能力职责 1. 全面负责项目施工进度、质量、安全、成本控制及人员与劳务团队管理 2. 对接业主单位、监理单位、甲方及相关政府职能部门，协调施工现场各方协作关系 3. 组织编制施工技术方案与工程进度计划，监督现场工艺执行，解决施工过程中的关键技术难题 4. 主导项目工程款申报、验收组织及结算对接等相关工作 5. 严格执行安全生产与文明施工管理制度，防范安全事故，管控现场作业风险 其他要求： 熟悉市政领域招投标流程、施工技术标准及地方相关政策法规；具备较强执行力，需常驻项目所在地，抗压能力突出，具有优秀的团队统筹与商务沟通技巧 证书要求：须持有一级建造师（市政公用工程专业）注册证书 工作经验：必须具备市政工程施工现场管理背景，且有同岗位项目经理全面管理工作经历 项目经验：具备大中型市政项目，如市政改造类工程的全过程管理经验 优先条件：拥有下游合作资源及材料、景观等供应链资源者优先考虑 工作地点：项目位于沈阳，需接受长期出差安排

岗位职责 1. 全权负责工程项目从开工、施工管控、竣工验收至质保回款全周期管理，落实公司工期、成本、安全、利润指标； 2. 对接甲方、监理、设计院及政府监管部门，组织图纸会审、技术交底、报验、竣工验收等全流程工作； 3. 编制施工组织方案、总进度计划及周月施工计划，统筹劳务班组、材料、机械设备进场调配； 4. 管控项目质量、安全文明施工，落实三检制度，排查安全隐患，杜绝安全质量事故； 5. 负责现场签证、设计变更、进度款申报、分包审核、竣工结算，严控项目成本，跟进工程款回收； 6. 管理现场施工团队、分包单位，协调处理劳务纠纷、现场突发问题，定期向公司报送项目周报、月报。 任职要求 1. 大专及以上，土木工程、市政、机电、建筑工程等相关专业； 2. 3 年以上独立完整工程项目管理经验，有大中型项目操盘经历优先； 3. 持有一级 / 二级建造师对应专业证书 + 安全 B 证，持有中级工程师、注安、造价证优先； 4. 精通施工图纸、现场工艺、工程资料、广联达计价软件、CAD、Office 办公软件； 5. 熟悉施工合同、招投标流程，具备较强成本管控、商务谈判、多方协调能力； 6. 能接受工地驻场、加班、异地项目调配，抗压能力强，责任心强，廉洁自律； 7. 过往项目无重大安全、质量事故，无项目大额亏损记录。

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

招聘兼职项目经理，能看懂图纸，懂土建，钢结构施工流程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求有10年以上经验，没有经验勿扰， 全程参与过2亿以上水利项目，无经验勿扰

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

岗位职责 1. 负责精装修工程项目的设计对接及施工现场整体管理与统筹协调； 2. 参与精装相关技术工作，协助编制招标技术文件，审核相关技术资料； 3. 组织并推进装饰工程日常管理工作，协调各专业施工配合，确保装饰工程施工日志真实、完整记录； 4. 依据公司制定的总体施工进度计划，编制装饰工程施工组织方案，制定现场施工进度计划，并监督落实，保障项目按期完成； 5. 按照合同条款、规范标准及设计图纸要求，严格把控施工质量，参与装饰工程各项检查与验收，参与材料设备选型、封样及进场验收，对工程质量及现场安全文明施工负直接责任； 6. 严格监管装饰工程成本执行情况，对施工过程中的变更或现场签证进行有效监督，确保成本控制目标达成； 7. 在装饰设计阶段提出专业建议，协同处理施工过程中出现的技术与设计问题，协调解决现场涉外事项；负责处理工程变更、洽商中的专业技术内容；参与各阶段验收及竣工验收，并完成相应手续办理； 8. 主持装饰工程竣工验收，落实交付流程，组织装饰工程资料的整理归档与移交工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备5年以上建筑工程项目管理经验或同类岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受工作压力，品行端正，踏实肯干； 3. 能够接受长期出差及驻场工地工作安排； 4. 熟练使用OFFICE办公软件，具备施工方案编写能力，可绘制CAD简易图纸及制作表格； 5. 熟悉精装修中水电布局、软包等施工工艺及相关设计要求。

