
福建泉州南安市地址:----◆----◆----◆----◆----七点半酒馆酒馆经理1名
酒店经理1-2人
地址:福建南安市----◆----◆----◆----◆----七点半酒馆酒馆经理1名
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
西安雁塔区招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
上一休一药房送药400左右日结
6000-8000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职有住宿
日结薪资:30-40/时。时间不要求,自己安排就可以,计件
适做人群:18---59周岁,无案底。
上班族下班或周末可做,宝爸宝妈空闲时间可做,想要假期做短期做也可以。
家附近5公里之内,配送钥匙,药店药品,数码产品,生鲜水果,日用百货,餐食饮品等等小小物件。
泉州各区就近门店安排兼职工作,支持临时兼职,日结哦。门店配备车子。
全职有住宿和车子以及食堂安排,还有千元补贴。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
江苏南京酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是2
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
江苏常州招聘前厅服务经理,薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括:作为
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅服务经理,薪资范围为5千至6千。该岗位协助前厅经理工作。岗位职责包括:作为前厅经理副手,全面协助前厅经理负责前厅日常运营管理,经理不在岗时全权代管前厅所有事务;监督前台、礼宾在岗服务规范、仪容仪表及大堂环境卫生,把控整体前厅服务质量;独立处理现场宾客投诉、宾客突发问题,做好客情维护,降低门店差评与投诉率;协助做好员工排班、班前会召开、员工日常督导及基础岗位培训,带教新员工;核对每日房态、入住退房订单,协助做好前台备用金、物资盘点及日常报表提交;对接客房、工程、销售等部门,同步接待信息,配合完成团队、VIP接待工作;处理前厅各类突发应急事件,完成前厅经理安排的其他日常管理工作。任职要求包括:有酒店前厅主管或前厅服务经理相关工作经验,熟悉酒店前厅全套工作流程及PMS系统;擅长客诉处理、现场临场应变,沟通能力强,有团队协助管理意识;服从管理,执行力强,能适应酒店倒班、夜班及节假日轮班;做事细心稳重,服务意识强,可独立顶岗处理前厅各类现场问题;要求形象气质佳,无不良嗜好;有华住酒店经验者优先。
上海招聘预定主任(RevenueTeamLeader)。薪资为5000-6500元。岗位要
5000-6500元/月
酒店经理月结
招聘预定主任(RevenueTeamLeader)。薪资为5000-6500元。岗位要求包括:熟练操作Opera系统以及Word、Excel、PPT办公软件;具备高星级酒店前台工作经验2年以上,或预订部工作经验1年以上;英语能力需满足正常工作交流需求。
酒店经理月结
招聘酒店或公寓副总,工作地点在常州区域。薪资范围为每月2万至3万。岗位职责:1.协助总经理执行公司的各项管理决议和制度,全面主持并落实各门店工作。2.全面负责常州区域公寓及酒店等运营管理工作,带领团队完成经营指标,并对结果负责。3.负责资产和服务的安全管理,保证标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。4.策划并落实经营计划、营销活动及成本控制等工作。5.宣传和维护公司品牌形象,扩大品牌影响力。6.统筹培训工作,贯彻落实公司对于公寓的人才培养计划,为公司快速发展储备有生力量。7.处理和协调外围关系,建立公寓与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。8.完成领导交代的其他工作,包括处理临时性的突发事件。任职资格:1.年龄在40岁以下,大专以上学历,酒店管理、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。2.拥有10年以上相关行业工作经验,5年以上酒店或长租公寓行业营销管理经验。3.具有出众的领导能力,自驱型人格,情商高,事业心强,能给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同成长。4.熟练使用办公软件,具备统筹协调能力、领导能力、判断和决策能力。5.善于团队建设和成本控制,具备良好的沟通能力。6.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。7.热爱学习。
