岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

老客户维护及保单售后服务

招聘岗位： 一，岗位名称：车险续保专员 二，本职位的主要工作职责: 1、依托平安系统拨打公司提供的客户名单，讲解车险投保流程及相关活动政策； 2、回应客户疑问，提供专业服务支持；通过有效沟通协助客户完成车险投保。 四，薪资待遇： 第一个月和第二个月底薪3000+高提成+月激励+非车25%手续费。 第三个月起底薪2000+高提成+月激励+非车25%手续费。 1-2个月综合收入5000-8000左右， 2个月后综合收入10000-20000，均不设上限。 当前项目人员平均月薪超10000元。 五，福利待遇： 实行项目经理制（续保业务次年回归原座席），缴纳五险一金，享受带薪年假，设有新人奖、推荐奖、团队奖、挑战奖、明星奖。 六，上班时间： 周一至周五08:30-17:30， 周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 工作地点：杜家坎、西三旗、旧宫、复兴门、稻香湖 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补助、新人奖、团队奖、挑战奖、明星奖

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

保险服务，不限学历，不限年龄，时间自由，有老人带 岗位职责： 1. 负责所辖区域保险服务团队的组建、培训与日常管理，确保业务合规高效开展 2. 制定并落实区域市场拓展计划，推动保险产品服务覆盖与客户转化 3. 指导团队开展客户咨询、保全服务及售后支持，提升客户满意度与续服率 4. 协同资深顾问（“有老人带”）开展传帮带工作，助力新人快速成长 5. 定期分析区域业务数据，优化服务流程与资源配置，达成业绩目标 任职要求： 1. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 2. 无学历门槛限制，欢迎各年龄段人才加入，重视实操经验与职业素养 3. 时间安排灵活，能适应弹性工作制，兼顾业务推进与个人节奏 4. 具备基础学习能力，愿意接受公司系统化保险服务培训与持续赋能 5. 有保险、金融、社区服务等相关经验者优先，无经验者提供全程带教支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险、车险等全品类产品 2. 主动开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展高净值客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护中国平安品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、目标感和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕综合金融服务领域 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作场所固定，无需外出；岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休，提供免费早午餐

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30至17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

一、诚聘医院内司梯员2名 1、任职条件：，初中以上学历，会讲普通话，形象端庄，年龄50岁以下，身高1.6米以上。 2、待遇：8小时工作制，一日三餐免费提供食宿，月休4天，月薪4200元，每月准时发薪。 二、诚聘医院内保洁员6名 1、任职条件：会识字，身体健康无不良嗜好，年龄63岁以内（以身份证为准），有保洁经验。 2、待遇：8小时工作制，一日三餐免费提供食宿，月薪3400-4500元，每月准时发薪。 三、工作地点： 北京丰台区方庄东方医院 四、联系方式： 刘女士：

丰台区餐饮公司食堂招聘 厨师工资月薪7000-9500 面点中工月薪5000-6500 杂工工资月薪4000-4500 团餐库管工资5000-7000 设备设施维修5000-7000 男女不限年龄五十岁下的 电话同

北京丰台区招聘烤鸭副烤一名，工资7000—7500，月休4天，法定假补休，福利待遇好，宿舍就在店旁边，走路几分钟，宿舍设备齐全，联系电话：

丰台区，现需要，京菜师傅一个，川湘菜师傅一个，工资8500到1万.有意者和我联系

急招！急招！只要三个！只要三个！ 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单 兼职周结，全职月结 可预支！可预支！可预支！可以预支！ 年龄:18~45岁

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、工作内容：公司专注于工信部、发改委相关荣誉资质及资金补贴类项目的申报服务，该岗位主要负责标准制定、专精特新等项目的业务推广与客户对接。公司配备充足的客户资源，无需自行开拓客户，欢迎应届毕业生加入，零基础也可系统培养。 二、任职资格： 1、学历、经验均不设限制； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、普通话发音标准。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，对接全国范围内的美业经营者，介绍我们的精品美业趋势项目，并收取599元项目启动意向金。 2、工作灵活自主，以结果为核心，可根据个人优势和风格拓展客户资源，例如通过短视频平台、参加行业展会等方式开展推广。 3、收入与付出直接挂钩，上不封顶，达成公司设定目标后可自动晋级，薪酬待遇同步提升。 4、无需应酬，不拼关系，拒绝酒桌文化。 5、欢迎表达能力强、反应快、情商高、善于沟通且行动力强的人士加入咨询。 6、本岗位不设学历门槛，更看重实际能力与潜力。 任职要求：敢于开口，具备基本的沟通表达能力，性格外向，不怯场，不回避社交，愿意持续挑战自我。有强烈赚钱意愿，追求稳定安逸者请勿扰。 岗位福利：定期组织专业培训、每月两次团队建设活动，设置多项激励奖金：开单奖、爆卡奖、PK竞赛奖、推荐人才奖等。 收入情况： 薪资构成： 1、月收入3-5万属正常水平，表现优异者收入远超此区间。 2、收益来源多元化，不仅限于业务成单提成。 -----轻松做月入2万起，用心做月入3万+，全力以赴月入5万+------

