
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象气质佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁,爱岗敬业,形象气质佳,沟通能力强,有销售或前台收银经验者优先,一经录用,工资待遇:(管吃管住)底薪3000元+会员提成+好评提成
张掖甘州区宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系汪经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
甘州宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系
汪经理
客房主管/客房服务员
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源提升入住体验
5. 监控客房运营成本,定期分析房态、能耗及物资使用数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力者优先
3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
4. 具备较强应变能力与服务意识,能妥善处理突发状况
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
张掖临泽县明天城附近开始吹大葱,需增加20人。管饭,需自带饭盒。饮用水自带,工资较高。
种植工
明天临泽县城附近开始吹大葱,需增加20人。管饭,需自带饭盒。饮用水自带,工资较高。
甘肃张掖明天沙井镇附近铁路上有零活需要员工,日工资一百八十元,有意者可报名。
180元/天
小工1-4天
明天沙井镇附近铁路上有零活需要员工,日工资一百八十元,有意者可报名。
护工月结
养老护理员25-59周岁,富有爱心、耐心与责任心,尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先,会熟练使用智能手机。为沙河农村的老人打扫室内外卫生、清洗衣物、理发、测量血压等薪资福利:面议招工人数:若干名工作时间灵活
酒店经理月结
招聘:酒店管家2500-5000元(底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费,享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇)岗位要求:1.具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心;4.大专以上学历,有相关工作经历者优先;
酒店经理
重庆高新区熙街诚聘以下岗位:前厅管理,月薪6000-8000元。,28-38岁,具备两年以上管理工作经验。月休三天,包吃住。头炉,月薪9000-10000元。要求30-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理。月休三天,包吃住。凉菜,月薪7500-9000元。要求28-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理,有酒店工作经验者优先。月休三天,包吃住。联系电话:156****7707,欢迎来电。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
服务员
禾洲民宿招聘前台服务员,工作时间为连续工作24小时休息一天,包含休息时间可以获得工资并额外享受睡眠休息时间。工作地点在甘肃张掖,招聘对象年龄需在25至45岁之间,学历至少初中及以上,要求应聘者具备简单的电脑操作经验,并享有全勤奖和基本工资待遇。
收银
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
客房服务员月结
客房服务员做事踏实肯干,爱干净,能吃苦耐劳,有相关工作经验优先,无经验可带教。薪资福利:工资2800元+200元全勤,每月两天公休,工资准时发放。招工人数:数名
张掖甘州区宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系汪经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
甘州宾馆招聘前台一名,三班倒,工资面议,能尽快上班的与我联系
汪经理
酒店前台
肃南西至哈志大酒店因业务发展需要,现招聘前台(或)值夜班一名。-年龄18-45岁,会简单操作电脑,形象气质佳,普通话标准-有酒店前台工作经验者优先-能适应倒班,责任心强,服务意识强-提供食宿每月公休4天-薪资待遇面谈联系贺经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店招前台接待薪资:3000-3500岗位职责:1.负责客人入住登记、退房结算及信息核对。2.接听前台电话,解答客人咨询并协助处理需求。3.保持前台区域整洁,做好日常用品和设备的管理。4.协助处理突发情况,如客人投诉或紧急事务。5.按要求完成交接班记录,确保信息准确无误。任职要求:1.会使用基础办公软件,能熟练操作电脑系统。2.有服务意识,能主动配合团队完成日常接待工作。3.工作认真负责,能适应轮班制安排。4.具备基本沟通能力,能清晰表达信息。5.无不良记录,服从管理,能按时到岗。6.形象气质佳,画淡妆。
客房服务员月结
客房服务员做事踏实肯干,爱干净,能吃苦耐劳,有相关工作经验优先,无经验可带教。薪资福利:工资2800元+200元全勤,每月两天公休,工资准时发放。招工人数:数名
酒店前台
【酒店招聘|前台接待】张掖绿洲假日酒店岗位:酒店前台接待办理入住退房、收银、接待宾客可接受无经验,老员工带教能接受倒班、夜班,做事细心,善于沟通薪资:3200+绩效提成|月休4天全勤奖|绩效|节日福利|工龄补贴联系:欢迎推荐,欢迎到店面谈
酒店迎宾员月结全职
孙记饭店招聘:
1.前台接待1名:底薪3400+全勤100+工龄+社保+绩效,每月4天公休.
2.客房服务员:正常班,底薪2800+全勤奖100+工龄+社保+绩效每月2天公休,
3.销售经理,工资面议
招聘热线:()
酒店经理,客房服员,中歺厨师
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
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