1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案的完整性与准确性。 2. 协助组织招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及招聘渠道的基础维护。 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算辅助工作，确保考勤数据与薪酬发放的准确性。 4. 协助组织员工培训、团建等活动，整理培训资料及活动总结。 5. 负责劳动合同的签订、续签及归档管理，解答员工关于人事政策的基础咨询。 6. 完成上级交办的其他人力资源相关行政事务。

主要负责协助人事主管工作每天1-3小时统计资料即可

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案及日常行政事务的规范管理； 2、协助策划并执行各类员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化建设； 3、参与招聘工作，进行简历初筛与面试协调，保障人才引进流程有序开展； 4、监督办公区域环境卫生与安全管理，合理调配办公资源，保障高效使用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能同时高效推进多项工作任务； 2、了解国家劳动法及相关人事行政管理流程，掌握基础法律知识； 3、工作认真负责，服务意识强，能够主动关注并回应员工实际需求； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与文件处理能力。

岗位职责： 1、结合公司发展需求，拟定招聘方案，统筹安排面试及复审工作，确保人员及时到岗； 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督； 3、依据岗位特点及业务需要，制定并推行员工培训计划，保障培训落地实施； 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的组织与管理； 5、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况，维护良好的内部劳动关系； 6、负责办公用品的入库、出库及日常行政事务的协调与处理； 7、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及应对突发情况的应变力； 3、熟练操作常用计算机办公软件； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-17:30； 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年休假； 3、薪资结构：基本底薪＋全勤奖励＋绩效提成＋工龄津贴

岗位职责: 1.协助上级完善公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.参与人事档案的建立与维护，办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续。 3.落实人力资源日常管理流程，保障各项人事政策规范执行。 4.协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息，支持合规性分析工作。 5.推进招聘工作全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理各类员工事务。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境下高效作业并保证工作准确性。 3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习意愿和持续提升自我的动力

发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职离职手续，并维护人才库。‌‌ ‌培训与发展‌：组织新员工入职培训，协助制定培训计划并跟踪效果。‌‌ ‌绩效管理‌：协助设计考核方案，收集考核数据并生成分析报表。‌‌ ‌薪酬福利‌：核算工资、管理社保公积金，处理员工福利发放。‌‌

1.结合公司发展战略，拟定招聘方案，统筹面试及复选流程，确保人才及时到岗； 2.落实并监督公司各项管理规章的执行与推行； 3.根据业务发展需要，为不同岗位员工制定培训计划，并推动落地实施； 4.组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程人事管理工作； 5.定期与员工交流沟通，掌握思想状况，维护良好的员工关系氛围； 6.及时完成上级领导交办的日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应急处理能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的计算机应用能力； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效提成+工龄补贴，综合收入7000元以上 定期组织团队建设活动：节日福利、团建旅游、聚餐、KTV等，工作全力以赴，生活精彩纷呈； 薪酬体系、成长培训、职业晋升……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人事制度与流程的制定及优化，推动人力资源管理水平提升； 3、协助推进员工培训与发展规划落地，支持员工职业能力发展； 4、汇总并分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效依据； 5、落实员工福利、绩效评估等具体事务，保障人事政策顺利执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护良好的员工互动氛围； 2、拥有较强的统筹协调与问题应对能力，能高效处理各项人力事务； 3、保持对新生事物的关注度，积极学习并吸收人力资源前沿理念； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析技能； 5、对人力资源工作充满热情，期望在该领域实现长期职业发展。

人力资源专员岗位职责（基础版） 1.招聘与配置 -协助发布招聘信息，筛选简历，组织安排面试； -办理员工入职、转正、调动、离职等手续； -维护招聘渠道，建立人才储备库。 2.员工关系管理 -协助处理员工日常咨询，协调劳动关系； -参与员工入职引导与企业文化宣导； -协助处理员工投诉与劳动争议，维护良好的员工关系。 3.考勤与人事档案管理 -负责员工考勤数据的收集、统计与审核； -建立并维护员工人事档案，确保信息准确、完整； -定期更新花名册及人事异动信息。 4.薪酬福利辅助工作 -协助核算员工月度薪资、社保、公积金等； -办理员工社保、公积金的增减及年检手续； -协助落实公司各项福利政策。 5.培训支持 -协助组织员工培训活动，做好培训签到与记录； -收集培训反馈，整理培训资料； -维护培训档案。 6.制度执行与合规支持 -协助宣贯公司人力资源相关制度与政策； -配合完成人力资源相关的合规性工作； -完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； -熟悉劳动法及相关人事政策； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； -具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真

负责邮政快递招人 在周边乡镇招聘 时间自由，拿提成

诚招保安员 公司招聘待遇:12个小时两班倒、七点半到七点半、月休两天、包吃包住管一餐，每月发到手工资5300-6200左右。 公司要求：年龄在35岁以下，身高172以上，无纹身无犯罪记录。 我们是写字楼，有意向可以联系我:同步

建业药业诚聘 店员/营业员：2名 薪资：面议 包中餐 要求：要求会用电脑 简单记账 有经验优先 手机号码： 工作地点：亳州康美中药城

月季东路，韵达快递分拨中心食堂招切菜工一名点，男女不限，工作时间早7点至晚5点，联系人韩总：直接打电话

白班，明天31号，要两个人。8点到5点半。（如果提前数完，就是搬个凳子拆纸箱，（拆快递）要求：认识字，工作内容：数数！！！！！。地址：19里。 不电话联系。

安徽普济本草中药饮片有限公司高薪诚聘 ： 2. 发货文员1名 。 福利待遇：做六休一、带薪假、满勤奖、午餐、节日福利。 联系方式：王女士   （非工作时间请勿打电话） 联系地址:  亳州市经济开发区百合路888号

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

公司扩展需求 招聘专员20名，男女不限18-38岁，运营剪辑10名18-35岁男女不限，性格开朗口齿伶俐，有上进心，沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资：底薪提成，福利齐全综合薪资：3000-10000上不封顶 上班时间：早9.00-晚6.00，上六休一。 日常工作：对接求职者+企业需求，简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康

后天可有人去口集干活的要一个大工一个小工做保洁

"安徽亳州明日招揽装陈皮工作，共需七人，不采用麻箱包装，成品重量为250克，工作完成后将立即支付工资，但需要避免使用热风导致贴贴子过热。"

亳州市利辛县屋面贴小青瓦招两个小工，附近的优先考虑！

安徽亳州孙庙乡附近需要会砸墙的师傅，工资面议，具体可以电话详谈

有没有磨地平的师傅介绍一下。

亳州市涡阳县猪场内维修杂活，活轻松

现在找人装陈皮 一瓶60克封口0.2元一瓶，不贴标签 需要10人，现在来 电话 芬芳药业园内

现在需要兼职几名 现在能来的 有时间的联系

亳州市蒙城县招系统窗安装师傅260～300一天 小工一名打下手100～200一天 各个小区干活中午管吃9小时

长期找2～6个小工打扫卫生干杂活小工，地址：亳芜园区2.5产业园附近。☎（同）