销售专员 岗位职责 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，做好后期线上维护跟进，并完成销售业绩。 2. 公司提供客户资源，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 工作优势 工作地点舒适，设备齐全，交通便利，位于地铁站旁200米。 上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日休息，带薪年假，不加班。 薪资福利 无责底薪4000加提成加不定期奖励。 晋升渠道清晰，从销售到组长再到经理。 接受无经验新人，提供带薪培训，新人也可正常晋升。 任职要求 1. 对销售行业感兴趣，愿意在销售行业长期发展。 2. 学习能力强，抗压能力强，具备良好的沟通能力。 3. 有团队意识，服从公司安排。

岗位名称：ITO人力外包销售经理（能源/金融/军工/交通行业方向） 岗位核心目标： 1、聚焦能源、金融、军工、交通等领域重点客户，推动ITO人力外包服务落地（以IT技术类岗位外包为主）。 2、依托公司已入围客户资源，主导客户需求对接、人才供给、项目交付及回款全流程执行。 3、达成年度销售任务，持续提升客户续签率与服务满意度。 岗位职责： 1、客户维护与深度开发 》负责公司在能源、金融、军工、交通等行业已入围客户的长期关系运营，深化合作黏性。 》定期开展客户走访，深入挖掘其在开发、数据、测试、运维等技术岗位的人力外包需求。 》联动技术团队协助客户明确岗位职责、用人要求及交付标准。 2、项目全周期执行管理 》全程跟进合同签署至回款环节，统筹人才推荐、面试协调、入职安排等关键节点。 》及时处理交付过程中客户反馈的问题与突发情况，保障服务质量与客户体验。 》定期提交客户服务报告，评估人员使用效率、客户成本优化空间等关键指标。 》配合研发与售前团队参与行业解决方案推广，主导目标客户合作项目的投标材料编制。 任职要求： 1、基本条件 》大专及以上学历，具备3年以上ITO或IT外包销售经验，拥有能源、金融、军工、交通等行业客户资源者优先。 》掌握ITO业务形态（含人员外包、项目外包），熟悉技术岗位招聘逻辑与服务流程。 2、核心能力 》客户运营能力：善于维系大型企业客户，能高效对接IT部门、采购部、HR等多层级决策角色。 》执行落地能力：具备项目精细化运作经验，对交付成果负责，抗压性强。 》市场开拓能力：具备敏锐商业洞察力，反应敏捷，语言表达与沟通协调能力强。 》综合素养：具备较强规划统筹与创新突破能力，工作积极主动，有韧性、有干劲、抗压性强。 3、加分项 》持有驾照并能熟练驾驶者优先。 》具备销售团队管理经验者优先。 公司提供支持： 1、成熟客户资源池：直接承接已中标头部企业项目，无需从零开发客户。 2、交付团队协同：配备专属HR与技术交付团队，支持人才筛选与精准匹配。 3、行业培训：定期组织能源、金融、军工、交通行业知识更新及ITO政策解读培训。

1. 负责公司食品类产品（烘焙蛋糕、餐饮食材、礼品食品等）在连锁餐饮、烘焙门店、商超超市、农贸市场、学校及单位食堂等全渠道的销售拓展与客户维护。 ​ 2. 重点开发新客户，主动挖掘渠道资源，拜访潜在客户，完成新客户签约与合作落地。 ​ 3. 负责新产品推广，向渠道客户讲解新品卖点、政策与动销方案，推动新品快速上架与销量提升。 ​ 4. 维护现有合作客户关系，定期回访、对账、跟进订单，提升复购率与客户满意度。 ​ 5. 收集市场竞品信息、客户需求及销售数据，及时反馈并提出优化建议。 ​ 6. 完成公司下达的销售指标、铺货任务及渠道拓展目标。

