
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
客房经理
9千-1.1万/月
客房经理周结兼职假期工全职新手小白也可.前提夜班.
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,注重客户体验
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
桥架弱电工3-6个月3-5人月结
泉州市丰泽区招弱电/安防
大工、中工/最好有自己搭子
有试用期,如果会适当加薪资。自带工具最好。
会看图纸和JDG管路,拉线、做桥架
要求冲击钻、切割机,手电钻会使用。
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:3000-6500元/月岗位职责:能吃苦耐劳,有责任心细心和团队精神。任职要求:早班:8:00-16:00;中班:11:30-20:00;晚班:15:30-00:00。
酒店前台酒店迎宾员
商务酒店招聘前台接待员1名!男女不限!要求:18-45岁,有责任心和亲和力,会基础电脑操作。薪资待遇面谈!工作地点:德化宝美街联系电话:
福建泉州招聘:客房服务员薪资:2800-5000元/月岗位职责:能吃苦耐劳,勤劳踏实,服务
2.8-5千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2800-5000元/月岗位职责:能吃苦耐劳,勤劳踏实,服务意识强
泉州晋江市客房领班薪资福利:4000-6000,包吃包住,月休四天青阳店工作地址:梅岭路1
4-6千/月
客房经理月结
客房领班薪资福利:4000-6000,包吃包住,月休四天青阳店工作地址:晋江梅岭路173号
酒店迎宾/接待
200-400元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管相关资料,确保数据安全与合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确、工作无缝衔接
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
【全季酒店|招人啦】福建省泉州台商投资区滨湖东路2806号鑫亿金融广场海丝公园全季翁女士:()前台(服务大使)待遇:包吃包住、生日红包、工龄补贴、高温补贴工资每月6号准时发放,有意直接打电话或者到酒店面试!
民宿管家
6-8千/月
民宿管家月结全职
工作时间:20:00 – 次日09:00
负责民宿夜间接待与运营保障:
• 客人入住办理、需求响应
• 夜间安全管理、秩序维护
• 配合做好民宿服务与日常记录
要求:
• 服务态度好,沟通得体
• 能长期稳定上夜班
• 有酒店、民宿、安保相关经验优先
福建泉州前台全职薪资福利:3000-6000元/月,面谈招工人数:2人工作地址:梅山镇竟丰
3-6千/月
酒店前台月结
前台全职薪资福利:3000-6000元/月,面谈招工人数:2人工作地址:梅山镇竟丰村城适优选酒店
客房服务员月结
客房服务员,3名工作地址:永春县岵山镇北溪村101号2500-3000元按景区服务标准完成客房清洁、铺床、物品摆放,确保房态达标。为客人提供入住接待、问询指引、送物、叫醒等服务。检查客房设施设备,及时上报维修与异常情况。做好布草收发、盘点与交接,保管客用物品。遵守服务礼仪,维护客房区域卫生与安全。
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