岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，需按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好的长期互动关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

老客户维护及保单售后服务

任职要求 1.具备2年金融行业相关工作经验/ 拥有3年保险行业从业经验/拥有10年及以上销售行业工作经验 ​ 2. 熟悉社区运营逻辑，擅长客户维护与社群管理 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，认同社区金融服务理念 工作内容 负责社区金融业务推广、网格客户维护、保险产品讲解、社群运营及客户转化等工作

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

保险服务，不限学历，不限年龄，时间自由，有老人带 岗位职责： 1. 负责所辖区域保险服务团队的组建、培训与日常管理，确保业务合规高效开展 2. 制定并落实区域市场拓展计划，推动保险产品服务覆盖与客户转化 3. 指导团队开展客户咨询、保全服务及售后支持，提升客户满意度与续服率 4. 协同资深顾问（“有老人带”）开展传帮带工作，助力新人快速成长 5. 定期分析区域业务数据，优化服务流程与资源配置，达成业绩目标 任职要求： 1. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 2. 无学历门槛限制，欢迎各年龄段人才加入，重视实操经验与职业素养 3. 时间安排灵活，能适应弹性工作制，兼顾业务推进与个人节奏 4. 具备基础学习能力，愿意接受公司系统化保险服务培训与持续赋能 5. 有保险、金融、社区服务等相关经验者优先，无经验者提供全程带教支持

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作场所固定，无需外出；岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休，提供免费早午餐

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险、车险等全品类产品 2. 主动开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展高净值客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护中国平安品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、目标感和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕综合金融服务领域 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

北京丰台招罐车司机，2人，保底9000元一百一趟，20公里活。。

北京清真餐饮招聘： 领班1名，工资6000-6500 服务员2名，工资5000-5500 宿舍近，有公休， 地址：北京市丰台区玉泉营， 联系电话:

招长期电工大工350-380，小工260，工地需要12天政审时间，工资打卡，第二个月发一个月工资，以此类推，干活不咋样的就不要打扰了

直招 1..前门酒店招保洁和洗碗工男女不限18到57岁，早班07点-16点，中班15点—24点，夜班22点—07点，管吃住，月休4天。工作时间8小时3800加另外算综合工资4500左右 2.积水潭附近大厦招保洁 57 岁以下 早7晚5休息2个小时4000月休4天。早7晚7 工作10个小时 4800月休4天 ，不管吃住 3.丰台小区保洁 18 到 55 岁月休 4 天 3500 不休 8 小时加班另算综合工资 4000 左右，冬有暖气，夏有空调 4.积水潭附近物业招文员 39 岁以下 5000 到 8000 双休，不管吃住， 5.丰台小区招绿化18到55岁无休4000管吃管住8小时，冬有暖气，夏有空调

岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点 2. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），保障餐品品质与配送安全 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 及时反馈订单状态，确保系统信息准确同步 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地通行要求） 3.熟悉所在区域道路及商圈环境，具备基础导航软件操作能力 4. 诚信守时、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

男女不限40岁以内销售经验优先具体店内详谈

岗位职责： 1、负责与意向商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。 2、主动跟进潜在客户，保持良好沟通，推动合作关系落地，完成既定招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户档案管理，为后续工作提供有效数据支撑。 4、开展企业合作伙伴的开发与维护，构建稳定高效的招商渠道体系。 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作操作。 工作时间： 上午 9：00 - 12：00 下午 13：30 - 18：30 每周六固定休息一天，法定节假日正常休息 薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%） 试用期三个月，缴纳五险一金