薪每月10号发提成现结 目前团队扩招中，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入 薪资构成： 9000+加盟奖金（4500-9500-15000)+20%-50%提点+卡15-35每张提（单提成4500-9500-16000-32000）一单综合收入9500以上，综合薪资2w-5w以上 【公司介绍】 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主做“肤龄还原”仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后的面部指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让面部的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的科美仪器（入职后每位员工可体验)空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先 【休息时间】 1、9.00--18:30中午休息1.30小时 2、周日固定休息节假日正常 【工作内容} 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4、全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店 【岗位要求) 1、语言表达要性强优先 2、较强的沟通与人际关系处理能力 3、有强烈欲望挑战销售高薪人员 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交5-15天，初聊客户最快当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，销冠目前最高纪录月开42单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，离地铁站20米

线上/互联网广告抖音广告销售SEO 引力全国品牌客户 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日 职责描述（电话销售岗） 1、开展抖音、小红书等平台的互联网广告推广与销售工作； 2、面向品牌方及产品、装修、设备、服务、工厂等相关行业客户进行业务拓展； 3、达成设定的销售目标，持续维护客户关系，提升合作黏性； 4、掌握同业广告产品动态与市场数据，紧跟行业营销趋势，挖掘高潜力客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽），具备信息流、MCN机构或互联网广告领域从业背景者优先； 2、具备较强的抗压能力与主动学习意识； 3、了解抖音SEO、小红书SEO操作逻辑，有实操经验者更受青睐； 4、期待有明确职业发展方向、愿意长期稳定发展的候选人加入，谢绝频繁流动或短期从业者

薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期底薪5200元+提成+免费住宿，转正后底薪提升至6800元+提成+绩效奖金+福利+年终奖，收入上不封顶。（表现突出者享有加薪及岗位晋升机会）。 2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费培训＋节日礼品＋家属旅游等福利支持。 3、公司定期组织省内外免费旅游，享受高品质酒店住宿；每周开展团队建设活动，费用由公司全额承担。 4、试用期为一个月，业绩优异员工可免费参与集团国际年会，并获得国内外学习与旅游机会。 5、依法享受国家法定节假日休假制度。 岗位职责： 1. 工作区域：负责区域市场拓展与维护。 2. 拥有公平且广阔的发展平台，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。晋升路径为：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理。 3. 培训体系涵盖岗前培训、产品知识讲解、销售技巧指导、管理能力提升及职业素养训练（如自信心、勇气、语言表达、洞察力等），业绩突出者有机会被派往总部或海外深造；入职即安排销售主管一对一、手把手带教。 4. 定期举办丰富多样的员工文化体育活动，每周末组织集体外出活动。 5. 公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。 岗位要求： 1. 年龄要求：16-30岁，中专及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，心理素质强，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备进取心和积极的工作态度。 3. 不限工作经验，应届毕业生及退伍军人优先考虑。 公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、单休

2019年大客户人均业绩产出400万， 只要您愿意深耕客户，未来将迎来财富与人脉的双重收获。 综合薪资：15-20k 1. 开拓大型单位及各行业领军企业的业务资源，推动客户开发并建立长期合作关系； 2. 传播企业核心价值，塑造良好品牌形象，维护现有客户关系，确保沟通顺畅高效； 3. 深入挖掘客户个性化需求，激发合作潜力，促进客户持续合作并实现业绩增长； 4. 为客户匹配最优产品组合，提供贴合实际需要的专业建议与定制化解决方案； 5. 制定针对性营销策略，输出专业意见，推动项目落地并达成合作目标。 任职要求： 1. 具备独立开拓新市场、开发潜在客户的能力； 2. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队协作精神和执行力，能有效进行自我管理； 3. 拥有敏锐的洞察力、判断力以及快速适应环境变化的能力； 4. 有外资企业工作经历者优先考虑； 5. 责任心强，能承受工作压力，踏实肯干。

接受不了电销或心理承受能力差者请勿投递 岗位职责： 1. 每日完成300-400通电话，主动对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时回应客户疑问；半年后电销量逐步降低，转向微信、小红书、抖音、闲鱼等轻销售模式 2. 负责现有客户的维系工作，通过微信等方式持续跟进，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及客户推荐 3. 关注市场动态变化，收集信息并分析趋势，为团队优化销售方案提供支持建议 4. 完整记录客户订单情况，全程跟踪服务进度，保障服务质量与客户体验 5. 与团队协同配合，共同达成销售任务与客户服务指标 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿，能适应高强度工作节奏 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作，助力个人与团队成长 4. 具备团队协作精神，善于与同事沟通协作 5. 热爱销售岗位，具备主动性，愿意开拓新客户资源 下午茶、开单奖励、新人激励、销售冠军奖一应俱全，20人规模的成长型团队