
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台
岗位职责:
1、负责项目实施交付现场的各项工作执行;
2、统筹项目的整体规划与管理工作;
3、组织编制项目方案,全面把控项目建设过程,主导项目进度、质量的管理、控制与推进;
4、指导并协调处理项目实施及运行过程中出现的各类问题,确保项目按计划节点顺利完成;
5、在项目执行期间,负责项目进展的跟踪与管理,及时更新相关项目文档;
6、组织整理工程验收及相关设计资料,确保项目档案完整归档;
7、与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系;
8、对部门经理及项目交付结果负责,完成上级安排的其他工作任务;
9、熟悉系统集成类项目的交付流程,了解主流信息化厂商产品(如华三、华为等)。
任职要求:
1、持有一级建造师(机电工程专业)证书者优先,具备信息系统项目管理师资格更佳;
2、本科及以上学历,计算机系统集成、网络工程或相关专业背景;
3、具有两年以上大中型项目实施团队的管理经验;
4、掌握项目管理知识体系及相关流程,具备系统的理论基础;
5、熟练使用Office、Visio、Project等常用办公与项目管理工具;
6、具备良好的团队合作意识、敬业态度,责任心强,工作积极主动;
7、拥有较强的沟通表达能力与亲和力,能够适应一定工作压力;
8、具备优秀的项目管理能力和文档编写能力。
消防维保检测项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
岗位职责:负责公司北京区域维保检测项目。
1. 制定消防设施的维护与保养方案,并组织实施及过程监督。
2. 处置消防设备故障及突发状况,保障系统在应急状态下可迅速启动并稳定运行。
3. 编制消防维保巡检计划,明确巡检周期、检查项目等内容,并督导团队落实巡检工作。
4. 推进消防维保、维修服务及二次消防改造工程的市场拓展,促进业务规模持续提升。
5. 协调解决项目执行中的各类问题,并按流程及时向上级反馈汇报。
6. 负责团队管理与建设,提升成员工作效率与服务质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,消防、机电等相关专业优先。
2. 具备10年以上消防设施维保从业经历,有大型商业体或公共设施项目经验者优先。
3. 熟悉消防系统性能特点、操作规范及维护标准,掌握专业的维保技术与实操经验。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立承担工作任务。 按档案管理规定做好部门资料的归集与保管。
5. 持有一级注册消防工程师证书(硬性要求),持有中级维保证书者优先考虑。
备注:负责北京区域消防维保检测项目。
门窗幕墙项目负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理工作,统筹把控工程质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、协调建设单位、监理单位、总承包单位等相关方的工作关系,确保工程按期高质量完成;
4、科学规划施工部署,衔接公司内部生产安排与材料供应保障;
5、监督并指导施工现场运行,及时协调处理施工过程中出现的突发情况及各类问题;
6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商以及竣工结算事宜;
7、负责项目团队的人力资源管理,包括任务分配、绩效考核与奖惩机制执行;
8、管理项目现场的设施设备、物资材料及各项支出,维护公司资产安全,有效控制项目成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑工程、环境工程等相关专业背景,熟练掌握OFFICE办公软件操作;
2、具备五年以上幕墙门窗工程施工现场管理经验,了解工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判工作;
3、精通幕墙施工技术工艺和项目管理流程,对工程安全、质量、成本和进度具有系统性管控能力,熟悉相关验收标准及法律法规要求;
4、能够准确识读施工图纸,掌握施工技术方案制定方法,了解建筑材料分类管理方式,可依照既定计划推进工程进展;
5、具备良好的项目规划能力,能自主开展工作并设定明确目标,合理调配人员资源,保障工期节点可控;
6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,具备较强的团队合作精神与职业素养,责任心强,能承受较大工作压力;
7、持有一级或二级建造师资格证书或中级职称者优先考虑。
桥梁养护工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工暖通运维消防工程通风工程采暖工程
岗位职责
