统和办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识,能用流利的普通话交流,英语听说读写能力良好者优先,具备一定的抗压能力和应变能力。
张掖高台县找拉面师傅一位,工资7000到8000,地址,包吃住,联系
7-8千/月
面点1-2人月结
找拉面师傅一位,工资7000到8000,地址高台,包吃住,联系
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险一金6-10人日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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店长面点
山丹某,招聘面食加工坊负责人1名;操作工6名;主要做:手工面条、蒸制、烤制、炸制类面制品要求:有相关制作经验,手艺熟练,身体健康。招聘超市门店,店长5名要求:有两年以上商超相关工作经验,身体健康。待遇:薪资面议电话:
小工餐补
招聘小工,男性小工薪资180元,女性小工薪资150元,提供工作餐。男性年龄需在60岁以内,女性年龄需在55岁以内。目前即可到岗。
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:4000-45001.负责客人入住、退房办理,身份核验,房卡发放,收银对账、票据开具,做好登记台账。2.接听咨询电话,承接客房预定,团队研学接待咨询,做好信息登记与对接。3.妥善处理客人咨询诉求及简单客诉,维护前厅秩序。4.做好前台物资钥匙管理,按时填报前台报表,对接客房、旅行社业务。5.熟悉本地航天研学,配合公司接待研学团,旅游团。任职要求1.形象端正,普通话流利,会基础电脑操作。2.有酒店前台文旅接待经营者优先能适应轮班制有酒店前台文旅接待经验者优先,能适应轮班制度。3.服务意识强,细心稳重,有良好沟通能力。
招聘客房保洁临泽丹霞景区
4-5千/月
客房服务员月结全职
酒店 招聘
招聘岗位
客房保洁服务员 2名
薪资:面议(全勤奖+节假日福利)
要求:身体健康、责任心强、踏实肯干,爱干净,有经验优先。
联系方式:
地点:张掖临泽七彩丹霞景区
酒店迎宾员月结全职
孙记饭店招聘:
1.前台接待1名:底薪3400+全勤100+工龄+社保+绩效,每月4天公休.
2.客房服务员:正常班,底薪2800+全勤奖100+工龄+社保+绩效每月2天公休,
3.销售经理,工资面议
招聘热线:()
甘肃张掖市区酒店诚聘客房夜班服务员1人(白班、夜班倒班)薪资:2800+200全勤+工龄联
客房服务员
市区酒店诚聘客房夜班服务员1人(白班、夜班倒班)薪资:2800+200全勤+工龄联系方式:
张掖甘州区宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系汪经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
甘州宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系
汪经理
收银
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
张掖甘州区宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系汪经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
甘州宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系
汪经理
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
-1、有酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理
-2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力
-3、工作认真负责、细致严谨,服从酒店管理制度
岗位职责
1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。
2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量,处理客房相关客诉,提升入住体验。
4.管控部门物料损耗、成本,保障客房区域卫生及安全达标。
栏目概述
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