1. 精通车辆构造与运行原理，掌握汽车底盘系统（含传动、制动、转向、悬挂等）及车架整体结构的设计与工作原理，具备设备与线路布局能力； 2. 熟悉机械设计理论与方法，涵盖结构设计、强度刚度分析、材料选用、公差配合与精度控制等内容，熟练使用 SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA 等软件完成三维建模、二维出图及装配设计； 3. 了解轨道车辆的轨道结构、导向机制、定位方式及制动技术，能将轨道运行技术融入无人驾驶低速车辆的硬件开发中； 4. 掌握无人驾驶常用传感器（如激光雷达、超声波雷达、毫米波雷达、摄像头等）的工作原理，熟悉 CAN卡车载通信协议，具备设备选型与线路布置能力。 负责固定场景专用低速无人驾驶车辆（支持观光、物资运输等功能）的机械系统自主研发，实现车辆全工况自主行驶，并在复杂环境或狭窄路段下自动切换轨道运行模式，确保通行效率与安全可靠

岗位职责： 1、 负责产品零部件及装配总成的设计，输出工程图纸，编制标准件、外购件清单等技术文档，并在ERP系统中下达采购指令；承担现场测量与设计任务； （试用期录用条件包含：图纸设计具备专业水准，三视图排布合理，尺寸标注齐全，正确使用焊接符号，技术图纸需明确标注技术规范）； 2、 负责输调漆流体输送系统的非标设备设计，包括流体管路、气动回路系统，提出电气控制逻辑需求，并配合电气工程师完成系统开发； 3、 参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、结构规划、技术文档编制、方案设计、样机试制、载荷仿真分析、测试验证、供应商对接、生产装配指导及售后技术支持； 4、 收集相关部门关于设备改进与创新的需求，制定可行的技术应对方案； 5、 对所负责产品的质量与成本控制承担责任，主动识别降本空间，推动材料与部件的国产化替代； 6、 试用期内须完成上级指派的培训课程，并提交完整的学习总结报告。 任职要求： 1、 掌握机械原理与机械加工工艺，具备2-3年机械设计相关工作经验； 2、 熟练操作AUTOCAD、Inventor等主流设计软件； 3、 了解电气控制基本原理，能独立提出电气控制流程技术要求； 4、 具备日常英语交流能力，可进行口语对话与邮件书面沟通，能读懂英文技术资料； 5、 具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力及持续学习意愿； 6、 高级职称或硕士学历者优先考虑，具有喷涂机器人应用背景者优先录用。 公司福利：五险一金（全额）、补充医疗保险、免费体检、交通补助、免费午餐、出差补贴、带薪年假、带薪病假、免费班车、周末双休、节日福利等

岗位职责: 1. 承担窑炉的方案设计、施工建设及日常维保工作 2. 保障窑炉稳定运转，快速响应并处理生产中出现的技术问题 3. 参与设备工艺升级与技术优化，提升产线效率与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效执行并按时完成领导安排的工作任务 3. 具备较强的故障分析处理能力与创新意识

任职要求： 1.机械制造等相关专业2025年/2026年应届毕业生； 2.熟悉机械制造原理及结构； 3.熟练运用Sw 制图软件； 4.可独立进行机械结构设计，会仿真学材料学； 5.吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神； 6.接受单休。 福利/待遇： 五险一金，单休，法定节假日休，传统节日福利，提供宿舍

岗位职责： 1. 负责磁共振设备中机械结构的方案设计与开发工作，涵盖整机外罩、机柜布局及各子系统模块的结构实现； 2. 熟练运用CreO完成复杂三维建模，高效推进外观部件与结构零部件的设计任务； 3. 与电气、系统方向工程师协同配合，实现功率单元、射频单元、控制单元等模块的机械整合； 4. 掌握塑料、玻璃钢（FRP）等复合材料的性能特点及成型工艺，具备实际结构设计应用经验； 5. 全程参与新产品的研发流程，包括前期构想、架构规划、样机试制、测试验证、供应商对接、量产导入及后期维护支持； 6. 对所负责产品的质量稳定性、成本合理性进行管控，并推动持续改进； 7. 主动识别降本空间，探索关键部件国产化替代的可能性。 任职要求： 1. 机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有机柜结构设计、电气模块封装设计以及复合材料外壳设计与加工的实际项目经验； 3. 具备扎实的试验策划、实施与数据分析能力； 4. 精通ProE及Windchill等三维设计与数据管理软件； 5. 具备良好的英语听说读写能力（必备条件）

