机械工程师岗位职责： 1、参与工程项目的全程技术支持，承担技术沟通与协调工作； 2、承担机械方案的设计与图纸绘制，完成设备选型及材料清单的整理汇总； 3、编制技术标书，开展技术对接，按时完成相关文件，参与项目投标及答疑环节； 4、解决项目施工过程中出现的各类现场技术问题； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件，精通UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线非标设备机械设计经验，掌握材料选型与实际应用知识； 4、责任心强，态度积极，具备良好的职业道德和团队协作能力。

必须具备高空作业车或者随车吊经验，非诚勿扰！ 【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作，并实施完成； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施； 7. 具有用户思维，能够发现行业痛点并提出解决方案，并牵头创新产品并开发验证。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 6-8年机械设计工作经验，有随车起重机、高空车整机设计经验，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，广泛的晋升渠道。 【薪资】 底薪12K+新品开发奖+加班补助+管理奖金，年薪综合收入25W~35W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计，承担设备选型与采购支持，参与安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证，编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析，推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护，制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题，对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施

机械维修电机维修

必须会修缝纫机，我司缝纫机设备品牌：兄弟、重机、杜克普； 月工资12000元/月，免费提供工作餐，12小时两班倒；

工作内容： 1、负责辖区内设备机械技术的全面管理与支持，精通设备机械构造及运行机制，编制并优化预防性维护方案（PM），监督执行过程并进行总结分析； 2、提出设备大修、中修、小修及改造需求，并按规范制定计划，推进实施相关工作任务； 3、持续推进设备性能优化与改进； 4、负责备品备件的统筹管理及技术文档的归档与更新； 5、组织维修团队培训，提升技术人员专业能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、机电一体化、机械设计与制造或相关专业背景； 3、通过大学英语四级或以上者优先考虑； 4、掌握机械原理、液压与气动系统知识，熟悉机械加工流程，能熟练使用CAD/CAXA软件，具有一年及以上制造业相关工作经验。

岗位职责： 1、负责非标包装自动化设备的整体方案设计，包括从客户需求调研、可行性分析到方案输出的全流程，确保方案满足生产效率、精度及成本控制要求 主导设备的机械结构设计，运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模、工程图纸绘制，解决设计过程中的技术难点 2、跟进设备加工、装配及调试环节，与加工供应商、装配团队紧密协作，及时处理现场技术问题，保障设备按时交付 3、参与设备的优化升级工作，根据客户反馈及生产实际情况，对现有设备提出改进方案，提升设备稳定性与性能 4、编写设备操作说明书、维护手册等技术文档，为客户及内部团队提供技术支持 5、配合销售团队进行技术交流，为客户提供专业的技术咨询，协助完成项目投标工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、3年以上非标包装自动化设备设计经验，熟悉包装机械的工作原理及常见结构，如灌装、封箱、贴标、码垛等工艺 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成设备整体设计的能力 4、熟悉机械加工工艺、装配流程，能独立解决设备调试过程中的机械问题 5、具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队及外部供应商有效协作 6、具有较强的问题分析与解决能力，能够快速响应客户及现场需求 7、持有工程师职称或相关专业资格证书者优先

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装的全流程设计与开发工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效的技术支持与解决方案； 5、负责现有自动化设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运行； 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年非标自动化行业经历 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作模式及相关流程； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，注重细节，具有较强的协作意识

1、金属材料、冶金工程、电气及机电工程类专业 2、本科及以上学历，具备非晶行业工作经验优先 3、年龄20-35周岁 4、工作餐、五险、

新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

合肥市蜀山区招空调安装/维修、电焊会看图纸会套丝，做过中央空调的独挡一面。

合肥市蜀山区招氩弧焊会做扶手，要有焊工证能吃苦耐劳的

庐阳现在需要2个工人搬货的有想去的直接打老板手机下班老板直接发工资地址在庐阳清河路10号周

找机械工，有登高证的请联系。两名。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////tb28PJ2vwQjwluB——————————————【秦山】[福]诚聘：机械工（6000-13000）[福]诚聘：电气（6000-13000）[福]诚聘：仪表（6000-13000）[福]诚聘：起重维护（6000-13000）[福]福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸[福]联系方式：张总

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////tb28PJ2vwQjwluB——————————————【秦山】[福]诚聘：机械工（6000-13000）[福]诚聘：电气（6000-13000）[福]诚聘：仪表（6000-13000）[福]诚聘：起重维护（6000-13000）[福]福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸[福]联系方式：张总

招聘焊工。要求会看机械图纸，能独立完成焊接工作。工作时间上六休一，每天八小时工作制，8:00-17:00，周日休息。入职交纳社保。工作地址：无锡市滨湖区紫荆路5号。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制 2. 参与样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术指导 4. 协同跨部门团队推进项目开发进度，确保按时交付 5. 持续跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 4. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

