岗位职责: 1.负责装修项目的整体规划与实施管理； 2.全程跟踪项目进展，保障各阶段按时推进； 3.保持与客户的定期沟通，准确把握需求并及时解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力和良好的团队协作意识； 2.能够快速响应并妥善处理项目过程中的突发状况； 3.熟悉装修行业运作流程，确保交付成果符合客户在质量与周期方面的要求。

工作职责： 1.全面统筹施工项目整体规划与进度管理，及时识别并处理项目实施中的各类问题，协调内外部资源保障项目按时交付。 2.作为客户在施工周期内的唯一对接窗口，持续维护客户关系，提升服务体验，协助解决客户反馈及投诉事项。 3.监督施工现场标准化作业执行情况，主导关键节点验收工作，重点把控大型安装环节的施工质量。 4.统一调度主材与辅材的进场时序与安排，动态跟进工程进展，确保各施工环节高效衔接、有序推进。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上 2、具有家庭装修及工装项目实操经验，熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范 3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准 4、具备优秀的现场组织协调能力，擅长客户沟通与关系维护 5、富有同理心，具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度 加分项：有车

1:负责建筑工地管理 2:注册建造师证要挂公司 3:招投标能独立完成技术标文件 4:会广联达造价有限 5:要求有一级注册建造师或者二级注册建造师，带业绩的优先

熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统，对安装和维保有一定的功底，能够快速处理电梯的基本操作，可以完成项目现场对接测量，高效负责电梯的相关事宜。

有丰富管理劳务队/工人经验者优先 有外墙保温施工管理经验的优先

精装修5年以上工作经验，年龄35～45岁

石化、油气储运、设备管理智能化项目实施工程师、项目经理。

1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。 2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。 3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。 4.负责劳务人员的管理及沟通。 5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。 6.项目是全国的，需要人员随项目走。 7.年龄：24-33。

北京市朝阳区招工长/工程师

岗位职责： 1、全面负责公司项目的建设管理工作； 2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作； 3、掌握并熟悉项目相关的各类文件资料（如技术协议、合同文本、会议记录等）； 4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案； 5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作； 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划； 7、参加由业主、监理等相关方组织的项目会议，有效协调建设单位、监理单位、施工单位之间的协作关系； 8、牵头整理和归集项目建设全过程的技术资料与管理文档； 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况； 10、完成公司领导安排的其他工作任务； 任职需求： 1、电气类相关专业本科（统招）及以上学历； 2、具备3-5年电力行业工程总承包项目管理经历； 3、持有一级建造师或北京市二级建造师（机电工程专业）证书； 4、熟练使用CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具； 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹意识； 6、有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术背景者优先考虑； 7、能够接受频繁出差安排； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程、房屋建筑工程

北京市顺义区杨镇招聘烫金机长一名，长期，联系电话蔡，工资发放及时，有意者私聊

【工作类型】钟点工（双休） 【工作时间】10:00-12:00 【上户日期】随时上户 【工作地址】北京市顺义区李桥镇东方太阳城清波园 【工资预算】2300元/月 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐，就一个老人的饭菜做清淡健康的，老人有三高 做的饭菜大一些就行 联系人小郭老师

竹丽叶（家居内衣） 招聘:导购 年龄：25-48岁 要求：卖货连带能力强，懂基础穿搭陈列，善于沟通，责任心强，踏实稳定。 地点一：顺义鑫海韵通（随时上） 地点二：西单君太百货（月底上） 工作时间：随商场（上一休一） 薪资待遇： 220一天，提成2-5提阶梯 联系电话：（非诚勿扰）

负责快递小件装卸的工作，男女不限，把货放到传送带就可以了，不需要工作经验，不需要文化，服从管理合理安排，月薪不压工资，从入职干活的第一天起满30天就开，吃一日三餐，住四人间，六人间，宿舍配有空调，无线网，卫生间，具体内容联系我，期待你的加入。

