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销售轻松不累

外勤销售，两名男女不限

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累 岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科，会骑车，会看导航 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班。 4、可以接受残疾人。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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电话邀约客户，跟踪维护客户，登记表格

北京月入过万销售 1.工作时间：早9晚8中间休息三个小时 2.免费提供住宿，宿舍距离公司2公里 3.工作内容：销售（不需要自己找客户） 4.提点高 5.不限学历，年龄35以内 6.接受小白，有人带，新人一个月左右可开单 7.公司基本都是00后氛围好每周四都会有下午茶

岗位职责： 渠道代表的核心工作涵盖两大方向，即健康顾问与社群群主/社区KOL。 1、[组织线下市场推广]：依据市场发展需求，策划并执行在校园、社区、商业区等地的地面推广活动； 2、[拓展多渠道引流资源]：借助异业合作、广告投放等形式实现潜在客户资源导入； 3、[负责社群运营与转化]：基于获取的意向用户信息开展社群运营，推进课程产品推介与销售沟通，完成既定业绩目标； 4、[建设与管理兼职团队]：负责所在城市兼职人员的招募、培训及日常管理； 5、[优化市场资源效率]：管控城市级市场活动成本，提升资源质量与转化效率。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3.拥有较强的市场洞察力，能精准识别并响应客户需求； 4.具备良好的协作意识，思维灵活，渴望在实践中快速成长并获得晋升机会； 5.学习能力强，积极主动，富有责任感； 6.热爱销售工作，态度踏实，进取心强。

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴账号，实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15号为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日依法休息； 6、其余未尽福利欢迎详谈； 【工作内容】 1、通过公司提供的客户资源，以线上顾问形式推荐相应的线上竞赛课程（数学、物化生方向）。 2、协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、听从上级安排，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历条件可适当放宽，能力与经验优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可录用； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维清晰、反应敏捷； 4、热爱教育事业，能承受一定工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括来自北大、清华的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，涵盖奥数、物化生竞赛项目，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。曾荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，是在线教育领域迅速崛起的优秀企业。 【其他福利】 1.带薪入职培训与岗位指导； 2.健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期； 4.元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均有相应福利发放； 5.提供专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 6.各类红包、绩效奖金、生日礼品等日常福利； 7.明确的晋升路径：员工可由一线业务岗晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司建立科学的职业成长机制，助力实现个人职业目标！

中医养生馆前台 岗位职责： 1.负责中医养生馆的接待与销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务； 2.洞察顾客需求，制定针对性的养生建议，帮助顾客建立科学健康的生活方式； 3.保持客户联系，定期回访服务体验，快速响应并处理客户疑问； 4.协助开展营销推广活动，达成既定销售任务。 任职要求： 1.熟悉中医养生理念，能准确把握顾客健康需求； 2.具备较强的表达能力与服务意识，善于协调解决顾客问题； 3.工作踏实认真，具备团队协作精神及独立完成任务的能力； 4.热爱销售岗位，具备一定的市场判断力和客户维护能力。

岗位职责： 1.渠道拓展：系统整合各类渠道资源，与地产企业、物业单位及中介服务机构建立长期稳定的商务合作。 2.合作管理：主导行业调研、商务接洽、合同签署等环节，实现客户资源的精准匹配与高效转化，形成完整业务闭环。 3.运营支持：构建标准化的渠道运营机制，协助分公司完成渠道布局、项目落地及资源整合，提升区域市场覆盖力与品牌认知度。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备8年以上在地产、物业或中介领域从事资源运营的相关工作经验。 2.掌握优质开发商、大型物业公司及主流中介机构高层人脉资源，熟悉行业运行逻辑与政策变化，具备较强的市场分析能力。 3.出色的谈判技巧与团队协同能力，擅长从无到有搭建渠道网络，兼具战略思维与目标导向的执行能力。

[行业岗位优势] 1.收入优势：责任底薪2万-4万+20%高佣提成，季度奖：14%×4次，年终奖：9%，长期服务奖：4%/每年，月薪无上限，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息 3.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：提供系统化培训体系，涵盖专业销售培训、职业认证培训等，流程完善，无需担忧专业知识储备不足 [工作内容] 公司全面解决销售过程中的三大核心问题： ①客源支持：由公司统一提供精准客户资源 ②活动平台：配备多样化展业活动支持平台 ③经营范围广泛，收入结构多元，收益形式丰富 [任职要求] 1.年龄：24-45周岁（条件优秀者可适当放宽年龄限制） 2.具备强烈进取心与财富追求意识！渴望高收入的伙伴，诚邀加入！ 3.从业背景：拥有金融、房地产、养老或相关领域销售经验者优先考虑 [薪资待遇/福利保障项目] 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多样，包含首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖金、季度奖金及年终奖金等多项收益 3.提供意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊门诊）等多项保险福利 4.长期服务奖励：与公司共同成长的员工，满足相应标准后可享受长期服务奖金计提发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 岗位职责: 1.负责点餐系统的部署实施 2.保障系统安装的规范性与执行效率 3.与客户保持顺畅对接，提升服务体验满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.可独立推进并完成工作任务 3.对工作流程及细节具有良好的掌控意识

岗位职责： 1、主导商用车后市场重点商户的拓展与深度运营，覆盖商用车融资租赁、保险服务、维保服务、零配件供应、新旧车交易等业务领域，推进商户谈判及合同签署，实现优质资源向平台高效导入。 2、持续开展对不同规模车队及司机用户的实地拜访，深入理解其经营难点与实际需求，规划并实施中长期合作方案，增强客户在平台的粘性与活跃水平。 3、联动产业链上下游资源，识别并把握市场增长机会，提升平台服务内容的多样性与行业竞争力。 4、依据公司整体销售规划，拆解区域销售任务，监控各区域团队及成员的执行进度，通过过程管理（如周度会议、客户跟进回顾、营销策略调优等），保障区域业绩目标顺利达成。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，年龄40岁/*****优先考虑。 2.拥有五年以上车后市场相关工作经验，涉及商用车融资租赁、保险、维修保养、零配件、新旧车交易等领域，熟悉行业生态，具备较强的资源整合能力与商业判断力。 3.具备良好的团队管理经验，能有效组织并推动团队完成既定目标。 4.具备出色的沟通技巧、客户维护能力以及市场敏感度。 5.抗压性强，富有协作意识，擅长商务谈判及跨职能协同作业。 6.有成功落地车后项目者优先，具备商贸、物流、金融信贷等行业背景者优先。

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