岗位职责： 1、承担激光光学系统的结构方案设计及光学装配调试部件的设计工作； 2、与光学工程师密切配合，依据技术需求完成光机一体化设计方案及三维建模； 3、输出相关设计技术文件，如工程图纸、物料清单、技术标准等； 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、光电、机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、熟练操作相关设计软件；具备扎实的机械设计理论基础，掌握激光光源、光路传输、镜头系统等相关知识； 3、具有丰富的机械结构开发经验，了解光学元器件的设计、加工与工艺流程，熟悉机械零件的制造、装配与调试环节，有激光光学系统整体光机集成设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力以及团队协作意识。

工作内容： 1.负责完成非标设备开发及研发； 2.负责基于现有煎药包装设备自动化项目的研发工作； 3.负责非标设备的安装调试，非标机械的元件选型、成本核算、编撰采购申请、和系统调试等； 4.配合自产或外协零部件在生产、售后出现的问题提供技术支持； 5.负责对在制产品、部件或设备中存在的缺陷进行分析和技术改进； 6.负责整理研发过程中的技术文件和相关标准、各类规格说明书等实时进行更新； 7.领导安排的其他工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业， 2.5年及以上机械设计相关工作经验； 3.了解机械设计原理及机械加工工艺，了解生产自动化控制、机器治具相关工作经验； 4.精通SolidWorks、CAD、等设计软件，具有良好的机械制图、读图能力。

岗位职责: 1.负责窑炉的规划、施工及日常维护工作 2.保障窑炉稳定运转，快速处理生产中出现的技术问题 3.参与窑炉工艺的升级与优化，提升生产效能与产品品质 任职要求： 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.能够高效完成领导安排的各项工作任务 3.拥有较强的故障应对能力与创新意识

1、负责机械泵（油泵、干泵）、分子泵维修体系制定，包括:编制维修指导书(各种类型的真空泵维修SOP制订，并通过审核受控)、建立测试标准、维修人员培训; 2、负责机械泵（油泵、干泵）、分子泵测试工具、维修工具、工治具、维修包等的建立，定期(周)进行复盘; 3、对机械泵（油泵、干泵）、分子泵进行拆解，清洗、组装及测试工作，故障问题分析解决，损坏原因分析，制定维修方案; 4、负责对各类机械泵（油泵、干泵）、分子泵的工作环境进行可行性分析，参与相关设备安装调试，并及时完成维修报告; 5、完成上级交办的各项基础性和临时性工作事务； 6、可以适应出差要求。 任职要求: 1、专科学历以上，3年及以上工作经验，有Pfeiffer、Edwards、Leybold等品牌维修经验者优先; 2、精通机械泵（油泵、干泵）、分子泵工作原理，掌握机械结构基本要素，熟练使用工具; 3、动手能力强，具有独立维修机械泵（油泵、干泵）、分子泵及机械产品能力; 4、可以阅读英文资料，能够使用办公软件; 5、踏实认真、刻苦专研、动手能力强、有良好的团队合作精神； 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习； 7、有真空设备使用经验者优先。 8、吸烟人士请勿投简历，本公司是无烟团队。 工作时间及岗位福利： 8：30-18:00 双休 薪资及福利待遇: 综合薪资7000-12000 缴纳五险一金

一、岗位职责 1. 负责厂区生产线上各类生产设备的日常巡检、故障排查、维修保养工作，及时处理设备突发故障，保障产线正常运转，减少设备停机时间，确保生产进度不受影响。 2. 定期对产线设备进行预防性维护、保养、调试及零部件更换，建立设备维修保养台账，做好维修记录、故障分析记录，跟踪设备运行状态。 3. 配合生产班组完成设备日常点检工作，协助解决生产过程中遇到的设备相关问题，指导产线员工正确操作设备，避免因违规操作导致设备损坏。 4. 负责维修工具、设备配件的妥善保管、盘点及申领，做好设备维修物料的管控，降低维修成本。 5. 严格遵守公司安全生产规章制度及设备操作维修规范，杜绝违规维修作业，保障自身及同事的人身安全，消除设备安全隐患。 6. 配合公司完成设备改造、升级、搬迁等相关辅助工作，服从班组及部门的工作安排，按需完成加班任务。 二、任职要求 • 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，能适应倒班及车间工作环境。 • 经验要求：具备生产一线产线设备维修相关工作经验，熟悉常见工业生产设备的结构原理、故障维修及日常保养流程，有工厂机修实操经验者优先。 • 能力要求：动手能力强，能独立完成设备故障排查与维修工作，责任心强，做事踏实细心，具备良好的团队协作意识和应急处理能力。 • 其他要求：无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度，服从工作调配，适应三班倒工作模式。 三、岗位说明 • 三班倒或正常班。 • 整体薪资由基本工资和绩效奖金组成，有加班工资。 • 岗位与亦庄人力签订合同。

