大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

平安售后

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

负责公司客户的售后服务带动销售

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

通信工程 弱电施工

北京丰台区幼儿园直招保安2人，月工资3500—4000元，要求年龄18周岁至55周岁，坐岗，有空调，周六日有休息，管吃住，生活好，有意者联系。

招5-8人25元一小时上班时间（30-45）岁（晚11点至七点）可长期合作

北京市丰台区招聘毛细，水管安装，包工

日结150一天 ，银行，医院，来了根据年龄形象分配固定项目 最少干一个月 150一天，17-57，身高168以上就行 一个月合同

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

一、工作时间: 1、8:00—9：30早会。其他时间执行工作计划，拜访服务客户。时间宽裕自由!要求自律！！！ 二、年龄要求： 1、25岁到45岁，大专以上学历，具有良好的沟通能力，品行端正，无不良嗜好，有同行业经验者优先，特别优秀的，年龄可放宽。 三、优势： 1、客户资源，提供出席拜访薪资，业务薪资，，奖金等。 四、工作职责: 1、维护区域老客户，为客户提供续收、保单保全、理赔咨询等 2、负责协助分析客户的保险需求及资产配置情况 3、对客户的异议问题进行及时登记并反馈处理 五、薪资： 1、提供责任薪资，提成，企划奖励等 六、公司环境： 1、世界500强，国内保险龙头企业，工作环境极佳，丰富的员工奖励和活动，工作时间相对自由，个人成长和经验积累提升快！！

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼

招房屋收租及租赁管家；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源收揽”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源进行系统专业的评估，落实合同条款协商、签约流程、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房屋出租”， 针对公司已托管及在管的所有房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下的多元招租渠道，开展全方位租赁推介，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责租客日常租务管理，包括租客咨询、投诉响应、维修协调等事项处理； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉该岗位职责内容，曾在房产中介或长租公寓类企业工作，具备类似岗位经验或运营过房屋租赁业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，综合条件突出者可适度放宽要求； 3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，主动性强，具有明确目标感、荣誉意识、竞争意识及团队协作精神； 5、本岗位为纯销售性质，仅面向渴望突破现状、追求收入提升的人才，需具备强烈赚钱动力与自我驱动力，品行不端或仅为混日子者谢绝投递。 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放； 2、佣金比例达45-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金可轻松破万； 3、提供北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日慰问礼品； 4、配备新人专项培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升计划

初创公司，寻找一位靠谱的合伙人 1.有销售经验，K12经验最佳； 2.良好的表达能力及沟通能力，普通话标准;

周末双休不加班，五险薪资：6000元～20000元。 工作时间：早九点-下午五点半。 希望各位应聘者知晓，公司需要本人有自身收入规划或者目标。 1，通过电话、微信、面谈等方式对营销数据中的潜在客户进行跟进与沟通。 2，挖掘并转化潜在客户完成签约，保障业绩指标的实现。 3，为老客户提供高质量的续约支持与服务。 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质审批、代理记账、报税及税务筹划等项目，并及时解答客户咨询。 5，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面。 任职资格 1，具备财税行业或企业服务类销售经验者优先考虑。 2，至少拥有一年以上的销售工作经验，待人真诚有礼。 3，充满热情，性格积极乐观，自信大方，具备高度的责任意识。 4，具备良好的倾听能力、沟通技巧、学习能力、适应能力及销售推进能力。

