芜湖鸠江招桥梁木工架子工小工，要求修过桥的，包吃包住

宿州市灵璧县招建筑木工、泥瓦工大工及两名小工，工资面议，可长期工作

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

合肥市庐江县招建筑木工、木模、铝模、工地小工/杂工，联系方式:

马鞍山市和县招建筑木工、木模

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

宿州市埇桥区招建筑木工、木模

阜阳临泉附近 招乡墅/自建房 瓦工班组/木工班组 有意向的联系

蚌埠市固镇县招建筑木工2人，技术好能吃苦耐劳，60岁以下

阜阳市颍州区招电焊

黄庄开发区一单位食堂，招面点一名，工资4500联系电话

东关要个阿姨，看个独居老太太，能走能行，自己一个房间，做六休一，工资3000，阿姨年龄58左右，有要干的联

招聘启事 招聘内容：阜阳商厦中心停车场秩序管理员 工作内容：维护地上停车场电瓶车停放秩序，维护地下停车场车辆停放，指引车辆进出停车场。 ，55周岁以下（以身份证年龄为准），身高不低于170cm，要求沟通能力强，身体健康，入职前需，无违法犯罪记录。 工作时间：早八点至晚八点，上六休一，不包食宿。 薪资待遇：3000（） 联系电话:刘主任

招聘：缝纫工 薪资：3000-3000元/月 会缝纫

建筑施工单位招栋号长、施工员、安全员多名，需持证上岗，项目在乌市、伊宁市，确定后3月初上班，联系电话

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

安徽阜阳安徽鑫时达建筑工程有限公司 招聘： 砌筑工（泥瓦工）木工（55岁以下） 任职要求： 1、识字、安全意识强、能看懂施工图纸。 2、熟练使用各种电动机械工具，能独立完成砌筑与支模等工作 3、身体健康、服从管理、善于沟通、吃苦耐劳。 •薪资福利：5000---8000元。 •联系方式： •面试地点：安徽省阜阳市太和县城关镇工业园区北大回族食品厂内三楼

安徽阜阳，需要石膏木模师傅2名有空的师傅联系（周边最好）工资电议

阜阳市颍东区招建筑木工2人

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产流程中的产品质量，通过人员、设备、工艺等方面的优化，制定并落实改进措施，持续提升产品品质竞争力； 3、依据生产计划组织车间生产作业，协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识和抗压能力，执行力高，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

阜阳市招建筑木工

阜阳市太和县招建筑木工

可有空闲木工，活在阜南附近。有的话联系我 联系电话

阜阳市太和县招建筑木工

岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调现场设备、人员及物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制达标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质持续满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织落实培训与考核工作，提升团队专业能力与综合素质。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用；

一本以上学历应届毕业生；机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。