1. 全面负责项目全生命周期管理，包含项目启动、规划、执行、监控、收尾全流程，制定详细项目计划，明确项目目标、里程碑、时间节点、资源配置及预算方案，确保项目按质、按量、按时完成。 2. 统筹项目团队组建与管理，协调跨部门（技术、设计、施工、运营、市场等）资源，搭建高效沟通机制，解决项目推进过程中的人员、资源、流程等各类问题，提升团队协作效率。 3. 负责项目风险管控，提前识别项目潜在风险（技术、成本、进度、合规等），制定风险应对预案，实时跟踪项目进度、成本、质量，及时调整偏差，保障项目顺利落地。 4. 对接客户/甲方需求，精准理解客户诉求，定期汇报项目进展情况，收集客户反馈并及时优化调整，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。 5. 负责项目文档管理，整理项目计划书、进度报告、验收报告、复盘总结等各类文件，建立标准化项目管理流程与档案体系，沉淀项目经验。 6. 把控项目成本预算，严格控制项目支出，审核项目费用，确保项目在预算范围内完成，实现项目效益最大化。 7. 组织项目例会、阶段性复盘会，跟进任务落实情况，总结项目经验与不足，优化项目管理方法，提升后续项目执行效率。

主要负责园区/厂区出入口值守、来访人员及车辆登记、区域定点巡逻、公共秩序维护、监控查看等基础安保工作。工作流程简单规范，没有繁重体力作业，大部分时间以在岗值守为主，整体工作节奏平缓，事务不繁杂，工作压力小。严格按照排班完成日常工作，做好值班记录，妥善处理简单突发情况，服从管理人员合理安排。 任职要: 1:身体健康，品行端正，有责任心，遵守单位各项规章制度；待人礼貌，具备基础沟通能力；有无相关保安工作经验均可，愿意踏实稳定上班。 岗位优势&福利: 工作轻松清闲，强度低，管理人性化，氛围融洽 包吃包住，食宿条件优良，宿舍配套齐全，干净整洁，伙食可口，不用额外承担食宿开销 作息安排规范稳定，排班合理，保障正常休息 工作环境安全舒适，室内外结合值守，不用高强度劳作 正规管理，待遇按时发放，岗位稳定，适合长期任职

北京市丰台区招电焊、

北京市房山区招水电小工 桥架电工 55以内 工资月结 无犯罪记录无出国记录 工人

北京市朝阳区招专业抹灰大面积

中关村人才苑明天上午10点半有70平米的开荒保洁工作，需要两名工人，并帮忙挪动家具。工资暂定为35元一小时。

一、主要工作职责 1.项目前期 ◦参与投标、图纸会审、消防深化设计，核对消防图纸（喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等）； ◦编制施工组织设计、专项方案、进度计划，进行现场交底； ◦对接甲方、监理、设计院，落实进场条件。 2.现场施工管理 ◦统筹现场施工班组、材料进场，把控施工进度，协调交叉作业（土建、水电、装修）； ◦管控工程质量：管道安装、设备布线、箱体安装等按消防规范施工，做好隐蔽验收； ◦施工现场安全管理，落实消防安全、高空作业等安全措施，排查安全隐患。 3.成本与物资管理 ◦控制项目预算，审核工程量、签证变更； ◦提报材料计划，验收消防设备材料（报警主机、喷头、水泵、风机等），管控损耗。 4.资料与验收（核心重点） ◦整理消防工程全套资料：物资合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录； ◦组织消防系统单机调试、联动调试； ◦对接消防审验机构，负责消防验收/备案，跟进整改，拿到消防验收意见书。 5.对外协调与回款 ◦对接监理、建设单位、住建/消防主管部门； ◦完成工程签证、结算，跟进工程款回收； ◦项目竣工移交，做好维保交接。 6.其他 ◦项目竣工复盘，处理质保期内维修整改； ◦落实规范更新，遵守《火灾自动报警系统设计规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国标。 二、任职要求 学历与专业 •大专及以上，消防工程、建筑环境、机电、给排水、土木工程等相关专业优先。 技能能力 1.熟悉消防各系统原理、施工工艺、现行消防规范； 2.看得懂消防施工图，会CAD看图； 3.熟悉消防验收流程，能独立组织消防报验； 4.具备现场协调能力，能处理多方沟通； 5.会做工程资料、进度计划、简单成本核算； 6.能接受工地驻场、出差。 经验要求 •初级：1–3年消防现场管理，可做项目主管； •成熟项目经理：3–5年以上独立完整消防项目经验，独立完成过至少1个消防竣工验收项目。 三、工作环境与薪资参考 •工作地点：项目工地为主，多为驻场，项目在哪人在哪，经常需要加班； •薪资 ◦项目主管：8000-10000元/月； 有意向联系张经理

