岗位职责 1.负责设备日常巡检，及时发现并解决故障隐患 2.独立完成设备维修、保养任务，确保正常运行 3.协助制定设备修理计划，参与新设备安装调试 任职要求 1.机械维修等相关专业，中专及以上学历 2.熟悉各类机械设备原理，具备维修技能 3.责任心强，能承受一定工作压力 4.有3年以上机修工作经验者优先

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。

1、机械类相关专业，本科及以上学历，三年以上机械设计工作经验，具备数控机床零部件及整机研发经历。 2、掌握材料、热处理、加工工艺等机械工程基础知识，熟悉冷却、液压、气动及润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的分析与问题解决能力，了解基本电气知识，可识读电气图纸。

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制与签署工作； 2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系的建设与优化工作； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中5年以上担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

设备维修保养

岗位职责： 1、负责加工图纸的绘制与分解； 2、承担非标自动化设备的设计开发工作； 3、参与产品生产过程中的质量监控与跟进； 4、提供项目现场机械装配、安装及调试等技术支持； 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、solidworks等设计软件； 4、工作踏实肯干，能够适应出差安排

机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

岗位职责： 1、参与国际热核聚变实验堆ITER项目中机械结构与零部件的设计、加工及装配图纸绘制，完成三维建模与二维工程图输出； 2、参与设备方案设计、需求梳理及可行性分析，撰写机械设计相关技术文件； 3、针对现有设备开展技术改进与优化工作，提升运行效能，参与产品样机的试制、测试及验证流程； 4、负责查阅英文技术资料，研读ITER采购包相关文档； 5、参与ITER项目建设工作，每周需与法国ITER总部开展远程交流与协作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历（211院校），特别优秀者可放宽至本科学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可使用英语与法国ITER总部顺畅沟通； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件； 3、有相关工作经验者优先考虑，尤其在非标自动化设备设计或机械产品研发领域具备实践经验者。 岗位福利： 1、提供赴法国工作与学习的机会。

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

职位要求 1、学历：中专以上； 2、专业：机械、电气、机电一体、自动化； 3、工作经验：5年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验一年以上优先； 4、专业技能：具有初级以上电工证、中级以上焊工证，懂得电气控制的基本原理，能判定设备机械、电气故障，能指导机修现场维修。 5、能力素养：热爱本岗位工作，团队协作能力、沟通协调能力强； 6、职业素养：责任心强、能抗压、接受一定晚班。 无经验无证者可培养，详情可电话联系

春节过后找一位熟手扶桩工人，工资电话沟通保证满意。 电话陈

男女不限16以上，质检组装包装，操作简单

明天下塘临时加2位木工师傅 自己去现金350有干的请联系我

合肥立恒电子厂   长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工  普工：1⃣7⃣元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右     工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-45周岁 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：。商保：，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2⃣元/小时*6个月 ☎江文杰（）

合肥市长丰县招强电

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

现需长期叉车一位，长白班单休，工资面谈，包吃包住，8点到4点

岗位名称：叉车工；油叉操作员。 岗位要求：1.持有特种设备叉车证；2.年龄在22至45周岁范围内；3.具备叉车相关工作经验，熟练掌握叉车操作技能。 薪资待遇：员工每小时工资为27.5元（含餐补），加班工资正常计算，包含常年补贴每小时2.5元。

焊工8:00-20:00（接受倒班）做六休一30/时，记薪10.5时18-55周岁

工作内容：主要是制作不锈钢防盗窗，及不锈钢制品 工作要求：年龄区间在25-45

焊工 30 - 40岁左右，持有应急管理焊工证，手脚灵活，服从公司安排，无不良记录 薪资福利:综合10k以上，公司直招，购买社保，提供住宿，包午餐，9小时工作制，月休2天 招工人数:6名 工作地址:岗集镇鸿扬物流院内泽宇集装箱（哑巴店）

招聘：长期叉车司机2名，小时工勿扰谢谢。 要求：55周岁以下，有叉车证。 工作时长：长白班八小时制，做六休一。 工作地点：包河区安凯 工资待遇：220/天，加班25/小时，满勤300。不包食宿。 联系电话：，有想法的打电话联系，一律不同意谢谢！

