丽泽平安金融中心B座高薪诚聘销售和管理人才 ​试用期一个月，工资5000元 ​转正工资: ​高中学历6500-8500元 ​大专以上学历9000-12000元 另招充场若干:30-45周岁，大专以上学历​，周一至周五，每天两小时(9–11点)，工资3000元。 预约 欢迎预约面试或者介绍朋友[合十][合十][合十]

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

老客户维护及保单售后服务

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

快速学习能力，对财富的认知和获取，财富配置标准与需求

不想看老板脸色？不想996，007永远翻不了身！ 来这，用一年时间，赚三年的钱。 我们提供的不是一份底薪，而是一个无限可能的收入天花板。 · 没资源？ 公司提供客户资源和活动支持。 · 没经验？公司统一培训，加1对1师父传帮带，提供全程辅导及支持，直到你独当一面。 你是我们要找的人吗？ · 年龄：25-50岁，大专及以上学历 · 特质：有强烈的目标感，诚信，爱学习 我们给你什么？ 时间主权： 拒绝996，工作生活一手抓 收入破圈： 高额佣金+高额奖励 成长复利： 专业培训+法律/医学/金融知识赋能 终身事业： 没有退休年龄，只有退休意愿 与其观望，不如上场。 非真正求职者勿扰，上来就要微信电话的，直接拉黑！

任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、高中，大专及以上学历（学信网可查）。 3、形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力、工作积极有销售经验者优先。 工作内容： 1、主要负责老客户维护及进行保单续收，协助理赔和不同星级客户福利下发，星级认证等。 2、依托中国人寿雄厚的企业实力，优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 工作时间： 1、上午9:00--12:00 下午1:30--17:00 周休2天 国家法定节假日休息，不加班 支持政策： 1、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会，团建等活动 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，并且公司提供老客户资源，师傅带你成长。 3、入职享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等保障 4、完善的培训体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有国寿保险研修院、国寿上海保险研修院等总公司高峰会机会 5、金融保险与生活息息相关，跟着时代的步伐，让保险成为每个人的底气

【明亚保险经纪】诚聘保险经纪人（全职/兼职均可） —— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

北京五星级疗养院【面试定岗】 薪资：8000-12000元/月，不休日补200元，节假日额外200元/天，入职缴五险一金 要求：56岁以内，男女不限，有爱心能吃苦，无不良记录，懂康复/按摩优先 福利：管食宿，园区环境佳，24小时热水，月休4天，节日福利足，可夫妻同岗 工作内容：一对一照料老干部，岗位稳定体面

北京市丰台区招外墙漆/真石漆、外墙保温

25号9点，北京市丰台区开阳里四区有一项60平方米的精开荒保洁任务，一口价240元，包验收。需自备吸尘器、玻璃器、加长杆、除胶剂、鸡毛掸子、铲刀等专业工具。要求能获得客户好评的人员接单，当天11点前结算薪资。

丰台区公园招聘绿化人员，要求年龄在50-60岁以内，身体健康。负责公园花草打理工作，每天工作8小时，工资3300元。提供食宿，包三餐，住宿为地上4-6人间宿舍，吃住条件良好。面试时间为周一至周五9：00-11：00，14：30-16：30，报道地点位于丰台区。

丰台区小区物业招聘水电维修工，年龄要求23至45周岁。工资4000至4500元，管吃住，需要长期工，上五险。要求持有低压电工本，有相关工作经验。面试地点位于丰台区。

岗位职责： 1.负责北京地区市场调研与竞品分析，收集一线用户反馈及行业动态 2. 策划并执行线下地推活动，包括点位选择、物料布置、人员调度及效果追踪 3. 开展目标客户面对面推广，完成产品介绍、资料发放及初步意向登记 4.整理汇总每日推广数据，形成简明日报与周期性分析报告 5. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广策略落地 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.有市场推广或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外及高频次外出工作 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.遵守合规要求，注重职业形象与服务态度

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时请携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。