一、招聘岗位：电话销售岗 二、岗位职责： （1）公司提供客户资源及沟通平台，通过电话等方式与客户对接，推广公司贷款类产品； （2）回应客户关于贷款业务的咨询，使用系统登记营销进展及相关信息； （3）持续跟进已有客户，提升客户粘性，激发潜在合作机会； （4）定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立； 三、相关福利： ▲薪酬：依据日常表现与业绩达成情况，电销岗位划分为三个等级（初级、二级、三级） 见习期无责任底薪（2500元）+见习保底绩效（2500元），见习周期为2个月，超出保底部分按实际绩效核算发放。见习结束后根据工作表现定级如下： 初级：无责任底薪（2500元）+放款金额×1.5%计发绩效； 二级：无责任底薪（3000元）+放款金额×1.5%计发绩效； 三级：无责任底薪（3500元）+放款金额×1.5%计发绩效。 注：当月无放款记录则不产生绩效收入，整体收入遵循多劳多得原则，绩效上不封顶，参考行业水平约为5000-15000元。 ▲福利待遇：五险一金、餐补等完善的员工保障体系； ▲节假日安排：按照国家法定节假日正常休假，轮休制执行； ▲年度激励机制：结合业务发展需要，适时推出阶段性奖励与考核方案； 四、工作时间： 每日工作时间为8:20-17:30，节假日实行轮班调休制度。（视项目实际运行情况进行微调） 任职资格： 1、具备大专及以上学历，学信网可查询认证信息； 2、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、沟通技巧、应变能力、风险判断力及抗压能力； 4、学习能力强，适应节奏快，对销售岗位充满热情； 5、掌握基础计算机操作技能； 五、工作地点： 北京市丰台区总部广场A座8层 六、乘车路线： 1、乘坐公交470路至海鹰路站下车，向北步行约200米即到； 2、地铁9号线至丰台科技园站A口出站，向西步行约15分钟，或换乘470路公交至海鹰路站下车。 七、【隶属关系】 员工劳动关系归属北京鸿联九五信息产业有限公司，该公司为中信集团下属中信国安成员单位。 其他说明： 1、底薪标准将结合学历背景、同行业从业经历及持证情况综合评定； 2、不提供住宿安排

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升空间 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户名单），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入发展机会； 认同健康行业价值，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户信息资源； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，凭实力挣高薪； 成长平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会意义：推广健康生活方式，切实提升客户生活品质！ 无销售背景者可参加带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你提供高薪路径！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应高效工作节奏；

职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒类市场的片区管理，推动并确保年度目标顺利实现； 2、深入挖掘客户需求，清晰传达产品优势与特点，提供专业化的咨询服务； 3、持续跟踪白酒市场行情、竞品动向、终端门店反馈及客户意见，为公司战略决策提供有效数据支持； 4、定期梳理客户开发进展，按公司规范提交相应的工作总结与汇报材料。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验，有白酒行业背景者优先考虑； 2、熟悉市场环境，拥有经销商渠道资源、团购客户资源者优先，能力突出者条件可适当放宽； 三、福利待遇 薪资：月薪4K-20K，含绩效奖金与年终奖金，试用期为一个月。 福利： 1、双重保障：入职即办理社保和公积金； 2、劳逸结合：依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年休假； 3、多样福利：定期组织团队聚餐、发放工龄工资、节日礼品等丰富福利； 4、多重激励：设立月度多元奖励、季度及年度高额奖金机制； 5、灵活办公：无需每日坐班打卡，兼顾工作与家庭生活。 四、上班时间 1、上午9:30-12:00，下午13:00-18:00； 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排，享受带薪年假与病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

岗位职责 1. 负责酒店客房、会议及餐饮业务的销售工作，积极拓展新客户资源，定期拜访现有客户，维持良好的合作关系； 2. 开展婚宴及相关婚庆项目的市场推广与销售； 3. 负责客户日常预订、接待及关系维护工作，并建立完善的客户信息档案； 4. 每日查看销售数据报表，掌握当日运营情况，协调服务部门落实客户接待与服务安排； 5. 完成月度经营数据分析及下月销售工作规划； 6. 执行上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至40周岁之间，条件优秀者可适当放宽年龄限制； 2. 具备酒店销售工作经验，有酒店、旅行社或会展类销售背景者优先； 3. 学历要求：大专及以上文化程度； 4. 综合素质要求：性格开朗，乐于人际交往，具备良好的团队协作精神；拥有较强的沟通能力、社交能力及应变能力，能够承受工作压力，熟练运用销售技巧和人际沟通方法。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

- 薪资：高提成+奖金，综合8000–15000元 - 招工人数：5人 - 工期：长期 - 联系人：陈得志 - 电话： 工作内容： 负责新小区拓展、样板间接待、客户跟进，促成装修签单；有经验着优先，公司提供渠道。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，介绍课程情况，做好意向客户的信息获取和留存。 3、做好有意向客户转交或跟踪。可自己跟单也可以转交专门的顾问老师。成单有奖金。 4.费用200一天，工作时间10:00-18:00中午休息一个半小时，至少每周出勤4天以上 任职要求: 1、中专以上学历，做过电销，能打电话，有销售经验，熟悉教培的优先 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强