急招急需！电销！微销！多渠道销售！ 企铭星--主营北京代理记账，全国各省增值电信业务许可证ICP.EDI.IDC.VPN.ISP.CDN.多方通信，广播电视，拍卖，营业性演出，网文等各类许可申报，收转为中小微企业老板提供一站式企业服务 一电销岗位职责: 1、主要通过电话初筛有意向客户，加微信，了解客户需求报价和发清单； 2、维护客户关系，做的越久回头客越多，回购，转介绍； 3、团队协作精神，善于挑战，有一定市场分析和判断能力 二任职条件: 1、敢打膜拜电话，抗压能力强，有野心强烈挑战高薪意愿； 2、性格外向有上进心，沟通能力表达学习能力执行力强，对客户负责服务意识强; 3、无学历要求，有TOB企业服务销售经验者优先，有销售经验可放宽。 期待您加入: 1、浮动底薪5k-8k（含绩效）+业绩提成15%-60%，本行业北京客户复购率转介绍率极高，欢迎有野心能力强前端加入，多劳多得! 2、为顾问提供精准的推广资源，大大加速成单周期，电销系统有探迹机器人，自动群呼功能，不重复讲开场白，能力强有跟单能力的销售可以接公司推广来的资源线索http://www.qimingx.com.cn/，官网精准线索小红书，抖音淘宝美团大众点评留电更精准，提供近期许可续期名单，成单周期快 3、前期有领导亲自带经理协助签单，提供业务培训，快速提升个人能力建立信心 4、前端签单后，有企业微信可建群，后端有助理内勤负责跟进收集材料，不会占用太多传话时间 5、工作地址丰台郭公庄甲级写字楼，连着地铁，通勤外出方便 6、工作时间单双休:9:00-18:00，1个半小时12:00-13:30 7、薪资待遇:基本工资+提成+绩效奖金+年终奖 福利:提供下午茶+月度生日会+年度旅游+节日礼品+带薪年假+不定期团建聚餐活动 8、岗位晋升:销售-主管-经理-总监-合伙人（每年1-2次的薪酬调整是发展中的团队有晋升机会哦~） 不招身在曹营心在汉，这山望着那山高，混日子求稳定的销售 本公司还招聘代账会计，进度对接助理，申报内勤工商许可做件，外出外勤接受应届生，随时欢迎沟通面谈包容性强接受各种形式合作

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

一：公司福利: 1.早九晚六，中午休息一个半小时，双休、法定 节假日均休息，带薪假期（年假·婚假·病假·产假· 陪产假·丧假等）严格按照国家政策执行； 2.公司每月组织团建、聚餐， 生日礼品、下午茶、节日礼品红包等福利齐全； 3.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险； 4.底薪+提成+多项奖金=新员工入职普遍 10000-20000不等，后期熟练后平均月薪5W以上； 5.奖励多样：开单奖、周奖、月奖、销冠奖等你来拿； 6.公司实行扁平化管理，无业绩考核，无着装要求， 营造轻松无压的工作环境； 7.公司直招，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过网络或电话与客户对接沟通； 2.所提供的客户均为已注册软件并具备开通付费功能意向的群体，无需盲打营销； 3.负责对已有客户进行后续服务及升级续费跟进。 三：岗位要求： 1.需持有证券从业资格证书； 2.具备同行业销售经验，性格外向，富有团队协作意识； 3.充满干劲，热爱销售事业

线上/互联网广告抖音广告销售SEO 引力全国品牌客户 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日 职责描述（电话销售岗） 1、开展抖音、小红书等平台的互联网广告推广与销售工作； 2、面向品牌方及产品、装修、设备、服务、工厂等相关行业客户进行业务拓展； 3、达成设定的销售目标，持续维护客户关系，提升合作黏性； 4、掌握同业广告产品动态与市场数据，紧跟行业营销趋势，挖掘高潜力客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽），具备信息流、MCN机构或互联网广告领域从业背景者优先； 2、具备较强的抗压能力与主动学习意识； 3、了解抖音SEO、小红书SEO操作逻辑，有实操经验者更受青睐； 4、期待有明确职业发展方向、愿意长期稳定发展的候选人加入，谢绝频繁流动或短期从业者

岗位职责1.全职也可以兼职。主营业务有刷卡机，收款码，信用卡，贷款等业务，主要以面销为主。1）兼职日结薪资310-1500，多劳多得。2）全职薪资9000+包括底薪6000补助500绩效2500。2.上班时间1）全职工作时间:早9晚6周末单休节假日正常休息，五险2）兼职上班时间自由，无需坐班。3.有上进心，踏实，能吃苦，责任感强，具有良好的合作精神4.无经验有业务领导1对1帮带，只要用心学习，无任何压力轻松赚钱5.职位要求:22--45周岁不招在校生6.有电话销售，面销经验的优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障跨部门协作顺畅 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.响应客户需求反馈，协调内部资源提供及时协助，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.具备基础数据分析能力，能适应快节奏工作环境

【简单直接】 公司不空谈理想，不灌心灵鸡汤。我们专注务实，重视个人成长与实际回报。 底薪6000元/月，提成全额通提26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周公司提供下午茶（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设立月度、季度及年度绩效奖金。 4、定期组织全员培训，助力能力提升与职业发展。 5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，用餐出行便捷。 6、依法享受节假日休假，并发放节日福利。 晋升机制： 拥有灵活的评估体系，新人次月即可晋升，支持越级提拔。最快3个月升任经理，一年内有望晋升至总监岗位。 公司配备完善培训系统，安排专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人。 在这里，月薪过万是起点，冲击百万年薪是目标！无论你是否有经验，只要渴望赚钱，就有机会实现突破！