中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

快速学习能力，对财富的认知和获取，财富配置标准与需求

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心A座； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心A座； 石景山区：古城中海大厦B座； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发客户，并有线上客服协助邀约客户； 2、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 3、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 三、薪资福利 底薪5600-7800（试用期3900元/月+一次性转正津贴5200元）+提成（6-50%）+新人津贴（1K-10K/单）+绩优达成奖励（4-35%）+五险一金， 月综合薪资15K以上; 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

老客户维护及保单售后服务

丽泽平安金融中心B座高薪诚聘销售和管理人才 ​试用期一个月，工资5000元 ​转正工资: ​高中学历6500-8500元 ​大专以上学历9000-12000元 另招充场若干:30-45周岁，大专以上学历​，周一至周五，每天两小时(9–11点)，工资3000元。 预约 欢迎预约面试或者介绍朋友[合十][合十][合十]

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

不限人数热爱本职工作很简单轻松，好驾驭

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘岗位 1，接待岗：负责项目部入口值守，客户到访第一时间主动迎候、问好，引导客户进入项目部；及时把客户交接给前台接待签到。识别来访车辆，指引客户停车，必要时为客户开门。 2，签到岗：全面负责看房及购房人员到场签到、资质核验、入场登记、人员分流、秩序维护及保密防控工作，规范登记流程、严守保密纪律、严控现场风险，配合项目经理做好现场常态化管理，保障配售工作安全、规范、有序、闭环开展。 3，会场会服岗：项目讲解岗全面负责看房及购房人员现场接待、场内人员分流、区域秩序维护及讲解区保密工作。严格执行人员专属准入制度，严格规范讲解口径、严守项目保密纪律、严控区域涉密风险，全程标准化、规范化、保密化开展接待讲解工作，全力配合项目经理做好现场常态化管理，保障本次住房配售工作平稳、安全、有序、闭环推进。 4.，签约岗：签约区岗位是本次部队保障住房配售工作的核心涉密经办岗位，全权负责人员的签约资质复核、业务引导、资料审核、合同签订、档案整理、手续闭环及签约区保密管控工作。严格执行项目专属准入制度、统一签约流程、严格涉密资料管理，坚守保密底线、严守工作纪律，规范办理每一项签约业务，严防人员信息、合同资料、配售数据泄露，全力配合项目经理做好现场闭环管理。 招聘要求 1，20-25周岁，男女不限 2，女生身高165-174cm 3，男生身高175-185cm 4，五官端正，仪态端庄，形象气质佳，无纹身疤痕，身体健康，无疾病 薪资待遇 1，实习期无责底薪3500，综合薪资3500-4300 3，免费提供用餐（伙食丰富）和住宿，住宿 4 人间，有独立卫生间，淋浴热水 工作时间 八小时工作制，双休

高铁商务座候车厅乘务招聘简章 1.招聘要求： 年龄18-23在校生 男性身高1.75m以上；女性身高1.63m以上 不得有纹身和明显疤痕，身材均匀，外形良好，具备良好的沟通能力和服务意识 2.学历要求：大专及以上学历，航空，高铁，旅游，艺术等专业均可 3.岗位职责：在站内做好商务座旅客的服务工作，提供接送站服务，提醒候车厅内旅客乘车时间，能够亲切的与旅客进行沟通。 4.工作时间：上1休2和日勤8小时（排班制） 5.薪资待遇：实习一年，实习期综合待遇4K-1W；，综合待遇5K-1.2W 6.实习期间提供免费住宿，4-6人间

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

高铁商务座候车厅乘务招聘简章 1.招聘要求： 年龄18-23在校生 男性身高1.75m以上；女性身高1.63m以上 不得有纹身和明显疤痕，身材均匀，外形良好，具备良好的沟通能力和服务意识 2.学历要求：大专及以上学历，航空，高铁，旅游，艺术等专业均可 3.岗位职责：在站内做好商务座旅客的服务工作，提供接送站服务，提醒候车厅内旅客乘车时间，能够亲切的与旅客进行沟通。 4.工作时间：上1休2和日勤8小时（排班制） 5.薪资待遇：实习一年，实习期综合待遇4K-1W；，综合待遇5K-1.2W 6.实习期间提供免费住宿，4-6人间

北京市招二保焊/气焊会，地下室增加钢结构平台，钢楼梯焊接，有证，二保焊，350元/天，饭补30，工期20天左右，(需要体检报告)人走钱清，随时预支。焊工可以带个小工一起过来，可以干钢结构的