1、负责公司自有暖通工程项目的全流程施工管理,统筹施工各环节,编制施工计划,掌控工程进度,确保项目按时、保质、保量完成交付。
2、全面监管施工现场运行,规范作业流程,监督暖通安装工艺与工程质量,及时发现并消除安全隐患,妥善处理现场技术难题及多方协调事务。
3、负责施工队伍组织与人员调度,对接建设方、协作单位及各专业工种,保障项目沟通顺畅、执行高效、落地到位。
4、严格执行安全文明施工标准,落实安全生产责任制,控制项目成本支出,同步完成施工资料归集、进度反馈等相关管理工作。
任职要求
1、具备独立主导并完成的项目案例,熟悉室内装修与消防工程相关联工作,暖通类专业背景,拥有丰富现场施工管理经验,掌握暖通施工流程、工艺要求及相关行业规定。
2、须持有建造师执业资格证书及安全生产B证,证书可配合项目申报与实施使用。
3、具备独立承担自有暖通项目整体施工组织能力,专业技术扎实,善于应对现场突发问题,具备较强的项目统筹与执行能力。
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的协调沟通水平和团队管理素养,能适应施工现场工作环境。
薪资福利
1、薪资待遇:10000-20000元/月,依据个人能力与项目经历可协商调整。
2、福利保障:入职即办理五险一金,维护员工基本权益。
3、生活福利:提供食宿,生活环境良好,员工无需支付食宿费用。
4、休息制度:实行弹性休假机制,无施工任务时双休,有施工任务则按实际工期安排作息。
5、额外福利:享受节日慰问、项目绩效奖励、定期团队活动、带薪假期,职业发展路径明确,支持长期稳定成长。
消防工程管理负责人
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专消防施工
1.全面负责所辖消防工程项目各项工作; 2.主持制定项目成本核算、人员组织架构、施工组织设计、质量计划、总体计划、工程进度、经营管理、安全文明施工; 3.消防施工阶段做为现场负责人,负责与相关方进行沟通协调(包括但不限于总包、监理、设计、审计); 4.负责工程回款、项目移交、工程决算; 5.负责项目人员考核。 【任职要求:】 1.必须具有一级机电建造师证书及B证; 2.熟悉消防规范,精通消防施工,有独立完成消防施工项目管理经验; 3.诚实勤朴,能吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强; 4.熟练驾驶车辆。 加分项:精通绘图、资料、招投标;中级及以上职称(可查);房建市政一级,一级消防工程师 单休,五险。介意者务投!!!!中介、兼职勿扰
充电桩机电项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专电工证充电桩项目经理电工工程项目五险一金出差
岗位职责:
1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进,统筹管控在建项目进度,制定推进计划,缩短项目上线周期;
2.对接内部部门、施工团队及外部合作方,监督现场施工质量,核对施工细节,及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题;
3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作;
4.需要出差,负责协调施工队,按照相关图纸,完成充电站的安装。
5.同步承接多个项目,以结果为导向,保障所有项目按时保质完成;
任职要求:
1.要求大专以上学历;有电工证;
2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验,有充电桩/新能源基建项目经验者优先;
3.持有电工证优先,能够看懂基础施工图纸,熟悉工程项目报电、施工、验收全流程;
4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,责任心强,执行力高;
5.能够接受全国长期出差,认可公司薪资模式,愿意多劳多得,可同时兼顾多个项目;
6.踏实务实,有拼搏精神,向上要求,能适应工程行业节奏。
薪资待遇:
(1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金
(2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金
核算规则:项目奖金全额叠加计算,上不封顶,同步跟进项目越多,综合薪资越高;
专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励;
晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总;
优质新能源赛道,平台实力雄厚,不仅有丰厚项目回报,更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长,成就彼此!
