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生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。 任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上电子/半导体团队管理生产跟单
工作内容 1.协调生产流程,保障产品按计划完成生产与交付; 2.监控生产现场操作,确保生产质量与运行效率; 3.快速响应并处理生产中出现的异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.责任心强,具备较强的执行能力; 3.有一定生产管理相关工作经验; 4.具备CNC或外观检查生产管理经验者优先考虑
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养 2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务 3.主动学习新知识与技能,持续提升专业能力 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历(必备条件) 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4.有志于在制造业方向长期深耕发展 5.抗压能力突出,心理素质过硬
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上家电家居家具机械设备/机电/重工
有五金冲压带班经历,熟练操作柴油叉车(硬性要求),不符者请勿咨询 熟悉微波炉、大烤箱类五金产品者优先考虑 试用期综合薪资6800~7000元/月+夜班津贴+绩效奖励(月产量达22.5万件,月奖3000元;达25万件,月奖5000元) 能适应两班倒(含夜班,享夜班补贴) 白班:7:30—19:30(午休及晚餐共1.5小时) 夜班:19:30—次日7:30(夜宵及休息累计1.5小时) 工作职责 1.组织协调生产流程,保障产品质量与生产效率; 2.快速识别并处理生产中出现的异常情况; 3.管理生产班组工作状态,给予必要指导与支持。 岗位要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业及现场操作; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作态度。
电泳线组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职生产设备管理机械设备/机电/重工
罗溪电泳线组长 包吃住
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
生产制造
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专及以上全职电子/半导体
一、岗位职责 1.生产需求管理: 接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理: 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。 协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。 组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。 3.产品质量管理: 贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。 4.其他相关工作: 参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识: (1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 (2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 (3)专业知识: 熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。 (4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质: 出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。 解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。 原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1、根据生产计划,合理安排班组人员和设备,组织日常生产,确保按质按量按时完成生产任务。 2、监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、原料短缺等,保障生产连续性。 3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业,确保产品质量符合标准。 任职要求: 1、熟悉塑料生产工艺:了解注塑机设备的工作原理,需要一定调机经验,能看懂工艺参数表(温度、压力、速度等),并指导员工按标准操作。 2、具备良好的问题解决能力,能够快速响应并处理生产中的突发状况; 3、有PVC,潮玩行业经验者优先; 4、具有较强的团队协作精神,能够有效沟通并分享专业知识
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理; 2.负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督; 3.负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理; 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换; 2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率; 3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先; 4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。 4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
货物配送餐补3-5人周结全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人
北京顺义区招叉车维修工
其他维修
北京市顺义区招叉车维修工
北京 顺义区
1月20日 10:22拨打电话
送货/配送员包住保险餐补3-5人日结兼职假期工全职
帮我送货!!! 日结!日结!日结! 300-500元/天 年龄要求18-50岁 会骑车,会看导航 月薪8000-12000
派件员包吃住电梯区域自动化分拣
1-1.3万元/月
快递员包住包吃免费培训3-5人月结全职
派件员包吃住电梯区域自动化分拣
货物配送包住包吃月结
直招,承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单,系统派单,不用分拣打包,只管配送。 驻店配送,只送一家店订单,不用四处抢单,不用担心找不到商家 提供住宿提供车,还可预支工资!!!新人保底6000元 1,订单多:每天保证少能送50单以上,人均能达到60单,有经验的能过百单。 2,路途近:基本都是3公里以内订单,好送。 3,并单高:每次少能拿5-10单,而且都顺路。 4,考核少:没有平台众包那种乱七八糟的考核,几乎无,工作简单。 5,发钱快:每月20号准时发放工资,一天都不耽误! 感兴趣可以投递简历或者电话联系!
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
梧州
1月20日 07:26拨打电话
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
梧州
1月20日 00:46拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
生产组长/拉长经验不限大专及以上化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任经验不限大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准; 2.对生产过程进行全程监控,及时处理突发问题; 3.协同团队成员持续优化作业流程,提升生产效能; 4.落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序; 5.参与生产计划的编制与动态调整,保障生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,可有效应对生产中的各类挑战; 4.具备优秀的组织与管理能力,能合理规划并推进生产任务; 5.熟练操作各类生产设备,确保生产过程安全稳定高效运行。
装配组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责 1、监督团队成员的工作质量与进度,合理安排任务分工并推进计划实施,确保完成上级下达的各项指标。统筹协调人力与物资资源,维持生产平稳高效运转,持续优化工艺流程; 2、推动生产工艺改进,提升作业效率与产品品质,通过创新操作方式和流程管理降低资源浪费; 3、贯彻执行安全管理制度,严格落实安全操作规范,组织开展班组级安全培训,监督个人防护用品及消防设备的日常维护。及时排查安全隐患并处理或上报,遇突发事件应组织应急救援并保护现场; 4、实施班前、班中、班后安全巡查,保障设备及安全装置正常运行,定期组织安全教育并做好相关记录; 5、对下履行管理监督职责,确保制度落实,对上反馈基层员工意见,协助上级开展管理工作并准确传达信息指令; 6、负责新进员工的岗位指导,定期开展技能培训,执行劳动纪律要求,组织实施绩效评估与民主化管理活动; 7、确保产出产品满足质量标准,依托标准化作业流程与过程巡检实现质量目标达标; 8、规范填写生产日志、交接班记录及会议纪要,实现资料归档管理,按时向上级提交工作汇报; 9、维持生产区域整洁有序,优化作业环境,践行文明生产规范。 任职要求 1、大专及以上学历,机械装配、电气自动化等相关专业优先; 2、年龄25-45岁; 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力,工作认真负责,责任心强
临床注册工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上ISO9001接受无医疗器械注册经验医疗器械研发经验医疗器械质量管理经验IVD试剂ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责: 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划,联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按照统计规范进行资料汇总,编制临床报告并提交临床机构审核盖章,确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划,主导实施注册相关工作,包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展,协调各环节进度,保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景:硕士及以上学历,医药、化学、生物等相关专业。 知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,可独立组织并审核注册资料,完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求:具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力,执行力强。 其他素质要求:身体健康,精力充沛,具有强烈的责任意识。
施工主管
招聘:施工管理员 薪资:薪资面议 职位详情: 有机电或建筑业二级证书,可以独立的与甲方沟通,能够将现场出现的问题及时的解决,并汇报给领导。
北京
1月12日 19:25拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
厂长大专及以上
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训; 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制; 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 职位要求: 1、年龄:35-45岁; 2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
文员订单员
6000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
整理每日订单数据,熟练掌握Excel表格
施工员
招聘:门窗幕墙施工员 薪资:薪资面议 职位详情: 岗位要求: 1、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理,对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。 2、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。 3、在项目经理的领导下,负责整个施工过程中的质量和计量工作。 4、严格按照施工组织设计及图纸规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好 5、计量控制和检测工作。 6.有门窗幕墙或建筑现场经验者优先考虑
北京
1月12日 16:48拨打电话
北京昌平区水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
1.1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
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