市场独家项目！！！想挑战高薪的来~~ 【工作内容】 1、公司提供高净值客户资源，通过线上方式沟通维护，建立稳定联系； 2、邀请客户到公司实地考察项目，负责接待并协助经理完成洽谈及签约流程； 工作内容清晰易上手，全程有经理一对一指导带教 【公司介绍】 1、公司依托自有券商（远大证券），专注筛选国内优质企业，提供赴美上市辅导服务，所有业务持牌合规运营；同时面向符合条件的优质企业，开放一级市场合格投资者招募； 2、服务范围覆盖全国； 3、客户资源来自多渠道高资产人群，数量充足，持续供给； 4、办公模式为固定坐班，可自由选择适合自己的客户沟通方式，无需自行开发客户； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，团队成员平均月薪3w起，另享全勤奖、年终奖、节日福利及各类红包激励； 6、具备健全的晋升机制，公司注重人才培养，所有管理岗位均从内部员工晋升产生，只要具备进取心，即可拥有广阔发展空间； 7、工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息 【任职要求】 1、具备网络销售相关经验； 2、逻辑清晰，表达流畅，具备良好沟通能力； 有影视、股权、新三板领域网销经验者更易上手，公司提供系统化培训；性格外向开朗优先，内向也不用担心，团队氛围活跃，自然带动交流互动 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放，绝不拖欠，助你收入稳步提升

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。

岗位职责： 1.深入发掘潜在代理商资源，借助行业展会、竞争对手代理名录、企业黄页等途径，每月持续扩充潜在代理名单。 2.全程主导代理洽谈工作，推动签约闭环，确保从初次接洽到正式签约在15天内完成。 3.策划并实施新代理入职培训，涵盖产品展示、定价策略、合同流程等内容的标准化方案讲解。 4.提供销售支持服务，包括报价审核、紧急订单响应、投标文件协助制作等即时协助。 5.系统化维护代理合作关系，按A类、B类进行分级管理，唤醒inactive代理，并定向分配客户线索。 6.监控代理销售表现，按月复盘代理销量前三产品及丢标原因，跟进首单转化周期数据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.熟悉网络安全领域及渠道销售运作模式者优先。 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同沟通。

薪资待遇：试用期 保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休） 岗位职责： 1. 通过电话联系公司提供的客户资源，邀约参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动成交转化，达成个人与团队销售指标； 4. 积极参加培训课程，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同健康行业价值，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，保障精准资源对接； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长通道； 额外奖励：设立月度及季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，凭实力说话； 成长平台：依托完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础也可带薪学习，只要你有强烈的赚钱意愿，我们将全力支持你实现高薪目标！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

招直客销售

我们是： 国内领先的综合类B2B电子商务平台 供应商网www.gys.cn，于2006年9月上线，专注于通过数字化、信息化手段助力国内生产制造型企业提升运营效率，拓宽线上营销通路。 希望你和我们一起： 1、通过电话与企业客户建立有效沟通，提供专业的线上营销解决方案，推动客户转化并完成签约、回款及后续服务； 2、及时响应并处理客户在使用gys.cn供应商网过程中遇到的各类问题，提升平台活跃度与客户满意度； 3、深入理解客户需求，协助客户高效运用供应商网实现业务增长； 4、对接已有合作即将到期的企业客户，有序推进续约工作，保障客户持续合作。 希望你是： 1、具备专科及以上学历； 2、思维敏捷、品行端正、踏实肯干、积极进取，乐于学习与分享； 3、性格乐观，对销售工作充满热情，有志于在互联网领域长期发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 5、具备较强同理心，善于倾听，抗压能力强，心态稳定； 6、有B端销售或电话销售经验者优先考虑。 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：基本薪资+业绩提成+各项补贴； 2、全面的福利保障：入职即办理五险一金，享有双休、法定节假日、带薪年假、福利假及其他法定假期，定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉激励：设立新人奖、销售冠军奖、团队奖项、年度金/银军牌等，表彰优秀，仪式感十足； 4、系统化成长支持：涵盖新员工培训、业务专项培训、综合能力提升、小组辅导、管理课程及日常带教等多维培养机制； 5、核心价值观：以诚信为根基，专注服务客户，成就个人价值。 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：5000-7300元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，交通补助，工龄奖，全勤奖，绩效奖金