铁路工程项目经理
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、承担铁路领域弱电系统项目的实施交付,全面把控项目在质量、进度、安全及成本等方面的管理目标;
2、统筹协调工程交付涉及的内外部资源,包括相关部门、协作单位及人员的联动工作;
3、维护与客户的良好合作关系,快速响应客户诉求,并提供有效的技术支持与解决方案;
4、依照项目执行节点,按时完成各类项目文档的编制与提交。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关学科;
2、掌握工程项目施工流程及相关验收标准,能够独立完成工程报验文件的编写;
3、具备较强的文档处理能力,熟练使用办公软件编制项目材料及汇报文件;
4、沟通表达顺畅,具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验;
5、有铁路行业从业经历者优先考虑,能适应出差安排。
海外项目主管
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限电力项目固废危废项目
工作职责:
1、参与垃圾焚烧发电厂建设项目在手续办理、进度推进、成本控制、质量监管、安全管理及人员调配等方面的统筹管理工作,组织项目生产要素的优化配置与动态管控
2、参与项目整体策划方案的制定,负责项目的组织、协调与全过程管理
3、负责项目团队的搭建与管理,组织实施团队成员的绩效考核与评估
4、配合海外发展业务板块开展项目风险识别与管控工作
任职要求:
1、具备流利的英语沟通能力
2、具有独立承担并主导工程项目管理工作的能力,具备设备安装相关经验者优先
3、有海外工作经历,拥有当地工作经验者视为优势
4、能在复杂环境下统筹规划项目管理流程,有效保障项目在进度、成本和质量方面的目标达成
5、能够在多元文化环境中,与本地团队及合作方建立高效协同的工作关系
二十年汽修店诚聘机修大工、中工
8000-13000元/月
汽车维修机修工包住包吃保险3-5人月结全职
要求能独立完成一般车型的故障诊断与维修,人品好,有责任心,公司经营二十多年客源稳定,绝不拖欠工资!大工、中工都要,只要技术好,工资自己提
航站楼值机服务,销售顾问,商务咨询
8000-13000元/月
销售专员包住社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专五险,靠谱,工作环境好,收入高,福利好门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
大兴机场招聘值机服务
1、 工作内容:在航站楼自助值机柜台负责现场指引,协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡,航联保险
2、,18-38周岁(条件好可适当放宽),光脚身高160以上,不能胖!不能胖!容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强,有导购、驻点、场营销等销售经验者优先
3、学 历:大专(含)以上
4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神
5、工作待遇:底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。
6、福利:提供员工宿舍. ,不定期员工活动,良好的晋升环境 .年会团聚,月底聚餐,换场景学习的机会;
7、薪酬:月综合收入:8000元—20000元 上不封顶,综合年薪8-20万+
8、工作时间:一天2班倒(早8晚5,上六休一,公休4天
9、工作地点:大兴机场
真实不夸大!!
北京英达旺源商贸...招聘C照货车司机
6000-7000元/月
配送包住包吃1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
主要负责超市的配送
原标题:《送货员》
地铁装修项目经理,一级建造师
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
南京地铁装修工程,招聘有类似经验,持有一建的项目经理一名,,要求能转证,联系人刘生
快装连锁装修 项目经理/项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限年龄不超过50岁有二建 优先
岗位职责:最重要 有快装连锁品牌干过的经验
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案,落实全过程风险管控
4. 负责项目合同履约管理、工程款申报与结算对接,配合审计与验收工作
5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查,杜绝重大质量安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑工程项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
户用光伏项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘户用光伏项目经理
要求:有光伏管理相关工作经验一年以上,熟悉各部门对接,负责全区域光伏运营,有业务资源者优先。
薪资:底薪5000+绩效提成
面点
西城区阜成门两餐项目招聘面点主管一名,薪资7000左右。早餐约七八十人用餐,午餐约一百多人用餐。周六休息,周日备餐,节假日放假。联系电话:,联系人:石厨。
北京招聘前厅主管1名,。要求有从业经验,踏实,积极乐观。薪资面议。工作地址为杨宋店、下元店
餐厅领班
招聘前厅主管1名,。要求有从业经验,踏实,积极乐观。薪资面议。工作地址为杨宋店、下元店、中富乐店。
石油天然气项目经理(英文)
