招酒店经理

福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

要求：25-35岁，2年以上同行业现场管理经验（客房、休闲游乐区、餐饮区等）。

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

泉州市晋江市招美缝

诚招美缝师傅（点工），以及声光电设备安装技术员2名（长期），电工（长期）。工作地点位于泉州市惠安县东园镇中南高科智能产业园。

福建晋江SM附近招聘随车吊司机，要求持有B证及上岗证，身体健康，吃苦耐劳，年龄30至48岁。工资约1万元每月，每月15号发放薪资。

池店桥南汽配店招仓库上年龄18一45；工资4000十加联系人

泉州市南安市招铺贴附近的师傅，要四五个师傅带小工，包工点工都可以，

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

墨轩酒店招聘店长一名，待遇面议，地址金桂园小区旁，联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

客房打扫卫生

前台全职薪资福利:3000-6000元/月，面谈招工人数:2人工作地址:梅山镇竟丰村城适优选酒店

岗位名称：酒店前厅接待；岗位要求：1.懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房；2.人品诚实可信，执行力强，能长期工作；3.形象良好，头脑灵活，做事认真负责。薪资待遇：月薪3000-4000元，十二小时制，上二休一。

客房服务员（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件；（四）现役军人，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现处在党政纪处分期内的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考；（五）在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的，个人征信有恶意不良信用记录的，不得报考。具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。薪资福利:新招聘工作人员薪酬待遇参照招聘企业薪资标准执行。派遣员工在用工单位连续使用期间，按国家规定享受相关劳动权益。招工人数:1人劳务派遣工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同。报名咨询电话：。报名时间：即日起至招满为止。

民宿管家能够熟练操作OTA、PMS等民宿日常管理系统；具备基础拍摄与剪辑能力，协助店长进行线上宣传者优先；乐于接待客人，妥善办理入住、处理客诉，提供温暖细致的服务；愿意协助早餐准备（主要为基础摆盘等工作）；能接受春节等假期轮值安排；细心周到，擅长与人沟通薪资福利:底薪3000+绩效奖金+技能津贴综合薪资3500招工人数:1名工作地址:崇武半月湾

姚女士担任聚龙小镇酒店的前台职位，该职位待遇底薪起步价为2300元并有可能达到3000至7000元每月，享有五险一金、13薪以及带薪年假，但酒店地址暂未明确在福建泉州。

商务酒店招聘前台接待员1名！男女不限！要求：18-45岁，有责任心和亲和力，会基础电脑操作。薪资待遇面谈！工作地点:德化宝美街联系电话：

招聘：前厅接待员（底薪加提成4000-6000）薪资：4000-6000综合薪资:4000-6000(底薪业绩提成)岗位职责：1、负责下榻酒店的宾客入住登记手续、退住手续，学习并熟练操作酒店前台系统。2、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。3、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，热情接待宾客，处理基础客诉，予以解答并作好相关记录。4、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。5、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。6、调节和控制房间预订、销售。工作时间：轮班制8：00-16：30、15：30-24：00、23：30-8：00综合薪资:4000-6000(底薪业绩提成)福利：月休4天、包吃包住、工龄补贴、享受法定假13天、年假等；

的平台荣誉酒店收银员：3500-3800，年龄45岁以下，包吃包住，要稳定的，本地优先，班次排班制，一天八小时，李女士，

岗位名称：酒店客房服务员；岗位要求：1.负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适；2.提供优质的客户服务，处理客人入住期间的需求；3.协助客房主管进行客房用品的补给与管理。薪资待遇：月薪3000-4000元。工作地点：（福建）泉州。（此句可删，已经提示不要出现地点信息）

岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。

各位小伙伴：有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理，帮我推荐一下，以前做过主管或者副经理的就可以，经理的工资在7000-8000元/月，主管的工资在4000-6000元/月，单休、缴纳社保，每月工资准时从不拖欠。工作地点：福建泉州永春，可以帮我推荐一下，谢谢！联系：胡