
安徽蚌埠招聘:主管(高薪+包吃)薪资:4000-5000元/月任职要求:具有酒店管理者经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:主管(高薪+包吃)
薪资:4000-5000元/月
任职要求:具有酒店管理者经验优先
上班时间:面议
月休时间:面仪
福利待遇:包吃,节假日福利
感兴趣投递简历,然后电话联系,
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成
本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门
店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理;
4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店
QSC:
任职要求:
1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先;
2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页
发薪日:15日
员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班
费,员工饮品。
工作时长:9H/天
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
蚌埠五河县招本地工地小工/杂工三名,拉信号线、挂装设备,预计最少干五天,昨天晚上睡的太晚,
小工安装设备3-5人
招本地工地小工/杂工三名,拉信号线、挂装设备,预计最少干五天,昨天晚上睡的太晚,下午1点左右联系我
凉菜烧菜墩子
急聘岗位:炒菜师傅两名,烧菜师傅两名,凉案副手一名,主案板一名,副案板一名,工作地点位于安徽蚌埠南山丽都新店,薪资待遇优厚,欢迎加入。
安徽蚌埠明天八点天下墅二次保洁,需三人参与,人手不足,三小时工作可得八十元报酬,保洁。
保洁开荒保洁1-4天3-5人
明天八点天下墅二次保洁,需三人参与,人手不足,三小时工作可得八十元报酬,保洁。
山西长治【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保
服务员保安
【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保安。有五险,☎
服务员
酒店位于湖北襄阳汉江路1989创意园门口,因发展需招聘前厅主管3名,工资范围36004000元;同时招聘前厅服务员8名,工资范围32003500元。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
服务员洗碗工
怀远园区聚美乐酒店招服务员5名
4000-5500元/月,包吃住
20-37岁,五官端正,有经验优先.洗碗工5名3500-4000/月.收银员1名.3500-4000元/月
⏰,地点:怀远工业园区
☎联系电话:
工作时间:面议
冷菜
⚠⚠⚠
急需大众餐饮
连锁店‼冷菜主管85K~9k,多名
冷菜中工7000-7500。多名
冷菜小中工5500-6500。多名
冷菜小工5000-5500。多名
有合适的电我☎。陈
服务员餐饮主管传菜员
龙子湖仟那元熙酒店招聘:
销售经理
餐饮主管/领班
餐饮服务员、传菜员
提供免费食宿,缴纳社保,完善的晋升机制,工作环境好!
欢迎自荐和推荐!
联系方式☎:()
蚌埠五河县柏曼酒店招聘:1.前台收银1名(上四休二3300~3800元)☎联系电话:⛳工作
3300-3800元/月
酒店前台月结
五河柏曼酒店招聘:
1.前台收银 1名(上四休二3300~3800元)
☎联系电话:
⛳工作地址:五河县城关镇金海商城二期S4
望推荐介绍,谢谢。
餐厅领班月结
怀远夜市千平方烧烤店诚聘:
来自成都的烟火气烧烤
现招聘
1.前厅主管2名(短期勿扰):综合薪资:5000+
要求:客勤维护、区域员工管理,2年以上管理经验;
(工资依照能力可大幅调整,十八岁以下勿扰、不能吃苦的勿扰)
福利待遇:包食宿、全勤奖200,工龄工资,绩效工资;
月休3天,下午3:00-次日凌晨3点上班;
联系电话:冉总:
餐厅领班月结
怀远夜市千平方烧烤店诚聘:
来自成都的烟火气烧烤
现招聘
1.前厅主管2名(短期勿扰):综合薪资:5000+
要求:客勤维护、区域员工管理,2年以上管理经验;
(工资依照能力可大幅调整,十八岁以下勿扰、不能吃苦的勿扰)
福利待遇:包食宿、全勤奖200,工龄工资,绩效工资;
月休3天,下午3:00-次日凌晨3点上班;
联系电话:冉总:
酒店前台
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固镇骏怡精选酒店
岗位:前台收银
详情:底薪?提成,有一定的前台工作经验者优先
电话:
服务员洗碗工
怀远园区聚美乐酒店招服务员5名
4000-5500元/月,包吃住
,五官端正,有经验优先.洗碗工5名3500-4000/月.收银员1名.3500-4000元/月
⏰月休2天,地点:怀远工业园区 电话
餐厅领班月结
怀远夜市千平方烧烤店诚聘:
来自成都的烟火气烧烤
现招聘
1.前厅主管2名(短期勿扰):综合薪资:5000+
要求:客勤维护、区域员工管理,2年以上管理经验;
(工资依照能力可大幅调整,十八岁以下勿扰、不能吃苦的勿扰)
福利待遇:包食宿、全勤奖200,工龄工资,绩效工资;
月休3天,下午3:00-次日凌晨3点上班;
联系电话:冉总:
栏目概述
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