首月12000，无需加班，诚聘销售精英 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业门店负责人前来考察与学习。客户报名参会后，往返机票/高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入超百万元用于为客户承担交通费用，大幅降低邀约难度，提升邀约成功率） 2、工作职责：使用公司提供的客户资源（美业经营者联系方式），通过电话方式邀请客户参与峰会，了解公司运营模式与解决方案，推动客户在会场达成合作签约。（仅需完成电话邀约，客户到会深入了解后自主决定并现场付款合作。） 【薪资待遇】： 1. 新入职员工：8000元 + 邀约奖励 + 15%提成（约15000元）+ 伯乐奖励 + 伯乐终身成就奖励。 2. 转正为商务经理后，随职级晋升享有： 无责任底薪（1000元—15000元）+ 邀约奖（500~4000元）+ 30%提成（起步30000元）+ 伯乐奖 + 伯乐终身成就奖。 另有晋升后享有的团队管理奖金、育成奖励等多项激励。 月入10万并非遥不可及！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，有较强的成交意识。 【工作时间】： 上午9:00 - 下午17:30 每周一至周六上班 面试联系：刘成辉

贷款行业“清流”诚聘：不加班+五险+客户资源稳定，新人也能快速上手 •头部贷款机构区域团队扩招：总部提供强力支持，整体薪酬高出行业平均水平20%，适合寻求“跳槽加薪”的人才加入 针对新人：无需担心缺乏经验，入职即享7天带薪培训（涵盖产品讲解与签约技巧），配备主管一对一指导，前3个月享有专属客户资源倾斜。 针对行业顾虑：杜绝暴力催收及违规操作，全部流程合规合法，确保员工执业零法律风险。 横向发展：业务岗可申请转岗至风控或管理序列； 纵向晋升：从新人→组长→区域经理，最快1年内实现晋升，薪资待遇同步翻倍。 “每日工作8小时，无需外出扫街，客户均为主动咨询（公司持续投放百度/抖音广告），仅需在办公室内沟通需求、制定方案、完成签约”。 上月入职的应届生，次月签下3单，获得超2万元提成，目前已独立负责客户跟进

销售有经验最好

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品销售与续费外呼工作，为客户提供个性化保险方案制定服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。无需外出展业，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体状况良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，认同企业文化，具有较高的职业操守和责任心。 三、薪资待遇： 1. 月综合收入7000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶，入职即办理五险一金。 2. 工作时间早8:30至17:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 四、工作地点 北京各区根据住址就近安排 1）平谷区航宇北街3号 平谷世纪广场下车，步行大龙环岛即到 2）朝阳区广渠路66号百环家园19号楼 3）东城区阳光国际大厦 4) 西城区平原里20-1（陶然居写字楼） 5）海淀区学院南路乙

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度 5.参与团队销售策略讨论，持续优化沟通话术和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件 5.有较强的目标意识和团队合作精神，责任心强

专注企业信贷，覆盖企业全生命周期需求，长期发展行业 ！ 早九晚六，法定节假日正常休息，紧邻华联力宝广场，万源街地铁站、公交站200米，交通便利。 *不做个贷 *不做网销*不收工位费*不收资料费* 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪5800起+全勤+提成+奖金+不定期现金奖励，人均月薪在2-3W，前10名在5-10W！ 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，不盲打电话，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【任职要求】 1，互联网销售优先； 2，不限学历，本科、大专生优先； 3，有同行业经验优先，电话销售优先； 4，接受转行，学习能力强，抗压力强，工作态度端正优先； 5、有1-3年或以上的销售、金融、营销、管理相关经验优先； 6、具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 7、目标明确，抗压力强，工作态度端正。 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、电话的形式邀约客户，针对客户资质精准匹配银行产品； 3，无需自己挖掘客户，每日新开客户开发，定期老客户回访； 【公司优势】 1，不定期国行上门进行产品剖析； 2，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 3，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 4，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 5，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 6，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 7，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 8、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 9，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 10，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

