岗位职责： 1、配合管理层制定年度经营规划，监控销售流程及费用支出，实施有效管控； 2、主导大客户的开拓、签约及日常维护，达成公司下达的新媒体业务目标与业绩考核指标； 3、构建并延伸客户网络，发展与客户及外部资源的长期合作关系，完善客户管理体系； 4、向客户推介平台资源优势与合作模式，持续掌握并熟练讲解平台新功能与最新资源动态； 5、协同公司内部相关职能团队对接协作，保障新媒体账号按时上线及问题及时响应，推动资源高效配置与创新应用。 任职要求： 1、具备5-10年公关或市场营销领域工作经验，其中至少3年担任同等级岗位； 2、拥有市场营销、公共关系等相关专业背景，本科及以上学历； 3、具备出色的客户沟通技巧、团队管理能力及市场拓展实力； 4、熟悉各类新媒体运营机制与平台规则，掌握主流平台政策导向； 5、精通Office办公软件操作； 6、工作严谨、责任心强，具备优良的职业操守，善于团队协作并拥有较强的组织协调素质。

岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户转化。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护与后续深度开发。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元。 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故保障、疾病身故保障 5-享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物礼品等福利。 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可适当放宽条件 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力。 5-有独立见解，思路清晰应变强，心理素质佳，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成客户开发、洽谈签约及回款跟进，确保销售目标达成； 2. 深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续维护老客户并提升复购率与转介绍率； 3.定期收集整理市场信息、行业动态及竞品情况，及时反馈至相关部门，助力销售策略优化； 4. 协同市场、产品团队参与营销活动策划与执行，提升品牌区域影响力与客户转化效率； 5.规范使用CRM系统，及时更新客户资料与销售进度，按时提交周/月度业绩分析报告。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与基础商务谈判技巧； 2. 主动性强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作节奏； 3. 具备客户服务意识与市场敏感度，善于从细节中识别商机； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成销售数据整理与简要分析； 5. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等相关行业经验者优先。

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴账号，实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日依法休息； 6、其余未尽福利欢迎详询； 【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通，以顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程（涵盖数学、物化生方向）。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效解决异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的工作任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适当放宽，综合能力与经验优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维逻辑清晰、反应敏捷； 4、认同教育事业，能承受工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，主营奥数、物化生竞赛课程，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1. 提供带薪入职培训及岗位指导； 2. 建立健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3. 依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4. 元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有专属福利； 5. 配备专业系统化培训，助力实现快速成长与职业跃迁； 6. 定期发放红包、奖金、生日礼品等多项关怀福利； 7. 拥有清晰的职业发展路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的成长机制与广阔的发展平台，助力实现职业目标！

负责在平台上推广并销售各类产品，包括但不限于保健品、食品和饮品等，要通过有效的沟通，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。

在广阔平台挖呀挖呀挖 招优秀的伙伴赚可观的收入 在实力雄厚的企业实现高价值回报 【薪资待遇】 1.无责任底薪8000＋高额提成40%＋绩效奖金＋直接赠送苹果16promax 无责！无责！无责！（重要强调三遍！） ps：这底薪嘿嘿足够我和饭搭子敞开吃喝啦^^ 2.工作时间：早8:30-晚6:00，午休2小时！节假日照常休息（享15天带薪年假） 贴合新生代节奏的【岗位福利】 1.每月组织团队聚餐，每日提供下午茶，月度安排外出旅游（可去迪士尼、环球影城及全国多地），年度优秀员工享海外旅行机会； 2.免费专业技能培训；公司配备饮品、休闲零食、新鲜水果，配有微波炉、冰箱等便利设施 超大晋升空间！成长路径清晰！ 团队成员均为00后，氛围青春活力，工作轻松愉快无内卷～欢迎来聊~ 下一站：实现财富飞跃

1：早9晚6 午休12点--1点30（准时下班） 2：按时上下班 不延迟下班时间 3：每周双休 共计两天休息 4：法定节假日正常休假 5：休息期间不打扰 无需参会或培训 6：任务清晰 操作简便 7：工作主要是通过微信添加客户并推动成交 8：配备专人指导 上手无忧 工作地点：通州万达广场B座

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解客户需求，持续维护优质客户关系； 2.与销售团队协同配合，共同达成既定销售目标； 3.快速响应市场变动及客户反馈，协助处理销售过程中的各类问题； 4.参与制定并优化销售策略，提升整体销售运作效率； 5.按时参加团队会议，积极分享市场动态与销售实战经验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展客户管理工作； 2.热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与职业责任感； 3.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划与组织协调能力； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势； 5.性格积极主动，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。

