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招聘销售专员京东之家销售专员 有1-2年经验

岗位职责： 1.对接，见诊。 2.维护顾客手术后心理安抚提供必要的术后护理意见。建立客户档案 3.针对女性私密开拓新客户资源，维护现有客户 任职要求： 1.对医美工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.对企业及团队忠诚，人品真诚可靠

岗位职责: 1. 研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2. 与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4. 整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3. 能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4. 具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

北京地区长虹集团，空气能推广项目大量招员工，（底薪4000提成每台200，包住宿）模式好，男女不限，有净水机销售经验的优先，邹先生

#号招聘预售精英|530平新店｜短期50天｜最后10个名额 #跟专业的人轻松做业绩 项目优势： 社区新店稳定优质目标 核心商圈·人流保障稳定 会馆装修100w 店长全程辅助谈单-成交率超高 招聘要求： 22-40 想赚钱想提升学习·积极正能量不内耗 听话照做简单执行力强干就好了 底薪4500-5000提点最高17％提供住宿50％奖金+福利补贴车费（整期预售做完）

1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、借助电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、负责月底客户回款的跟进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶； 2、客户拜访期间配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动； 5、社保：依据工作所在地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

有经验大专及以上学历，薪资可面议 （工商 税务 税筹 医疗器械） 岗位职责： 1. 负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务 2. 通过电话、微信、网络渠道开发新客户，高效沟通并准确把握客户需求，达成销售目标 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在增值服务需求 任职要求： 1. 欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化岗前培训及持续在岗学习支持 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 3. 具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用 4. 拥有清晰的职业发展路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监 福利待遇 【工作时间】：早9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业前列）+多项激励奖金，收入不设限 【福利】：五险一金、带薪年假、节日福利（礼品/礼金）、年度健康体检、丰富下午茶、团队建设聚餐、月度奖励、激励奖品等

招销售专员需要会电脑，人力人才整合，出租出售商品楼，开发新市场！

北京市丰台区招工地小工/杂工，今中午11点到晚上七点，260，能去联系

北京市丰台区丽泽桥工地找个小工灌灰现在就来六小时左右二百四 记

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年后想立马挣钱的看过来！北京市丰台区房山区招幕墙安装、铝窗安装/招小工，中工，管住不管吃。年后初八入场。需要政审。

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【公司福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+销售奖励+年终奖励 社保类型：五险一金 奖励形式：销售提成、月度季度激励、团队建设活动、海外考察机会 底薪范围：6000-8000元/月 培训体系：入职指导、产品知识培训、业务能力提升课程等 【岗位职责】 1、熟悉并系统掌握海外学生公寓相关产品内容； 2、对接客户需求，提供专业化的住宿解决方案； 3、配合公司完成产品的日常维护、信息更新及包装优化； 4、参与市场推广工作，助力提升品牌影响力与用户口碑； 5、使用英语通过电话或邮件与海外公寓方进行日常沟通协调 【任职要求】 1、具有海外留学经历； 2、具备客户关系管理、销售支持、客服或咨询类工作经验者优先考虑； 3、英语读写能力良好者优先录用； 4、有学生组织或学生会工作经历者优先 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓秉持“赋能学生，成就旅程”的核心理念，专注于帮助全球留学生更顺利地适应和享受海外生活。自2016年创立以来，始终以信任为本，逐步拓展服务网络至英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家和地区，覆盖500多座城市。凭借海外本地团队实地勘房的经验，深入洞察学生需求，整合500余所海外知名高校周边优质房源资源，合作公寓超7000栋，可选房源逾百万间。 创始团队拥有15年以上国际教育与海外服务经验，公司内部80%员工具留学背景。作为留学后端服务全链条专家，我们不仅提供线上一站式住宿预订服务，北京总部还设立线下实体咨询服务，实现面对面签约，保障租房安心无忧。创新推出24项全程陪伴计划，涵盖接机安置、租房指导、学业辅导等多个维度，有效缓解初抵异国的适应压力。坚持“汇聚众智、担当责任”的价值观，已与全球350多家公寓运营商建立深度合作，获得国内外5000余家留学服务机构认可，并成为100余所海外知名院校及300余所国内高校的官方合作伙伴。 截至目前，已成功服务30万名留学生，持续以个性化、专业化服务兑现“让海外生活更精彩”的承诺