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求 大专学历，25-45周岁

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

岗位职责： 1.保全业务：协助客户办理信息变更、缴费提醒、复效、生存金、红利、满期金领取等； 2.理赔协助：协助与指导客户准备资料、提交申请、跟进进度、处理结果； 3.咨询答疑：解读条款、保障责任、增值服务，解答缴费 、规则疑问、保险业务咨询等服务； 4.保单年检：梳理保障缺口，提供合理完善的保障规划建议； 5.定期回访、节日慰问，生日慰问、通知客户活动； 6.收集反馈、处理投诉，提升满意度与忠诚度； 7.客户信息归档、数据统计，遵守合规，完成上级交办任务。 职位要求： 1.不限性别； 2.年龄25~38岁； 3.大专及学历以上，有相关工作经验的适度放宽要； 4.具有良好的团队意识和团队合作精神。

发薪日：26日 提成：销售额提成 福利补贴：周末未双休、培训、弹性工作 职位详情 工作时间：～（弹性工作） 岗位职责 1. 协助客户完成保单签订、续费提醒。 ​ 2. 理赔协助及时解答客户疑问。 ​ 3. 处理客户投诉，提升客户满意度。 ​ 4. 负责售后老客户福利维护 ​ 5. 普通话标准， 会上海话或听得懂上海话优先。 任职要求 1. 基本条件：年龄在25-45周岁，大专及以上学历，具有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 ​ 2. 个人特质：具备较强的学习能力和乐观的心态，有良好的团队合作精神和服务意识，工作积极主动，责任心强。 薪资福利 面议 工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五 9：00-17：00 弹性工作制度，合理安排工作与生活。 所属行业：保险 语言：上海话简单沟通/读写、

1农贸市场销售代表2名，主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护；2商超、新零售、电商渠道销售代表2名，主要负责北京区域内的市场开发工作，应聘条件：行业内2年以上经验、有客户资源的优先，待遇面议，公司地址：北京市新发地，联系方式，罗先生

5、收集竞品政策、市场行情，定期上报拜访数据、客户台账，复盘拓客问题，优化拓客方式。 6、服从公司市场管理，参与销售培训、业务复盘，配合完成市场推广活动落地。 任职要求 1、大专及以上学历，； 2、有商户销售经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达强，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪； 薪资待遇 底薪+高额开单提成+永久交易流水分润+绩效奖金+渠道奖励 综合薪资6k‑30k，上不封顶 福利：岗前业务培训、晋升通道、节日福利、定期团建、司龄津贴、带薪年假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：底薪试用期6500＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后8000+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。

大客户经理（无底薪·无保证金）纯合伙人模式 该模式以“零成本准入、高比例收益绑定”为核心，取消底薪与保证金，通过客户资源归属、服务协同规则实现风险控制，适配自有优质企业资源、具备独立拓客能力的从业者。 一、合伙人层级与核心权益 按客户开发来源、年度签约规模划分两级，收益与资源贡献深度挂钩： 级别核心权益 项目合伙人1.项目提成：-自主开发客户：签约额的18%-22%-公司分配客户：签约额的12%-15%2.续单收益：自主开发客户后续服务（如资质维护、补助验收），享续单额的12%/年分成3.支持权益：共享公司政策库、专业顾问团队及申报材料模板 事业合伙人1.项目提成：-自主开发客户：签约额的23%-28%-公司分配客户：签约额的16%-20%2.续单收益：自主开发客户续单额的18%/年分成3.年度分红：公司对应业务板块净利润的10%-15%4.资源权益：优先获取政府渠道信息、参与新业务产品设计 二、准入条件 1. 具备5年以上ToB企业服务、政府项目申报、金融/咨询行业经验； 2. 需提供至少5家中大型企业（年营收≥5000万）的有效合作资源证明（如过往服务合同、客户对接记录）； 3. 通过“项目方案实操测试+1个月客户对接试运营”（试运营期间签约项目按对应级别提成结算）。 三、合伙人核心职责 1. 自主拓展企业客户，挖掘资金申请、创新申报、资质服务等需求，联动公司团队输出解决方案； 2. 所有客户信息需同步至公司系统，不得私自留存或转移客户资源； 3. 负责跟进项目全流程（从需求沟通到验收交付），确保客户满意度； 4. 事业合伙人需参与公司月度行业研讨会，分享客户需求及市场动态。 四、收益分配规则 1. 项目提成：客户款项到账后15日内，按签约额对应的比例结算； 2. 续单收益：续单服务完成且款项到账后10日内结算，自主开发客户续单收益长期有效（需持续维护客户关系）； 3. 年度分红：每年1月底核算上一年度业务板块净利润，30日内完成发放。 五、退出与客户资源规则 1. 主动退出：提前30天申请，需完成已签约项目的交接；自主开发客户后续续单收益，仅可享受退出后6个月内的结算，之后归属公司； 2. 被动退出：若出现客户资源私转、服务违规等行为，终止合伙资格，未结算收益扣除30%后结清； 3. 层级调整：项目合伙人年度签约额超300万自动升级为事业合伙人；事业合伙人连续1年签约额不足100万，降为项目合伙人。 六、收益示例（以事业合伙人为例） -年度自主开发项目：2个120万专项债咨询项目，提成=2×120万×25%=60万元； -续单收益：过往客户的资质升级续单额60万，收益=60万×18%=10.8万元； -年度分红：对应业务板块净利润400万，分红=400万×12%=48万元； -年综合收入：60万+10.8万+48万=118.8万元。