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源经营管理
岗位职责:
1、陪同董事长参与油、气类项目商务洽谈;
2、协助董事长整理项目相关资料及合同文件;
3、配合董事长推进项目运营(涵盖油田、天然气及涉外项目);
4、负责办公室日常行政事务处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,石油化工相关专业,具备可满足商务办公需求的英语能力;
2、具有石油天然气项目对接或运营管理经验,同行业工作满3年以上,能适应出差;
3、工作细致认真,具备良好的应变与沟通能力;
4、具备良好职业素养,性格稳重平和。
通信基站选址项目经理
6000-20000元/月
项目经理1-3年大专通信项目管理5G4G
一、项目管理
1、负责移动基站建设全过程的统筹管理,涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作,保障项目按时回款。
2、组织并协调项目各方团队,包括客户、业主、合作单位及施工队伍等,确保各环节高效协同推进。
二、选址与建设
1、承担基站选址任务,综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素,并与客户确认最终选址方案。
2、依据选定位置制定基站建设规划,对接供应商与施工团队,推动项目顺利落地执行。
三、沟通与协调
1、与客户保持紧密协作,明确建设需求与技术方案,定期反馈工程进展,并跟进后续运维事宜。
2、在选址及施工过程中,妥善处理相关政策问题及现场纠纷,做好与业主和周边群众的沟通协调。
四、质量控制与安全监管
1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理,确保建设过程符合行业规范和技术标准。
2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作,保障施工现场安全无事故。
五、能力与素质要求
1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景,了解基站建设流程及技术规范。
2、具有较强的项目统筹能力,能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够与多方顺畅交流,及时解决项目中出现的问题。
4、责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识,可带领团队完成建设目标。
六、基本条件
1、需持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,胜任项目文档的编制与日常管理工作。
切配服务员面点厨师厨师长
;北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘厨师2名工资7500元。面点主管1名工资7500元。面点师2名工资6500-7000。服务主管1名工资6500元,服务员2名5500元。另外招聘厨师长1名工资9000元。切配1名5500元。曹经理
电工物业经理
百子湾项目招聘物业项目经理,年龄40岁以下,,要求,有过物业管理经验。详情请拨打以下电话
电工一名,55岁以下,五险,到手四千五,详情请拨打以下电话
联系电话 张
项目经理/资深供电维修工程师
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责
1. 全面负责项目的执行与交付管理,制定并推进项目实施方案,统筹项目全生命周期运作,确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接,达成项目利润目标;
2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复,及时上报质量问题,构建并优化闭环管理流程;
3. 根据项目进度合理安排团队日常任务,监督工作执行情况,把控质量与进度,及时解决实施过程中的各类问题,保障任务高效完成;
4. 主动推进跨部门协同,整合内外部资源支持生产计划落实;对接客户全程需求,准确理解诉求并协调解决合作事项,提升服务体验与客户满意度;
5. 基于数据决策:定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据,识别改进机会,制定有效优化措施,持续提升项目运作效率与盈利水平。
二、任职要求
1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验,有电子板卡维修经历,熟悉轨道交通行业特点,能配合完成项目评估后的落地实施;
3. 技术扎实,理解轨道交通运行逻辑,擅长电路原理分析,熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备,具备独立开展供电系统维修的能力;
4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力,以及流程梳理和数据分析能力,能够围绕项目目标推动工作进展;
5. 持有中级职称(机电、城轨等相关方向)者优先,能接受短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金
石材结晶保洁开荒保洁
公司直招纯K白班保洁:会做大理石结晶,月薪5000~5500,工作时间早8~晚8、供吃供住,年龄要求60岁以下,求一份稳定工作的看过来同步
服务员保洁开荒保洁
招聘岗位及薪资:保洁4500/月服务员5000/月领班6000/月待遇优厚,每月按时发薪,工作稳定咨询应聘:赵总联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘北京建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。