处理日常业务，业务员

我们是泰康“健康、长寿、富足”解决方案的规划师与长期主义者。我们专注于解决中国家庭“长寿时代”下的核心焦虑：如何体面、安心、富足地养老。 在这里，你提供的是专业规划，而非简单产品。1. 解决你“没经验”的顾虑：提供行业内顶尖的“黄埔军校”式入职培训与师徒制一对一带教，帮你从“行业小白”成长为“专业顾问”。 。专业通道：顾问 -高级顾问 绩优 -hwp首席规划师。管理通道：顾问 团队主管 部门经理总监。：你服务的客户在未来持续缴费，你可在家躺着持续获得服务报酬，收入具有累积性和长期性。2.做一份面向未来的事业：深耕“养老”这个确定性的黄金赛道，积累的专业经验和客户关系，会随时间增值，越老越值钱。希望你：有共情力与责任感：能真诚关注他人的未来与焦虑，并愿意为此提供帮助。有学习与自驱力：对养老、金融、医疗等跨领域知识有好奇心，愿意投入时间成为一名专业人士。渴望价值认同，而非仅是一份工作：希望自己的工作能真正解决社会问题，获得深度的职业成就感。

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岗位职责： 1. 负责重点客户的开拓与关系维护，推动并巩固长期稳定的合作关系； 2. 策划并落实大客户销售方案，确保完成公司下达的销售指标； 3. 开展市场信息收集，掌握客户需求变化及行业发展趋势，为经营决策提供依据； 4. 组织实施各类销售工作，包括客户接洽、商务沟通及项目落地推进； 5. 整合协调内部资源，保障客户服务质量，增强品牌认可度与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判水平和客户服务能力，可独立承担销售全流程工作； 2. 三年以上销售领域工作经验，具备大客户管理经验或相关行业经历者优先； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，能及时捕捉并响应市场机会； 4. 工作积极主动，富有责任感，适应多任务并行的工作节奏； 5. 出色的语言表达与人际互动能力，善于与客户建立良好信任关系。

招聘：育儿嫂，保姆，护老派单老师合伙人，签单后三七开，无需坐班 工作待遇：每单三七开 岗位职责 1、根据客户需求，精准匹配适合的育儿嫂，保姆，护老资源： 2、负责与客户沟通，确保服务流程的顺畅； 3、跟踪服务过程，确保客户满意度： 4、处理客户反馈的问题，及时解决： 5、维护客户关系，建立良好的服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识： 2、对家政服务有一定的了解和经验： 3、能够处理客户的需求和反馈： 4、有责任心，能够独立完成分配的任务。 工作时间：自助安排 工作地点:可来公司

岗位职责: 1.负责会议室系统的推广与销售，为客户提供专业的解决方案咨询 2.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.主动学习产品相关知识，持续提升销售能力与客户服务质量 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并理解其需求 2.工作积极进取，具备团队协作意识，能迅速融入工作环境并发挥作用 3.热爱销售岗位，具有抗压意愿和挑战精神，有无相关经验均可申请

任职要求: 1、年龄:24-45周岁 2、学历:本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、不限经验 4、勤奋踏实、沟通能力强，积极向上且抗压能力好 工作时间: 早九晚七，弹性工作制，双休，节假日正常休息 岗位职责: 1、邀约目标客户参加活动，并开发 2、日常客户梳理与信息的维护 3、老客户的维护与二次开发 福利补贴: 提成奖金、周末双休、出国旅游、年终奖金、专业培训、时间自由 薪资待遇: 1、薪资范围:1.6w-4w/月 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖+各种奖励晋升机制: 三个月一次考核，六个月一次晋升，享受管理津贴、育成津贴、日常团建费用补贴，鼓励团队发展 你可以先来公司看看，别先急着下结论，了解了再看看是否合适

与客户建立并维护良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的产品和服务。 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。