招聘叉车司机【岗位职责】√负责开叉车收发物料、分拣、登记、盘点等【职位要求】√20-40周岁，有仓库经验者优先√认识26个英文字母，能吃苦耐劳，有责任心【工作地址】*合肥市长丰县下塘镇下塘支路合肥鼎盛幕墙有限公司内【薪资面议】有意向可电话咨询：张先生：

1. 工程规范的制定与执行监督 2. 生产工时测定及产线平衡的监控与优化 3. 依据工艺流程与动作分析，消除现场浪费，提高作业效率 4. 工艺路线（routing）的维护与管理 5. 返工人力投入及成本支出的评估分析 6. 工艺变更请求（PCR）的评估与实施导入 7. 能够长期稳定任职，具备较强的实操能力 8. 工业工程相关专业背景 9. 具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力 10. 严格遵守公司各项规章制度，涵盖安全生产、质量管控、5S管理等方面

【瑞山汽车部件】大量招聘[嘿哈][嘿哈]正式工+吃住在厂+入职五险一金+福利待遇好！招聘岗位：辅助焊接操作工、焊工、行车工工18-50周岁，工18-45周岁到手薪资：普工5500元-6500元，焊工8000-9000元学历红包：大专+200，本科+400（每月发！）发薪日：每月25号（准时到账）核心福利：入职当月即交五险一金！吃住情况：包吃2餐+4人间上床下桌（厂吃厂住，不用奔波）。工作时间：8:00-20:00（上六休一，半月倒班）面试地点：肥西上派蓬莱路与站下路交口面试时间：下午14点(不能迟到哈！)～～～～～～～～～～～返费：600元*6个月财富热线：赵文静（）

岗位职责： 1. 负责产品开发阶段的结构设计文档编制、图纸绘制及相关技术资料、图样审核工作。 2. 负责产品结构件模具制作过程中的技术沟通、方案评审与进度跟进。 3. 组织开展结构及整机类技术标准、设计规范的制定与更新工作。 4. 负责产品样机试制期间的生产支持与现场服务。 5. 负责研发过程中结构类试验安排、检验进度跟踪及试验反馈问题的分析处理。 6. 针对生产及售后环节反馈的结构设计问题，及时评估并落实设计优化与变更。 职位要求： 1、具有滚筒式洗衣机产品研发5年及以上相关经历； 2、有独立主导洗衣机项目开发经验者优先考虑； 3、拥有国内洗衣机行业排名前五企业工作背景者优先； 4、掌握相关产品标准、生产工艺及模具知识； 5、熟练操作UG三维设计软件； 6、具备大学英语四级或同等以上水平； 职位福利：五险一金、包住、免费班车、年底双薪、加班补助、带薪年假、通讯补助、周末双休

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕车内精密开关类部件（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制，确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。 - 参与车内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与装配调试，主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关，优化生产工艺流程，确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。 - 具备硬件评审专业能力，参与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构角度提供技术建议，评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性，并推动评审反馈的有效闭环。 - 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计，参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试，提出结构优化方案，持续提升整体产品表现。 - 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新，引入先进设计理念，推动产品结构升级；负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历，具有车载精密开关的实际项目经验，具备成功量产项目经验者优先；有参与车载硬件评审经历，能独立输出结构相关评审意见者更佳。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析；熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）以及关键制造工艺（如注塑成型、精密冲压、精密装配）；了解ISO、GB等车用行业相关规范。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题排查与解决能力，以及扎实的硬件评审技术功底，能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题；具备良好的沟通协作能力，能与跨职能团队紧密配合，保障项目顺利推进。 - 其他要求：工作认真负责，作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的职业操守；拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。

【合肥/高新区】银瑞电池招聘简章面试时间：周一到周六：9.30-11.301.30-4.00优势：包三餐+全部下铺+80%坐班+免体检工作内容：操作机台，生产无人机电池，组件，点焊，拉胶，剪极耳等一些简单的手头活，80%坐班，简单轻松，有没有工作经验都可以。重点岗位：卷绕/碟片/焊锡/19元/小时*11小时+夜补16元=225/天年龄要求：18-53周岁，18-35岁食宿情况：包住包三餐,吃住在厂，宿舍6人间全部下铺；工作时间：8点到8点，计薪11小时，15天倒班一次；发薪日期：每个月29号发上个月工资；备注：：45周岁及以上人员需要体检（包含45周岁）：要认识字：接受少数（）：：体检项目：血压，心电图，血常规，肝功能，尿常规，血糖

负责约束系统仿真优化相关工作，配合安全性能集成经理开展约束系统仿真与优化任务，包括熟练操作约束系统仿真软件如LS-DYNA/OasysPrimer/ANSA/META等，具备前后排约束系统模型构建及调试能力，拥有约束系统仿真结果与滑台或实车试验数据对标经验，能够提出并沟通优化方案以提升约束系统性能。协同性能工程师确保产品满足法规及NCAP测试要求。 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2.工作经验要求：硕士≥3年；本科≥5年； 3.特殊资格/素质要求：具备行人保护性能开发能力；