岗位职责： 负责平台售后客服工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴 3、同事氛围融洽，工作伙伴多

岗位职责: 1. 接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2. 妥善安抚客户情绪，维护品牌良好形象； 3. 按照规范记录通话详情，配合品牌方整理并反馈产品使用情况； 4. 发现舆情相关情况时，能够主动并及时上报； 任职资质: 1. 大专及以上学历，****以下； 2. 普通话标准，表达清晰无方言口音； 3. 打字速度不低于40字/分钟； 4. 具备一年以上客服岗位工作经验； 5. 有较强的学习能力与沟通技巧，服务意识良好； 6. 能够接受工作安排，具备吃苦耐劳精神； 7. 不得有明显纹身或夸张染发；

1. 接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2. 及时疏导客户情绪，妥善处理反馈，维护企业服务形象； 上班时间：早班：9-18 中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准，表达清晰无方言； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质：打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

1. 接听智能家居安防类产品的客户来电，协助处理客户在使用过程中遇到的技术问题； 2. 及时安抚客户情绪，保障服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间：早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，表达流畅无方言口音； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

一、工作描述 智能售后，工作轻松，无销售，无加班 二、工作时间 9-18、11-20，两个班时八小时工作制不加班 三、薪资待遇 底薪2000+200全勤+绩效计件，综合薪资5-7k。 四、岗位要求 年龄20-38周岁，会基本电脑操作，男女不限 五、福利待遇 可缴纳五险，员工生日福利、法定节日礼物等

岗位职责： 负责平台售后客服接待，及时、有效、妥善处理客户咨询问题，提升用户服务体验； 任职要求： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资范围：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事氛围融洽，团队协作轻松

岗位职责： 1、负责抖音平台售后服务接待工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升客户满意度； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合平台大促期间的排班需求。 任职要求： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件 岗位福利： 1、早班:8:30-17:30 中班:11:00-20:00 晚班:17:00-24:00可尽量少排 2、薪资：4500 3、包住宿，配备空调、洗衣机，独立卫浴

岗位职责： 1、负责抖音平台的售后客服工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升用户满意度； 2、完成上级安排的其他任务，配合平台大促期间的排班需求。 任职要求： 1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历，能熟练操作电脑办公； 岗位福利： 1、早班:8:30-17:30 中班:11:00-20:00 晚班:17:00-24:00（晚班排班较少） 2、薪资：4500 3、提供住宿，配备空调、洗衣机，独立卫浴

岗位职责: 1. 负责客户售后问题的受理与答疑工作 2. 调配内部资源，推动客户问题高效解决 3. 收集并分析客户反馈，持续改进服务流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3. 具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与服务品质

岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

熟悉工地现场施工管理程序，有相关工作经验和一定的管理协调能力。至少从事3-5年的相关工作。年龄在45岁以内。

急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 公司深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一 线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登 记 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素； 另提供面 食、水果等提供挑选 （3） 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含 橱柜等 空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

1，将货物从货车卸到平板车上，在摆放到餐厅指定地点即可 2，时间是每晚22点左右开始，卸完为止 3，按件计算，多劳多得 4，适合有本职工作，且长期稳定的人员

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

[你想了解的，我放最前面] 1、时间:午休1小时，月休6-8天，最少六天; 2、收入:月均3000-5000; 3、培训:行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家; 4、晋升:不靠关系，只看实力; 5、福利:、月休6-8天，最少六天; [岗位职责]: 1、只用在线上沟通客户。 2、无销售性质，无需产品推销，主打一个售后。 3、沟通交流无障碍，会打字会使用电脑即可。 4、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训。 [声明] 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收!学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我哦!!

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责：负责针对信用卡用户做卡片年级，让客户享受更好的权益和服务，升级后； 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，综合薪资8000-25000元以上，公司统一购买五险一金，法定节假日，，员工旅游，带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息）. 提供住宿 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近. 宿舍：入职当天可以安排，走路10分钟左右；6-8人间，拎包入住。

岗位内容：纯打字工作，无需电话沟通及销售任务 福利待遇：底薪3000+绩效+餐补+交通补，综合收入4500-10000+ 上班时间：8:30-17:30 五险一金+年终奖金+节日福利 提供免费公寓式住宿，设有食堂，每月休息八天，接受2025届应届毕业生

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导，优势如下： a. 客户均为自主提交申请、主动联系的高质量意向客户，需求明确，无需盲目寻找资源 b. 纯室内办公，不需外勤，工作内容清晰，上手快 工作内容： 从事银行助贷相关工作，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排上门签约事宜 薪资福利： 底薪5000元+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司不定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、团建旅游等）