电话直销

【我们是谁】 深耕高中奥赛培训领域10年+，国内小众教育赛道领跑者！ 国家政策支持赛道，顶尖师资团队，学员竞赛成绩行业领先！！ 【薪酬】 高额15%提点+入职五险一金+开单激励 头部前20%，月薪4万以上，TOP月薪8万以上，中间60%月薪在2-4万区间 【福利】 打车企业滴滴实时报销，免费员工餐，入职缴纳五险一金，交通补贴、节假日三薪、婚假、病假、产假、陪产假、丧假、健身房、生日福利，全部配备 【工作内容】 线上推广奥林匹克竞赛培训课程（数学、物理、化学、生物） 为家长制定竞赛升学规划，推动课程成交 【客户来源】 公司提供高意向精准资源，由新媒体团队负责引流获客 【工作时间】 周一~周五：13:00-22:30 周六日：11:00-22:30 每月1号固定休息 每周二正常单休（如加班可享150元加班补贴）

岗位职责1.公司提供精准数据，负责电话开发跟进客户需求，邀约到线下面签2.普通话标准，有良好的沟通能力3.底薪+业绩提成，平均月薪10k+4。上下班时间;早九晚8，午休一个半个小时，周末单休5.公司无KPI电话公司提供，上班不交手机6.公司无量化要求不管食宿！

公司没有那么多条条框框，不加班！！！不收手机！！！ 上班时间：9：00-7：30节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷精准数据，不用外出，不用自己找客户，你就负责每天在办公室吹着空调，喝着下午茶，吃着小零食，打打电话邀约客户就行，就这么简单～ 【任职要求】 男女不限，有经验均可，接受小白和应届生，有专业的培训，有老人带，只要你踏实肯学，听话照做，能适应快节奏的工作，有赚钱的欲望，公司带你起飞！！ 【公司优势】 1、我们是正规企业贷公司，合规安全靠谱放在第一 2、所有管理层都是内部提拔，发展空间限大，想带团队往高处发展的你不要错过 3、公司有持久、稳定、优质的客户资源。 4、不定期团建，下午茶，免费豪华出游任你玩让你每天开开心心的挣钱来，高高兴兴的有收获，还等什么，快点加入我们吧！！！

房山区良乡大学城北，干零活打扫卫生，用十五个小工 联系电话:

明天怀柔有一块木饰面安装，有问题的师傅联系我

北京荟聚招聘 1、展板3名工资5500—6000， 2、打荷4人工资4500--5000 每月4天休息➕工龄包吃包住生日➕休一天、加（春节福利）联系电话

天桥附近某饭店招春节假期洗碗工一名一天男女不限，每天二百。 联系人张先生

【诚聘】 犁湾河三村 招激光下料跟包扣工人2名 4000-4500，年后上班 ⚠好工作不能错过，年后的可以提前预定啦 ☎电话

协助客户下载安装软件，并讲解功能使用方法。引导客户听服务课，完成免费向付费转化。维护存量客户，完成任务升级。负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的活动。

