
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
铜陵枞阳县招水电必须有登高证,工作时间7小时,385一天,管吃管住,工作轻松,
300-400元/天
水电工3-6个月1-2人月结技术好
铜陵市招水电必须有登高证,工作时间7小时,385一天,管吃管住,工作轻松,
【奔驰供应链】方向盘普工日结320/天+下班结账/站坐都有+免费吃住
8000-10000元/月
长白班车间普工包吃五险五险一金包住6-10人日结
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(纯到手薪资,无任何克扣)
· 发薪方式:日结/下班结账,干一天发一天,
· 预支说明:,需要钱随时可预支工资,灵活周转,解决急用
二、工作内容
· 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装
· 具体包括:皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库
· 岗位自选:各环节岗位任你挑,先看活再选岗,哪个顺手干哪个
· 活轻不累:全部精细手头活,不搬不抬,一学就会,师傅带10分钟直接上岗
三、车间与工作时间
· 长白班坐班:只上白班,不用倒班熬夜,到点就走
· 产线新开:全新产线,环境一流,空调恒温,干净无尘无异味
· 穿普通工衣,管理人性化,可带手机进车间,工作轻松不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐、晚餐,伙食丰盛,主食汤类不限量
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄320-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,心细稳重
· 有无经验均可,新产线好上手,来了就干
六、为什么选择这个岗位
奔驰大厂,工作稳定有面子,工资按时发
日结+下班结账,天天领钱,一天都不压
新产线急招,机会多,晋升空间大
长白班全坐班,不熬夜,轻松好适应
岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心不憋屈
可带手机,人性化管理,自由度满满
免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
铜陵铜官区招氩弧焊工dn125/80不锈钢管道全氩焊接外管网固定口2级片保片
550-600元/天
氩弧焊工1-2人
铜陵市铜官区招氩弧焊工 dn125/80 不锈钢管道全氩焊接 外管网固定口 2级片保片
山东临沂正佳酒店招聘现招聘前台主管1名年龄25—35周岁,月休4天,薪资待遇丰厚。联系方式
酒店经理酒店前台
正佳酒店招聘现招聘前台主管1名年龄25—35周岁,月休4天,薪资待遇丰厚。联系方式:
餐厅领班酒店经理
汉口武汉科技馆附近招聘前厅经理,,年龄38岁以下。月薪8000元含提成,提供食宿,月休四天。工作地点在湖北武汉。
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求年龄32岁以下,身高168以上,形象气质佳。月薪约10000元,提供食宿,缴纳五险。
民宿管家月结
招聘民宿服务人员2名,专业不限。薪资为每人每月2000元,并。工作地址在安徽省铜陵市郊区铜山镇杨村村大姚山。联系人:宋小扬。
安徽铜陵招聘领班一名,,具备良好的沟通能力和组织协作能力。薪资为8000元,提供食宿。
8000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名,,具备良好的沟通能力和组织协作能力。薪资为8000元,提供食宿。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括:负责客房预订及销售管理;高效办理客人入住,合理分配客房资源;有效掌握并更新住客动态及房间状态信息;处理客人换房、调价请求,并实时更新预离房态;提供内外部咨询,处理客人的留言及转交物品事务;协助协调对客服务工作。工作内容为:在接班前详细阅读交接班记录,确保了解并执行上一班交接的待办事项,同时确认营业额交接的准确性;准确、高效地办理入住和退房手续,确保所有信息的录入无误;负责访客的接待和引荐工作;负责电话、邮件和信函的接收与转发,保持工作信息的记录和整理;负责公司文件分发,确保记录完整保存;协助完成文件的打印和复印任务;维护大厅办公用品和设备的清洁保养,保持大厅环境整洁,包括植物的养护;及时报告工作中遇到的问题,提出工作改进建议;收集并上报在店客人的特殊需求和反馈意见;完成上级指派的其他临时性任务。岗位操作要点包括:保持衣着整洁得体,言辞清晰流畅,表达简明扼要,避免摄入带有异味的食物,时刻展现亲切的微笑服务;全面深入地了解并掌握公司的各项服务内容、设施环境以及价格政策细节;面对对消费项目存在疑问的客人,需耐心细致地解释清楚,确保客人能够完全理解并满意;高效管理前厅的各项设施设备,如空调、照明系统等,依据客人的实际需求及人流情况进行科学合理的调控;确保对所有前厅内的客户投诉进行迅速处理,准确记录详情并及时向上级汇报,严禁隐瞒事实或提供不实信息。
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘铜陵相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。