岗位职责: 1、负责公司老客户的服务，如客户关系维护，提升客户体验度、参加公司活动。2、负责客户保单整理、售后问题解决、续费提醒等。 3、定期回访了客户，根据客户需求进行产品讲解。 任职要求: 1、大专以上学历、年龄25-45岁，形象气质佳，金融、运营等相关专业优先。2、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力及较强的自我学习能力。 3、具有较高的客户服务意识和团队合作意识，有积极进取的精神和强烈的事业心。 公司福利: 1、新人奖金，绩优达成奖，年终奖； 2、签劳动合同，享受五险一金； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假，陪产假等假期。

岗位职责： 1.为客户提供专业的、高效的售后服务，确保客户满意度; 2.快速响应客户的需求和问题，提供解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，了解客户的反馈和建议; 4.积极参与团队合作，共同提升服务质量。 5.维护客户关系，保持良好的客户服务体验。 备注：9月10日后公司搬往百子湾 任职要求： 1.年龄24周岁~35岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查 3.工作时间：9.30~18.30，午休一个半小时，单休（介意慎投） 4.具备优秀的沟通能力、客户服务意识以及执行力; 5.具备出色的沟通能力和问题解决能力 6.对中医经络感兴趣，并对经络有一定基础认知（加分项）

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌

岗位职责： 1.协助售后老师定期回访客户，了解月嫂服务期间的客户反馈 2.跟进客户售后服务咨询的解答 3.协助跟进客户尾款的收取 4.处理其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，30-40岁 2.有良好的服务意识，较强的责任心，团队合作意识强 3.抗压能力强 公司包吃住

1.主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销！！ 2. 公司分发企业微信、电话卡和平板，也可以给客户打电话，邀约到公司 3. 每个月给你下发30个客户，维护好就行，有想开单的可以拿提成，提成高10%-30% 4. 小白底薪4000，有经验是5600提成10%-30%，到手至少7k，能力越高工资越高 5. 咱们这里是早9-晚6，周末双休，时间不变，中午休息2小时

一、岗位核心职责​ -客户服务工具使用与维护：擅长使用AI工具为客户提供高效服务，并不断优化相关AI产品； -客户对接与服务：使用AI产品维护合作客户关系，提供专业操作指导，精准响应客户使用需求，高效解决合作全流程问题，保障服务体验与满意度； -账号使用服务：提供全流程业务基础配置支持与操作指引，保障账号正常启用； -客户培训赋能：开展线上/线下专项培训，覆盖合作流程、AI平台工具操作、产品功能应用等，提升客户AI相关产品使用效率与合作适配度； 二、任职资格要求​ 优先条件：互联网行业AI相关领域、人力咨询或劳务派遣行业经验优先，熟悉行业业务逻辑、服务场景及AI产品应用流程； 工作经验：1-3年互联网行业AI售后或相关岗位经验，具备AI产品服务、项目运营或客户服务实操经历 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具备AI产品的操作手册撰写、AI产品的相关培训课件制作经验。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

岗位职责 1. 售后服务：负责天猫、淘宝、抖音、拼多多等主流电商平台的售后咨询工作，及时、耐心解答客户在退换货、物流异常、产品使用等方面的问题，高效处理客户投诉，提升客户体验与满意度。 2. 店铺评价管理：妥善回复中差评内容，跟进京仓残损订单进度，通过ERP系统完成退货入库相关操作。 3. 售后改进：系统梳理售后问题根源，及时汇总并反馈客户诉求及产品质量问题，协同推动产品优化与服务流程升级。 4. 数据整理：统计分析售后关键数据（如退货率、投诉类型、响应时效等），定期开展复盘总结，为服务改进提供数据支持。 5. 物流跟进：实时监控订单物流状态，及时发现并处理揽收延迟、配送异常等问题，主动对接快递公司与客户协调解决。 6. 流程优化：积极参与售后服务流程的优化与执行，持续提升客户满意度及店铺整体评分表现。 任职要求 1. 经验要求：具有电商售后相关工作经验，有售后客服从业背景者优先；具备大家电类目售后经验者将被重点考虑。 2. 素质要求：工作细致认真，具备较强的责任意识和服务意识； 3. 学历要求：高中及以上学历，需具备至少3年电商售后客服岗位经验； 4. 年龄*****。 诚邀责任心强、业务能力突出的你加入团队，共同开启高效协作的职业新篇章！

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任感，完成培训后能及时到岗 3、性格稳重，具备良好的适应能力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

负责系统分配工单，系统申请配件，管理配件，处理客户信息，回访客户，男女不限，需要专业做过空调售后的信息员，空调家用电器售后信息专员，空冰洗黑电厨卫等产品，，按照负责品类多少按照经验定工资，需要现场办公，北京市大兴区，有经验者优先，薪资5-8千，可上社保，学习生3-5千，