岗位职责 1. 深度体验高端助力自行车，精准把控产品性能、骑行质感、细节品质，清晰提炼优势与优化点，输出实用体验反馈。 2. 对接高端客户，全程跟进咨询、选购、售后全流程，耐心解答需求，精准匹配客户需求，提供专属贴心服务，保障高端消费体验。 3. 收集客户对产品外观、功能、品质的诉求与建议，联动团队推进产品与服务优化，契合高端客户核心需求。 4. 维护客户关系，做好客情跟进，提升客户满意度与忠诚度，助力口碑传播与复购转化。 5. 梳理高端客户服务流程，细化服务标准，打造优质专属服务体系，契合奢侈品级服务定位。 任职要求 1. 对高端出行、轻奢品类有认知，热爱骑行或关注助力自行车产品，有高端产品销售、客户服务相关经验优先。 2. 审美在线，注重细节，能精准感知产品品质与客户需求，表达清晰，善于总结反馈。 3. 沟通能力强，情商高，服务意识足，耐心细致，能精准对接高端客户，提供优质专属服务。 4. 责任心强，积极主动，踏实靠谱，有亲和力，能高效完成客户对接与服务相关工作。 5. 认同高端品牌理念，注重形象礼仪，学习能力强，能快速掌握产品知识，适配高端服务场景。

北京通州万达广场诚聘销售精英！现面向社会招募一名实力出众的销售经理——这正是你大展拳脚的黄金岗位！ 岗位要求： 需具备扎实的销售实战经验，擅长客户沟通，市场开拓能力突出，轻松将潜在客户转化为长期伙伴； 具备团队管理经验，能有效激励并带领团队冲刺目标，确保各项业绩指标高效达成； 年龄20-40岁，充满干劲与活力，心理素质过硬，面对压力从容应对，始终保持“迎难而上”的拼搏精神。 工作地点：北京通州万达广场，办公生活两不误，茶饮美食触手可及！ 联系方式：***********（机会稍纵即逝，抢先联系，offer先到先得！） 这里不谈空话，薪资实实在在，高薪触手可及！当别人原地踏步，你已强势逆袭，走上职业快车道！别再观望，立即来电，让我们携手冲刺巅峰，实现业绩与收入双丰收！

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘，招聘、招聘（年后初七，初八）上班 岗位：主管工资6500➕酒水提成 服务员工资：5000➕酒水提成 年龄：满18岁 月休4天，有法定假，年假。包吃住，宿舍环境好距离近， 工资每月15号准时发放 工作地：北京市朝阳区大郊亭 联系电话:

全职岗位：水电巡检2人，暖通巡检4人，楼控1人 班次:三班倒，月休五天 工作时间:早班0:00-8:00白班8:00-16:00晚班16:00-24:00 要求：50岁以内，服从管理，健康证。 福利待遇：4300+200餐补+意外险。 工作地点：朝阳区东坝中路三博脑科医院（地铁三号线东坝南地铁口） 岗位环境:冬暖夏凉，早班和晚班轮流巡检 /电话闫经理

北京朝阳招室外电梯。。工资4300，新工地，想干联系

管理组 工作地址:朝阳区姚家园万象汇2楼小菜园 协助店长进行店面日常运营管理熟悉餐饮四大管理系统（排班、运营、人事）；深刻理解并能够执行QSC（质量、服务、清洁）标准，具备一定的团队协调能力 25-45岁

