岗位职责： 1、负责产品图纸的绘制、分解及转化工作，确保图纸符合规范且准确无误，满足生产加工需求； 2、熟悉材料下料编程流程，能够独立完成下料程序的编写与优化； 3、承担产品图纸的归档与管理工作； 4、完成技术部门安排的其他相关任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械工程类相关专业； 2、具备良好的图纸拆解与绘制能力，具有2年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作CAD等机械设计类制图软件； 4、了解下料编程流程，并具备一定的实际操作经验； 5、动手能力突出，工作态度严谨、责任心强。

任职要求： 1、学历/专业：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备5年以上设备机械及液压系统维修相关工作经验。 3、熟悉液压与机械工作原理，包括液压系统、机械传动系统等核心知识。 4、能熟练使用各类钳工工具，具有焊接或机加工经验者优先。 5、有汽车冲压（济二、扬力、合锻压机）、焊接、压铸（LK、海天）等行业背景者优先录用。 6、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，可接受24小时应急调度安排。 7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。 工作职责： 1、负责公司各类设备在机械与液压方面的故障诊断与技术攻关。 2、围绕设备的机械与液压系统，提出优化改进方案并推动实施落地。 3、负责公司设备液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。 4、承担指定维修项目的统筹与执行管理工作。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与较难且重大新产品研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 3-5年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，广泛的晋升渠道。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

【岗位职责】 1. 负责完成常规产品设计及工艺改进，新产品的研发。 2. 维护产品的图纸（加工、装配、铸造等）。 3. 深入车间、班组及其它生产现场，了解设计图纸上存在的问题不足，不断完善设计图纸等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 身体健康，有高度责任心及严谨的工作态度。 2. 敬业并具有团队合作精神。

岗位职责:（其他行业也可考虑） 1. 负责机器人及灵巧手的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产化开发； 2. 对接外协加工资源，开展供应商开发、沟通协调及生产进度跟进； 3. 参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4. 推进产品化落地，制定并优化加工工艺流程，提升产品质量，控制制造成本。 任职资格: 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备两年以上机械结构设计工作经验； 2. 熟练掌握三维机械设计软件，具备规范化的绘图习惯与出图能力； 3. 掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学、动力学仿真； 4. 具备面向批量生产的产品设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链计算与公差合理分配；熟悉常见机电元器件的应用特点； 5. 熟悉各类机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计阶段综合考量加工顺序、工时效率与成本控制； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先录用。

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计，承担设备选型与采购支持，参与安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证，编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析，推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护，制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题，对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果实施整改； 6. 负责新产品认证资料的整理与提交，提供认证过程中的技术支撑，参与首批生产支持及使用情况跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识 2. 熟练操作二维及三维设计软件，具备独立完成设计开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。

职责描述： 1. 独立或主导设备的改造与开发任务，依照项目计划确保成果按时保质保量交付； 2. 参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估； 3. 熟练运用二维（CAD）、三维（Solidworks）绘图工具完成设计工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 3年以上机械设计工作经验，具备非标包装设备设计背景； 3. 具备团队协作意识，积极承担公司技术人才培养相关工作； 4. 工作地点：安徽马鞍山

【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 1年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力； 7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，明确的晋升通道。 【薪资】 底薪6K+新品开发奖+加班补助，中级工程师综合年薪12W~15W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

岗位职责 一、核心目标 1、负责厂内现有生产设备的效能提升、可靠性改进及新定制化设备的研发，以自动化手段解决生产痛点； 2、技术改造（技改）与优化 3、深入生产现场，诊断现有设备（液压、搬运设备、专机等）的瓶颈与故障频发点； 4、主导老旧设备的自动化升级、控制系统换代（如继电器改PLC）、机械结构优化，提升OEE（设备综合效率）； 5、针对生产过程中的人工依赖度高、良率不稳、效率低下的工位，设计并实施自动化替代方案。 二、非标设备研发与设计 1、根据新工艺/新产品的导入需求，独立完成非标自动化设备的方案构思与可行性评估； 2、负责机械结构的详细设计（3D/2D），包括气动回路、传动系统、定位机构等； 3、协同电气工程师完成电气原理图、PLC/HMI编程及传感器选型调试。 三、项目落地与生命周期管理 1、负责设备从设计 → 选型 → 加工跟进 → 组装调试 → 验收移交的全流程管理； 2、编制设备BOM、维护手册及操作规程，对生产及维修人员进行技术培训； 3、跟踪设备售后表现，持续进行设计迭代和成本优化。 任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、精通SolidWorks，熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制； 3、具备非标机构设计经验，熟悉常用标准件选型及材料特性； 4、能适应项目攻关期的加班安排。

