菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

工作内容 1.承担机械产品的研发与生产相关工作； 2.负责机械设备的现场安装与运行调试； 3.负责设备日常维护及定期保养工作。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握机械设备操作规范及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

主要是污水处理厂设备维修，安装调试，水泵维修，

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、研发及优化，确保设备符合技术指标与性能标准。 2.参与项目前期构思，完成详细设计规划与技术图纸输出。 3.协同团队推进设计工作，组织设计评审、样机测试及问题排查。 4.严格把控设计环节的质量控制，确保成果符合相关行业技术规范。 5.持续改进设计方法与流程，提高产品运行效率与稳定性。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具有较强的创新思维和技术敏感度。 2.具备独立分析和解决研发过程中复杂技术问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效沟通、协同作业。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的计划安排与执行能力。 5.熟练掌握常用机械设计软件与工具，可高质量完成设计任务。

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制与签署工作； 2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系的建设与优化工作； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中5年以上担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、牵头推进设计体系的建设与优化； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历；具备压力容器设计审核经验者优先考虑； 2、10年以上机械设计审核工作经验，其中至少5年担任部门管理职务； 3、持有国家压力容器审批员资格证书，具备高级工程师职称者优先； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。

岗位职责： 1. 带队主导整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4. 统筹展项在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与表达能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3. 熟练操作CAD软件，掌握至少一种三维设计工具，如SolidWorks等； 4. 精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5. 沟通能力强，具备设计讲解与汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展项的全流程设计

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

1、负责展品的调研、方案设计及结构开发与优化工作； 2、开展展品试验并整理相关数据资料，完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制，按标准归档并提交； 3、跟进展品制作全过程，参与调试、整改及售后维修支持； 4、提出采购需求，跟踪外协进度，负责到货后的验收检验； 5、项目完成后汇总整理竣工图纸并按规定提交归档。 任职要求： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，有非标设备设计基础者优先； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、具有2年以上机械或结构设计相关经验； 4、性格乐观积极，抗压能力佳，具备良好的沟通汇报能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日关怀：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日补贴/礼品； 3、薪酬补贴：提供交通、通讯、餐食、高温、司龄、证书等多项补贴，享有重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金； 4、生活保障：设有员工食堂（菜品种类丰富、口味佳）、员工宿舍（配置独立卫浴、热水器、空调，两人间）、免费班车、年度健康体检； 5、文娱设施：坐落于独立科技园区，办公环境宽敞明亮，园区配备免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间），定期组织拓展活动、文化娱乐、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰； 6、成长发展：提供系统的岗前与在岗技能培训，每年两次晋升调薪机会。

一、硬性资质 持有机械设备维修相关证书，焊工证优先； 持有低压电工证（证件在有效期内）； 二、核心技能 能使用手动车床 熟练维修机床、流水线、减速机、电机、传送带等设备 会使用卡尺、千分尺、百分表、力矩扳手等测量工具 看懂机械图纸、装配图、液压/气动原理图者优先 掌握钳工、焊工、切割、打磨、装配基础技能者优先 三、工作内容要求 设备日常巡检、保养、润滑、紧固、调整 及时处理设备故障，减少停机时间 设备拆装、大修、精度恢复、零件更换 填写维修记录、保养台账、备件申报 遵守安全规程，做好安全防护、动火审批、现场5S

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

这个地方现在有个油烟机维修

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年后新工地年前定人，招焊工管工小工550.500.260常年活供吃住陈老板

最好班组，年后初七开工

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

座椅总装 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 8:0020:00计薪10.5小时 21元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

华东地区招聘焊工，进行三气保护焊工作，地点在安徽合肥的工厂内焊钢架，工作时间为每天8.5小时，薪酬为每天350元，包含午饭。

焊工 工作地址:合肥新能源 两班倒，有些岗位13小时记薪 32/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

明天九号要夹具装配师傅1人，包吃住行，工价45每小时，做到14号结束，下班结算工资， 偷奸耍滑勿扰，来年初五可以继续做，招聘口子没关闭，说明还在要人。

岗位职责： 1、负责项目现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的装配工作； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下，开展空载及带料试运行，并对客户方关键人员进行产品使用与维护培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道预制与固定、控制线路敷设等工作； 4、对于单机类项目，全面负责现场的安装、配线、调试、培训以及进度管控和成本管理； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读安装施工图纸； 6、监督并管理项目安装进度，把控施工质量、工程节点及现场安全，协调解决相关问题； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收流程； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业优先； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练操作相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药企业工程或化工工程现场施工经验，具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受短期外派； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识； 7、持有焊工证、电工证或登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力； 10、能适应出差工作安排。

岗位职责： 1、负责试产与量产阶段图纸的工艺分解，输出下料图、折弯图、焊接图及组装图； 2、跟进产品试产及生产过程中各类工程技术问题的协调与解决； 3、跟踪生产过程中工程数据相关的技术异常并提供支持； 4、对外部来图及内部流转订单的产品图纸进行成本核算与拆解，绘制符合生产的工艺图纸； 5、编制并优化原材料BOM表，依据生产订单完成工艺流程卡制作与图纸分发，处理订单图纸评估及图纸转化工作； 6、参与新产品图纸评审、报价支持、样机安装测试，协助处理生产过程中的异常问题。 岗位要求 1、机械类相关专业，具备5年以上钣金工艺及项目实操经验； 2、精通钣金机柜、机箱的加工工艺及零部件拆分，具备一定的结构设计能力； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图软件，有服务HW类客户项目经验者优先； 4、工作认真负责，诚实守信，具备良好的耐心和执行力。 年龄要求：28-40岁

焊工8-17点，休息1小时，平时加班1.5倍工资，周六周日加班2倍工资月综合工资8000-12000元缴纳五险有氩弧焊和气保焊工作经验，能看懂简单图纸18-50周岁

汽配厂叉车工兼发货员 25-29元/小时长白班 工作时间:6：30-18:00左右 工资:试用期1-2个月，25一小时，过试用期29一小时，长期小时工 要求:20-40岁，有N1叉车证，熟练四角定位。最好要有仓库工作经验，高中或者中专以上学历要求会电脑基本操作。 吃住：免费包吃工作餐，住宿少一块钱一小时， ，可以预支生活费 工作地址:云谷路万维物流园。

安徽合肥招聘叉车工，薪资范围45006500元，三班两运转工作制，详情咨询请拨打下方的联系方式。

任职资格： 1. 机械自动化、机电一体化等相关工科类设计专业，具备大专及以上学历； 2. 接受实习生应聘； 3. 熟练掌握各类绘图软件操作； 4. 具备良好的理解能力与沟通表达技巧，有团队协作精神及高度的工作责任心； 工作职责： 1. 按照设计主管分配的项目任务，准时完成相应的图纸设计工作； 2. 根据项目需求制定控制方案，可独立承担核心单机设备的设计及相关技术文档编写； 3. 熟悉机械部件的设计流程，能够进行机械零部件的开发与设计； 4. 具备扎实的机械技术基础，负责建立并维护行业相关配件的标准图库； 5. 完成技术开发主管安排的其他相关工作任务。