厌倦了传统销售的压力与奔波? 期待一个无需漫长沉淀，快速变现的职业机会?我们正重新定义销售 这里没有陌拜冰冷拒绝，只有精准需求对接；这里不止是岗位，更是你上岸的加速器! 为什么这里是新风口? 精准客源|刚需客户主动对接，告别盲目拓客 极简模式|日常工作以电话+线上沟通为主，轻松无压保姆陪跑手把手带教，一对一赋能，小白3天开单，7天回款 收入跃升销冠月入10W+，年薪30-100W不是梦快节奏成长无需行业沉淀，精英来了直接上手冠军团队氛围全年销冠团队带队，协作共赢 我们需要这样的你： 。对高收入有强烈渴望，愿意拥抱新赛道。具备基本沟通意愿，会用微信，能聊合作。心态开放，乐于学习，不甘平庸 。有销售经验者优先，但小白我们也全力培养 你将获得： 1。资源赋能：精准客户资源持续提供，只谈需求，不谈陌拜 2。带教体系：团队负责人拥有10年实战销售经验，15天速成团队管理方法论，全程陪跑 3。收入快车道：清晰晋升路径，业绩快速兑现，上不封顶 4。团队能量场：年轻化氛围，互助共拼，定期复盘冲榜 岗位职责： 1、通过电话及微信沟通客户，推进合作达成 2、维护客户关系，长期价值挖掘 3、参与团队共创，共享方法资源 我们承诺： 不画饼，不压榨，不内耗只做实绩，分实钱，共成长 美业赛道风已起，普通人上岸正当时!如果你也想打破规则，快速拿到结果加入我们，一起redefine销售!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5.学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进签约流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才加入，无经验者也可入职，提供完整工作流程与成熟培训体系。 团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松融洽。 关于薪资： ·薪资范围：20000-40000元/月 ·底薪：6000元/月 ·提成方式：按回款金额提成 ·奖金补贴：年终奖、绩效奖金、法定节假日三倍薪资、全勤奖、开单奖励 综合收入稳定在2万元以上 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 公司业务介绍： 我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行，承接个人及企业贷款申请，协助完成银行审批与放款流程。 我们为您提供： ·高质量客户资源（具备明确贷款需求，成单率高） ·新员工标准化培训体系，资深同事一对一指导，快速上手 您的工作内容： 操作简单，只需根据公司提供的意向客户信息，通过电话沟通，邀约客户到店，进行面谈并促成签约。 我们希望您具备： 热爱销售岗位，有强烈赚钱动力，愿意挑战高薪目标 能适应上述条件者，欢迎随时联系！ 想对您说： 当前环境下，个人与企业资金需求激增，金融信贷行业迎来发展窗口期。 这是一份收入可观、门槛适中的职业，注重综合能力提升。公司内年薪百万的90后不在少数，不看学历、背景与经验，只看态度与行动。 只要您愿学习、肯付出、能坚持，具备良好沟通能力和一定抗压性，我们就愿意全力培养。 期待屏幕前的你，勇敢迈出一步，不负青春，不负自己！

职位描述： 1、该岗位是“售后服务销售岗”，公司提供部分客户资源； 2、该岗位是“有责底薪”3000元—80000元/月（面谈），提成百分之20-55，额外奖励百分之10，年终奖金，住房公积金，五险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级别/总公司级别/分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入35000元； 3、晋升快：不论资历、不论相貌，在这里轻创业，最多半年就可晋升经理，特别优秀者可直接进入聘才通道，第一时间晋升经理； 4、每周5场以上“沉浸式客户活动”（按需选择），例如：泰康自有二甲医院体检、参观泰康养老社区+采摘、泰康集团大厦答谢会+晚宴、各类手工DIY、泰康全国各地养老社区参观+旅游等... 5、如果想来保险业发展，泰康是你最佳的选择；这里不仅有各式各样的保险，更有中高端人群一致认可、且遥遥领先全行业的“养老社区”！ 泰康之家养老社区简介：2007年进军医疗养老领域，截止目前全国已拿地37座城市45个社区，已开业25个社区“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”，未来3年将实现50座以上城市连锁，总投资超1000亿，均为自己拿地、自己运营、且每一座社区内均配备对接“医保的二级医院”；泰康不卖房，产权自持，未来养老想入住泰康“全国任意一座社区”，都必须有300万以上的产品（可以分期投入）；北京的泰康之家.燕园2015.6.26开业运营，综合满意度98分以上，东城区安定门“和平府”医疗照护社区2024年7月开业，2025年5月海淀西北旺照护社区开业，海淀北清路照护社区（未开业）；5年左右北京将陆续再开业3座2000户的社区、三环内再建设“20多个医疗照护社区”） 任职资格： 1、27-50岁，诚实守信、有责任感； 2、专科以上学历，有无经验均可； 3、过往20万年收入以上，不满现状、勇于挑战的人。 工作时间： 周一至周五（弹性工作制） 我们承诺; 只要你投递简历且通过两轮面试，都会把你分配到北京地区排名前三的团队中！即使你是保险小白，通过系统、专业、多维度的培训，师傅手把手的带，三个月后你就会脱颖而出！

工作职责： 1. 负责B端药企或医疗大健康领域渠道的运营与销售，持续优化客户合作关系； 2. 保持与B端药企或医疗大健康客户的高效沟通，准确掌握客户动态需求，提升服务体验； 3. 快速识别并应对B端药企或医疗大健康项目中的各类问题，在授权范围内及时做出合理处置； 4. 归纳日常项目执行中的难点与不足，提出可行性优化建议，助力产品迭代升级； 5. 跟踪并分析B端药企或医疗大健康业务的销售进展及回款状况，定期进行复盘总结。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上B端药企或医疗大健康行业大客户服务经历； 2. 具备较强的抗压能力，擅长跨部门协调与沟通，注重目标达成与执行结果； 3. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，拥有出色的口头交流能力。