客房服务员
1000-2000元/月
客房服务员月结全职
(一)招聘企业及岗位
晋江市青梧青居文化旅游有限公司,客房服务员,1名。
(二)基本条件
1.初中及以上学历,专业不限。
2.年龄在50周岁及以下(1976年1月1日以后出生)。
(三)岗位要求
1.能吃苦耐劳、服从安排;
2.有良好的沟通能力与客户服务意识,工作认真细致、责任心强;
3.能熟练掌握客房清洁流程,严格执行卫生规范;
4.月休4天,能适应排班轮休及高峰期接待需要。
(四)岗位职责
1.负责客房的日常清洁维护,确保客房环境卫生和整洁;
2.按程序和标准及时整理、补给客房用品;
3.及时上报客房维修问题;
4.负责客房公区花草养护及公区清洁等;
5.对辖区的安全问题有足够的警觉,发现异常立即报告;
6.及时完成清洁任务,保证工作质量和效率;
7.完成上级领导交办的工作任务。
(五)报名方式
统一采取网上报名的方式进行,报考人员按照聚才网招聘公告( https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/2248 )的报名方式提交报名材料至邮箱。
(六)报名时间
即日起至招满为止。
(六)薪资待遇
缴交五险一金,提供住宿,工作时间为排班制,其他信息需要面谈。
泉州德化县梅园酒店招聘招聘:客房服务员、待遇优厚、包吃包住55岁以下,吃苦耐劳待遇:1、包
3000-6000元/月
客房服务员月结
德化梅园酒店招聘招聘:客房服务员、待遇优厚、包吃包住55岁以下,吃苦耐劳待遇:1、包吃住、月休4天每月发水果聚餐补贴享受国家法定节假日,月薪3000-60002、合同奖励、年终红包3、基层员工每年省内游,优秀员工国内游联系电话:
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范
5. 无不良记录,身体健康,持有健康证
福建泉州招聘客房服务员。要求有酒店客房实操经验者优先,手脚麻利,责任心强,能长期工作。工作
3800-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求有酒店客房实操经验者优先,手脚麻利,责任心强,能长期工作。工作内容包括客房退房清扫、客房耗材补给、公共区域卫生整理。薪资福利包含工作餐,月薪3800-5000元,每月按时发薪。工作地址位于官桥镇左岸智能酒店。
福建泉州《招聘》酒店招前台收银员要求有责任心,年纪20-35岁工资4000-4500,包吃
4000-4500元/月
酒店前台月结
《招聘》酒店招前台收银员要求有责任心,年纪20-35岁工资4000-4500,包吃有兴趣来[勾引]联系(+联系)
福建泉州招聘客房服务员。要求有酒店客房实操经验者优先,手脚麻利,责任心强,能长期工作。工作
3800-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求有酒店客房实操经验者优先,手脚麻利,责任心强,能长期工作。工作内容包括客房退房清扫、客房耗材补给以及公共区域卫生整理。薪资福利包含工作餐,月薪为3800-5000元,每月按时发放。工作地址位于官桥镇左岸智能酒店。
水电工客房服务员
泉州台商豪生酒店招聘兼职洗碗工18元/小时PA保洁薪资3100-3300元/月水电综合维修工薪资面议帮厨,懂切配,薪资3500-4500元/月前厅接待员底薪3500-4000元/月+提成,有酒店前台工作经验优先,也可接受实习生客房服务员底薪3300-3500元/月+提成勤快能吃苦,接受无经验福利待遇月休4天,五险、带薪培训、带薪年假、法假员工宿舍,日常通勤≤5分钟,包吃包住地址:泉州台商豪生酒店(管委会对面)联系电话:吴女士
客房服务员月结
惠安凯悦阳光酒店招聘客房打扫阿姨1名,年龄45-55岁底薪3000+做房抽成,月休2天地址惠安螺阳镇大红埔路口电话联系小陈:
水电工客房服务员
◆◆◆零工市场招聘信息◆◆◆【泉州台商豪生酒店】1、兼职洗碗工2、PA保洁薪资3100-3300元/月3、水电综合维修工薪资面议4、帮厨懂切配,薪资3500-4500元/月5、前厅接待员底薪3500-4000元/月+提成,有酒店前台工作经验优先,也可接受实习生6、客房服务员底薪3300-3500元/月+提成勤快能吃苦,接受无经验福利待遇:五险、带薪培训、生日礼遇、带薪年假、法假,员工宿舍2-3人间,日常通勤≤5分钟,包吃包住地址:泉州台商豪生酒店(管委会对面)联系电话:吴女士
酒店前台酒店迎宾员
德化尚东商务酒店招聘前台接待员(1名)要求:18-45岁,有亲和力,会基础电脑操作。薪资待遇面谈!工作地点:德化城东尚东商务酒店(城东尚东首府一楼)联系电话:
栏目概述
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