酒店管理人员高中文化，有驾驶证薪资福利:月工资：3000元，以上岗位待遇面谈招工人数:1名工作地址:五河县

招聘：酒店值班经理薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责酒店日常运营的现场管理，确保各岗位工作有序开展;2、监督服务流程执行情况，提升宾客服务质量与满意度;3、协调各部门之间的工作衔接，及时处理突发运营事件;4、检查设施设备运行状态，保障酒店环境安全与正常运转;5、协助完成上级交办的其他运营管理任务。任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排;2、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力;3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等基本运营流程;4、有团队协作精神，能够在压力下保持高效工作状态。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

需要一名有食堂管理经验的项目经理

繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘： 《见习助理》 工作时间：每天8小时，分二个班次 分别是早班6：30-14：30，中班14：30-22：30 月薪:4000-5000元，买五险一金，包吃 月休四天假 晋升空间：见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前，主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习，过岗，有服务岗，收银岗，厨工岗位，月薪4000-5000 晋升后，值班管理，月薪5500-7000。晋升到店长，月收入过万。 要求：大专及以上学历

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

要有中大型食堂运营管理经验！

1.负责施工现场的物料搬运、装卸及堆放工作，确保施工材料安全有序2.配合施工团队完成基础土方开挖、回填、平整等体力作业，保障工程进度3.协助设备安装与拆卸，做好现场工具、器械的日常维护与归位管理4.严格遵守工地安全规范，正确佩戴安全帽、劳保鞋等防护用品，及时报告安全隐患5.服从现场管理人员调度，参与临时性支援任务，保障多工种协同作业顺畅6.年龄20-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应户外高强度作业7.具备5-10年工地力工实操经验，熟悉常见建筑材料特性及基本施工流程8.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识9.学历不限，接受短期岗前安全培训，持有效身份证件上岗

蚌埠市五河县招装修木工，硅钙板吊顶，年龄55以内，二把刀勿扰

蚌埠禹会招集成吊顶

专业家装贴瓷砖，因工作需要，现招贴砖学徒工一名，诚心想学的联系我，工钱可随时支取，也可以一户一结。学徒工资待遇联系我详谈，非诚勿扰。

蚌埠市蚌山区招消防水、消防电

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

市中心一快餐店招聘厨师长一名，工资8000-9000有绩效、过年放假，每月团建联系电话：

招聘厨师长带仨人，烩面凉菜，龙子湖姚桥博学路上，有意联系

诚聘厨师长一名，需自带三人团队（含烩面师傅及凉菜师傅）。工作地点位于龙子湖姚桥博学路。有意者请联系，期待加入。

【民宿前台】【地址】：二医院附近【时间】：每周六周末【薪资】：100每天【要求】：性格好，开朗【备注】：长期。

招聘：酒店前台薪资：4000-5000元/月1.负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对身份与账务2.解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，做好预订台账登记3.负责前台收银、发票开具，每日核对营收账目，确保账实、账账相符4.及时处理宾客简单投诉与突发需求，无法解决的立即上报上级5.维护前台区域整洁，管理房卡、钥匙、单据等物料，做好交接班记录6.配合客房、餐饮等部门做好客情衔接，传递宾客特殊需求;7.完成上级交办的其他日常行政及服务工作。

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.负责客房的清洁与整理，确保房间环境整洁舒适2.按照标准流程更换床品、清洁卫生间及补充客用物品3.协助检查房内设施，发现损坏及时上报处理4.保持工作区域卫生，规范使用清洁设备与用品任职要求:1.工作踏实认真，具有较强的服务意识2.能够适应轮班制度，具备良好的执行力3.具备基本读写能力，能理解操作规范指引4.服从工作安排，具备团队协作精神

【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优，工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优，工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店

[玫瑰]五河银凯国际大酒店有限公司【岗位】：婚礼管家【岗位】：宴会厅长【岗位】：宴会预定【岗位】：餐饮厅长[爆竹]节日福利+包吃[转圈]陈经理：