招园林装饰工程施工员，项目副经理 工作要求： 1、必须（硬性要求）具有楼盘展示区大门项目施工管理经验，有园林绿化施工管理经验。 2、懂技术，会看图下料，作图，会做预算清单，会做施工方案者待遇优先。 3、年龄要求不超过45周岁，人在武汉优先考虑。 4、服从管理意识要强，具有良好的沟通能力，理解能力强。 5、自带办公软件，懂测量仪器。 6、包吃住 联系电话： 向总

对接项目商务、熟悉过程管理、竣工交付。

岗位职责： 1.负责高速公路项目中系统10kv 35kv 110kv强电的现场施工管理与技术实施 2.编制施工方案、进度计划及安全技术交底，统筹协调各专业施工配合 3.监督施工质量与工艺标准，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.参与电力工程造价核算、工程量审核及变更签证管理 5. 配合甲方、监理完成竣工资料编制与移交，确保项目合规交付 任职要求： 1.年龄25-40周岁，持有有效电工证 2. 3年以上高速公路或大型基建项目强电施工经验，具备施工项目经理经历者优先 3.具备基础电力造价知识，能独立完成工程量计算与成本分析者优先 4.责任心强，适应长期驻场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力

丽江永胜县，农村自建房，5年以上管理经验，精通放线，电脑图纸及施工全套流程；工人，工地，材料的管理，有驾照，沟通能力强，身体健康，能吃苦，35到45岁，试用期一周

年龄要求：22-55 周岁，条件优异者可适度放宽； 身体健康，无重大疾病，能适配体力、高空作业需求； 无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录，无不良嗜好； 有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。

额尔敦招聘：楼层领班：4000元——5000元服务员（长期）：3000元——4000元传菜生（长期）：3000元——3500元服务员（短期）：1800元——2500元联系电话：：工资结构：底薪提成酒水提成节日福利会员提成全勤要求：人品好、吃苦耐劳、无犯罪记录、干净卫生

同步，，平台！大学食堂招聘:前厅主管：6000-6500，48岁以下，会办公软件）1.面点中工5000-6000元2.售餐员：5000元3.厨师：8000-9000（京鲁菜、家常菜）4.厨师：8000-9000（川湘菜、家常菜）刘总：

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（7000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 7000 元的，公司补足差额，保底 7000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

北京餐厅70余平开新疆快餐店，现招技术股店长及管理者（一家子有开店经验最好），上手就是老板，50％分成（就是我投资好的店现在由你来看店经营），要求是有在新疆有开店经验，有引流管理经验，有团队，思路清晰，人品端正，年龄最好35-45之间。。望有缘有志有意者电询

招聘水暖兼综合维修工，要求年龄50岁以下，具备2年以上工作经验。负责写字楼日常综合维修工作。薪资为6300元/月。工作地址位于朝阳区建国路华润时代中心。

[综合维修2人]班次：上6休1时间：7：30～16：30要求：年龄55岁以下，持有高低压都可以，一年以上综合维修经验，无犯罪记录证明。综合薪资：5000+200餐补根据经验薪资会有上调地点：时代北汽电话：

招聘水电综合维修人员3名。要求有2年及以上水电综合维修工作经验，持有低压电工证书，熟练掌握水电设施检修、维护技能。薪资福利为4000-4500，提供食宿和五险。工作地址位于北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。

前厅主管身体好，能吃苦耐劳，18-35岁之间薪资福利:5400-7500元工作时间：早10:00-晚21:00，每月带薪公休4天、节假日加休1-3天工作地址:华光街与荷园路交汇高新店

餐饮公司，团餐项目招聘项目经理一名，或者聪明机灵点的前厅经理也行，节假日休息，两餐，和各100人左右吃饭。这是一个特别好的台阶，如果是想以后长期干项目经理的话，或者还想有晋升空间的话。两餐，没有餐，，男女不限，具体电话联系详谈

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；