岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、意外险、车险等全品类产品 2. 主动开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展高净值客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护中国平安品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、目标感和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕综合金融服务领域 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作场所固定，无需外出；岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休，提供免费早午餐

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

保险服务，不限学历，不限年龄，时间自由，有老人带 岗位职责： 1. 负责所辖区域保险服务团队的组建、培训与日常管理，确保业务合规高效开展 2. 制定并落实区域市场拓展计划，推动保险产品服务覆盖与客户转化 3. 指导团队开展客户咨询、保全服务及售后支持，提升客户满意度与续服率 4. 协同资深顾问（“有老人带”）开展传帮带工作，助力新人快速成长 5. 定期分析区域业务数据，优化服务流程与资源配置，达成业绩目标 任职要求： 1. 热爱服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 2. 无学历门槛限制，欢迎各年龄段人才加入，重视实操经验与职业素养 3. 时间安排灵活，能适应弹性工作制，兼顾业务推进与个人节奏 4. 具备基础学习能力，愿意接受公司系统化保险服务培训与持续赋能 5. 有保险、金融、社区服务等相关经验者优先，无经验者提供全程带教支持

老客户维护及保单售后服务

任职要求 1.具备2年金融行业相关工作经验/ 拥有3年保险行业从业经验/拥有10年及以上销售行业工作经验 ​ 2. 熟悉社区运营逻辑，擅长客户维护与社群管理 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，认同社区金融服务理念 工作内容 负责社区金融业务推广、网格客户维护、保险产品讲解、社群运营及客户转化等工作

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

招聘岗位： 一，岗位名称：车险续保专员 二，本职位的主要工作职责: 1、依托平安系统拨打公司提供的客户名单，讲解车险投保流程及相关活动政策； 2、回应客户疑问，提供专业服务支持；通过有效沟通协助客户完成车险投保。 四，薪资待遇： 第一个月和第二个月底薪3000+高提成+月激励+非车25%手续费。 第三个月起底薪2000+高提成+月激励+非车25%手续费。 1-2个月综合收入5000-8000左右， 2个月后综合收入10000-20000，均不设上限。 当前项目人员平均月薪超10000元。 五，福利待遇： 实行项目经理制（续保业务次年回归原座席），缴纳五险一金，享受带薪年假，设有新人奖、推荐奖、团队奖、挑战奖、明星奖。 六，上班时间： 周一至周五08:30-17:30， 周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 工作地点：杜家坎、西三旗、旧宫、复兴门、稻香湖 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补助、新人奖、团队奖、挑战奖、明星奖

1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，需按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好的长期互动关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

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【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

首月12000，无需加班，诚聘销售精英 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业经营者前来实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入超百万元用于为客户承担交通费用，大幅降低邀约门槛，提升邀约成功率） 2、工作职责：借助公司提供的精准客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话方式邀请客户参与峰会，了解公司的运营模式与解决方案，推动其在会场达成合作签约。（仅需完成前期邀约，客户到会深入了解后自主决定并现场付款合作。） 【薪资待遇】： 1. 新入职员工：8000元底薪+邀约奖励+15%提成（综合收入可达23000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖。 2. 转正为商务经理后，享受职级晋升通道： 无责任底薪（1000元至15000元）+邀约奖（3000-5000元）+30%提成（起步30000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖。 晋升后还可享团队管理奖金、育成奖励等多项激励。 月入10万并非遥不可及！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，有较强的成交意识。 【工作时间】： 上午9:00—下午17:30 每周一至周六上班 面试咨询：刘总 ***********

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【福利待遇】 1、底薪 6000-8000（可面议） 2、提成（最低通提15%起）+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游 3、上北京社保 4、享受双休 综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想多赚，行动才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进精准高效； 2、资源质量高，客户意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听客户来电； 4、客户沟通以微信为主，占比30%-50%，无需全天电话在线 【任职资格】 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、有销售、客服、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司提供系统化培训，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎行业精英加入，也接纳无经验但愿成长的新手。 公司步行5分钟达地铁口，距万达广场仅500米，办公环境便利，配备冰箱、微波炉，用餐方便，无论是外买还是自带都很省心。联系我，空想皆疑问，行动见结果！

1、负责北京区域内光纤宽带及互联网接入的客户服务与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，并配合售后技术团队处理客户问题； 待遇： 基本工资+绩效+回款提成，回款金额越高提成越高，上不封顶 五险一金，周末双休 任职要求： 1、大专及以上学历，身体健康，形象端正，具备良好的团队合作意识； 2、具备优秀的沟通协调能力及项目推进能力； 3、销售岗位可能存在一定工作压力，需具备较强的抗压素质； 4、热爱工作，积极主动，无任何不良从业记录； 5、执行力强，行动迅速（先行动、再优化）； 6、不限经验，公司安排资深销售人员一对一指导培养