【岗位亮点】 • 周末双休 朝九晚六无加班 法定节假日正常休 • 高额底薪+丰厚提成+多项激励奖金 • 岗位发展稳定 每季度开放调薪调级通道 • 每个项目提成持续3年！续约后提成再续3年！ • 一年签下多个项目 直接享受三年持续收益！ base地: 深圳、上海、北京、南京、广州、杭州、成都、香港、澳门均可安排 「面试定级（依据过往业绩流水进行薪资上浮）」 【职位描述】 1、专注B端软件销售及重点客户拓展，主要面向互联网与金融行业，为客户提供ITO人力外包服务 2、独立开发并跟进销售线索，具备自主挖掘客户资源的能力，能在规定周期内完成有效转化 3、主导项目全周期运作，涵盖商机发现、需求梳理、方案设计、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理，具备优秀的项目统筹与风险把控能力 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，拥有可迁移的互联网或金融行业客户资源者，可放宽至统招大专学历 2、【有科蓝软件工作经历者优先】 【具备ITO人力服务销售背景者优先】 拥有以下客户资源将大幅加分： 【互联网头部企业、各大银行、南方电网】 【字节跳动、华为、中国太平、港澳区域客户】 3、反应迅速，具备敏锐的市场感知力、强学习能力与适应性，沟通表达出色，形象良好 【底薪+提成】 初级：底薪10-13K+提成+奖金 综合收入15-30K 中级：底薪15-18K+提成+奖金 综合收入20-40K 高级：底薪20-22K+提成+奖金 综合收入25-50K 具华为从业背景者可推荐至销售总监岗（面试定薪） 真实薪资内部分享！（入职可验证！） 公司顶尖销售人员年薪突破100W！ 销售岗位老员工平均年薪达40W以上！ 提成计算示例： 如全年达成1000W业绩 利润300W 提成比例17% 则首年提成=300万×17%=51万 提成延续三年！第二年 51万×0.6=31.6万 第三年 51万×0.4=20.4万 累计提成????51W+31.6W+20.4W????103W 三年后客户续约！提成再次延续三年 又可获得103W！ 客户资源越积累越多 提成叠加效应越明显 晋升调薪速度越快！ 晋升销售总监（最快1年内实现） 解锁高额年终奖+期权激励+团队管理提成！

岗位职责 1.开发并维护供应链金融相关客户资源，对接核心企业及上下游中小微企业，挖掘融资需求。 2.负责业务全流程跟进，包括需求调研、方案设计、资料收集、合同洽谈及落地推进。 3.梳理供应链交易场景，结合订单、应收账款、存货等资产，匹配对应的金融服务模式。 4.与合作金融机构保持良好沟通，协调解决业务推进中的各类问题，确保项目顺利执行。 5.完成上级交办的其他供应链金融相关工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，金融、经济、贸易等相关专业优先。 2.具备供应链金融、保理、融资租赁等相关行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 3.熟悉供应链上下游企业运作模式，对企业融资需求有基本认知。 4.具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，有较强的目标感。 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和职业素养。 薪资福利 1.底薪：5000元/月，无责底薪保障。 2.提成：高额业绩提成，利润的60%归个人所有，上不封顶。 3.工作时间：早10:00-晚19:00，不加班，实行大小周休息制度。

岗位职责： 1. 开拓并转化客户资源，借助线上及线下渠道（如展会、社交平台、院校合作等）发掘潜在留学需求，达成销售业绩目标； 2. 深入了解客户诉求，制定定制化留学规划方案（包括院校选择、申请指导、签证支持等）； 3. 跟进签约流程及后续服务环节，持续维护客户关系，协同后期服务团队，协助完成留学所需材料准备； 4. 参与组织留学讲座、教育展览、线上直播等活动，提升品牌影响力，运用社交媒体等渠道宣传推广留学项目； 任职要求： 1. 热爱体育领域，具备基础体育知识，熟悉海外体育相关专业（如体育管理/运动科学/体能训练/运动康复等），有体育类留学背景或了解国外教育体制者优先； 2. 本科及以上学历，接受无工作经验者，对教育/留学/体育行业具有强烈兴趣； 3. 具备良好的沟通协调能力与出色的学习能力； 4. 能适应一定强度的工作节奏，做事认真细致，富有责任心，具备团队协作意识。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新兴业态，主要为电力用户代理参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电均已入市，用户基数不断扩大，行业潜力巨大。 岗位职责： 1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2.依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3.持续开发并维护客户关系，稳固现有客户资源； 4.达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1.具备ToB或ToC销售经验者优先，无经验者亦可培养； 2.形象气质佳，语言表达得体，因服务对象多为政府及企业高层管理人员； 薪资福利： 1.底薪（可根据资源情况灵活协商）+业绩提成； 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道