
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。
***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。
***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。
***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。
***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。
2.**人员管理与培训:**
***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。
***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。
***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
怀柔区在招聘消防水电师傅,负责维修安装工作。工程地点在大世界附近,工期为20天。有意者可报
消防水消防电消防安装
在怀柔区招聘消防水电师傅,负责维修安装工作。工程地点在大世界附近,工期为20天。有意者可报名。
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
会所管家
1.3-2万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
客房服务员
麗枫酒店•北京怀柔雁栖湖店招聘前台客房服务员多名,综合工资4500至5500上不封顶,一个月四天休节假日三薪,工作氛围好无压力,有无工作经验都可以帮忙介绍地址:北京市怀柔区雁栖湖路33号院6号楼联系电话:
店长餐厅领班服务员配菜面点
怀柔火锅店招聘店长2名工资7000-8000元前厅主管1名工资6000-7000元配菜2名4000-5000元面点1名4000-5000元服务员2名4500-5500元以上岗位一年涨200元,管吃住,需要长期工,每月3天休假电话
冷菜凉菜
内部酒店招聘凉菜主管及凉菜中工,薪资6000-7000元。,年龄45岁以下,从事冷菜工作十年以上,功底深厚,擅长融合凉菜,结合淮扬、川凉及粤式烧腊卤水,具备创新能力及团队意识,能独立安排酒店冷菜工作。工作地点位于怀柔区雁栖湖,酒店以自助餐及内部会议接待为主,不对外营业。提供包食宿福利,享受单休、法定节假日及加班补假,春节享一个月带薪年假,另有劳保等福利。入职需提供身份证、健康证、无犯罪证明及邮政银行卡。欢迎有意者联系()。
服务员客房服务员
招聘:客房和餐厅服务员薪资:4200-6000元客房服务员:岗位描述:服从领导安排并有效执行、能够快速熟悉所有房型、设施与其他服务。负责所管客房的清洁卫生情况达到酒店的标准、注意合理使用清洁用品,不得浪费、有异常情况时,须及时向部门主管上级反映、客人交房时及时检查客房物品是否丢失损坏,如实报告前台。如有丢失或损坏未及时上报,自行承担损失、完成领导交给的各项临时任务任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-45岁、男女均可薪资待遇:4200元-6000元职位福利:绩效奖金、法定三薪、包吃住、技能培训工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇餐厅服务员:岗位描述:服从领导安排 、有较强的服务意识,对工作有责任心 、经培训可熟练掌握餐厅各项专业业务和技能,搞好对客服务、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-40岁以下薪资待遇:4200元-6000元工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇
客房服务员
本公司招聘客房服务员怀柔雁西湖附近酒店需要客房服务员成手男女都可以:住宿房价18元一间、法定节假日两倍工资、男士成手45岁以下、女士成手50岁以下、多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速电话
酒店前台日结
前台男,55岁以下,女,50岁以下,身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:兼职,时间可协商,薪资面议,工资按时结算。电话未接请备注工种。工作地址:怀柔庙城镇附近
民宿管家月结
248 MA00DA339T 辉展智控(北京)企业管理有限公司 民宿管家 5 大学专科 月薪(元):4000-5000 "1、负责接听客服电话,处理客户日常需求(报修、咨询、建议、求助等),对工程和保洁每天工作完成派工、跟踪、回访;2、负责配合日常参观接待,向预约上门的客人介绍公寓基本情况,带领客人看房;3、负责客户合同跟进、款项收缴,为客户办理入住、换房、退房手续及相关信息的系统录入;4、负责住户人员信息录入、车辆信息录入、门禁信息录入、文件资料归档(验房资料、入住公约);5、负责为客户办理能源缴费服务,并协助完成每月能源统计分析工作;6、负责当班帐务和报表审核,确保所有帐目准确无误,做好财务收银工作;7、收集住户反馈意见,及时有效处理公寓租户投诉工作,提高客户满意度;8、认真填写营业后的交款单据,须做到帐实相符,做好当日营业报表;9、查看平台客户留言并及时回复,及时处理充值、入帐;10、做好当班交接班记录,对已完成、未完成事项进行交接;11、能够参与公寓客服人员轮流值班;12、完成上级指派的其它任务。" 张辉 怀柔区雁栖经济开发区雁栖南四街25号院4号楼101 怀柔区
客房服务员月结
客房服务员年龄:18岁-45岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心,能吃苦热爱学习,有无工作经验均可,酒店有入职培训。薪资福利:3900-4500元/月+年终奖福利:上五险一金、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。招工人数:5人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁品牌管理经验者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银及办公软件
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应轮班制
4.无学历硬性要求,中专及以上学历者更佳
5.热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,具备持续学习意识
栏目概述
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