工作职责： 1.负责区域电脑、计算机、服务器等产品销售，向客户推荐最优的产品方案，完成区域内客户销售任务目标。 2.积极开拓新市场、新客户，扩大市场占有率。 3.配合公司策略完成行业展会等行销活动，扩大公司品牌影响力。 4.协调公司内部资源服务客户，提高客户满意度。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上计算机、服务器器等工业自动化设备/产品销售经验，有计算机行业销售经验尤佳。 2.较强的沟通能力，逻辑思维能力。 3.具有一定的市场行业分析能力。 4.其他：普通话流利，良好的团队协作精神，性格开朗热情，有亲和力，积极乐观，有责任心，能承受加大压力。

北京指南针A股上市公司股票代码300803，公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：4000-10000每月，基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位普通员工年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、电话销售，有精准客户资源，给客户讲解怎么使用软件就行，很简单 2、18-30周岁之间，优秀者可到35周岁 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

入职即缴纳五险一金 1、负责通过电话进行客户邀约及上门拜访，协助门店经理达成部门销售指标； 2、开展公司保健器械的销售与推广工作，完成个人业绩目标，积极开发新客户并维护现有客户关系； 3、深入掌握客户需求，提供专业的保健器械咨询服务与建议，量身定制健康解决方案； 4、配合策划并参与公司组织的市场宣传活动、健康知识讲座等相关活动； 5、及时跟进客户订单进度，保障订单顺利交付，妥善处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度。

有经验

岗位职责： 1.负责重点行业客户的跟进与拓展，整合公司内部资源，完成个人销售任务； 2.及时掌握客户实际需求，提供匹配的产品支持与定制化解决方案； 3.汇总并研判行业应用动态及竞争格局，制定有效的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.主导核心客户的开发工作，维系客户关系，并持续跟进售后支持，构建稳定销售渠道； 5.参与产品方向讨论，结合市场反馈为产品规划提供可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业背景； 2.具备5年以上软件领域销售工作经验，有政府项目对接经验者优先； 3.拥有丰富的客户开拓与维护经历，具备出色的公关能力和商务谈判技巧； 4.具备敏锐的市场洞察力，目标导向明确，执行力强，善于观察并灵活应对各类情况。

岗位职责： 1.在公司原有市场和客户基础上进行客户的维护和市场开拓与客户开发； 积极开拓新市场，寻找并挖掘潜在客户，扩大销售范围。 发展新客户，增加产品的销售渠道和市场份额。 2.产品销售与业绩达成：负责公司产品的销售及推广，执行公司的市场营销计划。与客户进行商务洽谈和谈判，达成销售目标，完成部门或个人的销售指标。 3.客户关系维护与客户保持密切联系，建立并维护长期、稳定的合作关系。 定期回访客户，了解客户需求，为客户提供专业的建议和解决方案。 及时处理客户投诉和异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场信息收集与分析： 关注市场动态，收集市场信息和竞争对手的情况，并进行分析。 根据市场调研结果，制定有针对性的销售策略和推广方案。 及时向上级反馈客户意见和市场信息，为公司的产品研发和战略决策提供参考。 5.日常行政与协作： 建立和管理客户资料及档案，完成相关销售报表和数据统计。 与公司内部其他部门（如市场、售后等）保持良好沟通与协作，共同推动销售任务的完成。

岗位职责： 1、依据公司轮岗机制，熟悉各岗位的业务流程与运作模式； 2、在各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办任务，及时向上级反馈工作进展； 3、深入理解公司业务体系，开展市场分析研究，参与业务规划及落地实施； 4、积极参与公司组织的专业培训与管理课程，并通过考核评估，结合个人能力确定最终岗位，成长为团队核心成员。 任职资格： 1、硕士及以上学历，财税、人工智能、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与自主学习能力； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力，对待工作积极主动、严谨细致