招做过室外球墨铸铁管

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

合肥肥东招带证电焊工

合肥市包河区水电中交九辰配管装灯

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招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////tb28PJ2vwQjwluB——————————————【秦山】[福]诚聘：机械工（6000-13000）[福]诚聘：电气（6000-13000）[福]诚聘：仪表（6000-13000）[福]诚聘：起重维护（6000-13000）[福]福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸[福]联系方式：张总

奉化方桥招聘现场机械工一名，要求持有电焊证。有意者请联系浙江宁波。

3.机械工1名工资28～30元/小时电话:

一、岗位职责 1. 承担聚变装置中机械结构的三维建模、结构方案设计及工程图绘制工作。 2. 依据系统性能指标开展结构精度规划、公差匹配分析与装配协调验证，保障设备在强磁场、低温及真空工况下的可靠性与稳定性。 3. 实施电磁、结构力学与热学等多物理场联合仿真，评估磁体系统及低温真空装置的力-热耦合行为。 4. 构建高精度有限元模型，精通网格生成、质量检查与收敛性判定，确保仿真数据真实有效。 5. 参与设备总体技术路线研讨、结构优化设计与故障归因分析，提出可行改进方案并推进落地实施。 6. 编制结构设计说明书、仿真计算报告及其他相关技术文件，支撑研发评审与试验验证流程。 7. 与电磁、低温、真空工艺及控制系统等专业团队密切配合，完成系统级机械集成设计任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机械工程、过程装备、能源动力等相关领域。 2. 熟练掌握CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流三维设计软件中的至少两款，可独立承担复杂结构开发。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉尺寸链计算、GD&T应用、公差分配原则及工程制图标准。 4. 能够熟练操作ANSYS、COMSOL、Abaqus等仿真工具中的一种以上，具备电磁-结构-热耦合仿真能力。 5. 掌握有限元建模全过程，具有网格划分策略制定、网格品质评估及仿真精度控制的实际经验。 6. 有低温环境下材料特性、热胀冷缩效应相关设计经验者优先考虑。 7. 具备较强的工程问题分析能力、故障定位能力以及跨专业协作沟通能力。 三、加分项 1. 拥有超导磁体、低温容器、真空腔室或精密科研仪器结构开发经历。 2. 熟悉低温传热机制、热应力计算或磁体支撑结构设计方法。 3. 具备参数化建模、仿真流程自动化或脚本编程能力。 4. 参与过完整科研装置或工程化设备从研发到落地的全流程项目。 四、我们提供 1. 具有市场竞争力的薪资待遇。 2. 深度参与先进磁体与低温真空装备研发的实践机会。 3. 开放协同的技术研发氛围与持续成长的发展平台。 4. 完善的福利保障体系及职业发展支持机制

大专学历以上，机械制造、机电一体化专业 经验:2年以上非标自动化设备设计经验 机械式样设计：包括机械图纸的设计、检讨等 2、解决技术问题并估算成本和纳期 3、参加现场改造的确认并提出改进措施 4、上司安排的其他工作 职位要求： 1、具有独立自主的设计、制图能力 2、具备作成式样书并检讨的能力 3、对项目交接后的残留问题点能及时推进 4、具备较强的沟通协调能力 5、熟练使用CAD、Pro/e及office软件 能适应加班

岗位职责： 1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作，涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化，以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能； 2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进，解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题，提升生产效率并降低制造成本； 3. 制定科学的实验计划，规范记录实验过程数据，编写研发文档，推动研发成果向规模化生产转化； 4. 协同市场团队，为客户提供硅酮密封胶应用技术支持，协助解决实际使用中的粘接与密封问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验； 3. 掌握各类密封胶的合成机理，能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备； 4. 能独立完成实验设计与数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应研发项目的时间进度要求。 福利待遇： 包吃住；全勤奖；年终奖；节假日福利。

岗位职责： 1. 根据项目进度，制定夹具开发计划并实施项目全过程管控 2. 负责夹具工艺方案及结构图纸的技术沟通与审核确认 3. 处理焊接开发阶段相关的技术问题 4. 组织开展夹具预验收工作 5. 主导夹具调试及最终验收流程 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与现场问题应对能力 2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计类软件操作 3. 具有良好的协作意识和跨部门沟通技巧 4. 熟悉机械设计原理及产品开发整体流程 5. 能在高强度工作环境下保持高效执行力