北京多家医院、综合医院着急要男女护工，58岁以下身体健康的都可以来！58以上未满60周岁身体条件好的可以联系我视频面试。 主要分配岗位：301、304、306、307、308、309（316）、731等医院，北京朝阳医院，北京世纪坛医院，北京医院，民航总医院，清华大学医院，北京绿康源医院，北京大学附属北京友谊医院，北京中西医结合医院、大兴心康医院，石景山首钢医院，北京德尔康尼骨科医院，昌平区医院，昌平沙河医院，中国科工集团731医院，环球保险各医院等等…要男女护工，平均月入6000-19000凭个人能力，上不封顶多劳多得。前提是要听话照做吃苦耐劳眼里有活哈 一对一210-270， 一对二270起，一对三，390起，一对四，500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户，大户薪资可达500-800一天。 有职业素养有服从性，干净整齐。听话照做吃苦耐劳的。 医院护工需要持证上岗，有经验没证书也可以来找我报。当天报证当天就可安排工作。

寻找优秀的你！公司拟招聘优秀女护理10名，年龄50以内，男护理员2名，要求不抽烟40岁左右， 岗位职责： 1、协助老年人完成早晚间的个人清洁与洗漱工作； 2、协助老人进餐，为生活无法自理者提供喂饭服务，餐后及时清理并整理床头柜，保持整洁有序。 3、负责为老人修剪指（趾）甲、剃须、梳发、洗头，维护其日常个人卫生。 4、保持老人床边物品摆放规范，协助如厕、饮水等日常生活需求，配合护士进行翻身及护理记录。 5、协助失能老人完成轮椅转移及床上排便等照护工作。 6、参与老人床位的清洁整理及被服更换处理。 7、配合医护人员完成各项护理记录任务，必要时协助进行鼻饲、吸痰等基础操作。 聘用条件： 1、具备较强责任心，有爱心，热爱养老服务行业，沟通能力良好，具有团队合作精神，听从工作安排； 2、吃苦耐劳，年龄23—50岁，身体健康，持有健康证、养老护理员证者优先，有护理经验、在养老机构或重症监护室工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时，12小时，24小时， 客户提供吃住，公司提供免费宿舍，免费岗前培训，免费安排上岗，不收取任何押金费用。 薪酬待遇：普通护理员月收入约4000--5000元，资深护理员薪资可达5000-7300元，工作稳定，工资按月结算，居家及医院岗位每月10号前发放至手，养老院岗位每月15号前打款至银行卡。 工作地点：主要为养老院、干休所，以及居家、疗养院、医院等场所

岗位职责： 1. 为养老院老人提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、轮椅转换等 2. 观察并记录老人健康状况及情绪变化，及时上报异常情况 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如测量体温、血压、服药提醒等 4. 参与组织适老化文娱活动，陪伴老人聊天、阅读、锻炼，促进身心健康 5. 保持居室及公共区域清洁卫生，协助做好消毒与安全防护工作 任职要求： 1. 年龄53岁以下，必须会写字，会说普通话 2. 男的不抽烟，不喝酒，没有纹身，无肢体残疾 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排 4：能接受照顾男老人，处理二便，洗澡，能抱起120斤以上的老人 5. 具备基本沟通能力，能清晰表达、认真倾听，服从管理配合团队协作 6. 持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先 7：入职需要携带食品健康证，无犯罪证明，身份证，银行卡或相关证书 8：工资待遇5000到7000

丰台客户，骨折老人，要求有照顾过类似这种老人经验，工资6一7千，谁接联系我郑老师

丰台住家护老，6500单休主要照顾66岁男老人（阿尔兹海默症，大小便不自理，有尿不湿不起夜，走路需要搀扶，阿姨和老人住一个房间。）奶奶在家带1岁多孩子，阿姨辅助做饭做家务。常住4大1小，170平米。要求55岁以内，做饭好吃。。

女护工丰台6500-8000滚动年龄50岁以下身高要求;160以上主要照顾男病人，渐冻症，需要打流食，处理二便，洗澡，会吸痰优先，不会可以教，胡有其他人员一起照顾。

招聘小时工上午时间段10:00-13:00地点：丰台区宋家庄联系方式：

招聘社区小医院男护工一名病人情况，男病人卧床，带胃管尿管，工资一对一160，一对二230，都是管吃，工作地点，丰台区，联系电话张经理

因业务需求发展，面向社会招聘 两名年龄25-45岁 吃苦耐劳，有责任心强，有工作经验， 优先录用，工资面议…

一、岗位定位聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责：岗位职责描述：1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系：1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能；2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上（学信网可查）3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；