【急招岗位】5、爱琴海购物公园停车场 — - 人数：5人 - 要求：50岁以下，身高168cm以上 - 班次：12小时 - 薪资：4000元/月 - 特点：年龄放宽至48岁，

北京大学招聘刀削面师傅一名 工资8500月休2天 电话

长白班 做自动化 北京精雕 入职交五险 转正交公积金 薪资五天八小时 7500-8500 加班费另算 地址 昆山铭世特智能科技有限公司 电话

替：招300挖机司机一名，要求会开铲车装车，人勤快无不良嗜好，电话

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业的售后服务，定期回访、需求跟进与问题解决，提升客户满意度与黏性 2.客户邀约工作，组织参与公司线下/线上主题活动，增强客户互动与信任 3. 在资深导师（职场经理、主管、带教师傅）一对一指导下，系统学习保险知识、沟通技巧与服务流程，快速胜任岗位 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭责任（如接送孩子） 5.持续参与季度考核与能力评估，按个人发展路径向业务主任、组经理、处经理及区域总监等方向稳步晋升 任职要求： 1.年龄25–50周岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，学信网可查 2.具备亲和力强、表达清晰、善于倾听与共情的基本素养，无行业经验亦可，公司提供全周期带教培训 3.诚信守法，无法院被执行记录，责任心强，具备基础客户服务意识与学习意愿 4.认同长期主义职业观，愿意在保险服务领域深耕发展，接受公司标准化培养与阶段性成长考核

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

空调订单跟单，完成厂家要求指标。日常工作电话预约用户订单派单给师傅

岗位职责： 1、负责对接申请退货退款群的情况，对应业务员反馈+平台反馈及时的跟进，如果出现售后问题，及时联系客户，有疑问的，及时作出解释。 2、客户来催单或者催退件，要及时跟相关部门(快递)/(仓储部)联系核实情况，快速处理，安抚好客户的情绪，并做好相关记录，及时跟踪。 3、负责审核无货退款，査看后台仅退款订单进行处理。 4、负责异常物流跟进，物流不派送的要通知客人。 5、每日催配送部未配送订单小票拿上客服部通知客户退款处理 6、处理后台在线系统消息. 岗位要求： 1、细心，耐心，有责任心，具有良好的沟通能力； 2、熟悉使用电脑办公软件，打字速度快！ 3、有一年以上的售后客服经验优先； 4、接受轮班制； 5.上班时间：早班：8:00-17:30 （12:00-14:00）休息 晚班：10:00-20:00 （14:00-16:00）休息 薪资福利： 1、薪资：试用期底薪4000，转正底薪4500+绩效（300）+提成：催单提成1元/条及仓配错误工单提成0.5元/条，满意奖100元； 2.每月15号准时发工资。 3.有社保。 4.包吃三餐，餐标：两荤一素一汤， 5有宿舍提供，宿舍4-6人间，上下铺，有空调热水器洗衣机，。 6.月休4天！

【岗位职责】 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 【任职要求】 1、年龄；25岁—55周岁； 2、学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） 3、追求高品质生活，并愿意为收入的提升付出努力；勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。 【福利待遇】 -待遇：基础津贴（2100-5400）+绩效提成+新人津贴（1200-15000）+公司奖励+公司匹配客户资源； -工作时间：朝九晚五，双休，不加班政策，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由； 一福利：节日福利、年度旅游等； -培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助员工提升专业技能和职业素养；也有人带。 【岗位优势】 1、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 2、晋升机制公开、公平、透明； 3、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持；

早九晚六坐班客服 急聘！！薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖 2. 享受带薪休假 3. 提供新人培训，零经验可入职 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息两小时 国家法定节假日正常休 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的信息，审核其资质是否达标 2. 及时反馈审核结果，指导客户准备所需资料并确认办理时间 任职要求： 1. 年龄18-40岁 2. 普通话流利

带薪休假15天，面试通过即可立即入职。工作环境舒适，氛围愉悦～ 无责任底薪7000元+15%至40%提成+2000元绩效+五险一金+奖金3000-30000元 试用期新人税后收入1万8以上，正式员工平均月薪3万以上，业绩排名前五者月入15万以上 岗位职责：配合经理、主管开展工作，负责信息传递与协调执行，全程安排专人指导（接受零经验者及应届生） 工作时间：9:00-18:00，周末双休 入职即安排系统培训并分配至小组，全程有同事协助支持，不被冷落，无KPI指标及业绩考核压力，初创企业，福利优厚，领导亲和，事务轻松，无需担心社交紧张，新设公司架构简单，管理灵活，办公环境与团队氛围俱佳，加入我们吧！！！