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1.负责客户对接 2.出入库登记，做系统，盘点 3.日常办公室事宜。 4.有冷链仓储文员工作经验者优先考虑。 5.单位直招，包吃住。 调度岗位 1.负责单位市配车辆调配 2.负责车辆文件登记及整理 3.有调度工作岗位优先。

浙江湖州招双梁电工，机械工各一名，长短期均可，联系电话：

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1. 年龄在18-55周岁，身体健康；2. 遵守安全操作规程，确保安全第一；3. 具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

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找机械工一名。拆几台单梁。3天活明天出发。要有高空证。有去的联系

招聘通州电装焊接2名，要求男女不限，年龄40岁以下，能看懂图纸装配机箱布线焊接，35一小时管饭房补每月500，，工资半月一结，去的 招聘北小营焊接2名，要求男女不限，焊接直插件22一小时管饭周结去的 招聘海淀装配6名，要求男女不限，年龄45岁以下，组装装配机器人关节8小时220不管饭去的 招聘南邵普工10名，年龄40岁以下，装配机柜打螺丝，25一小时管饭，，体重不能超过180，去的 招聘测试一人，能熟练使用仪器仪表，如示波器，万用表，耐压仪，自动化测试，年龄35岁以下，303一天，，去的 换昌平北京

（一）岗位职责 1、承担相关产品的设计开发工作； 2、开展产品性能测试与可靠性分析研究； 3、制定产品相关的质量标准规范； 4、设计产品生产及组装过程中所需的工装设备； 5、参与生产工艺文件的编制、优化、归档及受控管理； 6、协助制定产品工艺装配标准与操作规程； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及自动化等相关专业； 2、具备以下经验之一：滚珠丝杠副的设计经历；滚珠丝杠副产品性能与可靠性研究背景；电动缸/作动器设计实践；有THK、NSK等企业工作经验或航空航天领域从业经历者优先； 3、知识技能：掌握滚珠丝杠副及其配套产品的结构设计原理与选型方法；了解产品性能检测、可靠性试验及相关技术手段；熟悉产品制造与装配工艺流程；具有相关实践经验者优先； 4、专业技能：熟练使用常用三维设计软件； 5、个人素质：具备良好的沟通协调能力与创新意识，工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 面向数据中心高功率密度的发展方向，开展电子设备系统热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等内容，具体包括： 1. 设计与仿真：承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发（含CDU、Tank、管路等），利用流体与热力学仿真手段优化冷却性能及流场分布。 2. 模型构建与验证：针对高密度发热场景（如GPU集群）建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计的持续迭代与改进。 3. 样机开发与测试：主导原型系统的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等工程实际问题。 4. 跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备的控制运行策略，监控系统运行状态，优化维护方案，确保PUE控制在1.15以下，并满足长期稳定运行需求。 5. 参与制定数据中心液冷领域的企标规范及相关技术标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷相关理论与技术知识； 2. 具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施，有浸没式系统开发经验者优先； 3. 熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成；具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等设备设计能力者优先； 4. 熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

岗位名称：网红汽车工厂拖车司机；叉车司机储备人员（通州）。 岗位要求：1. 年龄在XXXX岁之间（拖车司机）；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 持有叉车证件（叉车司机）。 薪资待遇：1. 拖车司机XX元/小时，，；2. 叉车司机XX元/小时，每日可预支300元，每月十号结清。

1、负责现有水下设备（ROV系列）的研发工作，推进产品的持续优化与版本迭代 2、依据项目需求，拟定产品设计规划，确保产品设计与公司既有产品线风格统一，完成研发及订单类项目的实施与交付 3、撰写并完善相关技术文档，参与新产品从开发、试制、测试到量产的全流程工作 4、配合工艺团队编制产品装配工艺文件，协助生产团队处理装配过程中的技术问题 5、完成上级交办的其他工作任务，认真履职，确保工作质量与进度 任职要求： 1、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks、pro-e等三维设计工具 2、掌握机械原理及常规公差配合规范，了解常用金属材料特性，熟悉常见机械加工方法 3、具备机构设计能力，掌握常用传动结构的设计与校核，如齿轮传动、连杆机构等 4、具备防腐处理与密封技术的基本知识 5、了解典型热处理方式、金属表面处理工艺及机加工流程 6、具备工程机械设计背景者优先，具有非标自动化设备开发经历者优先，有特种机器人或专用设备研发经验者优先

通州 纳琳威 -长白班 下午一点面试 ❤‍岗位： 1.叉车工 2.仓管 薪资待遇:     +绩效0-800元      早8-晚8，计薪11小时。 每月15号发工资 面试要求: 18-35周岁   学历  大专及以上     字体工整   携带本人身份证原件 食宿情况：      住宿费免费，吃住在厂，水电费平摊，宿舍四人间，独立卫生间，空调、热水器齐全！  ，提供三顿工作餐。。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

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