任职要求 1. 基础条件：年龄18-50周岁，男女不限，初中及以上学历；身体健康，无重大疾病史，能适应户外配送工作（风吹日晒、雨雪天气）；无违法犯罪记录，征信良好，3年内无重大交通事故记录。 2. 技能要求：会熟练驾驶电动车，熟悉智能手机操作（接单、导航、签收录入）；具备基础路线规划能力，能快速适应配送区域路况；有1年以上物流配送、快递运输等相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 素质要求：责任心强，重视货物安全与客户体验，能承受高峰期配送压力；服务意识突出，沟通礼貌耐心，主动维护好想来品牌形象；执行力强，严格遵守门店规章制度与配送操作规范，服从调度安排。 四、薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资7000-13000元/月（上不封顶），采用“底薪+按单提成（5-10元/单）+补贴”模式；日均单量40-60单，爆单期可达100单+，多劳多得。 2. 专项补贴：包含车补、话补、饭补、住房补贴、夜间补贴、高温/冬季补贴、冲单奖、全勤奖等多重福利。 3. 新人福利：入职即享新人奖1000-3000元，0元免押提供配送车辆、住宿（家电齐全）及全套配送装备，面试通过当天办理入职、安排住宿。 4. 灵活保障：支持工资预支（），部分门店支持日结；，享有带薪年假、病假及节日福利（如春节补贴500-2000元）。 工作地点 北京各区门店就近安排，配送范围固定，无需跨区域奔波，具体地址面试后根据居住位置协调分配。

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

央企项目中的劳务公司项目经理，需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。 职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责，确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子，优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表，负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调，解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍，确保其安全、质量、进度受控，负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划，监督实施，处理变更，确保工程按计划推进。 聚焦劳务管理 在央企项目中，劳务管理是重中之重，其职责更具针对性： 人员保障：确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求，科学安排作业计划。 现场协调：作为劳务公司驻场代表，需上传下达，执行央企总包指令，并管理好自有劳务团队。 风险防控：直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务，防范用工风险。 关键任职要求 要胜任这一岗位，通常需要具备以下条件： 经验资质：多年房建/市政工程项目管理经验，持有一级建造师证书，并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。 核心能力：具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力，能承受压力，保持情绪稳定。 希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问，我很乐意提供进一步的分析。

熟悉厂房机电安装（暖通），能独立带队，熟悉cad图纸，和业主监理沟通，机电二级证，安全员c证，需要注册到本公司，没有建造师证的勿扰，可立即到岗

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

济南市历城区招消防电项目负责人壹名，精通各种设备调试，故障维修，编码，现场沟通能力强，管住不管吃薪资丰厚年龄30一45岁忘有志之士电联赵。

懂技术，懂生产，会电脑，要精通看图，

岗位职责： 1。协助铁塔室分工程项目相关工作，支持工程流程的执行与跟进； 2。负责合同协议的整理，归档及进度跟进，确保各环节按计划推进； 3。配合系统相关工作的实施与协调，推动项目管理系统有序运行。 任职要求： 1。具备良好的沟通协调能力，能够高效处理项目辅助事务； 2。熟悉工程类文档管理及合同流程者优先； 3。工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。

1.建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，涵盖综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景； 2.具备8年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询机构从事造价工作的实际经验； 3.曾独立承担或主导完成中型公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等项目中至少2类以上的工程造价咨询成果； 4.持有二级及以上注册造价工程师资格，同时具备初级工程师或经济师及以上专业技术职称； 5.基本掌握国家工程造价相关政策法规，熟悉北京市及华北地区工程计价相关规则与要求； 6.熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等各类计价依据，并能熟练应用； 7.能够熟练操作广联达系列软件工具，完成工程造价相关工作； 8.精通Office办公软件及AutoCAD等常用专业应用软件； 9.持有建造师、监理工程师、咨询（投资）工程师或交通、水利造价工程师等执业资格者优先考虑； 10.根据项目实际需求，可接受驻场工作安排。

建筑工地幕墙项目经理。能看懂全盘幕墙图纸。

招项目经理，有1-3年工作经验

招聘保安员早7晚7，工资3800元/月，要求身体健康，有相关经验优先，人踏实肯干，服从领导管理。年龄18-55岁。 另招聘项目负责人，工资5500元每月。年龄30-40岁

古建筑改造装修管理经验5年以上，年龄35～45岁

工程项目经理，需要二级工程证

5年以上工作经验 3年以上管理经验 一建资质 有海外工作经历优先

精装修项目经理，工作经验5年以上，有一建证，年龄30～45岁