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酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 (亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌) 上班时间: 时,分白班和夜班,一个月17个班次 工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对 账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工 作。 1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电 话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作, 合理使用,降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新,保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作,确保账务清晰、交接规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。 无考核,工作轻松简单。无门槛, 无经验,可教。
2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
主要前台收银做账,包吃包住,月休4天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工资面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班,上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通
快餐厨师1-2人
禹会区需要一名快餐厨师代班(口味要好),每个月代班3天整(可连续,也可分天的),8.30-13.30 15.30-19.30,时间有空的联系(工作日代班)
蚌埠 禹会区
6月7日 08:45拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结人走账清不限经验
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3.薪资准时发放,不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁,不限学历,不限经验。 2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
蚌埠蚌山区招一名,长期轮挖驾驶员,内干活,联系电话
8000-10000元/月
挖机司机长期1-2人
招一名,长期轮挖驾驶员,蚌埠市内干活 ,联系电话
蚌埠 蚌山区
6月7日 08:38拨打电话
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
酒店经理酒店前台
薛城城南酒店招你夜班把前台人员,下午5点到6点,工资面议。,18岁以上,2招酒店管理人员,有酒店管理经验者优先,工资面议,联系电话
枣庄 薛城区
6月7日 08:44拨打电话
北京招聘领班一名,电话
酒店经理1-2人
招聘领班一名,电话
北京
6月7日 08:16拨打电话
酒店经理
招聘:联系电话唐会金沙酒店诚聘主管任职要求:1.具备良好服务管理意识者优先2.语言表达顺畅,沟通协调能力良好3.工作踏实稳重,吃苦耐劳,有责任心4.掌握基础电脑简单操作有无相关经验均可,零基础也可带薪手把手教学培养薪资待遇优厚,具体薪资面议,有意者欢迎来电咨询应聘!
锡林郭勒
6月7日 08:09拨打电话
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求: 1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范 5.学历不限
安徽蚌埠招聘客房大姐主管数名详情电联
客房经理
招聘客房大姐主管数名详情电联
蚌埠
5月29日 03:30拨打电话
安徽蚌埠招聘客房大姐主管数名详情电联
客房经理
招聘客房大姐主管数名详情电联
蚌埠
5月28日 11:51拨打电话
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
民宿管家
中卫市怀远招聘岗位:民宿主理人招聘要求:1、男女不限,旅游相关专业。2、大专及以上学历,2025年或2026年应届毕业生。3、24岁以下未就业青年,形象气质佳,工作认真,服从安排。联系电话:()工作地点:中卫市
蚌埠
6月5日 19:58拨打电话
安徽蚌埠顺河老街宾馆招前台一名,有意者电联
酒店前台
顺河老街宾馆招前台一名,有意者电联
蚌埠
6月1日 19:11拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰!25岁以上
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
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