负责自动化机台的维修保养点检解报警保证机台的正常运行

技术负责人职责描述： 1、担任非标设备生产线项目整体设计主导，负责结构方案的分解与详细设计落实； 2、完成所辖设备的工程图纸绘制及采购所需BOM清单输出； 3、参与设备装配与调试阶段的技术问题整改与优化； 4、主导所设计设备的机电接口表编制与确认； 5、配合项目验收流程，提供必要的技术文档支持； 6、执行公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、熟练操作各类绘图软件，精通常用办公软件工具； 2、机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标设备设计工作经验，具有同行业设备开发背景者优先考虑； 3、掌握机械传动、液压、气动等基本原理，能熟练选型和应用常规外购件，如电缸、拧紧轴、工业机器人等； 4、具备良好的沟通协调能力，较强的团队合作意识以及高效的执行力。

工作地点依据项目需求，需长期外派并能适应出差安排。 工作内容： 1、产线规划与布局优化：参与汽车内外饰新产线的规划工作，设计车间整体布局及物料流动路径，合理配置设备、工位与仓储空间，确保各工艺环节高效衔接。 2、生产流程与效率提升：全面梳理产品量产流程，识别制约产能的关键工序，优化作业方式，提高人均产出，压缩生产周期，实现既定产能目标。 3、标准体系建立与维护：建立健全生产相关标准作业流程，并持续更新优化。 4、成本管控与浪费消除：主导降本增效项目，优化人力、设备及辅助材料等资源使用效率。 5、现场改善与问题解决：深入一线生产现场，跟踪量产过程中的工艺与效率问题，协调多部门联动，制定切实可行的改善措施并推动实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械设计制造或车辆工程等相关专业背景，具备汽车零部件内外饰IE经验者优先考虑。 2、3-5年及以上在汽车制造或汽车零部件行业从事IE工程师工作的经历，熟悉软内饰、保险杠、格栅类产品生产工艺者更佳。 3、熟练运用IE各类核心工具，可独立完成基于AutoCAD/CATIA的产线布局设计。 4、具备长期出差的意愿和适应能力。

工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行，参与设备日常巡检与维护，降低故障停机率，确保生产需求得到满足。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档；组织落实本系统设备月度及年度备品备件库存盘点、消耗统计及备件申购工作。 三、建立健全设备台账并动态更新，定期完成设备运行数据分析报告；提出技术优化、质量提升及效率改善方案，并跟进执行进度与成效验证。 四、对所属人员及管辖设备承担全面安全管理职责。 任职资格 1、具备3~5年锂电池行业工作经验 2、具有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等相关技能

【岗位职责】 1. 统筹SMT车间全流程生产管理，负责贴片机、回流焊、AOI等产线的排产调度与人员配置，确保产能、交期、良率目标达成。 2. 主导生产良率管控，针对虚焊、偏移、连锡等常见不良问题，联动工程与品质团队推动根因分析及改善方案落地，降低报废成本。 3. 负责班组管理，包括班组长与操作工的排班、岗前技能培训、现场纪律维护及安全生产管理，有效管控人员流失率。 4. 实施物料精细化管控，跟进PCB与元器件损耗情况，优化抛料率管理，监督物料先进先出流程，杜绝混料、错料风险。 5. 协调设备工程师制定松下贴片机等关键设备的维护保养计划，减少非计划停机时间，提升设备综合效率（OEE）。 6. 落实车间5S与ESD防静电管理规范，确保生产环境符合制造要求。 7. 对接业务、计划、品质等跨部门团队，高效处理订单变更、品质投诉及加急插单需求。 8. 负责生产数据统计分析，输出日产能、直通率、OEE等核心报表，为管理决策提供数据支撑。 9. 全面负责车间安全生产管理，杜绝火灾、机械伤害、静电损坏元器件等安全事故。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，电子、机电相关专业优先。 2. 具备3年以上SMT车间管理经验，至少担任过SMT班组长或主管，熟悉锡膏印刷、贴片、回流焊接、AOI检测全流程工艺。 3. 有独立管理多条SMT产线的经验，能应对多订单、小批量、插单场景，具备高效排产能力。 4. 精通SMT常见不良分析与改善方法，熟悉松下贴片机操作与维护要点。 5. 具备数据驱动管理能力，能独立分析OEE、抛料率、良率等生产数据，输出改善方案。 6. 掌握ESD防静电规范与IPC标准基础认知，能识别PCB及电阻电容、IC、BGA等各类元器件。 7. 具备较强的现场问题处置能力，能快速响应批量不良、产线停机、物料短缺等异常情况。 8. 拥有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力，能有效处理员工矛盾，提升团队执行力。 9. 具备成本意识，能通过优化物料损耗、人工配置等方式降低生产运营成本。 10. 熟练使用Excel制作生产报表，完成数据汇总与分析。

1. 根据CAD图纸转化为SolidWorks或Revit等生产图纸，用于管段生产。