--我们需要你这样的--- 充满活力，对生活热烈、有自己的想法、有赚钱的欲望。 1、找工作=找对象，必须找到自己想要的 2、高新不是问题，问题是你敢来吗？ 3、急缺销售人员，之前的都当老板去了 1、福利待遇：提供免费员工餐（两餐）、团建、员工福利、饮料小吃无限提供。只有你想不到，没有我们给不到。 2、薪资待遇：无责底薪+提成最高10%+奖金（现金直接发放），月综合工资在15k～30k，公司提供电脑、手机、话费、带薪培训、专人帮带、信息流推广精准意向客户资源、转化率极高、单价低、易出单。 3、晋升体系：所有管理层提倡内部提拔，每俩月一次晋升选拔。 销售-销售主管-销售总监-大区总监。 4、工作时间：9：00-12：00、14:00：00-18：30。 春节放假20天，有限的时间挣无限的钱。 现有300人销售，平均工资2万左右，欢迎您来挑战高薪。

销售公司线路，产品，以及会员卡

团队扩大公司直聘：宣传员和销售 每周休两天，周三和周日休 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30（每天4小时） 无责底薪4000+1000绩效+提成（看个人能力） 年龄，30至50岁。 要求积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信的介绍公司产品。 接受无经验人士，公司有带薪培训，培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后，公司会安排资深同事一对一帮扶，助您快速成长。 其他福利：提供带薪岗前培训、团建活动、绩效奖励。 欢迎有志之士加入公司，共同发展，共创美好未来

伊利牛奶销售业务岗位招聘 伊利牛奶业务员（北京三环内） 薪资：7000-9000元/月（底薪4800+提成），五险、（每周休息一天） 要求：大专学历，沟通能力强，快消从业经验优先 职责：负责液态奶终端销售与维护，公司提供培训和提升空间

能胜任这份工作，任劳任怨，口才好，

岗位名称 团建项目及礼品销售专员 岗位概述 负责客户公司团建项目（如户外拓展、企业培训、年会活动等）及企业礼品产品的市场推广、客户开发与销售，达成业绩目标，并维护客户关系。 岗位职责 1.团建项目销售 o开发新客户，挖掘企业客户在团队建设、员工培训、年会活动等方面的需求。 o根据客户需求设计定制化团建方案，提供活动策划、执行及交付支持。 o跟进潜在客户，推动项目签约，确保合同履行及回款。 2.礼品销售 o推广企业礼品产品（如定制礼品、节日福利品等），完成销售指标。 o分析客户采购需求，提供礼品选品方案及报价。 o维护礼品供应商关系，优化产品库存及交付效率。 3.客户关系管理 o维护老客户，定期回访，挖掘二次销售机会。 o执行客户战略合作计划，提升客户满意度及复购率。 4.市场与数据分析 o收集行业动态及竞品信息，优化销售策略。 o定期提交销售报告，分析业绩达成情况。 任职要求 1.基本条件 o男、女各一人； o30周岁以下； o初中及以上学历，应届毕业生优先。 o如非应届毕业生，有销售经验，有团建、礼品、企业服务或培训行业经验者优先。 2.技能与能力 o熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），可制作销售提案。 o普通话流利，具备优秀沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 3.个人素质 o抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 o正直诚信，注重细节，执行力强。 o具有客户服务导向和富有工作激情‌。 o性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力‌。 o身体健康，无违法犯罪记录； 工作地点 北京市丰台区马家堡东路55号政洋大厦