生产技能工（压力容器焊、钎焊、冲压工、数控车床、SMT操作员、AOI检测员、物流叉车司机） 1. 初中及以上学历；2. 年龄16周岁以上（以身份证信息为准）；3、技能工要求具有相关工作经验及证书（焊工公司免费组织考证培养）。从事家用、商用空调生产组装及关键部位生产装配 薪资福利:1、入职1 - 3个月综合工资：4000 - 5000元/月；2、转正后综合工资技能工：5500 - 8000元/月；福利待遇：1.餐补：公司内部食堂荤素搭配齐全，提供餐补，米饭免费提供；2.下午茶：出勤日免费发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；3.住宿：提供住宿(4 - 6人/间）家具家电齐全，月度均摊水电费；另有免费班车接送上下班；5.高温补贴：100元/月，每年5 - 10月；6.工龄补贴：每年增加15元；7.通讯补贴：入职第二个月后公司免费办理手机卡一张，；9.合肥格力特色福利：每月15号为合肥格力全员幸福日，公司会举办特色活动惠及每一位员工 节前报名、节后入职！储备面试安排：节后面试时间：2026年2月22日起每天8：30—17：00（周六、周日正常开展招聘面试）；面试地点：合肥格力培训中心；携带资料：应聘者身份证原件；乘车路线：1、合肥南站乘坐地铁4号线至“柳树塘”站下，转652路公交车至“格力工业园”下车；2、合肥站乘坐地铁3号线至“省博物院”站下车，转乘516路公交车至“格力工业园”下车；3、其他方向，可乘坐652路、516、691路公交至“格力工业园”下车；4、或手机地图直接搜索“合肥格力培训中心”导航前往；报名安排：1.面试时间：节后26年2月22日起每天上午8:30 - 11:30,下午13:30 - 17:00（周六、周日正常开展招聘面试）；2.面试地址：合肥格力培训中心；3.面试需携带身份证原件、黑色签字笔；职业发展：1.师带徒制：针对新员工刚入职，公司会安排老员工进行师带徒，一对一帮扶指导，帮助其更快适应岗位；2.学历提升：针对有学历提升需求的新员工，公司也有相应学历提升政策；3.培训：公司定期也会

 庐江工厂 男女不限，坐岗简单手工活。招聘学生工/寒假工/年底短期工/长白班/两班倒/长期工，都可应聘。 1.凯通 组装岗位 男女不限 18 元/小时 3.银电 验布设备岗位 男女不限 22 元/小时 6.精密 涂装精修岗位 男女不限 19 元/小时 重点推荐 8.盖板或长白班 20 元/小时，盘管 18 元/小时，男女不限 18 到 45 岁（提示：大量要寒假工男女不限） 庐江城西移湖路消防大队斜对面湖畔越山招聘中心 夏

年初五信阳发车，合肥大龄工 大龄工➕不体检➕解决各种疑难杂症， ➕高工时➕伙食好➕公寓宿舍， 工作方面： 主要生产笔记本电脑配件、CNC加工等工作内容。 面试要求： 要求：年龄16-55周岁男女不限、身体健康、吃苦耐劳，不需要体检。 上班时间： 上班时间8点到8点，12小时两班倒，一个月倒班一次，上下班厂车接送，路程5分钟。 工资待遇： 社会工：18元/小时每班计薪10.5小时，月工时300小时左右。 发薪日期： 次月30号发上个月工资 吃饭方面： 吃饭管两顿工作餐免费。 住宿环境： 公寓式宿舍，住宿6人间，空调、热水、阳台一应俱全。（住宿3元/天 水电平摊）。

徐女士 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、鸣鸣很忙供应链巢湖仓 福利待遇:包吃住，高温补贴生日福利，节日福利等 1、异常处理员：22-35岁，工资4000-5000元，需要会仓库盘点（不会可教） 地址:巢湖市丰树巢湖现代综合产业园 点击链接 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、中机建设集团（安徽）装备制造有限公司（国企） 福利待遇：包吃住，有提成，环境好 1、焊工（五险二金）：40岁以下，持证上岗，工资8000-12000元 2、打磨工（外包工）：21-50岁，学历不限，工资5000-7000元 地址：巢湖市夏阁 电话：