一、你将负责什么？ 客户开发与维护：开拓并深化科研单位、高等院校、实验室等核心客户资源，制定有效的客户关系维护方案，增强客户合作粘性。 销售目标达成：依据区域市场布局，落实季度与年度销售任务，对个人业绩成果负责。 市场拓展与服务：开展区域内潜在客户（如科研机构、高校实验平台等）的挖掘与实地拜访；快速响应客户咨询，解决产品应用疑问，提供专业的技术支持与服务。 二、我们希望你具备什么？ 学历与背景：大专及以上学历，医学、药学类专业优先考虑，有对接科研或高校客户经验者更佳。 工作经验：至少1年从事生物仪器领域销售工作经历，具有流式细胞仪或其他BD线产品销售背景者优先录用。 专业能力：掌握生物仪器的工作原理、技术参数及实际应用场景，能够独立输出匹配客户需求的专业解决方案。 综合素养：具备出色的沟通协调与谈判技巧，思维条理清晰，态度务实；学习适应能力强，富有团队合作意识和高效执行能力；为人正直，能承受工作压力，责任心强且踏实敬业。 三、你能获得什么？ 1. 极具竞争力的薪酬 薪酬范围：20万/年-40万/年（上不封顶，业绩突出者可超越薪资上限） 2. 完善的福利保障 基础保障：五险一金（按标准足额缴纳）+ 带薪年假（法定假期叠加额外福利假期） 生活补助：交通补贴+餐费补贴+通讯补贴，全面覆盖日常办公支出 员工关怀：定期组织团建活动（每季度及年度安排）+ 年度健康体检（高端项目套餐）+ 节假日慰问福利 3. 清晰的职业发展 晋升路径：销售代表 → 销售主管 → 项目经理 → 销售总监，以实力决定成长速度，每个阶段均有明确发展规划。 4. 优质的工作环境 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，无常态加班，保障工作与生活的平衡；团队氛围积极和谐，定期开展产品知识与销售技能专项培训

九牧卫浴直营门店、京东MALL店销售顾问（根据住址就近分配） 岗位职责 1. 销售业务：开展九牧卫浴成品与定制类产品的销售工作，完成个人及团队的销售指标； 2. 客户服务：精准把握客户实际需求，提供专业化的卫浴空间解决方案与产品搭配建议，持续维护新老客户关系，确保服务品质； 任职要求： 1. 具备主动学习意识，认同拼搏进取的价值观； 2. 有销售从业背景者优先考虑，无经验人员可享受带薪系统培训；

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这是一家以复印机打印机服务为基础，签订服务合同，维护用户，销售办公设备及周边产品，用户来源，自销产品后的引流，销售类型变化，传统一对一销售转变成用户内采平台销售，公开招标的应答。

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

行业近年来发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容： 1. 深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案； 2. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签约，全程跟进后续手续办理； 3. 提供贷前、贷中至贷后全流程服务，推动客户复购与推荐新客源； 4. 公司设有标准化培训机制，助你快速掌握业务核心，销冠与主管一对一指导！ 任职资格 1. 大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制）； 2. 具备出色的沟通与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 擅于沟通协调，诚实守信，性格谦逊，踏实肯干。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 主管层级：突破个人业绩模式，月均收入6至10万以上； 公司提供精准客户资源； 每周下午茶包含星巴克、喜茶，各类水果零食畅享，员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情关怀金及多项补贴； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+定期聚餐； 硬性要求： 强烈渴望增加收入，抗压能力强，目标明确且坚定

岗位职责： 1、按时开展市场调研工作，掌握辖区内潜在客户动态，了解竞争态势，并负责AED相关招投标项目的信息采集与分析； 2、依据公司发展目标，按期拟定并落实相应的市场拓展方案； 3、积极开拓辖区内的AED市场，发展并维护渠道合作伙伴； 4、策划并执行各类AED产品推广活动、市场宣传及急救知识培训，提升品牌在区域内的知名度与影响力； 5、完成领导安排的其他相关工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、临床、护理等相关专业背景，具备AED市场推广经验及政府、教育、体育、旅游、酒店、交通等公共领域资源者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，有教育培训经历者更佳； 3. 热爱公共急救事业，工作主动积极，具有团队协作意识和较强的执行力； 4. 富有创新意识，能够适应短期出差 职位福利：节日福利、周末双休、年终分红、通讯补助、带薪年假、定期体检、交通补助、五险一金

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）