岗位职责： 1、负责客服团队的组建与日常运营管理； 2、统筹客服人员的工作执行，监督并评估售前、售中、售后各阶段服务品质，制定并完善服务质量考核标准； 3、开展客服人员的招聘、管理及系统化培训工作； 4、优化客服业务流程，统一服务话术与操作规范； 5、协调处理销售过程中各类复杂问题，妥善解决客户争议； 6、推动客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，明确关键指标，每日汇总运营数据并进行分析，针对异常情况及时联动招商、运营等相关团队推进改进； 7、构建完善的客服培训机制，定期组织产品知识与沟通技能提升培训； 8、快速响应客户投诉与突发状况，带领团队高效完成售后服务保障工作。 任职要求： 1、具备电商领域客服团队管理经验，熟悉电商全流程客户服务环节； 2、以持续提升服务水准和客户满意为核心目标，具备优秀的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，擅长问题拆解与归纳； 3、能够独立主导客服团队运作，具备良好的团队组织与管理能力，善于统筹规划； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具有较强的文档撰写、数据分析与总结输出能力； 5、拥有创业精神，乐于接受挑战，适应性强，能根据业务变化迅速调整策略； 6、年龄*****

岗位职责： 1、负责品牌售后服务相关事务的处理； 2、接听全国范围内的家电用户来电，为用户提供安装或维修服务的预约支持； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的自我排查与解决； 4、初步受理客户关于产品的投诉事项，并将问题及时反馈至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件的相关知识，熟悉维修工单处理流程，依据服务管理规范在维修系统平台上如实填写维修记录信息； 6、完成其他与售后相关的事务性工作。 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话流利，表达清晰； 2、具备良好的服务意识、耐心与责任心，工作态度积极，具有出色的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用计算机； 3、具备较强的应变能力和协调能力，能够独立应对突发情况； 4、具有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。

① 岗位职责： 负责线上解答用户咨询问题，操作流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ② 岗位福利： 保底薪资3500元+绩效，综合收入4-6K ③ 上班时间： 每日工作8小时，缴纳五险，可提供住宿（无需强制上交手机） ④ 具备客服管理经验或表现突出者，可内部晋升至管理岗位，薪资情况可进一步沟通

1、及时响应并处理客户的在线咨询需求； 2、掌握店铺商品信息，为客户进行产品讲解，协助完成下单流程； 3、跟进订单发货情况，主动与客户保持沟通，提升客户满意度； 4、完成领导交办的其他相关工作任务；

找工作如同开启一段新缘分，不沟通怎么知道是否契合呢？ 年轻化团队，氛围轻松活跃，每天都有喝不完的奶茶，快乐触手可及； 经验不足也不用担心，我们同样欢迎新人，全程带薪培训，助你快速成长； 工作内容简单，无需外出，全程电脑操作，早九晚六作息规律； 公司提供住宿，生活细节已为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后薪资5000元以上， 只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 办公环境配备24小时空调，最关键的是——不加班，真的不加班！

① 岗位职责： 负责线上处理客户售后服务相关事宜，流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ② 岗位福利： 保底薪资3500元+绩效奖金，综合收入4-6K ③ 上班时间： 每日工作8小时，依法缴纳五险，可提供住宿支持 ④ 具备客服管理经验或工作表现突出者，有机会内部选拔晋升至管理岗位，薪资详情可进一步沟通。 晋升路径：一线客服—组长/培训岗—主管—经理

【职位描述】 岗位职责: 1、以电话沟通形式，依照业务规范为客户提供专业问题解决方案 2、持续跟进并监督案件进展，确保客户及时获知处理情况 3、妥善处理客户异议或投诉，依流程执行案件升级机制，善于总结工作内容，结合用户反馈推动产品优化与流程完善 【任职要求】 岗位要求 1、******，性别不限，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的表达能力、思维能力、逻辑分析能力及创新意识； 3、学习能力强，对互联网行业或3C电子产品有浓厚兴趣。 【岗位待遇】 1、实行轮班制度（早班：9:00-18:00/晚班:11:00-20:00)，每周工作六天； 2、首月享受基础工资2000+绩效1820+全勤奖200（按实际出勤核算薪资） 后续按接单量计算提成，另享全勤奖励等多项福利，综合月薪5000-8000； 3、办公环境良好，全程坐席操作，为每位员工配备专业技术培训与清晰公开的晋升发展路径

岗位内容: 负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事宜，工作以文字沟通为主，无需外呼，无销售性质 福利待遇: 综合薪资6000-12000 五险一金+年终奖金+节日福利+餐费补贴+住房补贴 提供免费公寓住宿，配备食堂，每月休息八天