一、岗位职责： 1、负责政府关系的拓展与维护，包括国家科技部、国家发改委、工信部、财政部、商务部、各省市相关部门等。 2、负责了解国家科技政策、跟踪各类政府资金、项目资质与奖励的申报动态，了解申报背景、整理项目申报资源、收集项目信息。 3、开拓客户渠道，维护客户关系，深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户之间的良好沟通与互动。 二、任职要求： 1、工作责任心强，卓越的关系拓展能力和沟通协调能力。拥有良好的职业素养和执行力，善于团队合作。 2、要求拥有政府项目营销工作经验，有一定资源，本科及以上学历。 3、政策解读与分析能力强，政策敏感性强，有精湛的文字撰写能力、逻辑与数据分析能力。 三、有以下经历优先： 1、有全国各省市国家机关、央企、知名商会、行业协会经历。 2、熟悉销售业务模式，良好的表达沟通能力，资源转化能力，拥有央企、国企大客户资源人脉。 3、拥有国家部委及支撑机构中人脉关系和资源。 四、员工福利 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、团建旅行、聚餐、餐补、交通补助、房补等。 四、工作时间 周一至周四：8：45-17：30周五：8：45-17:00周末双休 五、薪资构成 无责任底薪+提成，业绩奖金，年底奖金等。综合薪资15-20K 六、公司介绍 诚裕集团于2009年10月成立于北京，以上市公司、央企集团公司为主，客户数量突破1000家。主要为北京、天津、广东、福建、宁夏、新疆、陕西、成都、贵州、河南、内蒙、山西、深圳、河北、山东、江苏、湖北、湖南等地区提供国家高新技术企业、国家或省部级创新平台、研发费用加计扣除、全税种的税务咨询、中央预算资金等等专项辅导，分析最新行业动态，为客户搭建系统性申报方案。 主营业务：一、创新平台类:国家高新技术企业认定(建筑业、能源业、矿业等高难度领域)、国家/省部级企业技术中心、国家技术产业工程化中心、国家/省部级创新示范企业、重点实验室、国家/省部级技术创新中心、专精特新"小巨人"、重点支持专精特新“小巨人”高质量发展、国家/省部级制造业单项冠军、国家级工业设计中心、绿色工厂、智能制造试点示范：二、奖项类:国家/省部级科技进步奖、中国专利奖申请以及各种政府项目的资金申请、中国优秀工业设计奖。三、税务咨询类:研发费用加计扣除、环保设备抵免等税收筹划、税务疑难问题解决、税务风险评估\纳税体检、税务自查、税务顾问、app财税咨询、企业所得税汇算等服务。四、超长期特别国债、中央预算内投资专项资金、工信部设备更新和技术改造资金、应急安全产品支持资金等。

岗位职责： 1、利用社交媒体及GOOGLE等工具积极开拓海外市场，挖掘潜在客户资源，包括海外食品加工厂、品牌商及贸易公司，并建立长期稳定的客户关系； 2、全面负责销售流程，涵盖客户询盘、报价策略、商务谈判、合同签署及订单跟进，保障交付环节高效执行； 3、持续跟进现有客户，深入理解其业务需求，提供定制化产品方案，及时响应客户反馈与投诉，提升客户满意度与合作粘性； 4、协调内部团队及外部合作方，保持良好沟通，推动供应链各环节顺畅运行； 5、参与国内外行业展会活动，展示公司产品线，扩大品牌在国际市场的影响力； 6、达成并力争突破个人销售任务指标，积极推动市场覆盖范围扩展。 任职要求： 1、具有2年以上食品原料领域（如大宗农产品、食品添加剂、香精香料、健康营养原料等）外贸销售经验，拥有成熟海外客户网络者优先考虑； 2、熟悉外贸操作全流程，掌握国际贸易术语、信用证（L/C）结算方式、单证处理及进出口报关流程，有工业原料类订单实操经验者更佳； 3、具备优秀的商务英语能力，可熟练运用英语进行书面沟通与口头交流； 4、具备较强的销售技巧、谈判意识、抗压素质及问题解决能力，工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司供水类产品代理渠道的开拓与日常维护，达成既定销售指标。 2、保持与代理商的高效沟通，掌握其销售动态与实际需求，提供相应的支持与培训服务。 3、汇总代理商提供的市场动向及客户反馈，及时向上级汇报，为产品优化和营销策略调整提供参考。 4、定期对代理商的业绩表现及合作成效进行评估，提出改进措施与合作优化方案。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，仪器仪表、给排水、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年产品销售工作经验，有流量计、水表等供水相关产品销售背景者优先。 3、熟悉代理渠道运作模式，拥有一定代理商资源者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能与代理商建立并维持良好合作关系。 5、具有较强的自我驱动力与目标管理能力，能在压力环境下独立推进并完成销售任务。

晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会，早上9:00-下午17:30 周日单休邀约简单专人专带提升能力迅速团队作战 团对每月团建两次 新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上 年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽) [薪资待遇]: 公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上。老员工5万以上，工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)混着干的年薪30万/努力千的年薪50万/拼命千的年薪100万以上!事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。。足够好的平台+足够好的努力和心态，，一定会有好的收获! [公司介绍] 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2012年，至今有13年的经营历史目前在北京、广州、成都有三家分公司。 3、公司在全国业顾问管理公司中综合实力排名前茅。 (集团公司有足够的实力，开拓市场才更轻松) 4、全国500多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业，市场足够大) 5、目前有800多名同事，电话招商部和售后部各400名左右。 [工作内容] 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院院长来考察和学习客户来学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交 (我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [岗位要求] 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽) 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 [工作时间] 1、早上9:00-下午17:30 2、每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事 (除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才) [疑问简答] 1、能力培训:入职后公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源)，无需自己开拓客户资源，我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面; 3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上，例如:当月A业务员邀约10家客户，成交4家 4、高收入:能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右公司是主流。 5、行业经验:公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上 6、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划上海、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监-城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，不存在勾心斗角，全靠个人实力。 [预约面试]: 1、工作时间:9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接电话联系预约面试!与您共勉:1.咫美平台从来不缺机会，全力以赴，不负韶华!寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们顶峰相见，加油！2.生活不需要比别人好，但是一定比以前好，愿您前行的道路一帆风顺，咫美商务总监李兰华与您展望未来，一起起飞!

【福利待遇】 1、底薪6000-8000（可面议） 2、提成通提26%+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游 3、上北京社保 4、有双休 综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想赚钱，来，才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进高效不盲从； 2、客户资源精准，购买意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听客户来电； 4、沟通方式多元，微信沟通占比30%-50%，非全天电话作业 【任职资格】 1、普通话标准，表达顺畅，沟通无障碍； 2、具备客服、销售、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司提供系统化培训，配备专业导师及“老带新”机制。欢迎行业精英加入，也欢迎无经验但愿成长的新人 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，周边配套齐全。办公区配有冰箱、微波炉，用餐便利，自带餐或外卖皆宜。联系我，实现月薪过万不是梦！

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担忧，全程导师手把手带教！办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解决疑问并推动成交；（客户资源由公司精准分配，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2、执行上级安排的任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2、做事认真细致，具备责任感与团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Offce；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500元＋提成＋现金激励＋礼品奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适办公环境＋轻松愉悦的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋丰富培训成长机会＋国内外团建旅游持续开启～ 晋升空间： 1、初级员工—高级员工—团队经理—营销总监—营销副总—分公司负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看工龄看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺岗位虚位以待，期待你的引领！

招电话咨询/邀约/销售； 有经验优先，接受小白，可培训； 平台大且稳定，数据充足管够。

岗位职责： 1、按照店长分配的任务完成日常事务，严格执行门店管理制度 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心 2、性格外向热情，工作踏实认真 3、是否具备相关经验均可，接受零基础，性别不限 4.年龄范围20-30周岁含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30，中午休息1小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅需100米，支持自行烹饪 生日享有专属礼品，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事间的暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展商务渠道的开发与日常维护，积极开拓新合作资源，助力公司业务持续扩展； 2、与合作方保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障项目顺利推进及长期协作； 3、持续关注市场变化与客户实际需求，为产品改进和市场布局提供可行性建议； 4、策划并执行渠道培训计划，增强合作伙伴的专业水平与市场理解能力。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判能力和客户维系经验； 2、具有敏锐的市场感知力和自主拓展业务的能力，可独立推动渠道体系建设； 3、拥有良好的团队协作意识及跨部门协同沟通能力； 4、熟悉新能源或高新技术领域者优先，具备相关行业合作资源者更佳。

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