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【岗位名称】人力资源专员（1人）【薪金待遇】4000-6000元/月【岗位职责】1、协助绩效考核体系的建设和完善，实施绩效考核流程；2、组织绩效考核的述职与评议，收集整理部门考核指标和考核表；3、组织各级主管员工的绩效培训，收集汇总衡量数据，计算部门、个人绩效考核结果，建立绩效档案；4、准确理解绩效与HR各模块之间的关系，落实应用考核结果；5、处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作；6、完成领导交办的其他工作。【任职条件】1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历；
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职位详情一、岗位职责：1、负责公司各类人员的招募，招募人员的签订，系统人员文档的编号、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在25-45岁，2、大专及以上学历，人力资源，统计学等相关专业优先。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作熟悉使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；4、有较强的学习能力和责任心，对人力资源工作有浓厚的兴趣。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。三、薪资待遇;月薪3000-3500元,另有绩效奖金。福利：五险、周末双休、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游工作：乌鲁木齐市天山区解放北路201号

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