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

客服岗位 公司两个职位，本岗位不含销售 工作内容： 1.整理与归档客户相关信息 2.根据客户资料进行分析，提供适配的解决方案 有无经验均可！ 热爱工作，积极向上，坚持不懈 具备良好的学习能力与沟通技巧 性格坚强，头脑灵活，拥有较强的应变能力 薪资待遇： 底薪9000+奖金，综合月薪(9000-12000) 中午休息两个小时，法定节假日休息，带薪年假！ 员工福利： 年节礼品、不定期组织员工旅游、聚餐、年会等。 欢迎优秀的你加入我们！！

无责底薪9000+提成+奖金+年终奖+五险一金+住宿提成百分之10到百分之40，一般员工基本工资在2W+左右 入职新人有培训主管一对一带，有专业人进行系统 的培训，工作很简单，很好上手

入职即购五险一金，每月10号准时发薪！不拖欠、不外派！ 今年财运从今天开启——年年有福运，岁岁有钱花～～~~ 公司福利丰富，趁年轻体验高薪生活吧！ 无业绩考核，压力轻松，新人3天快速上手。 1.入职即享五险一金，提供带薪岗前培训~ 2.保底薪资3300+提成+激活奖金400-1000，新人首月收入约7k 3.两个月后，员工综合收入可达10-20k 4.实习期同样享受五险一金保障，每月10号准时发放薪资

不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，网上线下嗨聊的奢侈品回收客服顾问工作 岗位职责: （1）回收各类奢侈，负责与各类意向客户进行沟通交流，线上客服沟通、线下接待或上门回收以合适的价格达成成交，（无需自己寻找客户，坐等公司给到的精准客户资源）； （2）奢侈品回收行业，到访量大，客户意向强好成交； （3）回访跟踪客户、维护老客户，做好服务，给客户良好的体验度; （4）做好客户信息记录、归类标记以及数据统计，以便邀约到店或上门回收达成成交；按照业务计划，达成个人及团队销售目标。 （5）公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源，入职后有带薪培训，新手小白也可快速上岗； （6）完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求： （1）20岁-25岁。本科及以上学历（入职需提供学历证明，毕业证或者学信网截图），专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 （2）有过销售客服或电销经验，服务行业工作经验、熟悉基本礼仪者优先； （3）口才好，有良好的服务意识和亲和力，思维逻辑清晰，具有较强的应变能力、沟通表达能力； （4）挣钱欲望强，责任心强，外向型做事主动，善于沟通、工作细致、勤劳踏实，有较强的上升欲； （5）熟练使用日常办公软件，电脑打字快，电脑手机PAD要使用熟练。 （6）形象(身高1.6-1.7m左右，正常身材）需带妆上班。 备注：节奏快日常忙不是空闲岗，压力大，很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑， 薪资待遇： 带薪培训1-7天100/天 试用期无责薪资5500+提成或保底6000两者取其高 转正5300+500绩效+全勤奖200+提成，只要努力做+ 工作时间：早班8:00~17:30；中班11：00~21:00； 多班制，根据实际工作情况提合理安排下周早晚班班次，月休4天调休制。 工作地点：北京市朝阳区万通中心A座（CBD/国贸） 福利待遇： 1、、节日福利，带薪年假、婚假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 4、带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘，可跨部门晋升

岗位职责： 1.接受零基础人员，公司提供系统化培养； 2.负责眉眼唇纹绣技术实操：确保纹绣操作效果符合顾客期待，严格执行技术流程与服务标准，保障顾客满意度； 3.开展专业知识沟通：运用相学、美学、心理学及销售技巧，结合专业话术与顾客进行有效交流； 4.顾客信息分析与个性化方案设计：操作前全面了解顾客需求，根据个体特征制定专属服务方案； 5.客户关系维护：协同团队完成销售支持与客户情感维系，增强客户粘性，促进二次消费； 6.处理客户反馈：针对技术呈现或服务过程中的异议及时响应并妥善解决； 7.售后跟进服务：持续关注术后客户体验，提供补色等后续服务，确保服务闭环。 任职要求： 1.年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限； 2.具备5年以上纹绣从业经验，擅长线条眉技术，每月至少完成眉眼唇项目3例以上； 3.技术扎实，具有优秀的审美判断力； 4.具备良好的服务意识和职业操守，始终以客户为中心，专注技术落地与服务质量。

负责通过线上渠道解答客户咨询，处理客户问题与反馈，记录客户信息及需求，及时跟进并反馈处理结果，岗位非催收和贷款性质，轻松简单； 1.月薪12000左右，入职即缴纳五险一金。 2.提供吃住，解决生活后顾之忧。 3.白班工作制，双休，法定节假日正常休息。 4.完善的培训体系，帮助新人快速上手工作。 【申请方式】点击沟通进行报名，24小时内安排面试

急需帮忙的一人，260/天，帮10天，电话

酒店网络平台客服人员3名 薪资待遇：底薪3000+提成+免费住宿+节日福利+团体旅游+带薪年假。 岗位要求：普通话标准，善于沟通，有责任心。 工作地点：北京市东城区崇文门。