餐厅迎宾 工作地址:朝阳区姚家园万象汇2楼小菜园 负责顾客接待、点餐上菜，负责顾客接待、点餐上菜 18-28岁

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

探迹（TUNGEE）是国内唯一一家自主研发的且拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的独角兽企业。 【公司现状】行业独角兽，也是业内领先的saas服务专业平台，已连续4年入选胡润全球独角兽榜单，目前公司市值百亿，在筹备上市中，已获得阿里、红杉资本、启明创投、九合创投、GGV等资本巨头的投资，行业赛道广阔。 【产品软件】探迹（探迹拓客，探迹触达AI，呼叫中心、探迹CRM等等） 【客户群体】有拓客需求的toB企业客户，不限行业（如国际物流、制造业、元器件、财税、知产、金融、地产招商、家装、资质等等）。 【产品作用】帮助企业精准拓客，全面提升销售效率；帮企业解决电话外呼效率和封卡封号等问题；解决客户管理等问题。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内，慢的一两周。 我是这个团队的主管，我的重点招聘岗位，如果你加入，你可以获得不局限于以下方面的收获： 1、人脉资源：积累B端客户资源（面对的主要企业老板、高管）； 2、能力成长：培养谈判能力，与企业家一对一对话的能力； 3、薪资待遇：高提成高收入，月入两三万不是梦，实现在深圳买车买房不是梦； 4、晋升机会：透明公开的晋升平台，靠业绩实力取胜； 5、可以接触了解到各行业资讯，商业模式； 一、岗位职责（面销为主） 1、销售的产品：互联网SaaS智能拓客软件（探迹拓客云平台），主要用于帮企业的销售团队找客户资源、提高销售效率； 2、对公司系统提供的客户资源进行沟通，通过电话、上门拜访等方式联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：面销约客户上门讲解产品，直接签单拿高提成（首面首签最快30分钟成交），每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚！ 4、了解行业动态，掌握行业客户标杆案例，发展成为行业专家。 二、任职资格 1、统招全日制大专及以上学历，1年以上ToB销售经验，行业不限； 2、具备独立拓展客户资源能力，热爱销售工作，勇于挑战高薪； 3、性格外向，有较强的自我驱动力，抗压能力强，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，正直诚信； 4、ToB销售模式、计算机软件或SaaS产品销售经验优先考虑； 5、加分项：SaaS软件、国际物流、元器件、制造业、企服等行业经验； 三、薪资福利待遇 1.底薪5.5-8.5K（P5-P8每半年根据业绩考核评定）+高提成（10-15-20%）+奖金+餐补+期权，综合收入15K-30K，月底发当月底薪，提成/奖金次月发放；提成按销售额，（客单价均2-5W），举个栗子：做了6万业绩，提成20%就是12000；做了10W业绩，提成20%就是2W。 试用期三个月2单或者5w周期快，首面首签，慢的1-2周。若成交单价更高，则收入上限更高。 2.入职有完善系统的带薪培训（一周），一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、入职就买五险一金； 4、年度免费体检、团建旅游； 5、同事均为95、00后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长~ 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 7、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等。 8、双休，8:30-18:00 四、晋升空间 1.晋升频率：每年晋升2次，根据业绩达成可多次调薪，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2.专业线：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成区间16%-40%，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入团队，经验不限，欢迎无经验者报名！ 企业介绍： 【掘金集团】旗下拥有悟空财税等多个业务板块，专注为中小微企业提供专业服务，成立至今已有21年，团队规模达400人，在业内具备较高知名度。主营业务涵盖财务税务、知识产权、法律服务三大领域，并自持法律咨询公司及律师事务所。 岗位职责： 1、通过电话销售方式推广企业法律类服务项目（包括诉讼代理、法律咨询服务等），客户资源充足； 2、开展新客户拓展与老客户关系维护，深入挖掘客户需求，提供匹配解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰； 3、如有志于长期发展销售岗位，经验不限，公司将提供系统化培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金； 3、晋升路径：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

接无经验，主管一对一带，1-3天快速上手，提前春节放假15天 【薪资待遇】 1.薪资范围：15000-30000元/月。 2.无责底薪9000+全勤500+话补500+提成（15%一 40%）+业绩奖金3000-3万+，现金奖 1888-8888+苹果手机＋手表+香水＋金条 3.津贴补助：2000 4.新人前期平均月在3.5w左右 【工作内容】 1，了解并掌握公司的产品信息。 2、负责审核网络（百度，抖音，今日头条等）平台申请的客户资源与客户的互动。 3、邀约客户来公司签约，全程坐班。不需要外出。 【福利待遇】 1.不定时现金奖励，红包雨，礼品抽奖和各种不定项奖励！ 2.上五险一金 3.下午茶+团建＋生日会+出国旅游+户外活动

10号发薪！！！ 1、专注服务中小微企业客户 2、通过电话、微信、企业微信等方式对接有需求的客户，进行信息确认与邀约，非销售岗 上下班时间： 早10晚7（中午休息1.5小时），大小周，不加班！法定节假日正常休假 底薪5000+奖金+五险 福利待遇： 1、无需外出！无需盲打！ 2、丰富团建+下午茶+生日会+生日礼品+旅游+周度奖励+月度奖励

薪资待遇：底薪9000（不含业务及考核）+1000学历补贴+500补贴+提成+奖金，新人综合2w+ 福利待遇：北京五险一金、提供免费宿舍、包吃、聚餐团建生日会！！ 工作时间：9-6，午休1.5h单休，法假休息 工作内容：负责审核银行客户资质，信息符合要求的，进行客户约见；业务模式为审核与受理，对接。

岗位职责: 1. 跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。 2. 维护客户关系，确保客户需求被及时响应与落实。 3. 主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围。 4. 整理行业数据并进行研判，助力产品不断升级优化。 任职要求： 1. 具有较强的销售敏锐度和良好的市场洞察力。 2. 能够独立协调并解决客户相关事务。 3. 热衷于客户服务工作，具备专业服务素养。 4. 拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通交流。

工作内容： 一、任职资格： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、邮件等通讯形式与客户进行线上有效沟通，邀约行业客户来参加平台策划组织的各种会议会展，并对潜在客户进行跟踪，根据客户属性及需求，为客户提供定制化服务； 2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、主要负责大型行业专题会议的邀约和招商工作； 二、任职要求: 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与人沟通，敢于挑战高薪； 4、口齿清晰，普通话流利，有团队协作精神，能吃苦耐劳； 三、工作时间： 1、周一至周五：早8:30-晚17:30分；中午休息一个半小时； 2、年龄在23-35岁之间均可，大专以上学历可接收应届毕业生； 3、周末双休、国家法定节假日正常休息； 四、薪资待遇： 1、带薪培训； 2、五险一金+无责任底薪+绩效工资+高提成+全勤奖+年终奖+旅游等；

核心定位 你有大客户资源，我有成熟服务，联手当老板！ 无需投入一分钱，你负责对接物业、企业、高校、幼儿园等B端资源促成合作，我们提供全套执行、物料与售后支持，高额分佣全归你，资源越多收益越高！ 岗位职责 1.对接自身手握的物业、企业、高校、幼儿园、社区街道等大客户资源，洽谈合作意向； 2.直接对接决策层，推进合作落地，无需参与具体执行； 3.维护已合作客户关系，推动复购、转介绍，最大化资源变现价值； 4.全职/兼职灵活选择：全职深耕资源版图，兼职盘活闲置人脉，均享受同等分佣权益。 任职要求 1.曾任职大客户代表、城市经理、区域经理等岗位，手握物业、企业、教育机构等任一领域优质资源； 2.能直接对接客户决策层，具备成熟的B端合作谈判经验，沟通高效； 3.认可合伙人模式，有“自己当老板”的冲劲，不依赖固定薪资； 4.诚信可靠，有资源变现意识，无需相关行业经验，资源匹配即可合作。 薪资福利 1.高额分佣机制：月入5万+上不封顶，单场优质合作佣金可观，收益无上限； 2.全程零投入：公司承担所有执行成本、物料支持及售后保障，你仅专注资源对接； 3.签约保障：签订正规合伙人协议，明确权益，保障长期稳定分佣； 4.长期受益：一次对接资源，可持续享受复购分佣，人脉价值持续变现。 合作优势 •模式成熟：已验证的盈利路径，合作风险低，客户接受度高； •省心省力：不用操心执行细节，资源对接成功即赚分佣； •灵活自主：无考勤、无业绩捆绑，全职/兼职均可，时间自由掌控。 如果你是资深大客户代表，手里有闲置的B端资源想变现；如果你想摆脱固定薪资，靠人脉当老板赚高佣——诚邀你加入！零投入、稳收益，一起把资源变成源源不断的现金流！ （注：文档部分内容可能由AI生成）

工作职责： 1. 开展各行业大中型客户在商旅业务领域的拓展，统筹内部资源协同，达成个人季度与年度业绩目标； 2. 及时洞察并响应客户需求，为客户定制专业化的商旅系统实施建议与解决方案； 3. 持续探索客户的延伸需求与潜在合作空间，深化客户关系运营，提升客户长期合作价值； 4. 与企业人力资源、行政部门及IT团队建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业深耕策略； 5. 熟悉掌握商旅市场动态，跟踪分析同行竞争格局，为公司战略规划与业务优化提供有效支持； 任职资格： 1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备HR软件、差旅管理、费用控制类系统从业经验者优先考虑； 2. 熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业表达与沟通推动商机转化，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3. 具备积极主动的工作态度，学习适应能力强，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作环境下的应对能力； 4. 自我驱动力强，注重成长与发展，致力于持续精进专业水平与综合能力。

岗位职责：根据公司提供的资源，通过电话联系客户，协助其办理银行助贷相关业务。 利用微信、电话等方式与客户保持高效沟通，维护现有客户关系，同时开发新客户资源。 具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎新人加入。 周末双休，享受法定节假日休假安排。 公司团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力~ 期待你的到来，携手共同发展

**户用光伏推广** **地推经验** 营销策划能力 在北京市通州区进行户用光伏推广岗位职责： 1.业务员时间自由，主要在乡镇推广业务，当地人员或有资源者优先。 2.业务员负责寻找北京郊区的意向客户，沟通租赁其屋顶，用于安装光伏板，进行太阳能发电。 3.业务员负责与客户沟通屋顶租赁、房屋结构屋顶材质的拍照，以及对房屋（承重、结构、朝向、阳光、电力情况）的初步评估。 4.业务员与农户达成一致的业务意向后，通知公司工程部人员进行房屋现场勘测。业务员代表公司与屋主签定业务合同。 **任职要求：** 1.年龄、性别、经验、到岗时间不限。 2.有市场推广和销售经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通及判断能力。 4.熟悉本地风土人情，具备创业精神，能够吃苦耐劳。 5.经常本区域和客户沟通。 **兼职业务员提成薪资：** 一单一结，单单过万，不压帐